2024年實習教師與教育評估機構勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習教師與教育評估機構勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習教師基本信息1.2教育評估機構基本信息2.實習教師職責2.1教學任務2.2教學輔助工作2.3參與學?；顒?.教育評估機構職責3.1提供實習機會3.2提供教學資源3.3指導實習教師4.實習期限4.1實習開始時間4.2實習結束時間5.實習地點5.1實習學校5.2實習班級6.實習教師待遇6.1工資待遇6.2社會保險6.3其他福利7.實習教師考核7.1考核內容7.2考核方式7.3考核結果8.教育評估機構考核8.1考核內容8.2考核方式8.3考核結果9.違約責任9.1實習教師違約責任9.2教育評估機構違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.合同附件13.1教學計劃13.2考核標準13.3其他附件14.合同變更與終止14.1合同變更條件14.2合同變更程序14.3合同終止條件14.4合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習教師基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生年月1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.1.7畢業(yè)院校及專業(yè)1.2教育評估機構基本信息1.2.1機構名稱1.2.2機構地址1.2.3聯(lián)系電話1.2.4聯(lián)系人1.2.5法定代表人2.實習教師職責2.1教學任務2.1.1按照教學計劃進行教學活動2.1.2完成學校布置的課時任務2.1.3參與備課、教研活動2.2教學輔助工作2.2.1協(xié)助班主任進行班級管理2.2.2協(xié)助學校組織各類教育活動2.2.3協(xié)助任課教師完成教學任務2.3參與學校活動2.3.1參加學校組織的各類培訓活動2.3.2參加學校組織的團隊建設活動2.3.3積極參與學校組織的各類競賽活動3.教育評估機構職責3.1提供實習機會3.1.1為實習教師提供符合國家規(guī)定的實習崗位3.1.2指導實習教師完成實習任務3.1.3負責實習教師的考核評價3.2提供教學資源3.2.1為實習教師提供必要的教學資料3.2.2提供實習教師所需的教具、教材等3.2.3為實習教師提供教學場所3.3指導實習教師3.3.1對實習教師進行定期指導3.3.2提供實習教師所需的專業(yè)培訓3.3.3解答實習教師在工作中的疑問4.實習期限4.1實習開始時間4.1.1實習教師應在合同簽訂后的一個月內到崗4.2實習結束時間4.2.1實習期限為一年，自實習開始之日起計算5.實習地點5.1實習學校5.1.1實習教師應在合同約定的學校進行實習5.2實習班級5.2.1實習教師所在班級由學校根據實際情況安排6.實習教師待遇6.1工資待遇6.1.1實習教師每月工資為人民幣X元6.1.2工資支付方式為每月支付一次6.2社會保險6.2.1實習教師需參加社會保險，由教育評估機構代為繳納6.3其他福利6.3.1實習教師享有國家法定節(jié)假日休息6.3.2實習教師享有國家規(guī)定的年假6.3.3實習教師享有學校提供的其他福利待遇7.實習教師考核7.1考核內容7.1.1教學態(tài)度7.1.2教學能力7.1.3教學效果7.2考核方式7.2.1實習教師自評7.2.2學校領導及教師評價7.2.3學生反饋7.3考核結果7.3.1實習教師考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級7.3.2實習教師考核結果作為實習教師繼續(xù)實習、轉正或解除合同的重要依據8.教育評估機構考核8.1考核內容8.1.1教學資源提供情況8.1.2實習教師指導情況8.1.3實習教師考核評價情況8.2考核方式8.2.1實習教師及學校反饋8.2.2教育評估機構內部評估8.2.3教育評估機構與學校溝通8.3考核結果8.3.1教育評估機構考核結果分為滿意、基本滿意、不滿意三個等級8.3.2考核結果作為教育評估機構與學校合作繼續(xù)與否的依據9.違約責任9.1實習教師違約責任9.1.1實習教師未按約定時間到崗，每逾期一日，應支付違約金人民幣X元9.1.2實習教師未經批準擅自離崗，每離崗一日，應支付違約金人民幣X元9.1.3實習教師違反合同約定的其他行為，按實際情況支付違約金9.2教育評估機構違約責任9.2.1教育評估機構未按約定提供實習機會，應支付違約金人民幣X元9.2.2教育評估機構未按約定提供教學資源，應支付違約金人民幣X元9.2.3教育評估機構違反合同約定的其他行為，按實際情況支付違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決程序10.2.1提起訴訟前，雙方應給予對方書面通知，說明爭議事項及要求10.2.2雙方應在收到書面通知后三十日內進行協(xié)商10.2.3協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1實習教師因個人原因提出解除合同11.1.2教育評估機構因實習教師嚴重違約而解除合同11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同11.2合同解除程序11.2.1雙方應書面通知對方解除合同11.2.2合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同簽訂后七日內，雙方應向相關政府部門備案12.2合同生效時間12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同附件13.1教學計劃13.1.1實習教師所在學校的教學計劃13.2考核標準13.2.1實習教師考核的具體標準13.3其他附件13.3.1雙方協(xié)商一致的其他附件14.