2024年無保險(xiǎn)勞務(wù)派遣服務(wù)與企業(yè)勞動(dòng)保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年無保險(xiǎn)勞務(wù)派遣服務(wù)與企業(yè)勞動(dòng)保障合同本合同目錄一覽1.服務(wù)提供方與受派方的基本信息1.1服務(wù)提供方名稱及地址1.2受派方名稱及地址1.3法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)范圍界定2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.勞動(dòng)保障責(zé)任與義務(wù)4.1服務(wù)提供方責(zé)任與義務(wù)4.2受派方責(zé)任與義務(wù)4.3勞動(dòng)者權(quán)益保障5.勞動(dòng)者派遣條件與程序5.1派遣條件5.2派遣程序5.3派遣合同簽訂6.勞動(dòng)者待遇與福利6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.3假期及休假待遇7.勞動(dòng)者培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2晉升機(jī)制7.3培訓(xùn)與晉升的實(shí)施8.勞動(dòng)關(guān)系解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)者派遣名單13.2附件二：勞動(dòng)者派遣協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期14.3生效條件第一部分：合同如下：第一條服務(wù)提供方與受派方的基本信息1.1服務(wù)提供方名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2服務(wù)提供方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3服務(wù)提供方法定代表人：1.5受派方名稱：企業(yè)有限公司1.6受派方地址：省市區(qū)路號(hào)1.7受派方法定代表人：第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述：本合同服務(wù)內(nèi)容為勞務(wù)派遣，即服務(wù)提供方將勞動(dòng)者派遣至受派方工作，提供符合受派方需求的人力資源服務(wù)。2.2服務(wù)范圍界定：服務(wù)提供方負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)、管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù)，受派方負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的日常管理、工作安排及勞動(dòng)報(bào)酬支付。2.3服務(wù)期限：本合同服務(wù)期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：服務(wù)費(fèi)用包括但不限于勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.2費(fèi)用支付方式：受派方應(yīng)按月向服務(wù)提供方支付服務(wù)費(fèi)用，具體支付日期為每月5日。3.3費(fèi)用支付時(shí)間：受派方應(yīng)于每月5日前將服務(wù)費(fèi)用支付至服務(wù)提供方指定的賬戶。第四條勞動(dòng)保障責(zé)任與義務(wù)4.1服務(wù)提供方責(zé)任與義務(wù)：服務(wù)提供方負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)、管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作，確保勞動(dòng)者權(quán)益。4.2受派方責(zé)任與義務(wù)：受派方負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的日常管理、工作安排及勞動(dòng)報(bào)酬支付，確保勞動(dòng)者工作環(huán)境安全。4.3勞動(dòng)者權(quán)益保障：服務(wù)提供方和受派方共同確保勞動(dòng)者依法享有勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第五條勞動(dòng)者派遣條件與程序5.1派遣條件：勞動(dòng)者應(yīng)滿足受派方崗位要求，具備相應(yīng)的職業(yè)技能和資質(zhì)。5.2派遣程序：勞動(dòng)者經(jīng)服務(wù)提供方篩選、培訓(xùn)合格后，由受派方進(jìn)行面試、錄用。5.3派遣合同簽訂：勞動(dòng)者與受派方簽訂正式勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。第六條勞動(dòng)者待遇與福利6.1工資待遇：勞動(dòng)者工資按照受派方崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付。6.2社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金：勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，由服務(wù)提供方代為繳納。6.3假期及休假待遇：勞動(dòng)者享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第七條勞動(dòng)者培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)計(jì)劃：服務(wù)提供方制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。7.2晉升機(jī)制：受派方建立晉升機(jī)制，為勞動(dòng)者提供晉升機(jī)會(huì)。7.3培訓(xùn)與晉升的實(shí)施：服務(wù)提供方和受派方共同實(shí)施培訓(xùn)與晉升計(jì)劃，提高勞動(dòng)者綜合素質(zhì)。第八條勞動(dòng)關(guān)系解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.2.1勞動(dòng)者解除合同程序：勞動(dòng)者需提前30日以書面形式通知受派方，雙方協(xié)商一致后解除合同。8.2.2受派方解除合同程序：受派方需提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，并說明解除原因，雙方協(xié)商一致后解除合同。8.3終止條件8.3.1合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、勞動(dòng)者死亡、勞動(dòng)者失蹤或者宣告死亡、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。8.4終止程序8.4.1合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.1.1服務(wù)提供方違約情形：未按合同約定提供勞動(dòng)者、未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用、未履行勞動(dòng)者權(quán)益保障義務(wù)等。9.1.2受派方違約情形：未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用、未履行勞動(dòng)者權(quán)益保障義務(wù)、未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資等。9.2違約責(zé)任9.2.1服務(wù)提供方違約責(zé)任：服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受派方因此遭受的損失。9.2.2受派方違約責(zé)任：受派方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償服務(wù)提供方因此遭受的損失。9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1服務(wù)提供方賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)具體違約情形，賠償金額由雙方協(xié)商確定。