酒店管理行業(yè)計(jì)件工資勞動(dòng)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店管理行業(yè)計(jì)件工資勞動(dòng)合同合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)第三條款合同生效條件第二章勞動(dòng)關(guān)系第一條款勞動(dòng)者身份及崗位第二條款工作時(shí)間及工作地點(diǎn)第三條款工作內(nèi)容與職責(zé)第三章工資待遇第一條款工資計(jì)算方式第二條款基本工資及計(jì)件工資第三條款工資支付時(shí)間及方式第四條款獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第四章社會(huì)保險(xiǎn)及福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納第二條款住房公積金繳納第三條款福利待遇第五章工作紀(jì)律第一條款出勤規(guī)定第二條款請(qǐng)假及考勤第三條款工作紀(jì)律及保密第六章培訓(xùn)與晉升第一條款培訓(xùn)機(jī)會(huì)第二條款晉升條件及程序第七章試用期第一條款試用期期限第二條款試用期工資待遇第三條款試用期考核及轉(zhuǎn)正第八章違約責(zé)任第一條款勞動(dòng)者違約責(zé)任第二條款用人單位違約責(zé)任第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除或終止合同程序第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)第十一章其他約定第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)第二條款合同變更及補(bǔ)充第三條款合同附件第十二章合同生效及效力第一條款合同生效條件第二條款合同效力范圍第十三章合同解除與終止的后續(xù)處理第一條款勞動(dòng)者離職手續(xù)第二條款用人單位離職手續(xù)第三條款合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑恼潞贤瑺?zhēng)議的解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)第三條款合同生效條件第二章勞動(dòng)關(guān)系第一條款勞動(dòng)者身份及崗位第二條款工作時(shí)間及工作地點(diǎn)第三條款工作內(nèi)容與職責(zé)第三章工資待遇第一條款工資計(jì)算方式第二條款基本工資及計(jì)件工資第三條款工資支付時(shí)間及方式第四條款獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第四章社會(huì)保險(xiǎn)及福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納第二條款住房公積金繳納第三條款福利待遇第五章工作紀(jì)律第一條款出勤規(guī)定第二條款請(qǐng)假及考勤第三條款工作紀(jì)律及保密第六章培訓(xùn)與晉升第一條款培訓(xùn)機(jī)會(huì)第二條款晉升條件及程序第七章試用期第一條款試用期期限第二條款試用期工資待遇第三條款試用期考核及轉(zhuǎn)正第八章違約責(zé)任第一條款勞動(dòng)者違約責(zé)任1.1勞動(dòng)者未經(jīng)允許擅自離職，應(yīng)賠償用人單位損失。1.2勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條款用人單位違約責(zé)任2.1用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付工資的滯納金。2.2用人單位未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件9.1勞動(dòng)者提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位。9.2用人單位提出解除合同，應(yīng)給予勞動(dòng)者相應(yīng)的補(bǔ)償。第二條款合同終止條件10.1勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。10.2用人單位因經(jīng)營(yíng)困難或其他原因終止合同。第三條款解除或終止合同程序11.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議。11.2依法依規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第一條款爭(zhēng)議解決方式12.1雙方協(xié)商解決。12.2提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。12.3向人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)13.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.2人民法院。第十一章其他約定第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)14.1勞動(dòng)者在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。14.2勞動(dòng)者同意在用人單位的指導(dǎo)下對(duì)外發(fā)表相關(guān)成果。第二條款合同變更及補(bǔ)充15.1合同的變更和補(bǔ)充需雙方書(shū)面同意。15.2變更和補(bǔ)充的文件作為合同附件。第十二章合同生效及效力第一條款合同生效條件16.1雙方簽字蓋章后生效。16.2法定程序批準(zhǔn)后生效。第二條款合同效力范圍17.1合同僅對(duì)雙方具有法律約束力。17.2合同內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。第十三章合同解除與終止的后續(xù)處理第一條款勞動(dòng)者離職手續(xù)18.1勞動(dòng)者離職前應(yīng)完成工作交接。18.2勞動(dòng)者應(yīng)辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資。第二條款用人單位離職手續(xù)19.1用人單位應(yīng)提供離職證明。19.2用人單位應(yīng)辦理勞動(dòng)合同解除或終止手續(xù)。第三條款解除或終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償20.1解除或終止合同后，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。20.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。第十四章合同爭(zhēng)議的解決第一條款爭(zhēng)議解決方式21.1雙方協(xié)商解決。21.2提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。21.3向人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)22.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。22.2人民法院。合同方簽字：（此處留空供合同雙方簽字）勞動(dòng)者（簽名）：____________用人單位（蓋章）：____________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方管理權(quán)條款說(shuō)明：為保障甲方對(duì)酒店管理的主導(dǎo)權(quán)，特增加此條款。