合同變更與終止14.1合同變更條件14.1.1雙方協(xié)商一致14.1.2法律法規(guī)或政策變化14.2合同變更程序14.2.1雙方應書面通知對方變更內容14.2.2變更內容經雙方簽字蓋章后生效14.3合同終止條件14.3.1實習期限屆滿14.3.2雙方協(xié)商一致終止合同14.3.3因不可抗力導致合同無法履行14.4合同終止程序14.4.1雙方應書面通知對方合同終止14.4.2合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，參與本合同履行過程中的中介方、咨詢服務方、技術支持方或其他任何形式的第三方。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同執(zhí)行的公正性，以及提供專業(yè)支持。15.3第三方介入的職責15.3.1第三方應協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，確保合同條款的執(zhí)行。15.3.2第三方應提供專業(yè)意見和解決方案，協(xié)助解決合同履行中的問題。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請16.1.1甲乙雙方任何一方均可向對方提出引入第三方的申請。16.1.2申請應包括第三方的名稱、職責、預期貢獻等信息。16.2第三方介入的同意16.2.1雙方應就第三方的介入進行協(xié)商，并達成一致意見。16.2.2第三方介入需獲得甲乙雙方書面同意。17.第三方責任17.1責任限額17.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入協(xié)議中約定。17.1.2第三方的責任限額不得超過合同總金額的一定比例。17.2責任免除17.2.1第三方對因不可抗力導致的合同履行障礙不承擔責任。17.2.2第三方對因甲乙雙方違反合同約定而導致的合同履行障礙不承擔責任。18.第三方權利18.1第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。18.2第三方有權根據合同約定收取合理的費用。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應與甲方保持獨立，不得干預甲方根據合同享有的權利和承擔的義務。19.1.2第三方應向甲方報告其履行合同的情況。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應與乙方保持獨立，不得干預乙方根據合同享有的權利和承擔的義務。19.2.2第三方應向乙方報告其履行合同的情況。20.第三方介入協(xié)議的簽訂20.1第三方介入協(xié)議應在甲乙雙方協(xié)商一致的基礎上簽訂。20.2第三方介入協(xié)議應作為本合同的附件。21.第三方介入協(xié)議的變更與解除21.1第三方介入協(xié)議的變更21.1.1第三方介入協(xié)議的變更需經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。21.1.2變更后的協(xié)議應作為本合同的附件。21.2第三方介入協(xié)議的解除21.2.1第三方介入協(xié)議的解除需經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。21.2.2協(xié)議解除后，第三方應按照約定辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃詳細要求：包括實習教師所在學校的教學大綱、課程安排、教學目標等。說明：教學計劃應與實習教師的教學任務相一致，確保實習教師能夠按照計劃進行教學活動。2.考核標準詳細要求：明確實習教師考核的具體指標、評分標準和方法。說明：考核標準應客觀、公正，能夠全面反映實習教師的教學能力和成果。3.第三方介入協(xié)議詳細要求：包括第三方的名稱、職責、權利、義務、責任限額等。說明：第三方介入協(xié)議應詳細規(guī)定第三方的角色和責任，確保其能夠有效協(xié)助合同履行。4.實習教師考核評價表詳細要求：包括實習教師的基本信息、考核項目、評價結果等。說明：考核評價表應作為考核結果的重要依據，確保考核過程的透明和公正。5.實習教師工作日志詳細要求：記錄實習教師每天的工作內容、遇到的問題及解決方案等。說明：工作日志有助于了解實習教師的工作狀態(tài)和成長過程。6.實習教師培訓記錄詳細要求：記錄實習教師參加的培訓活動、培訓內容、培訓效果等。說明：培訓記錄有助于評估實習教師的培訓需求和培訓效果。