2024年度自動(dòng)駕駛汽車研發(fā)團(tuán)隊(duì)制式勞動(dòng)合同范本3篇_第1頁(yè)
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度自動(dòng)駕駛汽車研發(fā)團(tuán)隊(duì)制式勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.總則1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3合同期限2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3考勤制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3獎(jiǎng)金制度5.4加班工資6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.2競(jìng)業(yè)限制地域8.3競(jìng)業(yè)限制義務(wù)9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2解除合同程序9.3終止合同的條件9.4終止合同程序10.違約責(zé)任10.1用人單位違約責(zé)任10.2員工違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1法律法規(guī)變更13.2合同附件14.合同簽訂與生效日期第一部分:合同如下:第一條總則1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確用人單位與員工之間的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。1.3合同期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為三年。第二條雙方基本信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱:有限公司住所地:省市區(qū)路號(hào)法定代表人:X2.2員工基本信息員工姓名:X性別:男/女出生日期:年月日身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容員工在本單位從事自動(dòng)駕駛汽車研發(fā)相關(guān)工作,包括但不限于:(1)參與自動(dòng)駕駛汽車的設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試等工作;(2)負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛汽車相關(guān)技術(shù)文檔的編寫;(3)協(xié)助解決自動(dòng)駕駛汽車研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。3.2職責(zé)范圍(1)按時(shí)完成工作任務(wù);(2)遵守職業(yè)道德和單位規(guī)章制度;(3)保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密;(4)積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,與其他員工共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn):省市區(qū)路號(hào)第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。4.2休息休假(1)員工依法享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日;(2)員工在完成工作任務(wù)后,享有帶薪年休假;(3)員工因工作需要加班的,按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。4.3考勤制度用人單位建立健全考勤制度,對(duì)員工的工作時(shí)間進(jìn)行記錄和管理。第五條工資待遇5.1基本工資員工的基本工資為人民幣元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金員工按照用人單位的績(jī)效考核制度,可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3獎(jiǎng)金制度用人單位設(shè)立獎(jiǎng)金制度,包括年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。5.4加班工資員工加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算和支付。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)用人單位依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇(1)員工享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇;(2)用人單位提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利;(3)用人單位為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃用人單位根據(jù)員工的工作需要和發(fā)展需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃用人單位為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。第八條競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限員工在離職后一年內(nèi),不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi),擔(dān)任與原工作內(nèi)容相關(guān)的職務(wù),或自行經(jīng)營(yíng)或加入與原單位業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)。8.2競(jìng)業(yè)限制地域競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為本合同簽訂地周邊公里內(nèi)。8.3競(jìng)業(yè)限制義務(wù)員工在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi),應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密,不得泄露任何技術(shù)、商業(yè)信息,不得以任何方式利用原單位資源或客戶資源進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。第九條勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除合同的條件(1)員工提出解除合同,需提前一個(gè)月書面通知用人單位;(2)用人單位因員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同約定,可以解除合同;(3)員工患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(4)員工因法定原因,如單位破產(chǎn)、解散等,合同自行解除。9.2解除合同程序(1)員工提出解除合同的,應(yīng)提交書面申請(qǐng);(2)用人單位同意解除合同的,應(yīng)與員工協(xié)商一致,并簽訂解除合同協(xié)議;(3)用人單位單方面解除合同的,應(yīng)提前通知員工,并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3終止合同的條件(1)合同期限屆滿,雙方無(wú)續(xù)簽意向;(2)員工達(dá)到法定退休年齡或因其他原因不再具備工作能力;(3)用人單位因經(jīng)營(yíng)困難等原因,經(jīng)協(xié)商一致決定終止合同。9.4終止合同程序終止合同程序參照解除合同程序執(zhí)行。第十條違約責(zé)任10.1用人單位違約責(zé)任用人單位未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等,應(yīng)依法支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2員工違約責(zé)任員工未按約定履行工作職責(zé),或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是解決勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的法定機(jī)構(gòu)。第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。12.2合同修改程序合同如有修改,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式修改,作為合同附件。第十三條其他約定13.1法律法規(guī)變更如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變更,本合同條款與變更后的法律法規(guī)相沖突時(shí),以法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.2合同附件(1)員工入職登記表;(2)員工培訓(xùn)計(jì)劃;(3)員工績(jī)效考核制度。第十四條合同簽訂與生效日期本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第八條(一)第三方介入概述8.1第三方定義在本合同中,第三方指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或?qū)嶓w,包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。8.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù),提高工作效率,保障合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。