2024年度能源管理服務(wù)員工試用期勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度能源管理服務(wù)員工試用期勞動(dòng)合同合同目錄第一章合同簽訂依據(jù)及背景1.1相關(guān)法律法規(guī)1.2國(guó)家及行業(yè)政策1.3企業(yè)規(guī)章制度1.4雙方協(xié)商一致第二章合同雙方信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息2.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第三章試用期期限3.1試用期起止時(shí)間3.2試用期工作內(nèi)容3.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)第四章工作內(nèi)容與崗位要求4.1崗位職責(zé)4.2工作任務(wù)4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間第五章工作條件與待遇5.1工作條件5.2工資待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.4假期待遇第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)考核第七章違約責(zé)任7.1用人單位違約責(zé)任7.2員工違約責(zé)任7.3違約金計(jì)算第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止程序第九章合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限第十章其他約定10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3法律變更條款10.4合同附件第十一章合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序第十二章合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工入職登記表12.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)第十三章合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管第十四章合同簽署14.1用人單位簽署14.2員工簽署合同編號(hào)_________第一章合同簽訂依據(jù)及背景1.1相關(guān)法律法規(guī)1.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》1.1.3《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》1.1.4其他相關(guān)法律法規(guī)1.2國(guó)家及行業(yè)政策1.2.1國(guó)家能源管理相關(guān)政策1.2.2行業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)定1.2.3企業(yè)所在地區(qū)相關(guān)政策1.3企業(yè)規(guī)章制度1.3.1企業(yè)員工手冊(cè)1.3.2企業(yè)績(jī)效考核制度1.3.3企業(yè)獎(jiǎng)懲制度1.4雙方協(xié)商一致1.4.1用人單位與員工就合同內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)1.4.2雙方自愿簽訂本合同第二章合同雙方信息2.1用人單位基本信息2.1.1名稱：能源管理有限公司2.1.2法定代表人：2.1.3注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.2員工基本信息2.2.1姓名：2.2.2性別：男2.2.3出生日期：1990年1月1日2.2.4身份證號(hào)碼：X2.2.5聯(lián)系電話：2.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.3.1簽訂時(shí)間：2024年2月1日2.3.2簽訂地點(diǎn)：能源管理有限公司辦公室第三章試用期期限3.1試用期起止時(shí)間3.1.1試用期起始時(shí)間：2024年2月1日3.1.2試用期結(jié)束時(shí)間：2024年5月31日3.2試用期工作內(nèi)容3.2.1負(fù)責(zé)能源管理服務(wù)相關(guān)工作3.2.2參與項(xiàng)目策劃、實(shí)施與維護(hù)3.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3.3.1工作態(tài)度與職業(yè)道德3.3.2業(yè)務(wù)能力與技能水平3.3.3工作成果與質(zhì)量第四章工作內(nèi)容與崗位要求4.1崗位職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)能源管理系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)4.1.2參與能源管理項(xiàng)目的實(shí)施與推進(jìn)4.1.3協(xié)助完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作4.2工作任務(wù)4.2.1完成能源管理系統(tǒng)日常巡檢與維護(hù)4.2.2協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量4.2.3參與能源管理培訓(xùn)與交流4.3工作地點(diǎn)4.3.1能源管理有限公司4.3.2項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)4.4工作時(shí)間4.4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:004.4.2需加班時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)第五章工作條件與待遇5.1工作條件5.1.1提供必要的辦公設(shè)施和工作環(huán)境5.1.2提供相應(yīng)的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)5.2工資待遇5.2.1試用期工資：人民幣X萬(wàn)元/月5.2.2轉(zhuǎn)正后工資：人民幣X萬(wàn)元/月5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3.1按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金5.3.2提供帶薪年假、病假等福利5.4假期待遇5.4.1法定節(jié)假日放假5.4.2帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)6.1.2提供外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1幫助員工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃6.2.2提供晉升機(jī)會(huì)6.3培訓(xùn)考核6.3.1定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)考核6.3.2考核結(jié)果作為績(jī)效評(píng)價(jià)依據(jù)第七章違約責(zé)任7.1用人單位違約責(zé)任7.1.1未按時(shí)支付工資或低于約定工資的，應(yīng)支付違約金7.1.2未提供約定工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.2員工違約責(zé)任7.2.1未按時(shí)履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.2.2在試用期內(nèi)離職的，應(yīng)支付違約金7.3違約金計(jì)算7.3.1違約金按約定的月工資計(jì)算，最高不超過(guò)三個(gè)月工資第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1用人單位單方面解除合同的條件：8.1.1.1員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；8.1.1.2員工因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致公司重大損失；8.1.1.3員工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；8.1.2員工單方面解除合同的條件：8.1.2.1用人單位未按時(shí)足額支付工資；8.1.2.2用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；8.1.2.3用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)或非法限制人身自由；8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的條件。