2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5用人單位名稱1.6用人單位地址1.7用人單位聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2工作時(shí)間及休息時(shí)間4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利5.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位相關(guān)培訓(xùn)5.1.2享受實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益5.1.3依法解除實(shí)習(xí)合同5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度5.2.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密6.實(shí)習(xí)期間的考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)合同的解除與終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3解除與終止程序8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同生效10.1合同生效時(shí)間10.2合同生效條件11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度11.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)12.合同變更12.1合同變更的條件12.2合同變更的程序13.合同解除后的處理13.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)13.2用人單位離職手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5用人單位名稱：ABC科技有限公司1.6用人單位地址：省市區(qū)街道號(hào)1.7用人單位聯(lián)系方式：02156782.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生2.2工作內(nèi)容：2.2.1參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需求分析2.2.2協(xié)助完成代碼編寫(xiě)與測(cè)試2.2.3參與項(xiàng)目會(huì)議及團(tuán)隊(duì)討論2.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2.3工作地點(diǎn)：ABC科技有限公司總部3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日3.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前30天書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇：實(shí)習(xí)生每月工資人民幣2000元，發(fā)放方式為每月末支付。4.2工作時(shí)間及休息時(shí)間：4.2.1實(shí)習(xí)生每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2.2實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不參加社會(huì)保險(xiǎn)，但用人單位將為實(shí)習(xí)生提供一定的福利待遇。5.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利5.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位相關(guān)培訓(xùn)5.1.2享受實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益5.1.3依法解除實(shí)習(xí)合同5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度5.2.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密6.實(shí)習(xí)期間的考核6.1考核方式：實(shí)習(xí)生每月進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能提升等方面。6.2考核內(nèi)容：6.2.1工作態(tài)度6.2.2工作能力6.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作6.2.4完成任務(wù)情況6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。7.實(shí)習(xí)合同的解除與終止7.1合同解除的條件：7.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前30天書(shū)面通知用人單位。7.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整、實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等原因，可解除合同。7.2合同終止的條件：7.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同7.3解除與終止程序：合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂書(shū)面解除或終止協(xié)議。8.實(shí)習(xí)期間的保密條款8.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守用人單位的保密制度，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2實(shí)習(xí)生不得泄露用人單位的技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等保密信息。8.3實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失。9.實(shí)習(xí)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，如屬職務(wù)作品，其著作權(quán)歸用人單位所有。9.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，如非職務(wù)作品，其著作權(quán)歸實(shí)習(xí)生所有，但用人單位有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用該作品。10.實(shí)習(xí)期間的意外傷害10.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害，用人單位應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害，應(yīng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，并按照用人單位的規(guī)定進(jìn)行處理。11.實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)11.1用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。11.2用人單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)環(huán)境進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。12.實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議12.1實(shí)習(xí)生與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式解決。12.2如協(xié)商、調(diào)解不成，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.實(shí)習(xí)期間的離職13.1實(shí)習(xí)生離職應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知用人單位。13.2用人單位同意實(shí)習(xí)生離職后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)。14.合同的終止14.1實(shí)習(xí)合同因故終止，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余工資及福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方指在實(shí)習(xí)合同執(zhí)行過(guò)程中，為提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢等目的介入的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2.1提供實(shí)習(xí)崗位信息的中介機(jī)構(gòu)15.2.2提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)的教育機(jī)構(gòu)15.2.3提供實(shí)習(xí)期間安全保障的保安公司15.2.4提供實(shí)習(xí)期間法律咨詢的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)合同的約定，對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量、安全、合法性承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供必要的服務(wù)，確保實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益不受侵害。16.3第三方不得泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息和用人單位的商業(yè)秘密。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求實(shí)習(xí)生和用人單位履行相應(yīng)的義務(wù)。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1當(dāng)?shù)谌浇槿雽?shí)習(xí)合同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)作為實(shí)習(xí)合同的附件，與實(shí)習(xí)合同具有同等法律效力。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量、市場(chǎng)行情等因素協(xié)商確定。