解除勞動合同的契約3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME解除勞動合同的契約合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同訂立的時間、地點第三條款合同生效條件第二章勞動合同解除原因第一條款解除勞動合同的法定情形第二條款雙方協商解除勞動合同的情形第三條款違約解除勞動合同的情形第三章勞動合同解除程序第一條款解除勞動合同的通知期限第二條款解除勞動合同的書面形式第三條款解除勞動合同的備案手續(xù)第四章經濟補償與賠償第一條款經濟補償的計算標準第二條款經濟補償的支付方式第三條款賠償責任的承擔第五章勞動關系終止后的福利待遇第一條款住房公積金的退還第二條款社會保險關系的轉移第三條款退休待遇的享受第六章保密條款第一條款保密信息的范圍第二條款保密義務的期限第三條款違反保密義務的責任第七章違約責任第一條款違約行為的認定第二條款違約責任的承擔第三條款違約金的計算與支付第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款仲裁機構的選擇第三條款訴訟管轄第九章合同的變更與解除第一條款合同變更的條件第二條款合同解除的條件第三條款合同變更與解除的生效第十章合同的終止第一條款合同終止的情形第二條款合同終止的程序第三條款合同終止的效力第十一章合同附件第一條款附件的構成第二條款附件的效力第三條款附件的簽署第十二章合同的生效與解除第一條款合同生效的時間第二條款合同解除的時間第三條款合同生效與解除的效力第十三章合同的終止與解除第一條款合同終止的情形第二條款合同解除的情形第三條款合同終止與解除的效力第十四章合同的爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構的選擇第三條款爭議解決程序的啟動合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同訂立的時間、地點第三條款合同生效條件第二章勞動合同解除原因第一條款解除勞動合同的法定情形第二條款雙方協商解除勞動合同的情形第三條款違約解除勞動合同的情形第三章勞動合同解除程序第一條款解除勞動合同的通知期限第二條款解除勞動合同的書面形式第三條款解除勞動合同的備案手續(xù)第四章經濟補償與賠償第一條款經濟補償的計算標準第二條款經濟補償的支付方式第三條款賠償責任的承擔第五章勞動關系終止后的福利待遇第一條款住房公積金的退還第二條款社會保險關系的轉移第三條款退休待遇的享受第六章保密條款第一條款保密信息的范圍第二條款保密義務的期限第三條款違反保密義務的責任第七章違約責任第一條款違約行為的認定第二條款違約責任的承擔第三條款違約金的計算與支付第四條款違約金的上限第五條款違約金的具體數額確定第六條款違約金的支付期限第七條款違約金支付的違約責任第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款仲裁機構的選擇第三條款訴訟管轄第九章合同的變更與解除第一條款合同變更的條件第二條款合同解除的條件第三條款合同變更與解除的生效第十章合同的終止第一條款合同終止的情形第二條款合同終止的程序第三條款合同終止的效力第十一章合同附件第一條款附件的構成第二條款附件的效力第三條款附件的簽署第十二章合同的生效與解除第一條款合同生效的時間第二條款合同解除的時間第三條款合同生效與解除的效力第十三章合同的終止與解除第一條款合同終止的情形第二條款合同解除的情形第三條款合同終止與解除的效力第十四章合同的爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構的選擇第三條款爭議解決程序的啟動第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款雙方應通過友好協商解決爭議，如協商不成，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決過程中，雙方應保持正常的工作秩序，不得影響公司的正常運營。第九章合同的變更與解除第一條款合同變更的條件第二條款經雙方協商一致，可以變更合同內容，變更內容應以書面形式確認。第三條款合同解除的條件第四條款合同解除后，雙方應按照合同約定履行相關義務。第十章合同的終止第一條款合同終止的情形第二條款合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同終止。第三條款合同終止的程序第四條款合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。第十一章合同附件第一條款附件的構成第二條款附件作為合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。第三條款附件的簽署第四條款附件應由雙方代表簽署，并加蓋公章。第十二章合同的生效與解除第一條款合同生效的時間第二條款合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第三條款合同解除的時間第四條款合同解除自雙方達成一致并簽署解除協議之日起生效。