7.實習教師離崗申請表詳細要求：包括實習教師離崗原因、離崗時間、離崗手續(xù)等。說明：離崗申請表有助于規(guī)范實習教師的離崗流程。8.違約金支付憑證詳細要求：記錄違約金支付的時間、金額、支付方式等。說明：違約金支付憑證作為違約責任履行的證明。說明二：違約行為及責任認定：1.實習教師違約行為違約行為：未按約定時間到崗責任認定：每逾期一日，支付違約金人民幣X元示例：實習教師應在合同簽訂后的一個月內到崗，若逾期三天，則支付人民幣X元違約金。2.教育評估機構違約行為違約行為：未按約定提供實習機會責任認定：支付違約金人民幣X元示例：教育評估機構應在合同簽訂后一個月內為實習教師提供實習機會，若未按時提供，則支付人民幣X元違約金。3.實習教師違約行為違約行為：未經批準擅自離崗責任認定：每離崗一日，支付違約金人民幣X元示例：實習教師未經批準擅自離崗一天，則支付人民幣X元違約金。4.教育評估機構違約行為違約行為：未按約定提供教學資源責任認定：支付違約金人民幣X元示例：教育評估機構未按約定提供教學資源，則支付人民幣X元違約金。5.雙方違約行為違約行為：違反合同約定的其他行為責任認定：按實際情況支付違約金示例：若甲乙雙方違反合同約定的其他行為，則根據具體情況支付相應的違約金。全文完。2024年實習教師與教育評估機構勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習教師姓名、性別、出生年月、身份證號碼1.2教育評估機構名稱、地址、法定代表人2.實習教師入職時間、離職時間3.實習教師崗位職責3.1教學工作3.2教育評估工作3.3其他相關工作4.實習教師工作地點5.實習教師工作內容5.1教學課程安排5.2教學活動組織5.3教育評估活動參與6.實習教師工作待遇6.1工資待遇6.2社會保險及公積金6.3假期及休假7.實習教師考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結果應用8.實習教師培訓與發(fā)展8.1培訓內容8.2培訓方式8.3發(fā)展規(guī)劃9.實習教師保密義務9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除或終止程序11.違約責任11.1實習教師違約責任11.2教育評估機構違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習教師姓名：1.2實習教師性別：男1.3實習教師出生年月：1995年1月1日1.4實習教師身份證號碼：110101199501011.5教育評估機構名稱：教育評估中心1.6教育評估機構地址：北京市朝陽區(qū)路號1.7教育評估機構法定代表人：2.實習教師入職時間、離職時間2.1實習教師入職時間：2024年9月1日2.2實習教師離職時間：2025年6月30日3.實習教師崗位職責3.1教學工作3.1.1承擔年級學科的授課任務3.1.2參與備課、批改作業(yè)、輔導學生等工作3.2教育評估工作3.2.1參與教育評估項目的設計、實施和數據分析3.3其他相關工作3.3.1參與教育機構組織的各類培訓活動3.3.2完成教育評估機構交辦的其他工作任務4.實習教師工作地點4.1實習教師工作地點：教育評估中心5.實習教師工作內容5.1教學課程安排5.1.1每周授課課時為20課時5.1.2教學課程內容包括但不限于學科基礎知識、教學方法和技巧5.2教學活動組織5.2.1組織并參與教學研討活動5.2.2協(xié)助開展教學觀摩、教學競賽等活動5.3教育評估活動參與5.3.1參與教育評估項目的實施5.3.2協(xié)助收集、整理、分析教育評估數據6.實習教師工作待遇6.1工資待遇6.1.1實習教師工資標準為每月人民幣元6.1.2工資支付方式為每月支付一次6.2社會保險及公積金6.2.1教育評估機構按照國家規(guī)定為實習教師繳納社會保險和住房公積金6.2.2社會保險和住房公積金的具體繳納比例及金額按照當地政策執(zhí)行6.3假期及休假6.3.1實習教師享有國家法定節(jié)假日、周末及帶薪年假6.3.2具體假期安排由教育評估機構根據工作需要和實習教師實際情況確定7.實習教師考核與評價7.1考核方式7.1.1實習教師的教學工作由教育評估機構定期進行考核7.1.2教育評估工作由教育評估機構定期進行考核7.2評價標準7.2.1教學工作評價標準包括教學態(tài)度、教學效果、教學方法等方面7.3考核結果應用7.3.1考核結果作為實習教師工作評價和晉升的重要依據7.3.2教育評估機構根據考核結果對實習教師進行獎懲和培訓指導8.實習教師培訓與發(fā)展8.1培訓內容8.1.1教學技能培訓，包括教學方法、課堂管理、學生心理輔導等8.1.3教育政策法規(guī)培訓，包括教育相關法律法規(guī)、政策解讀等8.2培訓方式8.2.1內部培訓，由教育評估機構內部專家進行授課8.2.2外部培訓，推薦參加外部舉辦的教師培訓課程8.2.3在職實踐，通過實際教學和評估工作積累經驗8.3發(fā)展規(guī)劃8.3.1根據實習教師的個人興趣和發(fā)展方向，制定個性化的發(fā)展規(guī)劃8.3.2定期評估實習教師的發(fā)展進度，提供必要的指導和幫助9.