2024年度金融服務(wù)業(yè)員工勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)防控協(xié)議3篇_第1頁
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度金融服務(wù)業(yè)員工勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)防控協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________2.乙方:名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________3.其他相關(guān)方:名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________二、合同前言2.1背景:本合同簽訂的背景是甲方在2024年度對(duì)金融服務(wù)業(yè)員工進(jìn)行勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)防控,旨在確保雙方合法權(quán)益,降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),提高工作效率。2.2目的:本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù),規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,保障金融服務(wù)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語:1.金融服務(wù)業(yè):指從事金融業(yè)務(wù)、金融服務(wù)和金融衍生品等業(yè)務(wù)活動(dòng)的行業(yè)。2.員工:指與甲方簽訂勞動(dòng)合同,從事金融服務(wù)業(yè)相關(guān)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋:1.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方之間簽訂的關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議。2.風(fēng)險(xiǎn)防控:指在金融服務(wù)業(yè)中,采取有效措施預(yù)防和應(yīng)對(duì)各種勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方的薪酬、福利等進(jìn)行調(diào)整。3.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):1.乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù),包括但不限于提供勞動(dòng)條件、保障合法權(quán)益等。2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要,向甲方提出合理的工作要求。3.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī),履行合同約定的義務(wù)。4.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn):乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式:1.乙方按照甲方的工作安排,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.甲方按照合同約定,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件:1.合同期滿;2.乙方因故離職;3.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序:1.合同期滿或乙方離職時(shí),雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.雙方協(xié)商一致解除合同時(shí),應(yīng)提前30日通知對(duì)方。6.4終止后果:1.合同終止后,乙方應(yīng)將工作場(chǎng)所、設(shè)備等交還給甲方。2.雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定,妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成:1.基本工資:根據(jù)國家規(guī)定及乙方崗位等級(jí)確定。2.獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)情況確定。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金:按照國家及地方政策規(guī)定繳納。4.其他福利:包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。7.2支付方式:1.甲方按月支付乙方工資。2.甲方每月底前將乙方工資打入乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間:1.甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日支付乙方當(dāng)月工資。2.乙方應(yīng)在每月第一個(gè)工作日完成上月考勤和工資確認(rèn)。7.4支付條款:1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資符合國家法律法規(guī)和合同約定。2.甲方如因故無法按時(shí)支付工資,應(yīng)提前通知乙方,并說明原因及支付時(shí)間。八、違約責(zé)任8.1甲方違約:1.甲方如未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)按每日工資的萬分之五向乙方支付違約金。2.甲方如未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約:1.乙方如違反合同約定,擅自離職,應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。2.乙方如泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式:1.違約金及賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式可以是現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:1.甲方商業(yè)秘密;2.乙方在工作中獲取的甲方內(nèi)部信息。9.2保密期限:本合同約定的保密期限為合同終止后三年。9.3保密履行方式:1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露保密信息。2.乙方應(yīng)采取必要措施,防止保密信息泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義:不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件:1.自然災(zāi)害;2.政府行為;3.社會(huì)事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù):1.發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)立即通知對(duì)方,并采取必要措施減輕損失。2.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的,雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例:1.地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害;2.政府政策調(diào)整;3.社會(huì)罷工、恐怖襲擊等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟:協(xié)商不成的,可提交相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解,或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定:1.未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓或抵押合同。2.如乙方需轉(zhuǎn)讓合同,應(yīng)提前30日通知甲方,并取得甲方書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形:1.乙方處于試用期;2.乙方存在嚴(yán)重違反合同約定的行為。