8.3第三方介入形式第三方介入形式包括但不限于提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、項(xiàng)目外包等。第九條第三方責(zé)任與權(quán)利9.1第三方責(zé)任第三方在介入過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、合同約定及職業(yè)道德,對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;(2)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息;(3)第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,并提出合理化建議。第十條第三方介入程序10.1第三方介入前(1)甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的事宜,并簽署相關(guān)協(xié)議;(2)甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息,包括但不限于合同內(nèi)容、項(xiàng)目背景、工作要求等;(3)第三方應(yīng)向甲乙雙方提供其資質(zhì)證明和服務(wù)方案。10.2第三方介入中(1)第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求,履行其職責(zé);(2)甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作,并提供必要的協(xié)助;(3)第三方應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)工作進(jìn)展。10.3第三方介入后(2)甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的工作成果,支付相應(yīng)費(fèi)用;(3)甲乙雙方對(duì)第三方的工作成果有異議的,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第十一條第三方責(zé)任限額11.1責(zé)任限額定義本合同中,第三方責(zé)任限額指第三方在介入過(guò)程中因自身原因?qū)е碌倪`約行為,應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任最高限額。11.2責(zé)任限額確定(1)責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)費(fèi)用及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定;(2)責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。11.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在介入過(guò)程中因自身原因?qū)е碌倪`約行為,包括但不限于延誤工期、質(zhì)量問(wèn)題、泄露商業(yè)秘密等。第十二條第三方與其他各方的關(guān)系12.1第三方與甲方的關(guān)系12.2第三方與乙方的的關(guān)系12.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第十三條第三方介入的終止13.1終止條件(1)合同期限屆滿;(2)合同因甲方或乙方原因終止;(3)第三方自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同;(4)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。13.2終止程序(1)第三方應(yīng)提前通知甲乙雙方;(2)甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商,妥善處理合同終止后的相關(guān)工作;第十四條合同的修改與補(bǔ)充14.1修改與補(bǔ)充如因第三方介入需要,甲乙雙方可協(xié)商對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,并簽署相關(guān)協(xié)議。14.2生效修改或補(bǔ)充的協(xié)議作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.員工入職登記表詳細(xì)要求:包括員工個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康檢查結(jié)果等。說(shuō)明:用于記錄員工的基本信息,作為合同附件。2.員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明:用于指導(dǎo)員工培訓(xùn)工作,提高員工專業(yè)技能。3.員工績(jī)效考核制度詳細(xì)要求:包括績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。說(shuō)明:用于評(píng)估員工工作績(jī)效,作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:用于規(guī)范第三方服務(wù)行為,明確雙方權(quán)利義務(wù)。5.項(xiàng)目外包合同詳細(xì)要求:包括外包內(nèi)容、外包費(fèi)用、外包期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:用于規(guī)范項(xiàng)目外包行為,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求:包括競(jìng)業(yè)限制期限、競(jìng)業(yè)限制地域、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等。說(shuō)明:用于保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密,防止員工離職后從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。7.解除合同協(xié)議詳細(xì)要求:包括解除合同的原因、解除合同日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明:用于明確解除合同的具體事項(xiàng),保障雙方合法權(quán)益。8.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求:包括違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任承擔(dān)方式等。說(shuō)明:用于規(guī)范違約行為,明確違約責(zé)任。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:?jiǎn)T工未按約定履行工作職責(zé),如遲到、早退、曠工等。員工泄露用人單位的商業(yè)秘密。用人單位未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等。用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、影響范圍等因素。違約行為發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因等。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式:支付違約金?;謴?fù)原狀。消除影響。賠償損失。示例說(shuō)明:1.員工未按約定履行工作職責(zé),如遲到三次,每次遲到半小時(shí),應(yīng)支付違約金人民幣X元。2.用人單位未按約定支付工資,應(yīng)支付違約金人民幣X元,并補(bǔ)發(fā)欠付工資。3.員工泄露用人單位的商業(yè)秘密,應(yīng)支付違約金人民幣X元,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度自動(dòng)駕駛汽車研發(fā)團(tuán)隊(duì)制式勞動(dòng)合同范本1合同目錄第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同簽訂目的第二章基本條款2.1工作崗位與職責(zé)2.2工作時(shí)間與休息休假2.3工資與福利待遇2.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金第三章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康3.1工作環(huán)境與勞動(dòng)條件3.2職業(yè)病防治3.3安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)第四章培訓(xùn)與發(fā)展4.1在職培訓(xùn)4.2職業(yè)生涯規(guī)劃4.3專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定第五章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰5.1獎(jiǎng)勵(lì)制度5.2懲罰制度5.3獎(jiǎng)懲程序第六章競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制的范圍6.2競(jìng)業(yè)限制的期限6.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償?shù)谄哒潞贤獬c終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3解除與終止合同的通知與手續(xù)第八章違約責(zé)任8.1違約行為認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任的追究第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十章法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1法律適用10.2爭(zhēng)議管轄第十一章合同附件11.1附件一:崗位說(shuō)明書11.2附件二:工資清單11.