8.2合同終止條件8.2.1試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為正式員工；8.2.2試用期結(jié)束，經(jīng)考核不合格；8.2.3員工達(dá)到法定退休年齡或因身體原因無(wú)法繼續(xù)工作；8.2.4用人單位因經(jīng)營(yíng)原因需要裁員。8.3合同解除或終止程序8.3.1解除或終止合同前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)；8.3.3用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.1.3仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)9.2.2人民法院9.3爭(zhēng)議解決期限9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；9.3.2仲裁申請(qǐng)應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)提出；9.3.3訴訟應(yīng)在仲裁裁決生效后15日內(nèi)提出。第十章其他約定10.1保密條款10.1.1員工應(yīng)保守公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；10.1.2保密期限為勞動(dòng)合同終止后X年。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1員工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有；10.2.2員工應(yīng)簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。10.3法律變更條款10.3.1如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同條款將相應(yīng)調(diào)整。第十一章合同生效及解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字。11.2合同解除條件11.2.1按照第八章規(guī)定的條件。第十二章合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工入職登記表12.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)第十三章合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管13.2.1合同由用人單位和員工各自妥善保管。第十四章合同簽署14.1用人單位簽署[在此處蓋章]代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]簽字：____________________14.2員工簽署姓名：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)知識(shí)和技能。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、安全操作規(guī)程等。甲方應(yīng)提供培訓(xùn)教材、場(chǎng)地和必要的設(shè)備，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。1.2甲方考核責(zé)任甲方應(yīng)建立健全員工考核制度，對(duì)乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。考核結(jié)果作為乙方是否通過(guò)試用期的重要依據(jù)。考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。1.3甲方保密義務(wù)甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，約定乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.4甲方提供工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，包括但不限于工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生、采光、通風(fēng)等。1.5甲方提供勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方自主發(fā)展乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，在符合甲方業(yè)務(wù)需求的前提下，提出個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，甲方應(yīng)予以支持。2.2乙方參與決策乙方有權(quán)參與與自身工作相關(guān)的決策過(guò)程，包括但不限于工作計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施等。2.3乙方權(quán)益保障乙方在試用期內(nèi)，如遇到不公平待遇或違反勞動(dòng)法規(guī)的情況，有權(quán)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在接到申訴后15個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.4乙方離職補(bǔ)償乙方在試用期內(nèi)提出離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任如合同中涉及第三方中介機(jī)構(gòu)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，包括但不限于招聘信息的真實(shí)性、候選人的資質(zhì)等。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)如因中介機(jī)構(gòu)的原因?qū)е潞贤炗嗊^(guò)程中出現(xiàn)糾紛，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)糾紛解決中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.員工入職登記表2.員工培訓(xùn)計(jì)劃3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議6.中介服務(wù)合同（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)足額支付工資；b.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c.強(qiáng)迫勞動(dòng)或非法限制人身自由；d.未提供約定工作條件。乙方違約行為：a.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b.因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致公司重大損失；c.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；d.未按時(shí)履行工作職責(zé)。中介機(jī)構(gòu)違約行為：a.提供虛假招聘信息；b.未履行保密義務(wù)；c.未按約定承擔(dān)服務(wù)費(fèi)用。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及合同約定進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約行為認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及合同約定進(jìn)行認(rèn)定。中介機(jī)構(gòu)違約行為認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及中介服務(wù)合同約定進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，根據(jù)約定進(jìn)行一定期限的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而建立的社會(huì)保障制度。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，是指智力成果的創(chuàng)造者依法享有的專有權(quán)利。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資。如溝通無(wú)效，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方違反公司規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行警告、記過(guò)、降職等處分。