第一條款：甲方有權(quán)對(duì)酒店的管理制度、運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行決策和調(diào)整。第二條款：甲方有權(quán)對(duì)酒店各部門(mén)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行任免。第三條款：甲方有權(quán)對(duì)酒店員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理。2.甲方財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)條款說(shuō)明：甲方作為投資者，對(duì)酒店財(cái)務(wù)狀況有監(jiān)督權(quán)。第一條款：甲方有權(quán)查閱酒店財(cái)務(wù)報(bào)表，了解經(jīng)營(yíng)狀況。第二條款：甲方有權(quán)要求酒店定期提供財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。第三條款：甲方有權(quán)對(duì)酒店財(cái)務(wù)支出進(jìn)行審批。3.甲方投資回報(bào)條款說(shuō)明：為確保甲方投資回報(bào)，特增加此條款。第一條款：甲方投資回報(bào)率按合同約定執(zhí)行。第二條款：甲方投資回報(bào)時(shí)間及方式按合同約定執(zhí)行。第三條款：甲方投資回報(bào)受市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)影響，如遇市場(chǎng)波動(dòng)，甲方有權(quán)調(diào)整投資回報(bào)率。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方自主經(jīng)營(yíng)權(quán)條款說(shuō)明：乙方作為酒店管理者，需保障其自主經(jīng)營(yíng)權(quán)。第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整酒店經(jīng)營(yíng)策略。第二條款：乙方有權(quán)決定酒店各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)管理。第三條款：乙方有權(quán)對(duì)酒店員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和考核。2.乙方工資待遇條款說(shuō)明：為保障乙方權(quán)益，特增加此條款。第一條款：乙方工資待遇按合同約定執(zhí)行。第二條款：乙方工資待遇隨市場(chǎng)行情調(diào)整，乙方有權(quán)提出調(diào)整建議。第三條款：乙方享有與甲方同等的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。3.乙方績(jī)效考核條款說(shuō)明：為激勵(lì)乙方努力工作，特增加此條款。第一條款：乙方績(jī)效考核按合同約定執(zhí)行。第二條款：乙方績(jī)效考核結(jié)果與工資待遇、晉升機(jī)會(huì)掛鉤。第三條款：乙方有權(quán)對(duì)績(jī)效考核結(jié)果提出異議，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介責(zé)任條款說(shuō)明：為明確第三方中介的責(zé)任，特增加此條款。第一條款：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保合同執(zhí)行。第二條款：第三方中介對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解，確保雙方權(quán)益。第三條款：第三方中介對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的違約行為進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行。2.第三方中介費(fèi)用條款說(shuō)明：為明確第三方中介費(fèi)用，特增加此條款。第一條款：第三方中介費(fèi)用按合同約定執(zhí)行。第二條款：第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方按合同約定支付。第三條款：如因第三方中介原因?qū)е潞贤男惺茏?，甲方有?quán)要求退還部分中介費(fèi)用。3.第三方中介保密條款說(shuō)明：為保護(hù)商業(yè)秘密，特增加此條款。第一條款：第三方中介對(duì)甲方、乙方及酒店的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第二條款：第三方中介不得泄露甲方、乙方及酒店的商業(yè)秘密。第三條款：如因第三方中介泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致?lián)p失，甲方、乙方有權(quán)追究其法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方提供的酒店管理制度2.乙方提供的員工培訓(xùn)計(jì)劃3.第三方中介提供的合同履行監(jiān)督報(bào)告4.財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)報(bào)告5.合同變更及補(bǔ)充文件6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)7.人民法院判決書(shū)8.合同解除或終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)合同條款及工作職責(zé)，判斷勞動(dòng)者是否履行了合同約定的職責(zé)。2.違約行為：用人單位未按合同約定支付工資。認(rèn)定：根據(jù)合同約定工資支付時(shí)間及方式，判斷用人單位是否按時(shí)足額支付工資。3.違約行為：用人單位未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，判斷用人單位是否履行了社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的義務(wù)。4.違約行為：第三方中介泄露商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)保密條款，判斷第三方中介是否泄露了甲方、乙方及酒店的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密協(xié)議：指合同雙方在合作過(guò)程中，對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行保密的協(xié)議。5.財(cái)務(wù)報(bào)表：反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的書(shū)面文件，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：勞動(dòng)者對(duì)工資待遇不滿(mǎn)。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工資待遇，或按合同約定解決爭(zhēng)議。2.問(wèn)題：用人單位對(duì)乙方管理不滿(mǎn)意。解決辦法：加強(qiáng)溝通，明確管理職責(zé)，或通過(guò)第三方中介進(jìn)行調(diào)解。3.問(wèn)題：第三方中介泄露商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取措施制止泄露行為，追究第三方中介法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.