實習教師保密義務9.1保密內容9.1.1教育評估機構內部信息，包括評估數據、項目資料等9.1.2學生個人信息，包括姓名、成績、家庭背景等9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年9.2.2保密期限屆滿后，實習教師仍需對保密內容承擔保密義務9.3違約責任9.3.1實習教師違反保密義務，造成教育評估機構損失的，應承擔相應的法律責任10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1實習教師提出解除合同，需提前一個月書面通知教育評估機構10.1.2教育評估機構因實習教師嚴重違反合同規(guī)定，有權解除合同10.2終止條件10.2.1實習教師完成實習任務，合同自然終止10.2.2教育評估機構因業(yè)務調整或其他原因，提前一個月通知實習教師，合同終止10.3解除或終止程序10.3.1解除或終止合同，雙方應協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議10.3.2解除或終止合同后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜11.違約責任11.1實習教師違約責任11.1.1實習教師未按合同約定履行職責，造成教育評估機構損失的，應承擔賠償責任11.1.2實習教師違反保密義務，造成教育評估機構損失的，應承擔相應的法律責任11.2教育評估機構違約責任11.2.1教育評估機構未按合同約定支付工資或提供培訓，應承擔相應的賠償責任11.2.2教育評估機構違反保密義務，造成實習教師損失的，應承擔相應的法律責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構為合同簽訂地人民法院13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽字蓋章之日起生效13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議13.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的獨立第三方，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術服務提供商、法律顧問等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方在合同履行過程中，因特定需求引入的，旨在協(xié)助合同履行或提供特定服務的第三方。15.2范圍a.提供教育評估相關咨詢服務；b.提供教學設備、教材等物資采購服務；c.提供人力資源招聘、培訓服務；d.提供法律、財務等專業(yè)技術支持；e.其他經甲乙雙方同意的服務。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方應就第三方介入事宜達成一致，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入協(xié)議應明確第三方的職責、權利和義務，以及甲乙雙方與第三方的責任劃分。16.3第三方介入協(xié)議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方介入后的責任劃分17.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方的責任劃分如下：a.第三方在履行其職責過程中，因自身原因導致合同履行不符合約定的，由第三方承擔相應責任；b.第三方在履行其職責過程中，因不可抗力導致合同履行不符合約定的，由第三方免除責任，但應立即通知甲乙雙方；c.第三方在履行其職責過程中，因甲乙雙方的原因導致合同履行不符合約定的，由甲乙雙方各自承擔相應責任。18.第三方責任限額a.第三方因自身原因導致合同履行不符合約定，造成甲乙雙方損失的，責任限額不超過合同總金額的10%；b.第三方因不可抗力導致合同履行不符合約定，造成甲乙雙方損失的，責任限額不超過合同總金額的5%。19.第三方權利與義務19.1第三方權利a.第三方有權按照協(xié)議約定收取服務費用；b.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；c.第三方有權要求甲乙雙方履行合同約定的義務。19.2第三方義務a.第三方應按照協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務；b.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；c.第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。20.第三方變更與退出20.1第三方變更a.第三方變更需經甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議；b.第三方變更后的權利義務由變更協(xié)議約定。20.2第三方退出a.第三方退出需提前通知甲乙雙方，并按照協(xié)議約定辦理退出手續(xù)；b.第三方退出后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定，直至合同終止。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習教師個人信息表要求：包含實習教師的基本信息、教育背景、工作經歷等，并由實習教師本人簽字確認。