第十三章合同的終止與解除第一條款合同終止的情形第二條款合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同終止。第三條款合同解除的情形第四條款合同解除后，雙方應按照合同約定履行相關義務。第十四章合同的爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款雙方應通過友好協商解決爭議，如協商不成，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決機構的選擇第四條款爭議解決程序的啟動第五條款爭議解決結果的執(zhí)行合同簽訂人：甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.第一附加條款：甲方主導的決策權說明：在本合同中，甲方享有對勞動合同解除的最終決策權。甲方應在本合同簽訂之日起15日內，向乙方明確解除勞動合同的具體原因和依據。2.第二附加條款：甲方提供的解除理由說明：甲方在解除勞動合同前，應向乙方提供充分的解除理由，包括但不限于違反勞動紀律、嚴重失職等。甲方需提供相關證據材料，證明乙方存在上述行為。3.第三附加條款：甲方解除勞動合同的通知期限說明：甲方在決定解除勞動合同后，應提前30日書面通知乙方，并按照合同約定支付經濟補償金。4.第四附加條款：甲方解除勞動合同的賠償標準說明：若甲方違法解除勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，支付乙方相應的賠償金，包括但不限于違法解除勞動合同賠償金、未提前通知的賠償金等。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.第一附加條款：乙方主導的協商權2.第二附加條款：乙方提出解除勞動合同的理由說明：乙方在提出解除勞動合同時，應提供充分的理由，包括但不限于甲方未按時足額支付工資、未依法繳納社會保險費等。3.第三附加條款：乙方解除勞動合同的通知期限說明：乙方在決定解除勞動合同后，應提前30日書面通知甲方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。4.第四附加條款：乙方解除勞動合同的賠償標準說明：若乙方違法解除勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，支付甲方相應的賠償金，包括但不限于違法解除勞動合同賠償金、未提前通知的賠償金等。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.第一附加條款：第三方中介的參與說明：在本合同中，引入第三方中介機構作為雙方協商解除勞動合同的協調方。第三方中介應具備合法資質，并按照雙方的要求開展調解工作。2.第二附加條款：第三方中介的職責說明：第三方中介應負責組織雙方進行溝通，協助雙方達成解除勞動合同的協議，并對協議內容進行審核。3.第三附加條款：第三方中介的獨立性說明：第三方中介在調解過程中應保持獨立性，不得偏袒任何一方，確保雙方在公平、公正的基礎上達成協議。4.第四附加條款：第三方中介的保密義務說明：第三方中介在調解過程中獲取的雙方信息，應予以保密，不得泄露給任何第三方。5.第五附加條款：第三方中介的費用承擔說明：第三方中介的服務費用由雙方按比例承擔，具體比例由雙方在合同中約定。6.第六附加條款：第三方中介的調解期限說明：第三方中介應在合同約定的期限內完成調解工作，如因特殊原因無法在約定期限內完成，應提前向雙方說明原因，并協商確定新的調解期限。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方與乙方簽訂的解除勞動合同的書面協議2.甲方提供的解除勞動合同的相關證據材料3.第三方中介機構的資質證明文件4.雙方協商解除勞動合同的記錄5.第三方中介的調解報告6.合同簽訂時的相關附件二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付經濟補償金。認定：甲方在解除勞動合同后未按照合同約定的時間支付經濟補償金，經催告后仍未支付，構成違約。2.違約行為：乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動合同。認定：乙方在解除勞動合同前未按照合同約定的時間提前通知甲方，構成違約。3.違約行為：第三方中介泄露雙方信息。認定：第三方中介在調解過程中泄露了雙方的信息，違反了保密義務，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.經濟補償：指根據法律規(guī)定，勞動合同解除或者終止時，用人單位按照規(guī)定標準給予勞動者的一次性補償。2.違約金：指在合同履行過程中，因一方違反合同約定而應向另一方支付的賠償。3.社會保險關系轉移：指勞動者因工作變動等原因，將原有社會保險關系轉移到新單位或新的社會保險基金。4.保密義務：指雙方在合同履行過程中，對涉及商業(yè)秘密或個人信息等保密內容承擔的保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付經濟補償金。