9.3.2受派方賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)具體違約情形，賠償金額由雙方協(xié)商確定。第十條保密條款10.1保密范圍10.1.1服務(wù)提供方和受派方對(duì)本合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，未經(jīng)對(duì)方同意不得用于商業(yè)目的。10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2爭議解決方式11.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.3爭議解決地點(diǎn)11.3.1爭議解決地點(diǎn)為市。第十二條合同生效與終止12.1生效條件12.1.1雙方簽署本合同，自合同簽訂之日起生效。12.2生效日期12.2.1本合同自2024年1月1日起生效。12.3終止條件12.3.1合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。12.4終止日期12.4.1本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。第十三條合同附件13.1附件一：勞動(dòng)者派遣名單13.2附件二：勞動(dòng)者派遣協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署之日起生效。14.2生效條件14.2.1雙方簽署本合同，自合同簽訂之日起生效。14.3生效日期14.3.1本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：本合同中的第三方是指除服務(wù)提供方和受派方之外，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入本合同的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢、人力資源服務(wù)等領(lǐng)域。第十六條第三方介入的程序與條件16.1介入程序：任何第三方介入本合同，需經(jīng)服務(wù)提供方和受派方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同產(chǎn)生的違約責(zé)任或賠償責(zé)任，服務(wù)提供方和受派方對(duì)第三方承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定：責(zé)任限額由服務(wù)提供方和受派方根據(jù)第三方介入的具體情況協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額的調(diào)整：如第三方介入情況發(fā)生變化，導(dǎo)致責(zé)任限額不足以覆蓋潛在風(fēng)險(xiǎn)，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。第十八條第三方責(zé)權(quán)利界定18.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照合作協(xié)議的要求，參與本合同的履行，并享受相應(yīng)的權(quán)益。18.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、保守商業(yè)秘密、遵守法律法規(guī)等。18.3第三方責(zé)任：第三方在履行本合同過程中，如因自身原因造成違約或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：第三方在本合同中的責(zé)任與義務(wù)，由其與服務(wù)提供方或受派方在合作協(xié)議中約定，服務(wù)提供方和受派方不承擔(dān)第三方違約或損害的責(zé)任。19.2權(quán)利劃分：第三方在合作協(xié)議中享有的權(quán)利，不得損害服務(wù)提供方和受派方的合法權(quán)益。19.3信息共享與保密：第三方在履行本合同過程中獲取的信息，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。第二十條第三方介入的合同變更20.1變更程序：任何第三方介入導(dǎo)致的合同變更，需經(jīng)服務(wù)提供方和受派方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2變更內(nèi)容：變更協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。20.3生效日期：變更協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入本合同產(chǎn)生的爭議，由服務(wù)提供方和受派方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。21.2爭議解決地點(diǎn)：爭議解決地點(diǎn)為市。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)者派遣名單要求：詳細(xì)列出所有被派遣至受派方的勞動(dòng)者姓名、崗位、入職時(shí)間、合同期限等信息。說明：此名單為合同履行過程中勞動(dòng)者派遣的重要依據(jù)，需定期更新。2.附件二：勞動(dòng)者派遣協(xié)議要求：與每位被派遣勞動(dòng)者的派遣協(xié)議，包括合同期限、工資待遇、福利待遇、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議為勞動(dòng)者與受派方之間權(quán)利義務(wù)的明確約定，是合同履行的重要組成部分。3.附件三：服務(wù)提供方資質(zhì)證明要求：服務(wù)提供方的營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等相關(guān)資質(zhì)證明文件。說明：此證明文件為服務(wù)提供方具備合法資質(zhì)的證明，受派方有權(quán)要求提供。4.附件四：受派方資質(zhì)證明要求：受派方的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等相關(guān)資質(zhì)證明文件。說明：此證明文件為受派方具備合法資質(zhì)的證明，服務(wù)提供方有權(quán)要求提供。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：服務(wù)提供方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。說明：此協(xié)議為第三方介入合同履行的重要依據(jù)，需確保第三方具備相應(yīng)資質(zhì)。6.附件六：第三方資質(zhì)證明要求：第三方營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證明等相關(guān)資質(zhì)證明文件。說明：此證明文件為第三方具備相應(yīng)資質(zhì)的證明，服務(wù)提供方有權(quán)要求提供。7.附件七：變更協(xié)議要求：因第三方介入或其他原因?qū)е碌暮贤兏鼌f(xié)議，明確變更內(nèi)容。說明：此協(xié)議為合同履行過程中的重要文件，需雙方簽署并執(zhí)行。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：服務(wù)提供方與受派方之間或與第三方之間簽訂的爭議解決協(xié)議。說明：此協(xié)議為解決合同履行過程中可能產(chǎn)生的爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)提供方未按合同約定提供勞動(dòng)者。責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受派方因此遭受的損失，如招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。示例：服務(wù)提供方未在約定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的勞動(dòng)者，導(dǎo)致受派方生產(chǎn)受到影響。2.