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留:1.甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留:1.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí),采取必要措施維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。2.甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時(shí),根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行方式的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序:1.任何對(duì)合同的修改和補(bǔ)充,均需以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力:1.修改和補(bǔ)充內(nèi)容為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同內(nèi)容不一致的,以修改和補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng):1.雙方應(yīng)相互配合,共同維護(hù)金融服務(wù)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。2.雙方應(yīng)積極協(xié)助對(duì)方解決合同履行過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式:1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議,溝通工作進(jìn)展和問題。2.雙方應(yīng)通過書面形式及時(shí)溝通,確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用:本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性:本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度金融服務(wù)業(yè)員工勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)防控的完整協(xié)議,取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款:任何增減條款均需以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):代表人(簽字):日期:____年____月____日乙方(蓋章):代表人(簽字):日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方入職登記表4.乙方勞動(dòng)合同5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.住房公積金繳納證明7.保密協(xié)議8.不可抗力事件證明文件9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:違約行為及認(rèn)定如下:1.甲方違約行為:未按時(shí)支付乙方工資。未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。違反保密協(xié)議,泄露乙方商業(yè)秘密。2.乙方違約行為:擅自離職,未提前通知甲方。泄露甲方商業(yè)秘密。違反保密協(xié)議,未經(jīng)甲方同意向第三方泄露信息。違約行為的認(rèn)定由雙方協(xié)商確定,如協(xié)商不成,可提交相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)或人民法院。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方之間簽訂的關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議。2.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.保密協(xié)議:指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。4.爭(zhēng)議解決:指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.違約金:指因一方違約而向守約方支付的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對(duì)合同條款理解不充分。解決辦法:甲方應(yīng)在簽訂合同前向乙方詳細(xì)解釋合同條款,確保乙方充分理解。2.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付工資,如遇特殊情況,應(yīng)及時(shí)通知乙方并說明原因。3.問題:乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,如發(fā)現(xiàn)泄露情況,應(yīng)及時(shí)通知甲方并采取措施防止進(jìn)一步泄露。4.問題:合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法:雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的性質(zhì)和影響,協(xié)商調(diào)整合同履行方式或解除合同。5.問題:合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,如協(xié)商不成,可提交相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)或人民法院。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息:第三方名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________2.第三方責(zé)任:第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同中約定的責(zé)任,包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、履行監(jiān)管職責(zé)等。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),確保服務(wù)的合規(guī)性和有效性。3.第三方權(quán)利:第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助,以完成其職責(zé)。4.第三方義務(wù):第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),確保其服務(wù)的合法合規(guī)。第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款:乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。2.乙方利益條款:乙方有權(quán)參與公司決策,對(duì)涉及自身權(quán)益的重大事項(xiàng)發(fā)表意見。乙方有權(quán)享受公司提供的帶薪年假、節(jié)假日福利等。3.甲方的違約及限制條款:甲方如未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)按每日工資的萬分之五支付違約金。甲方如未提供必要的勞動(dòng)條件,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方不得無故解除乙方的勞動(dòng)合同,如需解除,應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款:甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要,調(diào)整乙方的薪酬和福利。甲方有權(quán)根據(jù)合同約定,對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展。2.甲方的利益條款:甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度,確保公司運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定。甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。3.乙方的違約及限制條款:乙方如違反合同約定,擅自離職,應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。