說明：用于記錄實習教師的基本情況，作為合同附件。2.附件二：教育評估機構資質證明要求：提供教育評估機構的營業(yè)執(zhí)照、資質證書等證明文件。說明：用于證明教育評估機構的合法性和資質。3.附件三：實習教師培訓計劃要求：詳細列出實習教師培訓的內容、時間、地點、講師等信息。說明：用于指導實習教師的培訓工作。4.附件四：實習教師考核評價表要求：包含考核評價的標準、內容、時間、評價人等信息。說明：用于記錄實習教師的考核評價結果。5.附件五：第三方介入協(xié)議要求：明確第三方的職責、權利和義務，以及甲乙雙方與第三方的責任劃分。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：明確變更內容、變更原因、變更生效日期等。說明：用于記錄合同變更情況。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構等。說明：用于解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。說明二：違約行為及責任認定：示例：實習教師未按時參加培訓，需支付違約金人民幣元。2.違約行為：教育評估機構未按合同約定支付工資。責任認定標準：根據合同約定，教育評估機構未按合同約定支付工資，需承擔相應的違約責任，包括但不限于支付滯納金、賠償實習教師因此遭受的損失等。示例：教育評估機構未按合同約定支付工資，需支付滯納金人民幣元。3.違約行為：第三方在履行職責過程中，因自身原因導致合同履行不符合約定。責任認定標準：根據第三方介入協(xié)議，第三方在履行職責過程中，因自身原因導致合同履行不符合約定，需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失等。示例：第三方因自身原因導致合同履行不符合約定，需賠償甲乙雙方損失人民幣元。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行保密義務。責任認定標準：根據保密協(xié)議，甲乙雙方未按合同約定履行保密義務，需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失等。示例：甲乙雙方未按合同約定履行保密義務，需賠償對方損失人民幣元。5.違約行為：甲乙雙方未按合同約定解除或終止合同。責任認定標準：根據合同約定，甲乙雙方未按合同約定解除或終止合同，需承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償對方因此遭受的損失等。示例：甲乙雙方未按合同約定解除或終止合同，需支付違約金人民幣元。全文完。2024年實習教師與教育評估機構勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習教師基本信息1.2教育評估機構基本信息2.實習教師實習崗位及職責2.1實習崗位2.2實習教師職責3.實習期限3.1實習起始時間3.2實習結束時間4.實習教師待遇4.1工資待遇4.2社會保險及公積金4.3其他福利待遇5.實習教師考核與評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核結果6.實習教師培訓與發(fā)展6.1培訓計劃6.2發(fā)展機會7.實習教師保密義務7.1保密內容7.2保密期限8.實習教師離職及終止合同8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同的條件9.違約責任9.1實習教師違約責任9.2教育評估機構違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1法律適用12.2合同附件12.3合同解釋13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習教師基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3出生日期：_________________1.1.4身份證號碼：________________1.1.5聯(lián)系電話：__________________1.1.6學歷：____________________1.1.7專業(yè)：____________________1.2教育評估機構基本信息1.2.1名稱：____________________1.2.2地址：____________________1.2.3法定代表人：________________1.2.4聯(lián)系電話：__________________2.實習教師實習崗位及職責2.1實習崗位2.1.1實習崗位名稱：_________________2.1.2實習崗位部門：_________________2.1.3實習崗位工作內容：________________2.2實習教師職責2.2.1負責協(xié)助完成實習崗位相關工作任務2.2.2參與實習崗位相關培訓及交流活動2.2.3遵守實習崗位的規(guī)章制度3.實習期限3.1實習起始時間：__________________3.2實習結束時間：__________________4.