酒店管理行業(yè)內(nèi)部員工與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.酒店管理行業(yè)投資者與管理者之間的合作關(guān)系。3.酒店管理行業(yè)涉及第三方中介的合同履行監(jiān)督。4.酒店管理行業(yè)在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。酒店管理行業(yè)計(jì)件工資勞動(dòng)合同1合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱(chēng)第二條款合同雙方第三條款合同簽訂日期第四條款合同生效日期第二章酒店管理行業(yè)概述第一條款酒店行業(yè)背景第二條款酒店行業(yè)現(xiàn)狀第三條款酒店行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作崗位第二條款工作內(nèi)容第三條款工作職責(zé)第四章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款加班制度第五章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第六章獎(jiǎng)懲制度第一條款獎(jiǎng)勵(lì)制度第二條款懲罰制度第七章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第十一章其他約定第一條款不可抗力第二條款合同附件第三條款合同份數(shù)第十二章合同生效與解釋第一條款合同生效第二條款合同解釋第十三章合同變更與補(bǔ)充第一條款合同變更第二條款合同補(bǔ)充第十四章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)第二條款附件二：工資支付明細(xì)表第三條款附件三：福利待遇明細(xì)表合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為《酒店管理行業(yè)計(jì)件工資勞動(dòng)合同》。第二條款合同雙方甲方：_______酒店管理有限公司乙方：_______第三條款合同簽訂日期本合同于_______年_______月_______日簽訂。第四條款合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。第二章酒店管理行業(yè)概述第一條款酒店行業(yè)背景本合同乙方從事的是酒店管理行業(yè)，該行業(yè)涉及酒店的前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、會(huì)議服務(wù)等。第二條款酒店行業(yè)現(xiàn)狀當(dāng)前，酒店行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，乙方應(yīng)不斷提高自身服務(wù)質(zhì)量和效率，以滿(mǎn)足酒店運(yùn)營(yíng)需求。第三條款酒店行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)隨著旅游業(yè)的發(fā)展，酒店行業(yè)將繼續(xù)保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，乙方應(yīng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，提升自身綜合素質(zhì)。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作崗位乙方在甲方擔(dān)任_______崗位。第二條款工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：_______。第三條款工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。第四章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。第二條款休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。第三條款加班制度乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資按照計(jì)件工資制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：_______。第二條款工資支付方式甲方每月_______日前支付乙方上月工資。第三條款福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。第六章獎(jiǎng)懲制度第一條款獎(jiǎng)勵(lì)制度乙方在完成工作任務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量等方面表現(xiàn)突出，可獲得甲方獎(jiǎng)勵(lì)。第二條款懲罰制度乙方違反甲方規(guī)章制度，或工作失誤造成損失，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。第七章保密條款第一條款保密范圍乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。第二條款保密義務(wù)乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。第三條款違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成重大損失；2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變更，需調(diào)整乙方工作崗位或解除勞動(dòng)合同；3.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并提前_______天書(shū)面通知甲方。第二條款合同終止條件1.乙方達(dá)到法定退休年齡；2.乙方因死亡或失蹤導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行；3.本合同約定的其他終止條件。第三條款合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前_______天以書(shū)面形式通知對(duì)方，并按照國(guó)家法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。第四條款合同終止程序合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，并結(jié)清所有工資和福利待遇。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形1.任何一方未按合同約定履行義務(wù)；2.任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；3.任何一方違反保密條款。第二條款違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。第二條款爭(zhēng)議解決程序提交仲裁委員會(huì)仲裁的，雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十一章其他約定第一條款不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第二條款合同附件本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、工資支付明細(xì)表、福利待遇明細(xì)表等。第三條款合同份數(shù)本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第十二章合同生效與解釋第一條款合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第二條款合同解釋本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以甲方解釋為準(zhǔn)。