19.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確，并在實(shí)習(xí)合同中予以確認(rèn)。19.3如第三方因自身原因造成實(shí)習(xí)生或用人單位損失的，其賠償金額不得超過(guò)協(xié)議中約定的責(zé)任限額。20.第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.1第三方介入實(shí)習(xí)合同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任范圍。20.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害或損失，由用人單位承擔(dān)責(zé)任，超出用人單位責(zé)任限額的部分由第三方按照協(xié)議約定承擔(dān)責(zé)任。20.3如第三方因提供的服務(wù)存在缺陷導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或用人單位損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.4甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。21.第三方的變更與退出21.1第三方如需變更或退出實(shí)習(xí)合同時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。21.2第三方變更或退出實(shí)習(xí)合同時(shí)，應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)生的相關(guān)事宜，確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益不受侵害。22.第三方的監(jiān)督與檢查22.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其服務(wù)質(zhì)量符合約定。22.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方的監(jiān)督和檢查，提供必要的資料和信息。23.第三方的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入實(shí)習(xí)合同時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作要求、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)是實(shí)習(xí)生了解工作內(nèi)容和要求的重要文件，應(yīng)在合同簽訂前提供。2.附件二：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括實(shí)習(xí)單位的考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度、安全制度等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守的行為準(zhǔn)則。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)要求：詳細(xì)約定實(shí)習(xí)期間雙方的權(quán)利義務(wù)、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、違約責(zé)任等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)是實(shí)習(xí)合同的具體執(zhí)行文件，應(yīng)與實(shí)習(xí)合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的，用于規(guī)范第三方服務(wù)行為的協(xié)議。5.附件五：實(shí)習(xí)生考核記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果、改進(jìn)建議、培訓(xùn)記錄等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生考核記錄是評(píng)估實(shí)習(xí)生表現(xiàn)的重要依據(jù)。6.附件六：實(shí)習(xí)離職手續(xù)清單要求：列明實(shí)習(xí)生離職所需辦理的手續(xù)和文件。說(shuō)明：實(shí)習(xí)離職手續(xù)清單是實(shí)習(xí)生離職時(shí)需要遵守的程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生違反上述行為，用人單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資、未提供安全的工作環(huán)境、未履行保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位違反上述行為，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未履行服務(wù)協(xié)議、服務(wù)質(zhì)量不符合約定、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方違反上述行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)用人單位警告后仍不改正，用人單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生賠償因此造成的損失。用人單位未能按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位支付拖欠的工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。第三方在提供安全服務(wù)時(shí)出現(xiàn)疏忽，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.2工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)工資及待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工作地點(diǎn)7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2違約金10.保密條款11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用及爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.2爭(zhēng)議管轄13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱：_______1.1.2實(shí)習(xí)單位法定代表人：_______1.1.3實(shí)習(xí)單位地址：_______1.1.4實(shí)習(xí)生姓名：_______1.1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：_______1.1.6實(shí)習(xí)生住址：_______1.2合同簽訂日期：_______2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位：_______2.2工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成_______部門(mén)的工作任務(wù)；2.2.2參與_______項(xiàng)目的相關(guān)工作；2.2.3其他由實(shí)習(xí)單位安排的與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的工作。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：_______3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：_______4.實(shí)習(xí)工資及待遇4.1實(shí)習(xí)工資：_______元/月（人民幣）4.2工資支付方式：每月_______日前支付4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：每周_______小時(shí)，_______天制。5.2休息休假：5.2.1每周休息_______天，休息日為_(kāi)______；5.2.2法定節(jié)假日及帶薪年假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.工作地點(diǎn)：_______7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：7.1.1獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境；7.1.2在實(shí)習(xí)期間享有勞動(dòng)者的基本權(quán)益；7.1.3對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作提出意見(jiàn)和建議。7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：7.2.1嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；7.2.2積極完成實(shí)習(xí)單位安排的工作任務(wù)；7.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前_______天書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位；8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受重大損失，有權(quán)解除合同；8.1.3實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)條件或未按時(shí)支付工資，有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；8.2.2實(shí)習(xí)生因故提前結(jié)束實(shí)習(xí)；8.2.3實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.1.1實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付工資或提供實(shí)習(xí)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.1.2實(shí)習(xí)生未按合同約定履行義務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2違約金9.2.1實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付工資的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付_______元違約金；9.2.2實(shí)習(xí)生未按合同約定履行義務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況支付相應(yīng)比例的違約金。