如乙方不服，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與中介機(jī)構(gòu)溝通，要求其履行保密義務(wù)。如溝通無(wú)效，可向中介機(jī)構(gòu)所在地的工商行政管理部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于能源管理服務(wù)行業(yè)。2.適用于試用期員工的管理。3.適用于涉及第三方中介機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)合同。4.適用于需要明確雙方權(quán)利義務(wù)的勞動(dòng)合同。全文完。2024年度能源管理服務(wù)員工試用期勞動(dòng)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]地址：[其他相關(guān)方地址]聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景為滿足甲方能源管理服務(wù)需求，提高能源利用效率，降低能源消耗成本，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，乙方同意按照甲方要求提供能源管理服務(wù)。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保能源管理服務(wù)順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)能源管理服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供能源消耗數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、能源消耗分析、節(jié)能方案制定、節(jié)能措施實(shí)施、能源管理培訓(xùn)等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋能源消耗：指能源在使用過(guò)程中所消耗的總量。節(jié)能：指通過(guò)技術(shù)和管理手段，降低能源消耗，提高能源利用效率。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供能源管理服務(wù)。4.1.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的資料、數(shù)據(jù)和信息，以便乙方完成能源管理服務(wù)。4.1.3甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方能源管理服務(wù)費(fèi)用。4.1.4甲方應(yīng)配合乙方完成能源管理服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付能源管理服務(wù)費(fèi)用。4.2.2乙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的能源管理服務(wù)。4.2.3乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)能源消耗數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和處理。4.2.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定節(jié)能方案，并實(shí)施節(jié)能措施。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為[合同期限]個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)本合同約定的履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，通過(guò)線上和線下相結(jié)合的方式，為甲方提供能源管理服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件6.2.1本合同期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。6.2.2甲方因故終止本合同，應(yīng)提前[提前通知期限]日通知乙方。6.2.3乙方因故終止本合同，應(yīng)提前[提前通知期限]日通知甲方。6.3終止程序6.3.2本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果6.4.1合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算能源管理服務(wù)費(fèi)用。6.4.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方實(shí)際需求，乙方提供的基礎(chǔ)能源管理服務(wù)費(fèi)用。（2）增值服務(wù)費(fèi)：乙方根據(jù)甲方特殊需求提供的額外能源管理服務(wù)費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。7.1.2甲方應(yīng)按照乙方提供的詳細(xì)費(fèi)用清單支付相應(yīng)費(fèi)用。7.2支付方式7.2.1甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付能源管理服務(wù)費(fèi)用。7.2.2乙方應(yīng)在提供服務(wù)后，向甲方提供正式的發(fā)票。7.3支付時(shí)間7.3.1甲方應(yīng)在合同約定的每個(gè)支付周期結(jié)束時(shí)支付相應(yīng)費(fèi)用。7.3.2甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的正式發(fā)票后[支付期限]日內(nèi)完成支付。7.4支付條款7.4.1甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付[滯納金比例]%的滯納金。7.4.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方支付情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量。八、違約責(zé)任8.1甲方違約8.1.1若甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止能源管理服務(wù)。8.1.2若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約8.2.1若乙方未按約定提供能源管理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施或解除合同。8.2.2若乙方違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式8.3.1任何一方違約，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為[違約金比例]%。8.3.2違約方還應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同中涉及到的所有技術(shù)、商業(yè)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限9.2.1本合同約定的保密期限為[保密期限]年。9.3保密履行方式9.3.1甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。9.3.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件10.2.1不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)10.3.1發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。10.3.2不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例10.4.1自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。10.4.2政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.4.3社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.1.1甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解11.2.1協(xié)商不成的，可提交[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行調(diào)解。11.3仲裁或訴訟11.3.1調(diào)解不成的，任何一方均可向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。