違約行為：受派方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：受派方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付服務(wù)費(fèi)用及逾期付款利息。示例：受派方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)提供方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。3.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償服務(wù)提供方或受派方因此遭受的損失。示例：第三方未提供符合要求的咨詢服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)提供方或受派方遭受損失。4.違約行為：勞動(dòng)者違反受派方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，受派方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。示例：勞動(dòng)者在工作期間酗酒，造成工作場所安全事故。5.違約行為：雙方未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，對(duì)方有權(quán)要求賠償損失。全文完。2024年無保險(xiǎn)勞務(wù)派遣服務(wù)與企業(yè)勞動(dòng)保障合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.3勞務(wù)派遣人員基本信息2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位及職責(zé)2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障3.1工資待遇3.2工作時(shí)間與休息休假3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇3.4勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康4.勞務(wù)派遣人員管理4.1勞務(wù)派遣人員招聘與培訓(xùn)4.2勞務(wù)派遣人員考核與獎(jiǎng)懲4.3勞務(wù)派遣人員離職與交接5.派遣單位責(zé)任與義務(wù)5.1按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用5.2提供必要的工作條件5.3維護(hù)勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益5.4遵守國家相關(guān)法律法規(guī)6.勞務(wù)派遣單位責(zé)任與義務(wù)6.1按時(shí)派遣符合條件的人員6.2負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)與管理6.3保障勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益6.4遵守國家相關(guān)法律法規(guī)7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任7.3勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決期限9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除與終止后的處理11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單11.2附件二：勞務(wù)派遣人員崗位說明書11.3附件三：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃11.4附件四：勞務(wù)派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議12.2本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行12.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.合同簽訂日期14.合同簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：____________________1.1.2派遣單位地址：____________________1.1.3派遣單位法定代表人：____________________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：____________________1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.2.1勞務(wù)派遣單位名稱：____________________1.2.2勞務(wù)派遣單位地址：____________________1.2.3勞務(wù)派遣單位法定代表人：____________________1.2.4勞務(wù)派遣單位聯(lián)系電話：____________________1.3勞務(wù)派遣人員基本信息1.3.1勞務(wù)派遣人員姓名：____________________1.3.2勞務(wù)派遣人員性別：____________________1.3.3勞務(wù)派遣人員身份證號(hào)碼：____________________1.3.4勞務(wù)派遣人員聯(lián)系電話：____________________2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位及職責(zé)2.1.1服務(wù)崗位：____________________2.1.2服務(wù)職責(zé)：____________________2.2服務(wù)期限2.2.1服務(wù)起始日期：____________________2.2.2服務(wù)終止日期：____________________2.3服務(wù)地點(diǎn)2.3.1服務(wù)地點(diǎn)：____________________2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.4.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：____________________2.4.2服務(wù)效率標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障3.1工資待遇3.1.1基本工資：____________________3.1.2試用期工資：____________________3.1.3工資支付方式：____________________3.2工作時(shí)間與休息休假3.2.1工作時(shí)間：____________________3.2.2休息休假：____________________3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇3.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：____________________3.3.2福利待遇：____________________3.4勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康3.4.1勞動(dòng)保護(hù)措施：____________________3.4.2職業(yè)健康檢查：____________________4.勞務(wù)派遣人員管理4.1勞務(wù)派遣人員招聘與培訓(xùn)4.1.1招聘渠道：____________________4.1.2培訓(xùn)內(nèi)容：____________________4.2勞務(wù)派遣人員考核與獎(jiǎng)懲4.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)：____________________4.2.2獎(jiǎng)懲措施：____________________4.3勞務(wù)派遣人員離職與交接4.3.1離職手續(xù)：____________________4.3.2交接程序：____________________5.