乙方如泄露公司商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得在離職后加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。全文完。2024年度金融服務(wù)業(yè)員工勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)防控協(xié)議1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)3.2乙方工作范圍3.3乙方工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班制度第五條工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方培訓(xùn)6.2甲方培訓(xùn)6.3培訓(xùn)費(fèi)用第七條風(fēng)險(xiǎn)防控措施7.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估7.2風(fēng)險(xiǎn)防范與控制7.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處理7.4風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約金第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任第十一條合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序第十三條合同附件13.1附件一:?jiǎn)T工崗位說明書13.2附件二:?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三:其他相關(guān)文件第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱:金融集團(tuán)有限公司甲方地址:省市區(qū)路號(hào)法定代表人:聯(lián)系電話:056781.2乙方基本信息乙方姓名:乙方身份證號(hào)碼:乙方地址:省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話:1385678第二條合同期限2.1合同起始日期:2024年1月1日2.2合同終止日期:2024年12月31日第三條工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)(1)按照甲方業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的金融服務(wù);(2)嚴(yán)格執(zhí)行金融法規(guī)和公司制度,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性;(3)維護(hù)客戶利益,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);(4)參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力。3.2乙方工作范圍乙方的工作范圍包括但不限于:(1)信貸業(yè)務(wù)辦理;(2)客戶關(guān)系維護(hù);(3)金融產(chǎn)品銷售;(4)風(fēng)險(xiǎn)防控等工作。3.3乙方工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。4.3加班制度乙方加班需按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,加班工資按照加班工資基數(shù)和加班時(shí)間計(jì)算。第五條工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元,具體金額根據(jù)乙方崗位和績(jī)效表現(xiàn)確定。5.2工資支付方式甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。5.3福利待遇(1)社會(huì)保險(xiǎn);(2)住房公積金;(3)帶薪年休假;(4)員工體檢;(5)其他公司規(guī)定的福利待遇。5.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方培訓(xùn)甲方將根據(jù)乙方的工作需要,定期組織培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.2甲方培訓(xùn)(1)新員工入職培訓(xùn);(2)專業(yè)技能培訓(xùn);(3)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn);(4)其他相關(guān)培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條風(fēng)險(xiǎn)防控措施7.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估乙方應(yīng)定期對(duì)自身工作領(lǐng)域進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性。7.2風(fēng)險(xiǎn)防范與控制乙方在開展業(yè)務(wù)過程中,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)防控措施,包括但不限于:(1)遵守國家金融法規(guī)和公司制度;(2)加強(qiáng)客戶信息管理,確??蛻粜畔踩唬?)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),防范市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn);(4)加強(qiáng)內(nèi)部控制,確保業(yè)務(wù)流程合規(guī)。7.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處理乙方在發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí),應(yīng)立即采取應(yīng)急措施,并及時(shí)上報(bào)甲方。7.4風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究乙方如因違反風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)定導(dǎo)致甲方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件(1)乙方提出書面辭職申請(qǐng),經(jīng)甲方同意;(2)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)甲方同意;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)甲方警告無效;(4)乙方因觸犯法律、法規(guī),被依法追究刑事責(zé)任;(5)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、重組等原因,需提前終止合同。8.2合同終止條件(1)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方因病或非因工負(fù)傷,經(jīng)治療不能從事原工作;(4)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.3解除與終止程序(1)合同解除或終止前,乙方應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請(qǐng);(2)甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)之日起15日內(nèi),書面回復(fù)乙方;(3)合同解除或終止后,甲方應(yīng)結(jié)清乙方的工資和福利待遇;(4)雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問題。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任(1)甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的萬分之五;(2)甲方未履行培訓(xùn)義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用;(3)甲方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任(1)乙方未按合同約定履行工作職責(zé),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;(2)乙方泄露公司機(jī)密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(3)乙方因違反國家法律法規(guī),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)狀況等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違反保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同解除條件合同解除條件按照第八條約定執(zhí)行。