10.保密條款10.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及合同終止后，應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及其他保密信息。10.2實(shí)習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)______仲裁委員會(huì)。12.法律適用及爭(zhēng)議管轄12.1合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議管轄：合同履行地為_(kāi)______，由_______人民法院管轄。13.合同生效及修改13.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前_______天向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)；14.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如需變更實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意；14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)服務(wù)提供方以及其他與合同履行相關(guān)的第三方。15.1.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率，確保合同條款的順利實(shí)施，以及提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方的責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和條件。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2乙方的責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂協(xié)議，并履行相關(guān)義務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方在合同履行過(guò)程中，遵守本合同約定。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額為本合同約定實(shí)習(xí)工資總額的_______倍。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)按照合同約定，收取相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付費(fèi)用。17.3第三方義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)服務(wù)職責(zé)。17.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。18.第三方變更18.1第三方變更18.1.1如因不可抗力等原因，需要更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。18.1.2變更后的第三方應(yīng)具備履行合同所需的資質(zhì)和條件。19.第三方退出19.1第三方退出19.1.1如第三方無(wú)法履行合同或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。19.1.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。20.第三方爭(zhēng)議解決20.1第三方爭(zhēng)議解決20.1.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。21.第三方協(xié)議附件21.1第三方協(xié)議附件21.1.1第三方協(xié)議附件為本合同不可分割的一部分。21.1.2第三方協(xié)議附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等基本信息。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷作為附件，用于證明實(shí)習(xí)生具備實(shí)習(xí)所需的條件和能力。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)作為附件，用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)和任務(wù)。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度應(yīng)包括工作時(shí)間、休息休假、考勤、獎(jiǎng)懲等規(guī)定。說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度作為附件，用于規(guī)范實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的日常行為。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議作為附件，用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。5.實(shí)習(xí)工資支付憑證要求：實(shí)習(xí)工資支付憑證應(yīng)包括支付日期、支付金額、支付方式等信息。說(shuō)明：實(shí)習(xí)工資支付憑證作為附件，用于證明實(shí)習(xí)工資的支付情況。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證要求：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證應(yīng)包括繳納日期、繳納金額、繳納基數(shù)等信息。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證作為附件，用于證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1實(shí)習(xí)生未按合同約定履行工作職責(zé)，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，實(shí)習(xí)單位損失_______元。1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生在工作中違反操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備損壞，實(shí)習(xí)單位損失_______元。1.3實(shí)習(xí)生提前解除合同，未按合同約定提前通知實(shí)習(xí)單位的，應(yīng)支付_______元違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付工資，應(yīng)支付_______元違約金。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資，逾期_______天，應(yīng)支付_______元違約金。2.2實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)條件，造成實(shí)習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)單位未提供合同約定的辦公設(shè)備，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生工作不便，實(shí)習(xí)單位損失_______元。2.3實(shí)習(xí)單位提前解除合同，未按合同約定提前通知實(shí)習(xí)生的，應(yīng)支付_______元違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按合同約定履行服務(wù)職責(zé)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲乙雙方損失_______元。3.2第三方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，涉及違法行為，導(dǎo)致甲乙雙方損失_______元。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同生效時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同簽訂雙方2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.4實(shí)習(xí)生出生日期2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.6實(shí)習(xí)生家庭住址3.實(shí)習(xí)單位基本信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱3.2實(shí)習(xí)單位地址3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式4.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位名稱4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.3實(shí)習(xí)崗位要求5.實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.3實(shí)習(xí)期限變更6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2實(shí)習(xí)期間福利6.3實(shí)習(xí)期間補(bǔ)貼7.實(shí)習(xí)時(shí)間安排7.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間7.2實(shí)習(xí)休息時(shí)間7.3實(shí)習(xí)加班制度8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核方式8.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)期間安全與保險(xiǎn)9.1實(shí)習(xí)期間安全責(zé)任9.2實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)9.3實(shí)習(xí)期間意外事故處理10.實(shí)習(xí)期間保密事項(xiàng)10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止的程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效。