11.3.2仲裁不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定12.1.1未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形12.2.1本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留13.1.1甲方保留在合同履行期間對(duì)能源管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查的權(quán)利。13.1.2乙方保留在合同履行期間對(duì)能源消耗數(shù)據(jù)進(jìn)行獨(dú)立分析的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留13.2.1在合同履行期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將能源管理服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給第三方。十三、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序14.1.1合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力14.2.1修改和補(bǔ)充的書(shū)面文件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)15.1.1甲乙雙方應(yīng)就能源管理服務(wù)中的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)。15.2協(xié)作與配合方式15.2.1甲乙雙方應(yīng)通過(guò)會(huì)議、郵件、電話等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用16.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性16.2.1本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于能源管理服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有書(shū)面或口頭協(xié)議。16.3增減條款16.3.1本合同任何條款的增減均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.能源管理服務(wù)方案2.能源消耗數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)報(bào)告3.節(jié)能方案及措施4.能源管理培訓(xùn)資料5.費(fèi)用清單及發(fā)票6.保密協(xié)議7.協(xié)議雙方確認(rèn)的會(huì)議紀(jì)要8.其他雙方約定的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付能源管理服務(wù)費(fèi)用。違反保密條款：甲方泄露或未經(jīng)乙方同意向第三方披露保密信息。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供能源管理服務(wù)：乙方未按合同約定提供或未達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量。違反保密條款：乙方泄露或未經(jīng)甲方同意向第三方披露保密信息。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.保密條款：雙方約定對(duì)某些信息進(jìn)行保密的條款，包括保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。3.違約金：指一方違約時(shí)，根據(jù)合同約定應(yīng)向守約方支付的金錢(qián)。4.滯納金：指一方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向守約方支付的額外費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：能源消耗數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。解決辦法：定期校驗(yàn)監(jiān)測(cè)設(shè)備，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查分析。2.問(wèn)題：節(jié)能措施實(shí)施效果不佳。解決辦法：對(duì)節(jié)能措施進(jìn)行評(píng)估，找出問(wèn)題所在，調(diào)整方案；加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工節(jié)能意識(shí)。3.問(wèn)題：雙方溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，如定期會(huì)議、報(bào)告等；指定專人負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)。4.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，制定嚴(yán)格的保密制度；對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。5.問(wèn)題：合同終止后，遺留問(wèn)題處理。解決辦法：在合同中明確終止后的處理流程，如資料交接、費(fèi)用結(jié)算等；雙方協(xié)商解決遺留問(wèn)題。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體定義1.1在本合同中，第三方主體指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)，且經(jīng)甲乙雙方同意參與本合同履行的第三方單位或個(gè)人。2.第三方責(zé)任2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于：（1）提供與能源管理服務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持和服務(wù)。（2）保證其提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。（3）遵守本合同約定的保密條款。3.第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，從甲方或乙方獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）在履行合同過(guò)程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。4.第三方義務(wù)（1）按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成能源管理服務(wù)。（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（3）保守甲方或乙方商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款1.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付能源管理服務(wù)費(fèi)用。1.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料、數(shù)據(jù)和信息，以便乙方完成能源管理服務(wù)。1.3乙方有權(quán)在合同履行期間對(duì)能源消耗數(shù)據(jù)進(jìn)行獨(dú)立分析。2.乙方利益條款2.1乙方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整能源管理服務(wù)方案。2.2乙方有權(quán)要求甲方支付合理的差旅費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用。3.甲方的違約及限制條款3.1若甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止能源管理服務(wù)。3.2甲方不得將乙方提供的能源管理服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供能源管理服務(wù)。1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的能源管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。1.3甲方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)實(shí)際情況要求乙方調(diào)整能源管理服務(wù)方案。2.甲方利益條款2.1甲方有權(quán)要求乙方在合同履行期間，保證能源消耗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。2.2甲方有權(quán)要求乙方在合同履行期間，采取有效措施降低能源消耗。3.乙方的違約及限制條款3.1若乙方未按約定提供能源管理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施或解除合同。