實習教師待遇4.1工資待遇4.1.1基本工資：____________________元/月4.1.2實習津貼：____________________元/月4.2社會保險及公積金4.2.1社會保險：____________________4.2.2公積金：____________________4.3其他福利待遇4.3.1年假：____________________天/年4.3.2伙食補貼：____________________元/月5.實習教師考核與評價5.1考核方式5.1.1定期考核：每季度進行一次5.1.2臨時考核：根據工作需要不定期進行5.2評價標準5.2.1工作表現(xiàn)5.2.2職業(yè)道德5.2.3團隊協(xié)作5.3考核結果5.3.1考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級6.實習教師培訓與發(fā)展6.1培訓計劃6.1.1定期組織專業(yè)培訓6.1.2提供參加外部培訓的機會6.2發(fā)展機會6.2.1實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，有機會轉為正式員工6.2.2為實習教師提供晉升通道7.實習教師保密義務7.1保密內容7.1.1教育評估機構的商業(yè)秘密7.1.2實習期間獲得的學生信息、教師信息等7.2保密期限7.2.1保密期限為實習期間及實習結束后一年內8.實習教師離職及終止合同8.1離職條件8.1.1實習教師因個人原因提出離職，需提前一個月書面通知教育評估機構。8.1.2實習教師因不可抗力因素導致無法繼續(xù)實習，需提供相關證明材料。8.2離職程序8.2.1實習教師提出離職申請，由教育評估機構審核。8.2.2審核通過后，雙方簽署離職協(xié)議，明確離職日期及后續(xù)事宜。8.3終止合同的條件8.3.1實習教師嚴重違反合同約定，經教育評估機構警告無效后，可終止合同。8.3.2實習教師因工作失職、重大失誤導致教育評估機構遭受損失，教育評估機構有權終止合同。9.違約責任9.1實習教師違約責任9.1.1實習教師未按合同約定履行職責，造成教育評估機構損失的，應承擔相應的賠償責任。9.1.2實習教師提前離職，未履行提前通知義務，應支付違約金。9.2教育評估機構違約責任9.2.1教育評估機構未按合同約定支付實習教師工資及福利，應支付違約金。9.2.2教育評估機構未按合同約定提供培訓機會，應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽署之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1實習期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3因不可抗力導致合同無法履行。12.其他約定事項12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：實習教師個人簡歷、離職協(xié)議等。12.3合同解釋12.3.1本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。13.合同簽署13.1簽署時間：__________________13.2簽署地點：__________________13.3簽署人13.3.1實習教師簽名：__________________13.3.2教育評估機構代表簽名：__________________14.合同附件清單14.1實習教師個人簡歷14.2離職協(xié)議14.3其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務、技術支持、咨詢服務等，經甲乙雙方同意介入本合同的獨立第三方機構或個人。15.2職責：第三方在合同履行過程中，應遵循甲乙雙方的要求，獨立履行其職責，并對自身提供的服務質量負責。16.第三方介入的類型16.1中介方：為甲乙雙方提供信息對接、合同簽訂等中介服務。16.2技術支持方：為甲乙雙方提供技術支持、設備維護等技術服務。16.3咨詢服務方：為甲乙雙方提供行業(yè)咨詢、風險評估等咨詢服務。17.第三方介入的程序17.1介入申請：甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請。17.2介入協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂介入協(xié)議，明確各方權利義務。17.3介入生效：介入協(xié)議簽訂后，第三方正式介入本合同。18.第三方介入的責任18.1第三方應遵守介入協(xié)議的約定，對自身提供的服務質量負責。18.2第三方在介入過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應承擔相應的法律責任。19.第三方介入的權利用途19.1第三方在介入過程中，有權獲取與本合同履行相關的必要信息。19.2第三方有權對甲乙雙方提供的服務進行監(jiān)督，并提出改進建議。20.第三方介入的費用20.1第三方介入費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在介入協(xié)議中明確。20.2第三方介入費用包含但不限于：中介費、技術服務費、咨詢服務費等。21.第三方責任限額21.1