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金明細(xì)第十二章其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2合同變更與解除12.3合同生效與解除第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間第十四章合同解除與終止14.1合同解除的條件14.2合同終止的條件14.3解除與終止合同的通知與手續(xù)合同編號(hào)_________第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方(用人單位):名稱:____________________住所:____________________法定代表人:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________住所:____________________1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)合同訂立時(shí)間為:____年____月____日合同訂立地點(diǎn)為:____________________1.3合同簽訂目的甲方根據(jù)工作需要,與乙方簽訂本勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保乙方在甲方單位從事自動(dòng)駕駛汽車研發(fā)工作。第二章基本條款2.1工作崗位與職責(zé)乙方在甲方單位擔(dān)任自動(dòng)駕駛汽車研發(fā)崗位,具體職責(zé)如下:(一)負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛汽車相關(guān)技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā);(二)參與項(xiàng)目討論,提出技術(shù)方案;(三)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2工作時(shí)間與休息休假(一)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí);(二)乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利;(三)乙方根據(jù)工作需要,經(jīng)甲方同意,可實(shí)行彈性工作制。2.3工資與福利待遇(一)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月;(二)乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;(三)乙方享有年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等福利待遇。2.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金(一)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;(二)乙方需按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金部分。第三章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康3.1工作環(huán)境與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境與勞動(dòng)條件,確保乙方身心健康。3.2職業(yè)病防治甲方建立健全職業(yè)病防治制度,保障乙方在工作中免受職業(yè)病危害。3.3安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)甲方建立健全安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),預(yù)防事故發(fā)生。第四章培訓(xùn)與發(fā)展4.1在職培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的在職培訓(xùn),提高乙方專業(yè)技能。4.2職業(yè)生涯規(guī)劃甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。4.3專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定甲方支持乙方參加專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定,提高乙方職業(yè)地位。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰5.1獎(jiǎng)勵(lì)制度甲方設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.2懲罰制度甲方設(shè)立懲罰制度,對(duì)違反合同規(guī)定、損害甲方利益的乙方給予懲罰。5.3獎(jiǎng)懲程序甲方根據(jù)實(shí)際情況,制定獎(jiǎng)懲程序,確保獎(jiǎng)懲的公正、公平。第六章競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制的范圍乙方在離職后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的崗位。6.2競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制期限為:____年。6.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),按乙方月工資的____%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。第七章合同解除與終止7.1合同解除的條件(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;4.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;3.甲方違法解除合同的。7.2合同終止的條件(一)合同期滿;(二)雙方協(xié)商一致解除合同;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3解除與終止合同的通知與手續(xù)(一)解除合同應(yīng)當(dāng)提前____日通知對(duì)方;(二)合同解除或終止后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于結(jié)算工資、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第八章違約責(zé)任8.1違約行為認(rèn)定(一)甲方違反合同約定,未按時(shí)足額支付乙方工資的;(二)甲方違反合同約定,未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;(三)甲方違反合同約定,未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境與勞動(dòng)條件的;(四)乙方違反合同約定,嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(五)乙方違反合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)(一)甲方違約的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等;(二)乙方違約的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約責(zé)任的追究違約責(zé)任的追究,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定執(zhí)行。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十章法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議管轄本合同爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者被告住所地人民法院管轄。第十一章合同附件11.1附件一:崗位說(shuō)明書11.2附件二:工資清單11.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金明細(xì)第十二章其他約定事項(xiàng)12.1保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。12.2合同變更與解除合同變更或解除,應(yīng)當(dāng)書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第十三章合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效時(shí)間本合同生效時(shí)間為:____年____月____日。第十四章合同解除與終止14.1合同解除的條件(一)甲方因經(jīng)營(yíng)不善,確需裁員,且符合國(guó)家規(guī)定的裁員程序的;(二)乙方因家庭原因,確需解除合同,并經(jīng)甲方同意的。14.2合同終止的條件(一)合同期滿,雙方均未提出續(xù)簽的;(二)甲方單位解散或被依法宣告破產(chǎn)的。14.3解除與終止合同的通知與手續(xù)合同解除或終止,應(yīng)當(dāng)提前____日通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1技術(shù)成果歸屬條款說(shuō)明:本條款約定,在乙方工作期間,甲方對(duì)其在自動(dòng)駕駛汽車研發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)成果享有所有權(quán),包括但不限于專利、軟件著作權(quán)等。1.