3.2乙方不得在合同履行期間泄露甲方商業(yè)秘密。全文完。2024年度能源管理服務(wù)員工試用期勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1試用期2.2正式合同期限3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)要求4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密條款8.考核與評(píng)估8.1考核周期8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3評(píng)估結(jié)果9.試用期考核9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2考核結(jié)果9.3轉(zhuǎn)正條件10.解除與終止合同10.1解除合同條件10.2終止合同條件10.3解除與終止合同程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1其他條款13.2附件14.合同生效與變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[能源管理服務(wù)公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[能源管理服務(wù)公司地址]乙方地址：[員工住址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[能源管理服務(wù)公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.合同期限2.1試用期本合同期限自2024年1月1日起至2024年3月31日止，試用期三個(gè)月。2.2正式合同期限試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方同意，雙方可簽訂正式勞動(dòng)合同，正式合同期限為三年。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任能源管理服務(wù)崗位，負(fù)責(zé)能源消耗數(shù)據(jù)的收集、分析、報(bào)告以及能源節(jié)約措施的實(shí)施等工作。3.2職責(zé)要求（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）確保能源管理工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；（4）參與公司組織的能源管理培訓(xùn)；（5）保守公司商業(yè)秘密。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所，具體地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)地址]。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方試用期間的基本工資為每月[試用期工資數(shù)額]元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，乙方可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利待遇（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日福利；（3）員工體檢；（4）其他公司規(guī)定的福利待遇。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，為其提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。8.考核與評(píng)估8.1考核周期試用期考核將在試用期結(jié)束前進(jìn)行，由甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（1）工作態(tài)度與責(zé)任心；（2）工作能力與專業(yè)知識(shí)；（3）團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力；（4）完成工作任務(wù)的質(zhì)量與效率；（5）遵守公司規(guī)章制度的情況。8.3評(píng)估結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。不合格的乙方將根據(jù)本合同第10條的規(guī)定處理。9.試用期考核9.1考核標(biāo)準(zhǔn)試用期考核將依據(jù)上述第8.2條的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。9.2考核結(jié)果考核結(jié)果將在試用期結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)通知乙方。9.3轉(zhuǎn)正條件若乙方考核結(jié)果為合格或優(yōu)秀，且無(wú)其他違反本合同規(guī)定的行為，甲方將同意乙方轉(zhuǎn)正。10.解除與終止合同10.1解除合同條件（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；（3）乙方因自身原因無(wú)法履行合同義務(wù)的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.2終止合同條件（1）甲方未按時(shí)足額支付工資的；（2）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)的；（3）甲方違反法律法規(guī)或本合同約定的其他情形。10.3解除與終止合同程序解除或終止合同應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約行為任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。13.其他約定13.1其他條款本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2附件（1）員工入職登記表；（2）員工培訓(xùn)記錄；（3）績(jī)效考核結(jié)果；（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.合同生效與變更14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更程序?qū)Ρ竞贤娜魏巫兏鶓?yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更本合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在簽訂合同時(shí)另行約定，并在合同中明確列出。15.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行本合同過(guò)程中，若因自身原因?qū)е乱曳交蚣追皆馐軗p失的，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方和乙方應(yīng)就第三方的責(zé)任向其追償。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利獲取第三方在履行本合同過(guò)程中，有權(quán)獲取乙方提供的必要資料和信息，以完成其服務(wù)內(nèi)容。15.3.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方或甲方的利益。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方義務(wù)履行第三方應(yīng)按照本合同約定和甲方的要求，及時(shí)、高質(zhì)量地完成其服務(wù)內(nèi)容。15.4.2第三方保密義務(wù)第三方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方提供的資料和信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲方與第三方的關(guān)系甲方與第三方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方委托第三方提供特定服務(wù)，第三方應(yīng)按照甲方的要求履行義務(wù)。16.2乙方與第三方的關(guān)系乙方與第三方之間的關(guān)系為服務(wù)接受關(guān)系，乙方接受第三方的服務(wù)，并按照本合同約定與甲方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。16.3第三方與其他各方的劃分16.3.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不得干預(yù)甲方對(duì)乙方的管理。16.3.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不得侵犯乙方的合法權(quán)益。16.3.3第三方與合同其他方第三方與其他合同方之間的關(guān)系