派遣單位責(zé)任與義務(wù)5.1按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用5.1.1支付方式：____________________5.1.2支付時(shí)間：____________________5.2提供必要的工作條件5.2.1工作環(huán)境：____________________5.2.2工作設(shè)備：____________________5.3維護(hù)勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益5.3.1保障勞動(dòng)權(quán)益：____________________5.3.2反對(duì)歧視：____________________5.4遵守國家相關(guān)法律法規(guī)5.4.1合同簽訂依據(jù)：____________________5.4.2法律法規(guī)遵守：____________________6.勞務(wù)派遣單位責(zé)任與義務(wù)6.1按時(shí)派遣符合條件的人員6.1.1人員派遣標(biāo)準(zhǔn)：____________________6.1.2人員派遣時(shí)間：____________________6.2負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)與管理6.2.1招聘與管理：____________________6.2.2培訓(xùn)與提升：____________________6.3保障勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益6.3.1權(quán)益保障措施：____________________6.3.2法律法規(guī)遵守：____________________6.4遵守國家相關(guān)法律法規(guī)6.4.1合同簽訂依據(jù)：____________________6.4.2法律法規(guī)遵守：____________________7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.1.1未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：____________________7.1.2未提供必要工作條件：____________________7.1.3未維護(hù)勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益：____________________7.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任7.2.1未按時(shí)派遣符合條件的人員：____________________7.2.2未負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)與管理：____________________7.2.3未保障勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益：____________________7.3勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任7.3.1違反服務(wù)規(guī)定：____________________7.3.2損壞工作設(shè)備：____________________7.3.3嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律：____________________8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方協(xié)商解決：在爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，以達(dá)成和解。8.1.2仲裁解決：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：____________________8.2.2法院：____________________8.3爭議解決期限8.3.1仲裁期限：自提交仲裁之日起六十日內(nèi)作出仲裁裁決。8.3.2法院訴訟期限：自提起訴訟之日起六個(gè)月內(nèi)結(jié)案。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1派遣單位解除條件：____________________9.1.2勞務(wù)派遣單位解除條件：____________________9.1.3勞務(wù)派遣人員解除條件：____________________9.2合同解除程序9.2.1解除通知：解除合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。9.2.2解除備案：雙方應(yīng)將解除合同的情況向相關(guān)政府部門備案。9.3合同終止條件9.3.1服務(wù)期限屆滿：自合同生效之日起至服務(wù)期限屆滿。9.3.2合同雙方協(xié)商一致：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.4合同終止程序9.4.1終止通知：終止合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。9.4.2終止備案：雙方應(yīng)將終止合同的情況向相關(guān)政府部門備案。10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1合同簽署：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2政府審批：如需政府審批，自取得政府批準(zhǔn)之日起生效。10.2合同變更程序10.2.1變更通知：任何一方提出變更要求，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。10.2.2變更內(nèi)容：變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充或修改合同。10.3合同解除與終止后的處理10.3.1人員安置：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理勞務(wù)派遣人員的后續(xù)事宜。10.3.2費(fèi)用結(jié)算：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單11.2附件二：勞務(wù)派遣人員崗位說明書11.3附件三：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃11.4附件四：勞務(wù)派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽訂日期13.1合同簽訂日期：____________________14.合同簽訂地點(diǎn)14.1合同簽訂地點(diǎn)：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在勞務(wù)派遣服務(wù)中，由派遣單位或勞務(wù)派遣單位聘請(qǐng)或委托的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他支持的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入目的15.2.1提高服務(wù)質(zhì)量：通過第三方專業(yè)服務(wù)，提升勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率。15.2.2監(jiān)督與管理：第三方對(duì)勞務(wù)派遣服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行。15.2.3協(xié)調(diào)溝通：第三方在合同雙方之間發(fā)揮橋梁作用，促進(jìn)信息溝通。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。16.2第三方應(yīng)具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.3第三方介入不得違反國家法律法規(guī)和本合同約定。