解決辦法：乙方可向甲方發(fā)出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內支付經濟補償金；如甲方仍不支付，乙方可依法申請仲裁或提起訴訟。2.問題：乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動合同。解決辦法：甲方可向乙方發(fā)出書面通知，要求乙方按照合同約定的時間提前通知解除勞動合同；如乙方未提前通知，甲方有權依法解除合同。3.問題：第三方中介泄露雙方信息。解決辦法：雙方可向第三方中介機構提出書面投訴，要求其停止泄露信息并采取補救措施；如第三方中介仍不改正，雙方可向相關部門投訴。五、所有應用場景：1.應用場景：勞動合同解除時，雙方協商一致。說明：適用于雙方在平等自愿的基礎上，通過協商達成一致解除勞動合同的情形。2.應用場景：勞動合同解除時，甲方為主導。說明：適用于甲方根據法定或合同約定的理由，單方面決定解除勞動合同的情形。3.應用場景：勞動合同解除時，乙方為主導。說明：適用于乙方根據法定或合同約定的理由，單方面決定解除勞動合同的情形。4.應用場景：勞動合同解除時，有第三方中介參與。說明：適用于雙方在解除勞動合同過程中，引入第三方中介機構進行協調和調解的情形。解除勞動合同的契約1合同目錄第一章合同概述第一條款合同簽訂的目的第二條款合同適用范圍第三條款合同生效時間第二章合同主體第一條款合同雙方的基本信息第二條款合同雙方的法定代表第三條款合同雙方的授權委托第三章勞動關系第一條款勞動合同解除的條件第二條款解除勞動合同的程序第三條款解除勞動合同的通知方式第四章經濟補償第一條款經濟補償的計算標準第二條款經濟補償的支付方式第三條款經濟補償的支付時間第五章知識產權第一條款知識產權歸屬第二條款知識產權保護第三條款知識產權使用第六章隱私保護第一條款個人信息保護第二條款個人隱私使用第三條款個人隱私泄露責任第七章違約責任第一條款違約行為認定第二條款違約責任承擔第三條款違約爭議解決第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第九章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同變更通知第十章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止通知第十一章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除通知第十二章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力處理第三條款不可抗力通知第十三章合同解除后的權利義務第一條款合同解除后的工資支付第二條款合同解除后的社會保險第三條款合同解除后的其他權利義務第十四章合同附件第一條款附件一：解除勞動合同協議書第二條款附件二：相關法律法規(guī)第三條款附件三：合同簽訂日期合同編號_________第一章合同概述第一條款合同簽訂的目的為明確勞動合同解除的雙方權利義務，維護雙方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，雙方經協商一致，簽訂本解除勞動合同的契約。第二條款合同適用范圍本合同適用于雙方因法定或約定原因解除勞動合同的情形。第三條款合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章合同主體第一條款合同雙方的基本信息甲方（用人單位）名稱：甲方法定代表人（或負責人）：乙方（勞動者）姓名：乙方身份證號碼：乙方聯系電話：第二條款合同雙方的法定代表甲方授權代表（簽字）：乙方簽字：第三條款合同雙方的授權委托甲方（或乙方）如需委托他人代理，須出具授權委托書。第三章勞動關系第一條款勞動合同解除的條件1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；2.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；3.乙方被依法追究刑事責任；4.雙方協商一致，且乙方不屬于經濟補償范圍。第二條款解除勞動合同的程序1.甲方應提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同；2.乙方應在接到解除勞動合同通知之日起15日內辦理離職手續(xù)。第三條款解除勞動合同的通知方式1.書面通知；2.電子郵件；3.傳真的方式。第四章經濟補償第一條款經濟補償的計算標準1.乙方在甲方工作滿一年的，甲方應支付相當于乙方一個月工資的經濟補償；2.乙方在甲方工作不滿一年的，甲方應支付相當于乙方實際工作月數乘以一個月工資的經濟補償。第二條款經濟補償的支付方式甲方應一次性支付乙方經濟補償。第三條款經濟補償的支付時間甲方應在解除勞動合同之日起15日內支付乙方經濟補償。第五章知識產權第一條款知識產權歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產權，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。第二條款知識產權保護甲方應采取必要措施保護乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產權。