第十三條合同附件13.1附件一:?jiǎn)T工崗位說明書13.2附件二:?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三:其他相關(guān)文件第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入范圍1.1第三方定義本合同所指的第三方,是指除甲乙雙方以外的,根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定,參與本合同履行過程中的任何自然人和法人。1.2第三方介入范圍(1)提供金融服務(wù)、咨詢或技術(shù)服務(wù);(2)提供人力資源服務(wù),如招聘、培訓(xùn)等;(3)提供法律、審計(jì)、評(píng)估等服務(wù);(4)其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入。第二條甲乙雙方責(zé)任劃分2.1甲方的責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和條件,并對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。2.2乙方的責(zé)任乙方應(yīng)配合第三方的工作,并確保第三方在履行職責(zé)過程中,不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額,是指第三方在履行合同過程中,因自身過錯(cuò)給甲乙雙方造成損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額確定(1)第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定確定;(2)如合同未約定責(zé)任限額,則第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。3.3責(zé)任限額的調(diào)整(1)如第三方在履行合同過程中,其責(zé)任限額不足以覆蓋損失,甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額;(2)調(diào)整后的責(zé)任限額不得低于原責(zé)任限額。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;(2)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助;(3)第三方有權(quán)要求甲乙雙方對(duì)其提供的服務(wù)保密。4.2第三方義務(wù)(1)第三方應(yīng)按照合同約定,履行其職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量;(2)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng);(3)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入的提出(1)甲乙雙方協(xié)商一致,決定引入第三方;(2)甲方或乙方提出引入第三方的書面申請(qǐng),經(jīng)對(duì)方同意后,通知第三方。5.2第三方介入的確認(rèn)(1)甲乙雙方與第三方協(xié)商確定合作事項(xiàng);(2)甲乙雙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議,明確各方權(quán)利義務(wù)。第六條第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)甲乙雙方可設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)第三方介入的過程進(jìn)行監(jiān)督。6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第三方介入的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于:(1)服務(wù)質(zhì)量;(2)合同履行情況;(3)風(fēng)險(xiǎn)防控效果;(4)成本效益。第七條第三方介入的終止7.1終止條件(1)合同約定的第三方介入期限屆滿;(2)甲乙雙方協(xié)商一致,決定終止第三方介入;(3)第三方無法繼續(xù)履行合同;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。7.2終止程序(1)甲乙雙方與第三方協(xié)商確定終止事項(xiàng);(2)甲乙雙方與第三方簽訂書面終止協(xié)議,明確各方權(quán)利義務(wù);(3)甲乙雙方對(duì)第三方介入期間的成果進(jìn)行驗(yàn)收。第八條第三方介入的法律適用本合同及第三方介入的相關(guān)事宜,適用中華人民共和國法律法規(guī)。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則執(zhí)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:?jiǎn)T工崗位說明書詳細(xì)要求和說明:明確員工的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作權(quán)限等;規(guī)定員工的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn);列出員工所需的技能和資質(zhì)要求。2.附件二:?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明:列出培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間;明確培訓(xùn)目標(biāo)和預(yù)期成果;規(guī)定培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方。3.附件三:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明:明確保密信息的范圍和保密期限;規(guī)定保密信息的處理和使用規(guī)則;規(guī)定違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明:列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類和繳納比例;明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納時(shí)間和方式;規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)的變更和終止條件。5.附件五:住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明:列出住房公積金的種類和繳納比例;明確住房公積金的繳納時(shí)間和方式;規(guī)定住房公積金的變更和終止條件。6.附件六:合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明:規(guī)定合同解除和終止的條件;明確解除和終止的程序;規(guī)定解除和終止后的責(zé)任承擔(dān)。7.附件七:第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明:明確第三方介入的目的和范圍;規(guī)定第三方的權(quán)利和義務(wù);規(guī)定第三方的責(zé)任限額和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約行為:未按時(shí)支付乙方工資;未提供乙方應(yīng)有的培訓(xùn);未履行保密義務(wù);違反合同約定的其他行為。乙方違約行為:未履行工作職責(zé);泄露公司機(jī)密;違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方違約責(zé)任認(rèn)定:未按時(shí)支付工資的,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的萬分之五;未提供培訓(xùn)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用;違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定:未履行工作職責(zé)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;泄露公司機(jī)密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;違反合同約定的其他行為的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約示例說明:甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方可以向甲方提出書面催告,甲方應(yīng)在收到催告之日起5日內(nèi)支付工資。