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)17.1.1提供專業(yè)服務(wù)：根據(jù)合同約定，提供相關(guān)服務(wù)，如培訓(xùn)、咨詢、監(jiān)督等。17.1.2協(xié)調(diào)溝通：協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，確保合同順利履行。17.1.3質(zhì)量控制：對(duì)勞務(wù)派遣服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2第三方權(quán)利17.2.1收取合理費(fèi)用：根據(jù)合同約定，收取第三方服務(wù)費(fèi)用。17.2.2請(qǐng)求支持：在履行職責(zé)過程中，可請(qǐng)求甲乙雙方提供必要的支持。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與派遣單位的關(guān)系18.1.1第三方受派遣單位委托，為派遣單位提供服務(wù)。18.1.2第三方不得違反派遣單位的指示和本合同約定。18.2第三方與勞務(wù)派遣單位的關(guān)系18.2.1第三方受勞務(wù)派遣單位委托，為勞務(wù)派遣單位提供服務(wù)。18.2.2第三方不得違反勞務(wù)派遣單位的指示和本合同約定。18.3第三方與勞務(wù)派遣人員的關(guān)系18.3.1第三方對(duì)勞務(wù)派遣人員的服務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。18.3.2第三方不得侵犯勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額19.1.1第三方因履行職責(zé)造成損失的，其賠償責(zé)任不超過合同約定金額。19.1.2第三方因故意或重大過失造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。19.2責(zé)任承擔(dān)19.2.1第三方責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。19.2.2因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方變更與解除20.1第三方變更20.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。20.1.2第三方變更不得影響本合同的履行。20.2第三方解除20.2.1第三方解除需提前通知甲乙雙方。20.2.2第三方解除不影響本合同的履行。21.第三方介入合同的附件21.1附件一：第三方服務(wù)協(xié)議21.2附件二：第三方服務(wù)費(fèi)用清單21.3附件三：第三方資質(zhì)證明文件第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求：列出所有勞務(wù)派遣人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、崗位等信息。附件說明：此名單為勞務(wù)派遣人員的基本信息匯總，用于合同履行過程中的人員管理。2.附件二：勞務(wù)派遣人員崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)說明每個(gè)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。附件說明：此說明書為勞務(wù)派遣人員的工作指南，用于明確崗位要求和工作內(nèi)容。3.附件三：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式等。附件說明：此計(jì)劃為勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)安排，用于提高人員素質(zhì)和工作能力。4.附件四：勞務(wù)派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。附件說明：此標(biāo)準(zhǔn)為勞務(wù)派遣人員的考核依據(jù)，用于評(píng)估工作表現(xiàn)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：此協(xié)議為第三方介入合同的補(bǔ)充，用于規(guī)范第三方服務(wù)。6.附件六：第三方服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：列出第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)，包括服務(wù)內(nèi)容、單價(jià)、總價(jià)等。附件說明：此清單為第三方服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算依據(jù)。7.附件七：第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：提供第三方資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。附件說明：此文件為第三方服務(wù)能力的證明，用于確保服務(wù)質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。勞務(wù)派遣單位未按時(shí)派遣符合條件的人員。勞務(wù)派遣人員違反工作規(guī)定，造成損失。第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)或未履行監(jiān)督職責(zé)。任何一方違反國家法律法規(guī)和本合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。給對(duì)方造成的直接和間接損失。違約行為發(fā)生的原因和主觀故意。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：派遣單位未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，造成勞務(wù)派遣人員生活困難。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金和賠償損失。勞務(wù)派遣單位派遣的人員不符合崗位要求，導(dǎo)致工作質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)派遣單位承擔(dān)違約責(zé)任，重新派遣符合要求的人員，并賠償因質(zhì)量問題造成的損失。勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成重大安全事故。責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)派遣人員承擔(dān)違約責(zé)任，解除勞動(dòng)合同，并賠償因事故造成的損失。第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，退還部分服務(wù)費(fèi)用，并賠償因服務(wù)質(zhì)量下降造成的損失。全文完。2024年無保險(xiǎn)勞務(wù)派遣服務(wù)與企業(yè)勞動(dòng)保障合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2勞務(wù)派遣公司名稱、地址、法定代表人1.3被派遣勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與工作要求2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2工作地點(diǎn)、崗位及工作時(shí)間2.3工作職責(zé)與要求3.服務(wù)期限與合同期限3.1服務(wù)期限3.2合同期限4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式及時(shí)間4.3付款憑證及結(jié)算5.