第三條款知識產權使用甲方有權在合同約定的范圍內使用乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產權。第六章隱私保護第一條款個人信息保護甲方應嚴格遵守國家有關個人信息保護的規(guī)定，對乙方個人信息予以保密。第二條款個人隱私使用甲方未經乙方同意，不得將乙方個人信息用于合同約定范圍之外的目的。第三條款個人隱私泄露責任如因甲方原因導致乙方個人信息泄露，甲方應承擔相應的法律責任。第七章違約責任第一條款違約行為認定1.甲方未按約定支付經濟補償；2.乙方未按約定辦理離職手續(xù)；3.任何一方違反合同約定的其他義務。第二條款違約責任承擔違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金。第三條款違約爭議解決1.雙方應友好協商解決違約爭議；2.協商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式1.雙方應通過友好協商解決合同履行過程中產生的爭議；2.協商不成的，任何一方均有權向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構1.雙方同意將爭議提交至勞動合同簽訂地的人民法院；2.雙方同意將爭議提交至勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。第三條款爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應在接到爭議通知之日起30日內提出解決請求；2.爭議解決機構應在收到解決請求之日起60日內作出裁決。第九章合同變更第一條款合同變更條件1.雙方協商一致；2.合同變更不違反法律法規(guī)。第二條款合同變更程序1.雙方應就合同變更事項達成書面協議；2.合同變更協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條款合同變更通知1.任何一方對合同變更有異議，應在接到變更通知之日起15日內提出；2.未提出異議的，視為接受合同變更。第十章合同終止第一條款合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協商一致解除合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第二條款合同終止程序1.雙方應提前30日以書面形式通知對方合同終止；2.合同終止后，雙方應辦理合同終止手續(xù)。第三條款合同終止通知1.甲方應通過書面形式通知乙方合同終止；2.乙方應在接到合同終止通知之日起15日內辦理合同終止手續(xù)。第十一章合同解除第一條款合同解除條件1.雙方協商一致解除合同；2.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。第二條款合同解除程序1.雙方應提前30日以書面形式通知對方合同解除；2.合同解除后，雙方應辦理合同解除手續(xù)。第三條款合同解除通知1.甲方應通過書面形式通知乙方合同解除；2.乙方應在接到合同解除通知之日起15日內辦理合同解除手續(xù)。第十二章不可抗力第一條款不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。第二條款不可抗力處理1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方；2.不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應順延；3.不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方可協商解除合同。第三條款不可抗力通知1.甲方應通過書面形式通知乙方不可抗力事件的發(fā)生；2.乙方應在接到不可抗力通知之日起15日內提出處理意見。第十三章合同解除后的權利義務第一條款合同解除后的工資支付1.甲方應按照合同約定支付乙方解除勞動合同前的工資；2.乙方應按照合同約定辦理離職手續(xù)。第二條款合同解除后的社會保險1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；2.乙方應按照國家規(guī)定享受社會保險待遇。第三條款合同解除后的其他權利義務1.雙方應按照合同約定履行各自的權利義務；2.合同解除后，雙方應相互配合，妥善處理遺留問題。第十四章合同附件第一條款附件一：解除勞動合同協議書1.協議書內容應包括雙方的基本信息、解除勞動合同的原因、經濟補償金額等；2.協議書應由雙方簽字（或蓋章）。第二條款附件二：相關法律法規(guī)1.附件應包括與勞動合同解除相關的法律法規(guī)；2.附件應由雙方簽字（或蓋章）。第三條款附件三：合同簽訂日期1.附件應注明合同簽訂的具體日期；2.附件應由雙方簽字（或蓋章）。甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：乙方（勞動者）簽字（或蓋章）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：甲方主導的合同解除條件說明：在本合同中，若甲方為主導解除勞動合同，則甲方應明確列出導致合同解除的具體原因，如工作表現、業(yè)務調整等，并在合同中詳細說明解除的條件和程序。2.第二條款：甲方主導的經濟補償計算標準說明：甲方應根據乙方的工作年限、崗位性質、工資水平等因素，制定詳細的經濟補償計算標準，確保乙方獲得合理的經濟補償。3.第三條款：甲方主導的離職手續(xù)辦理說明：甲方應明確乙方離職手續(xù)的辦理流程，包括檔案轉移、工資結算、社會保險轉移等，并確保乙方在規(guī)定時間內完成離職手續(xù)。4.第四條款：甲方主導的爭議解決方式說明：甲方應提出在爭議解決時的主導權，如爭議解決時，甲方有權選擇爭議解決的方式，包括協商、調解、仲裁或訴訟。5.第五條款：甲方主導的合同解除通知期限說明：甲方應明確合同解除通知的期限，確保乙方在收到通知后有足夠的時間準備和應對合同解除事宜。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：乙方主導的合同解除條件說明：若乙方為主導解除勞動合同，乙方應明確列出要求解除合同的具體原因，如工作環(huán)境、薪資待遇等，并在合同中詳細說明解除的條件和程序。2.第二條款：乙方主導的經濟補償計算標準說明：乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標準計算經濟補償，確保乙方在合同解除后獲得應有的經濟補償。3.第三條款：乙方主導的離職手續(xù)辦理說明：乙方有權要求甲方按照規(guī)定時間辦理離職手續(xù)，包括工資結算、社會保險轉移等，并確保乙方在規(guī)定時間內完成離職手續(xù)。4.第四條款：乙方主導的爭議解決方式說明：乙方有權選擇爭議解決的方式，包括協商、調解、仲裁或訴訟，并在合同中明確約定。5.第五條款：乙方主導的合同解除通知期限說明：乙方有權要求甲方在合同解除時給予合理的通知期限，以便乙方做好相應的準備。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：第三方中介的職責說明：在合同中明確第三方中介的職責，包括協助雙方進行合同簽訂、履行監(jiān)督、爭議調解等。2.第二條款：第三方中介的收費標準說明：明確第三方中介的服務費用，包括合同簽訂費、履行監(jiān)督費、爭議調解費等，并約定支付方式和時間。3.第三條款：第三方中介的保密義務說明：第三方中介應承諾對雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方。4.第四條款：第三方中介的違約責任說明：若第三方中介違反保密義務或未履行職責，應承擔相應的違約責任。5.第五條款：第三方中介的爭議解決說明：若第三方中介與雙方發(fā)生爭議，應通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決，并約定解決爭議的機構和程序。附件及其他補充說明一、附件列表：1.解除勞動合同協議書2.相關法律法規(guī)3.第三方中介服務協議（如有）4.甲方規(guī)章制度（如有）5.乙方工作手冊（如有）6.離職手續(xù)辦理指南7.社會保險轉移指南二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付經濟補償乙方未按約定辦理離職手續(xù)任何一方違反合同約定的其他義務2.違約行為的認定：甲方未按約定支付經濟補償，經乙方催告后仍未支付，視為違約。乙方未按約定辦理離職手續(xù)，經甲方催告后仍未辦理，視為違約。任何一方違反合同約定的其他義務，另一方有權要求違約方承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.經濟補償：因解除或終止勞動合同而給予勞動者的經濟補償。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭議解決：雙方在合同履行過程中產生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。5.違約責任：違約方因違反合同約定而應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付經濟補償。解決辦法：乙方可書面催告甲方支付，若甲方仍不支付，乙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方未按約定辦理離職手續(xù)。解決辦法：甲方可書面催告乙方辦理離職手續(xù)，若乙方仍不辦理，甲方可采取法律手段強制乙方辦理。3.問題：合同解除后，社會保險轉移出現困難。解決辦法：雙方應按照國家規(guī)定和社會保險轉移指南辦理，如遇困難，可尋求社會保險經辦機構幫助。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者解除勞動合同。2.勞動者因個人原因提出解除勞動合同。3.雙方協商一致解除勞動合同。4.因不可抗力導致勞動合同無法履行。5.勞動爭議的解決。