1.2合同生效時(shí)間：自合同簽訂之日起，本合同正式生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：本合同在實(shí)習(xí)生所在城市簽訂。1.4合同簽訂雙方：甲方（實(shí)習(xí)單位）與乙方（實(shí)習(xí)生）。2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]。2.2實(shí)習(xí)生性別：[性別]。2.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]。2.4實(shí)習(xí)生出生日期：[出生日期]。2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。2.6實(shí)習(xí)生家庭住址：[家庭住址]。3.實(shí)習(xí)單位基本信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱：[實(shí)習(xí)單位名稱]。3.2實(shí)習(xí)單位地址：[實(shí)習(xí)單位地址]。3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。4.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位名稱：[崗位名稱]。4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)完成實(shí)習(xí)單位分配的日常工作任務(wù)。4.2.2參與部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。4.2.3遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。4.3實(shí)習(xí)崗位要求：4.3.2熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備一定的實(shí)踐操作能力。5.實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：[實(shí)習(xí)起始日期]。5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]。5.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1實(shí)習(xí)工資：乙方實(shí)習(xí)期間工資為人民幣[金額]元/月。6.2實(shí)習(xí)期間福利：6.2.1提供工作所需的必要設(shè)備與工具。6.2.2提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。6.3實(shí)習(xí)期間補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況，乙方可能獲得交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。7.實(shí)習(xí)時(shí)間安排7.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周工作[工作日數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。7.2實(shí)習(xí)休息時(shí)間：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。7.3實(shí)習(xí)加班制度：如需加班，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核方式：8.1.1定期進(jìn)行實(shí)習(xí)工作表現(xiàn)評(píng)估。8.1.2通過(guò)實(shí)習(xí)報(bào)告、項(xiàng)目成果等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。8.1.3由實(shí)習(xí)單位指定人員對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核。8.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：8.2.1實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和責(zé)任心。8.2.2實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能和知識(shí)應(yīng)用能力。8.2.3實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照考核結(jié)果接受實(shí)習(xí)單位提出的改進(jìn)意見(jiàn)。9.實(shí)習(xí)期間安全與保險(xiǎn)9.1實(shí)習(xí)期間安全責(zé)任：9.1.1實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境。9.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的安全規(guī)章制度，確保自身安全。9.2實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)：9.2.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。9.2.2保險(xiǎn)責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)按照保險(xiǎn)合同約定執(zhí)行。9.3實(shí)習(xí)期間意外事故處理：9.3.1發(fā)生意外事故時(shí)，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告。9.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)采取救治措施，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。10.實(shí)習(xí)期間保密事項(xiàng)10.1保密內(nèi)容：10.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。10.1.2實(shí)習(xí)單位客戶信息、內(nèi)部文件等。10.2保密期限：10.2.1保密期限自本合同終止之日起[保密期限]年。10.3違約責(zé)任：10.3.1如實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1如實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。11.1.2如實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：11.2.1如實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付相應(yīng)滯納金。11.2.2如實(shí)習(xí)單位違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：12.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地。12.3爭(zhēng)議解決程序：12.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[時(shí)間限制]內(nèi)提出解決請(qǐng)求。13.合同解除與終止13.1合同解除條件：13.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。13.1.2實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同。13.2合同終止條件：13.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致終止實(shí)習(xí)合同。13.3合同解除與終止的程序：13.3.1雙方應(yīng)提前[時(shí)間限制]通知對(duì)方，并簽訂解除或終止合同書(shū)面協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同履行，提高合同效率，保障各方權(quán)益。16.第三方介入方式16.1.1提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。16.1.2作為擔(dān)保方，對(duì)合同履行提供擔(dān)保。16.1.3作為中介方，協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。16.1.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入形式。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)的報(bào)酬。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行其義務(wù)。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。17.2.2第三方應(yīng)維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。17.3第三方責(zé)任：17.3.1第三方對(duì)其提供的專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3.2第三方對(duì)因其違約行為給甲方或乙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：本合同中，第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任限額為[金額]元。18.2超過(guò)責(zé)任限額的賠償：若第三方因其違約行為給甲方或乙方造成的損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由第三方另行賠償。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序：如第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2補(bǔ)充協(xié)議的法律效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行約定，本合同對(duì)此不予限制。20.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行約定，本合同對(duì)此不予限制。20.3第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與其他各方之間的關(guān)系由第三方與各方另行約定，本合同對(duì)此不予限制。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式與本合同約定的爭(zhēng)議解