若甲方仍不支付,乙方可以要求甲方支付違約金,并可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。全文完。2024年度金融服務(wù)業(yè)員工勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)防控協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議依據(jù)4.協(xié)議適用范圍5.協(xié)議有效期6.協(xié)議修訂二、風(fēng)險(xiǎn)防控原則1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3.風(fēng)險(xiǎn)控制4.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告5.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)三、員工職責(zé)與義務(wù)1.遵守法律法規(guī)2.遵守公司規(guī)章制度3.遵守職業(yè)道德4.保守商業(yè)秘密5.履行崗位職責(zé)四、風(fēng)險(xiǎn)防控措施1.崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防控2.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控3.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控4.信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)防控5.道德風(fēng)險(xiǎn)防控五、風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)形式3.培訓(xùn)時(shí)間4.培訓(xùn)考核5.培訓(xùn)效果評(píng)估六、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任5.保密措施七、責(zé)任追究1.違約責(zé)任2.違法責(zé)任3.責(zé)任追究程序4.責(zé)任追究方式5.責(zé)任追究期限八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限九、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議解除程序4.協(xié)議終止程序5.協(xié)議解除與終止后的處理十、其他約定1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議生效日期3.協(xié)議變更與解除4.協(xié)議附件5.協(xié)議解釋十一、協(xié)議附件1.崗位職責(zé)說明書2.風(fēng)險(xiǎn)防控制度3.培訓(xùn)計(jì)劃4.保密協(xié)議5.爭(zhēng)議解決規(guī)則十二、協(xié)議簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)4.簽署人5.蓋章十三、協(xié)議生效1.生效日期2.生效條件3.生效程序4.生效通知5.生效效力十四、協(xié)議終止1.終止條件2.終止程序3.終止通知4.終止效力5.終止后的處理合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱:2024年度金融服務(wù)業(yè)員工勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)防控協(xié)議2.協(xié)議目的:為規(guī)范金融服務(wù)業(yè)員工勞動(dòng)合同管理,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,保障公司合法權(quán)益,特制定本協(xié)議。3.協(xié)議依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。4.協(xié)議適用范圍:適用于公司2024年度與員工簽訂的勞動(dòng)合同。5.協(xié)議有效期:自雙方簽訂之日起至2024年12月31日止。6.協(xié)議修訂:如需修訂本協(xié)議,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。二、風(fēng)險(xiǎn)防控原則1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:?jiǎn)T工應(yīng)主動(dòng)識(shí)別工作中可能存在的風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)上報(bào)。2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:公司應(yīng)定期對(duì)員工工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定相應(yīng)的防控措施。3.風(fēng)險(xiǎn)控制:?jiǎn)T工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的風(fēng)險(xiǎn)防控措施,確保工作安全。4.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告:?jiǎn)T工發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患時(shí)應(yīng)立即向公司報(bào)告,公司應(yīng)及時(shí)處理。5.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì):公司應(yīng)制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案,確保在發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí)能夠迅速應(yīng)對(duì)。三、員工職責(zé)與義務(wù)1.遵守法律法規(guī):?jiǎn)T工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。2.遵守公司規(guī)章制度:?jiǎn)T工應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不得違反公司規(guī)定。4.保守商業(yè)秘密:?jiǎn)T工應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。5.履行崗位職責(zé):?jiǎn)T工應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作質(zhì)量。四、風(fēng)險(xiǎn)防控措施1.崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防控:明確各崗位職責(zé),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施。2.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控:加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度,確保財(cái)務(wù)安全。3.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控:加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn),提高員工合規(guī)意識(shí)。4.信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)防控:加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理,防止信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。5.道德風(fēng)險(xiǎn)防控:加強(qiáng)道德教育,提高員工道德素質(zhì)。五、風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容:包括法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)等。