解除勞動合同的契約2合同目錄第一章合同的訂立第一條款合同雙方的基本情況第二條款合同訂立的時間及地點第三條款合同訂立的目的第四條款合同的生效及終止第五條款合同的保密條款第二章合同解除的條件第一條款合同解除的一般條件第二條款合同解除的特定條件第三條款合同解除的申請及審批程序第四條款合同解除的生效時間第三章合同解除的補償第一條款解除勞動合同的補償原則第二條款解除勞動合同的經濟補償第三條款解除勞動合同的賠償第四條款補償金的支付及結算第四章合同解除后的權益保障第一條款合同解除后員工的權益保障第二條款合同解除后社會保險及公積金的處理第三條款合同解除后勞動合同續(xù)簽及再就業(yè)第五章合同解除的爭議解決第一條款爭議解決的原則第二條款爭議解決的途徑第三條款爭議解決的時效第四條款爭議解決的保密條款第六章合同解除的相關責任第一條款合同解除后雙方的責任第二條款違約責任的承擔第三條款爭議處理中的責任第七章合同解除后的勞動關系處理第一條款勞動關系解除后的處理第二條款解除勞動關系后的工作交接第三條款解除勞動關系后的資料返還第八章合同解除的相關費用第一條款合同解除過程中的費用承擔第二條款合同解除后的費用結算第三條款合同解除后的其他費用處理第九章合同解除的其他事項第一條款合同解除后的通知及公告第二條款合同解除后的文件處理第三條款合同解除后的資料歸檔第十章合同解除的補充條款第一條款合同解除的特殊條款第二條款合同解除的其他約定事項第三條款合同解除的特殊情況處理第十一章合同解除的附件第一條款附件一：合同解除申請書第二條款附件二：合同解除協議書第三條款附件三：合同解除后的工作交接清單第十二章合同解除的生效第一條款合同解除的生效條件第二條款合同解除的生效時間第三條款合同解除的生效通知第十三章合同解除的終止第一條款合同解除的終止條件第二條款合同解除的終止時間第三條款合同解除的終止通知第十四章合同解除的附件第一條款附件一：合同解除申請書第二條款附件二：合同解除協議書第三條款附件三：合同解除后的工作交接清單合同編號_________第一章合同的訂立第一條款合同雙方的基本情況第二條款合同訂立的時間及地點第三條款合同訂立的目的第四條款合同的生效及終止第五條款合同的保密條款第二章合同解除的條件第一條款合同解除的一般條件第二條款合同解除的特定條件第三條款合同解除的申請及審批程序第四條款合同解除的生效時間第三章合同解除的補償第一條款解除勞動合同的補償原則第二條款解除勞動合同的經濟補償第三條款解除勞動合同的賠償第四條款補償金的支付及結算第四章合同解除后的權益保障第一條款合同解除后員工的權益保障第二條款合同解除后社會保險及公積金的處理第三條款合同解除后勞動合同續(xù)簽及再就業(yè)第五章合同解除的爭議解決第一條款爭議解決的原則第二條款爭議解決的途徑第三條款爭議解決的時效第四條款爭議解決的保密條款第六章合同解除的相關責任第一條款合同解除后雙方的責任第二條款違約責任的承擔第三條款爭議處理中的責任第七章合同解除后的勞動關系處理第一條款勞動關系解除后的處理第二條款解除勞動關系后的工作交接第三條款解除勞動關系后的資料返還第八章合同解除的相關費用第一條款合同解除過程中的費用承擔第二條款合同解除后的費用結算第三條款合同解除后的其他費用處理第九章合同解除的其他事項第一條款合同解除后的通知及公告第二條款合同解除后的文件處理第三條款合同解除后的資料歸檔第十章合同解除的補充條款第一條款合同解除的特殊條款第二條款合同解除的其他約定事項第三條款合同解除的特殊情況處理第十一章合同解除的附件第一條款附件一：合同解除申請書第二條款附件二：合同解除協議書第三條款附件三：合同解除后的工作交接清單第十二章合同解除的生效第一條款合同解除的生效條件第二條款合同解除的生效時間第三條款合同解除的生效通知第十三章合同解除的終止第一條款合同解除的終止條件第二條款合同解除的終止時間第三條款合同解除的終止通知第十四章合同解除的附件第一條款附件一：合同解除申請書第二條款附件二：合同解除協議書第三條款附件三：合同解除后的工作交接清單合同簽署部分甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：甲方責任1.1甲方應確保合同條款的合法性和有效性；1.2甲方應按照合同約定提供必要的資源和條件，確保合同順利履行；1.3甲方應按時支付合同約定的各項費用；1.4甲方應妥善保管合同及相關文件，確保文件的安全和完整。第二附加條款：甲方違約責任2.1甲方未按時支付費用的，應向乙方支付滯納金；2.2甲方未履行合同約定義務，導致合同無法履行的，應賠償乙方因此遭受的損失；2.3甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。第三附加條款：甲方解除合同的條件3.1乙方嚴重違反合同約定，經甲方書面通知后仍不改正的；3.2國家政策或法律法規(guī)發(fā)生重大變化，導致合同無法繼續(xù)履行的；3.3乙方經營狀況嚴重惡化，甲方認為合同履行存在重大風險的。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：乙方責任4.1乙方應按照合同約定提供勞務或服務；4.2乙方應確保勞務或服務的質量和數量符合合同要求；4.3乙方應按時提交相關資料和報告，接受甲方監(jiān)督；4.4乙方應妥善保管合同及相關文件，確保文件的安全和完整。第二附加條款：乙方違約責任5.