第十三章合同變更與補(bǔ)充第一條款合同變更本合同在履行過(guò)程中，如需變更，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。第二條款合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四章合同附件甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款第一條款：甲方培訓(xùn)甲方應(yīng)承擔(dān)乙方入職后的培訓(xùn)責(zé)任，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。第二條款：培訓(xùn)時(shí)間乙方入職前，甲方應(yīng)提供不少于_______天的培訓(xùn)時(shí)間。第三條款：培訓(xùn)考核甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核不合格者，甲方有權(quán)延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間或調(diào)整乙方工作崗位。2.甲方工作安排條款第一條款：工作安排甲方有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。第二條款：工作調(diào)整甲方調(diào)整乙方工作崗位時(shí)，應(yīng)提前_______天通知乙方，并給予合理的補(bǔ)償。第三條款：工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方工作選擇條款第一條款：工作選擇乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和意愿，選擇合適的工作崗位。第二條款：崗位調(diào)整乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位，應(yīng)提前_______天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。第三條款：工作滿(mǎn)意度甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果改進(jìn)工作環(huán)境。2.乙方休息休假條款第一條款：休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、事假等。第二條款：加班補(bǔ)償乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，并確保乙方休息時(shí)間。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)條款第一條款：中介服務(wù)本合同簽訂過(guò)程中，若涉及第三方中介服務(wù)，甲方或乙方應(yīng)支付中介服務(wù)費(fèi)用。第二條款：中介費(fèi)用中介服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體金額由雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。第三條款：中介責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)，并對(duì)因中介服務(wù)引起的糾紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.中介保密條款第一條款：保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)及其工作人員在合同簽訂過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。第二條款：保密范圍保密范圍包括但不限于甲乙雙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等。第三條款：違約責(zé)任中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.工資支付明細(xì)表3.福利待遇明細(xì)表4.甲方規(guī)章制度5.培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)6.中介服務(wù)合同（如有）7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：甲方根據(jù)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)和工作記錄進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或福利待遇。認(rèn)定：乙方根據(jù)工資支付明細(xì)表和福利待遇明細(xì)表進(jìn)行認(rèn)定。3.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或工作環(huán)境。認(rèn)定：乙方根據(jù)培訓(xùn)記錄和工作環(huán)境調(diào)查進(jìn)行認(rèn)定。4.違約行為：中介機(jī)構(gòu)泄露甲乙雙方信息。認(rèn)定：根據(jù)中介服務(wù)合同和保密條款進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。4.保密條款：指合同中約定的保密義務(wù)和違約責(zé)任的相關(guān)條款。5.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或崗位職責(zé)有疑問(wèn)。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，并對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，并根據(jù)合同約定追究甲方違約責(zé)任。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方或乙方可向中介機(jī)構(gòu)提出投訴，要求其改進(jìn)服務(wù)或解除中介服務(wù)合同。4.問(wèn)題：合同條款不明確或存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.酒店管理行業(yè)內(nèi)部員工與酒店之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.酒店管理行業(yè)涉及第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)合同。3.酒店管理行業(yè)員工與酒店之間的培訓(xùn)及考核。4.酒店管理行業(yè)員工的工作時(shí)間、休息休假及加班制度。5.酒店管理行業(yè)員工工資、福利待遇及獎(jiǎng)懲制度。