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款說(shuō)明:本條款約定,乙方在工作中接觸到的甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方有義務(wù)遵守相關(guān)保密協(xié)議,未經(jīng)甲方同意,不得泄露或用于其他用途。1.3項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量要求條款說(shuō)明:本條款約定,乙方應(yīng)按照甲方要求的項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成研發(fā)任務(wù),如因乙方原因?qū)е马?xiàng)目延期或質(zhì)量不合格,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.4研發(fā)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用條款說(shuō)明:本條款約定,乙方應(yīng)將研發(fā)成果在甲方指定的范圍內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)化與應(yīng)用,甲方有權(quán)對(duì)轉(zhuǎn)化后的產(chǎn)品進(jìn)行銷售和推廣。1.5職業(yè)道德與保密條款說(shuō)明:本條款約定,乙方在工作中應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)秘密,不得利用職務(wù)之便謀取私利。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款說(shuō)明:本條款約定,乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi),對(duì)其個(gè)人在自動(dòng)駕駛汽車研發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。2.2工作環(huán)境與條件保障條款說(shuō)明:本條款約定,甲方應(yīng)提供乙方從事研發(fā)工作所需的工作環(huán)境與條件,包括但不限于設(shè)備、資料、辦公場(chǎng)所等。2.3個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)與培訓(xùn)條款說(shuō)明:本條款約定,甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助乙方提升個(gè)人能力,促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。2.4個(gè)人成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用條款說(shuō)明:本條款約定,乙方有權(quán)將其在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)產(chǎn)生的研發(fā)成果在非競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域進(jìn)行轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。2.5個(gè)人權(quán)益保護(hù)條款說(shuō)明:本條款約定,甲方應(yīng)保障乙方在合同期內(nèi)的合法權(quán)益,如工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)條款說(shuō)明:本條款約定,中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān),乙方無(wú)需支付任何中介費(fèi)用。3.2中介服務(wù)期限條款說(shuō)明:本條款約定,中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢之日止。3.3中介服務(wù)內(nèi)容條款說(shuō)明:本條款約定,中介服務(wù)內(nèi)容包括但不限于:協(xié)助雙方簽訂合同、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)、提供合同履行過(guò)程中的咨詢服務(wù)等。3.4中介服務(wù)責(zé)任條款說(shuō)明:本條款約定,中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供中介服務(wù),如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤男惺茏?,中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介服務(wù)保密條款說(shuō)明:本條款約定,中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.附件一:崗位說(shuō)明書2.附件二:工資清單3.附件三:社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金明細(xì)4.附件四:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.附件五:保密協(xié)議6.附件六:第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:違約行為:1.甲方違約行為:未按時(shí)足額支付乙方工資;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境與勞動(dòng)條件;違反合同約定,導(dǎo)致項(xiàng)目延期或質(zhì)量不合格。2.乙方違約行為:嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;泄露甲方商業(yè)秘密;未經(jīng)甲方同意,擅自使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán);未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密。違約行為的認(rèn)定:違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋:1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:指每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)的工作制度。2.彈性工作制:指在保證完成工作任務(wù)的前提下,乙方可以自主安排工作時(shí)間的工作制度。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過(guò)立法,強(qiáng)制實(shí)行的,為勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.住房公積金:指國(guó)家依法設(shè)立,用于職工購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的資金。5.競(jìng)業(yè)限制:指勞動(dòng)合同中約定,勞動(dòng)者在解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi),不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或類似的崗位。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方在工作中可能因項(xiàng)目進(jìn)度或質(zhì)量要求與甲方產(chǎn)生分歧。解決辦法:雙方應(yīng)通過(guò)溝通協(xié)商,明確項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),共同解決問(wèn)題。2.問(wèn)題:乙方可能因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)。解決辦法:乙方應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后可解除合同。3.問(wèn)題:甲方可能因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。解決辦法:雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商,尋求合同變更或終止的解決方案。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.自動(dòng)駕駛汽車研發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部勞動(dòng)合同。2.與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂的勞動(dòng)合同。3.自動(dòng)駕駛汽車研發(fā)項(xiàng)目合作中的勞動(dòng)合同。全文完。2024年度自動(dòng)駕駛汽車研發(fā)團(tuán)隊(duì)制式勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:名稱:_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______2.乙方:名稱:_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______3.其他相關(guān)方:名稱:_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______二、合同前言2.1背景和目的鑒于自動(dòng)駕駛汽車研發(fā)領(lǐng)域的發(fā)展,為提高我國(guó)自動(dòng)駕駛汽車的技術(shù)水平,甲方?jīng)Q定組建一支專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。