勞動(dòng)保障與福利待遇5.1工資及支付5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.3假期及休假待遇6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬范圍8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議12.2附件二：工作職責(zé)說明書12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間13.2合同生效時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：科技有限公司1.2派遣單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.4勞務(wù)派遣公司名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.5勞務(wù)派遣公司地址：市區(qū)路號(hào)1.6勞務(wù)派遣公司法定代表人：1.7被派遣勞動(dòng)者姓名：1.8被派遣勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：56199001011.9被派遣勞動(dòng)者聯(lián)系方式：138xxxx56782.服務(wù)內(nèi)容與工作要求2.1服務(wù)內(nèi)容概述：本合同約定，勞務(wù)派遣公司向派遣單位提供符合崗位要求的無保險(xiǎn)勞務(wù)派遣服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容為崗位的日常運(yùn)營管理。2.2工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)2.3工作崗位：崗位2.4工作時(shí)間：周一至周五，每日8:0012:00，13:0017:303.服務(wù)期限與合同期限3.1服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同期限：自2023年12月1日起至2024年12月31日止4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)勞務(wù)派遣公司提供的勞務(wù)派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等費(fèi)用，每月共計(jì)人民幣萬元。4.2支付方式及時(shí)間：每月5日前，派遣單位應(yīng)將上月服務(wù)費(fèi)用支付至勞務(wù)派遣公司指定賬戶。4.3付款憑證及結(jié)算：勞務(wù)派遣公司應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，雙方每月進(jìn)行結(jié)算。5.勞動(dòng)保障與福利待遇5.1工資及支付：被派遣勞動(dòng)者工資按照勞務(wù)派遣公司規(guī)定執(zhí)行，每月支付一次。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利：勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3假期及休假待遇：被派遣勞動(dòng)者享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。6.保密條款6.1保密范圍：涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密義務(wù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。6.3違約責(zé)任：如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則：被派遣勞動(dòng)者在服務(wù)期間所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸勞務(wù)派遣公司所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬范圍：包括但不限于軟件、專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1派遣單位未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；8.1.2勞務(wù)派遣公司未按約定提供符合要求的服務(wù)；8.1.3被派遣勞動(dòng)者違反工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果；8.1.4任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；8.1.5任何一方未按約定履行合同解除或終止的程序。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1派遣單位未支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向勞務(wù)派遣公司支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的%；8.2.2勞務(wù)派遣公司未提供符合要求服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.3被派遣勞動(dòng)者違反工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的，勞務(wù)派遣公司有權(quán)解除合同，并要求其賠償損失；8.2.4泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失；8.2.5未按約定履行合同解除或終止程序的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)9.3爭議解決程序：按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2發(fā)生不可抗力事件；10.1.3一方嚴(yán)重違約；10.1.4法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他情形。10.2合同終止條件：10.2.1服務(wù)期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止；10.2.3發(fā)生不可抗力事件；10.2.4法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他情形。10.3合同解除與終止的程序：10.3.1提前通知：解除或終止合同的一方應(yīng)提前天書面通知對(duì)方；10.3.2結(jié)算清償：雙方應(yīng)結(jié)清合同期間的所有費(fèi)用；10.3.3勞務(wù)派遣公司應(yīng)將被派遣勞動(dòng)者退回派遣單位。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議12.2附件二：工作職責(zé)說明書12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間：2023年11月15日13.2合同生效時(shí)間：2023年11月16日14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲、乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同執(zhí)行的效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入的條件：15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入；15.3.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行合同中約定的相關(guān)義務(wù)；15.3.3第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定：在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額。16.1.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)范圍、能力和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力等因素確定；16.1.2責(zé)任限額應(yīng)明確約定在何種情況下第三方需承擔(dān)賠償責(zé)任，以及賠償?shù)木唧w計(jì)算方法。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和協(xié)助；17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服