2.培訓(xùn)形式:線上線下相結(jié)合,包括講座、研討會(huì)、案例分析等。3.培訓(xùn)時(shí)間:每年至少組織一次集中培訓(xùn)。4.培訓(xùn)考核:培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,考核不合格者需重新培訓(xùn)。5.培訓(xùn)效果評(píng)估:定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容。六、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容:公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。2.保密期限:自協(xié)議簽訂之日起至員工離職后三年。3.保密責(zé)任:?jiǎn)T工有義務(wù)保守公司秘密,不得泄露給任何第三方。4.違約責(zé)任:如員工違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.保密措施:公司應(yīng)采取必要措施,確保保密內(nèi)容的安全。七、責(zé)任追究1.違約責(zé)任:?jiǎn)T工違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違法責(zé)任:?jiǎn)T工違反國家法律法規(guī),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.責(zé)任追究程序:公司應(yīng)依法依規(guī)追究員工責(zé)任。4.責(zé)任追究方式:包括經(jīng)濟(jì)賠償、行政處分、解除勞動(dòng)合同等。5.責(zé)任追究期限:自員工違反本協(xié)議之日起一年內(nèi)。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,如協(xié)商不成,任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):雙方未達(dá)成一致意見的,可提交至雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。3.爭(zhēng)議解決程序:仲裁或訴訟程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用:仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),除非另有約定。5.爭(zhēng)議解決期限:自爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)解決。九、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件:在協(xié)議有效期內(nèi),任何一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除協(xié)議。2.協(xié)議終止條件:協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。3.協(xié)議解除程序:一方提出解除協(xié)議,應(yīng)提前三十日書面通知另一方。4.協(xié)議終止程序:協(xié)議終止后,雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜。5.協(xié)議解除與終止后的處理:協(xié)議解除或終止后,雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十、其他約定1.協(xié)議生效條件:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效。3.協(xié)議變更與解除:協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方書面同意。4.協(xié)議附件:本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。5.協(xié)議解釋:本協(xié)議如有歧義,由雙方協(xié)商解釋。十一、協(xié)議附件1.崗位職責(zé)說明書2.風(fēng)險(xiǎn)防控制度3.培訓(xùn)計(jì)劃4.保密協(xié)議5.爭(zhēng)議解決規(guī)則十二、協(xié)議簽署1.簽署主體:甲方(公司名稱)與乙方(員工姓名)2.簽署日期:____年____月____日3.簽署地點(diǎn):____4.簽署人:甲方代表(簽字):____5.蓋章:____十三、協(xié)議生效1.生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效。2.生效條件:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.生效程序:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.生效通知:甲方應(yīng)在協(xié)議生效后五個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方。5.生效效力:本協(xié)議對(duì)雙方具有法律約束力。十四、協(xié)議終止1.終止條件:協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.終止程序:協(xié)議終止后,雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜。3.終止通知:一方提出終止協(xié)議,應(yīng)提前三十日書面通知另一方。4.終止效力:協(xié)議終止后,雙方的權(quán)利義務(wù)終止。5.終止后的處理:協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方(公司名稱):代表(簽字):日期:乙方(員工姓名):代表(簽字):日期:多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款說明:甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn),確保乙方充分了解并掌握相關(guān)知識(shí)和技能。條款:1.1甲方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。1.2甲方應(yīng)確保乙方在入職前完成規(guī)定的入職培訓(xùn)。1.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行在職培訓(xùn),以提高其業(yè)務(wù)水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。1.4甲方應(yīng)定期組織風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn),提高乙方對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力。2.甲方考核責(zé)任條款說明:甲方應(yīng)建立完善的考核制度,對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和風(fēng)險(xiǎn)防控能力進(jìn)行定期考核。條款:2.1甲方應(yīng)制定考核標(biāo)準(zhǔn),包括工作質(zhì)量、工作效率、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面。2.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為績(jī)效評(píng)估和薪酬調(diào)整的依據(jù)。2.3甲方應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)通知乙方,并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行解釋和說明。3.甲方保密責(zé)任條款說明:甲方有責(zé)任對(duì)乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。條款:3.1甲方應(yīng)制定保密制度,明確保密內(nèi)容和保密期限。3.2甲方應(yīng)要求乙方簽署保密協(xié)議,承諾對(duì)保密信息保密。3.3甲方應(yīng)采取必要措施,確保保密信息的保密性。3.4甲方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守保密協(xié)議,對(duì)違反保密協(xié)議的行為進(jìn)行追究。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方參與決策條款說明:乙方應(yīng)有

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