酒店管理行業(yè)計(jì)件工資勞動(dòng)合同2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂主體第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第三條款合同生效時(shí)間第四條款合同解除與終止條件第二章酒店管理行業(yè)概述第一條款行業(yè)定義第二條款行業(yè)特點(diǎn)第三條款行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)第三章勞動(dòng)合同主體第一條款用人單位信息第二條款員工基本信息第三條款合同期限第四章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容描述第二條款工作地點(diǎn)第三條款工作時(shí)間與班次第四條款工作職責(zé)第五章工資待遇第一條款工資構(gòu)成第二條款計(jì)件工資計(jì)算方式第三條款工資支付方式第四條款工資調(diào)整第五條款獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納第二條款住房公積金繳納第三條款福利待遇第七章工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第一條款工作條件第二條款勞動(dòng)保護(hù)措施第三條款健康檢查第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約金計(jì)算第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決期限第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章合同附件第一條款附件一：崗位說(shuō)明書(shū)第二條款附件二：計(jì)件工資計(jì)算細(xì)則第三條款附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十一章合同解除與終止第一條款解除合同情形第二條款終止合同情形第三條款合同解除與終止程序第十二章其他事項(xiàng)第一條款合同變更第二條款合同補(bǔ)充第三條款合同爭(zhēng)議解決第十三章合同簽署第一條款簽署人信息第二條款簽署日期第十四章合同附件簽署第一條款附件一：崗位說(shuō)明書(shū)簽署第二條款附件二：計(jì)件工資計(jì)算細(xì)則簽署第三條款附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)簽署合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂主體第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第三條款合同生效時(shí)間第四條款合同解除與終止條件第二章酒店管理行業(yè)概述第一條款行業(yè)定義第二條款行業(yè)特點(diǎn)第三條款行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)第三章勞動(dòng)合同主體第一條款用人單位信息第二條款員工基本信息第三條款合同期限第四章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容描述第二條款工作地點(diǎn)第三條款工作時(shí)間與班次第四條款工作職責(zé)第五章工資待遇第一條款工資構(gòu)成第二條款計(jì)件工資計(jì)算方式第三條款工資支付方式第四條款工資調(diào)整第五條款獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納第二條款住房公積金繳納第三條款福利待遇第七章工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第一條款工作條件第二條款勞動(dòng)保護(hù)措施第三條款健康檢查第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約金計(jì)算第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決期限第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章合同附件第一條款附件一：崗位說(shuō)明書(shū)第二條款附件二：計(jì)件工資計(jì)算細(xì)則第三條款附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十一章合同解除與終止第一條款解除合同情形第二條款終止合同情形第三條款合同解除與終止程序第十二章其他事項(xiàng)第一條款合同變更第二條款合同補(bǔ)充第三條款合同爭(zhēng)議解決第十三章合同簽署第一條款簽署人信息第二條款簽署日期第十四章合同附件簽署第一條款附件一：崗位說(shuō)明書(shū)簽署第二條款附件二：計(jì)件工資計(jì)算細(xì)則簽署第三條款附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)簽署合同簽署：甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.崗位說(shuō)明書(shū)2.計(jì)件工資計(jì)算細(xì)則3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：第一條甲方主導(dǎo)權(quán)第一條款甲方作為用人單位，對(duì)酒店管理行業(yè)具有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于工作安排、人員調(diào)配、工作流程制定等。第二條款甲方有權(quán)根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)需求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作量。第三條款甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第二條甲方培訓(xùn)責(zé)任第一條款甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。第二條款甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的培訓(xùn)資料和設(shè)備。第三條款甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三條甲方保密責(zé)任第一條款甲方對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第二條款乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第三條款違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：第一條乙方自主權(quán)第一條款乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣，選擇工作內(nèi)容和崗位。第二條款乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，提出合理的工作改進(jìn)建議。第三條款甲方應(yīng)尊重乙方的自主權(quán)，不得無(wú)故干涉乙方的工作。第二條乙方職業(yè)發(fā)展第一條款乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。第二條款甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并給予相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。第三條款甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加外部培訓(xùn)和認(rèn)證，提高乙方的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第三條乙方健康保障第一條款甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)健康標(biāo)準(zhǔn)。第二條款甲方應(yīng)提供必要的工作防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第三條款甲方應(yīng)建立健全的員工健康管理制度，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康