乙方自愿加入甲方研發(fā)團(tuán)隊(duì),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“自動(dòng)駕駛汽車研發(fā)”指乙方在甲方指導(dǎo)下,從事自動(dòng)駕駛汽車相關(guān)技術(shù)的研究、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)證等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)自動(dòng)駕駛汽車:指在道路上按照既定程序自動(dòng)行駛的汽車,具備感知、決策、控制等功能。(2)研發(fā):指對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝等進(jìn)行研究、開(kāi)發(fā)的過(guò)程。(3)測(cè)試:指對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行檢驗(yàn),以驗(yàn)證其性能、功能是否符合預(yù)期。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。(2)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的研發(fā)條件、設(shè)施和資源。(3)甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。(4)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),保守甲方商業(yè)秘密。(2)乙方應(yīng)按照甲方要求,按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)。(3)乙方應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)水平。(4)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定,保守項(xiàng)目機(jī)密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的研發(fā)地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求,完成研發(fā)任務(wù),包括但不限于:(1)參與自動(dòng)駕駛汽車相關(guān)技術(shù)的研究、開(kāi)發(fā)。(2)協(xié)助完成測(cè)試、驗(yàn)證等工作。(3)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件(1)合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。(2)乙方因個(gè)人原因提出解除合同。(3)甲方因法定原因或重大經(jīng)濟(jì)困難,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。6.3終止程序(1)一方提出終止合同,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。(2)雙方協(xié)商一致同意終止合同,應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果(1)合同終止后,甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及福利待遇。(2)合同終止后,乙方應(yīng)將研發(fā)成果及相關(guān)資料歸檔保存。(3)合同終止后,雙方應(yīng)依法履行各自的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)工資:根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。(2)獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金政策支付。(3)福利:包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。(4)其他費(fèi)用:包括但不限于出差補(bǔ)貼、加班費(fèi)、加班餐費(fèi)等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同約定,通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資和福利。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上一個(gè)月的工資和福利。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資和福利符合國(guó)家規(guī)定和合同約定。(2)甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資和福利及時(shí)、足額到賬。(3)甲方應(yīng)在支付工資和福利時(shí),向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和福利的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)____%的違約金。(2)甲方違反合同約定,擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約(1)乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)的,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約任務(wù)價(jià)值____%的違約金。(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式(1)違約金和賠償金額的支付方式與工資支付方式相同。(2)違約金和賠償金額的支付時(shí)間與工資支付時(shí)間相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同終止后,乙方仍需遵守保密義務(wù),保密期限為_(kāi)___年。9.3保密履行方式(1)乙方不得以任何形式泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密。(2)乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。(2)雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件造成的損失。(3)因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的,雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)乙方在合同履行期間,因個(gè)人原因離職。(2)乙方因違反合同約定被甲方解除合同。(3)乙方涉及刑事犯罪或其他違法行為。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)甲方保留對(duì)自動(dòng)駕駛汽車研發(fā)團(tuán)隊(duì)的整體管理權(quán)。(2)甲方保留對(duì)乙方研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留(1)乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下,不得將研發(fā)成果轉(zhuǎn)讓給第三方。(2)乙方在合同履行期間,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的合同修改和補(bǔ)充具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助,共同推進(jìn)自動(dòng)駕駛汽車研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應(yīng)提供必要的研發(fā)資源和支持。(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供研發(fā)成果和相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于自動(dòng)駕駛汽車研發(fā)的全部協(xié)議,并具有獨(dú)立性。16.3增減條款任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表:1.甲方提供的研發(fā)資源清單2.乙方研發(fā)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明3.保密協(xié)議4.自動(dòng)駕駛汽車研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書5.自動(dòng)駕駛汽車研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告6.自動(dòng)駕駛汽車研發(fā)項(xiàng)目測(cè)試報(bào)告7.甲方與乙方之間的溝通記錄8.甲方支付乙方工資和福利的憑證9.不可抗力事件證明10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約:a.未按時(shí)足額支付乙方工資和福利。b.違反合同約定,擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容。c.未經(jīng)乙方同意,將乙方研發(fā)成果轉(zhuǎn)讓給第三方。乙方違約:a.未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.在合同履行期間,從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.違約行為的認(rèn)定:甲方違約的認(rèn)定:根據(jù)乙方提供的證據(jù)和甲方支付憑證進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約的認(rèn)定:根據(jù)甲方提供的證據(jù)和乙方行為表現(xiàn)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指法律規(guī)定的權(quán)利人對(duì)其智力成果享有的專有權(quán)利

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