2024年度養(yǎng)老院清潔工崗位聘用合同與服務(wù)規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度養(yǎng)老院清潔工崗位聘用合同與服務(wù)規(guī)范本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用崗位與工作內(nèi)容2.1.聘用崗位名稱2.2.工作職責(zé)2.3.工作內(nèi)容3.工作時間與休息3.1.工作時間安排3.2.休息日與休假3.3.加班制度4.工資待遇4.1.基本工資4.2.獎金與津貼4.3.工資支付方式5.社會保險與福利5.1.社會保險5.2.福利待遇6.工作條件與安全6.1.工作環(huán)境6.2.安全防護(hù)措施6.3.應(yīng)急預(yù)案7.違約責(zé)任與爭議解決7.1.違約責(zé)任7.2.爭議解決方式8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件9.合同生效與期限9.1.合同生效條件9.2.合同期限10.其他約定事項10.1.保密條款10.2.通知方式10.3.合同附件11.合同簽訂與生效11.1.合同簽訂時間11.2.合同生效時間12.合同附件12.1.聘用方證明文件12.2.被聘用方證明文件13.合同修訂與變更13.1.合同修訂程序13.2.合同變更程序14.合同附件清單14.1.附件一：工作職責(zé)14.2.附件二：工資待遇14.3.附件三：社會保險與福利14.4.附件四：工作條件與安全14.5.附件五：違約責(zé)任與爭議解決14.6.附件六：合同解除與終止14.7.附件七：合同生效與期限14.8.附件八：其他約定事項14.9.附件九：合同簽訂與生效14.10.附件十：合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.名稱：養(yǎng)老院1.1.2.住所：市區(qū)路號1.1.3.法定代表人：1.1.4.聯(lián)系電話：1381.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.身份證號碼：110101199003071.2.4.聯(lián)系電話：13956781.2.5.家庭住址：市區(qū)路號2.聘用崗位與工作內(nèi)容2.1.聘用崗位名稱2.1.1.清潔工2.2.工作職責(zé)2.2.1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的日常清潔工作，保持環(huán)境整潔。2.2.2.負(fù)責(zé)對養(yǎng)老院內(nèi)的公共區(qū)域進(jìn)行定期消毒。2.2.3.協(xié)助處理養(yǎng)老院內(nèi)的廢棄物。2.3.工作內(nèi)容2.3.1.每日兩次對養(yǎng)老院公共區(qū)域進(jìn)行清掃。2.3.2.每周一次對養(yǎng)老院公共區(qū)域進(jìn)行深度清潔。2.3.3.每月一次對養(yǎng)老院公共區(qū)域進(jìn)行消毒。3.工作時間與休息3.1.工作時間安排3.1.1.每天工作8小時，每周工作5天。3.1.2.工作時間為早上8:00至下午4:00。3.2.休息日與休假3.2.1.每周享有1天休息日。3.2.2.國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.3.加班制度3.3.1.如遇特殊情況需加班，加班工資按照國家規(guī)定支付。4.工資待遇4.1.基本工資4.1.1.基本工資為每月3000元。4.2.獎金與津貼4.2.1.按照工作表現(xiàn)，每月可享受100元獎金。4.2.2.工作滿一年后，每月可享受50元工齡津貼。4.3.工資支付方式4.3.1.每月10日前支付上月工資。5.社會保險與福利5.1.社會保險5.1.1.聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會保險。5.2.福利待遇5.2.1.被聘用方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。6.工作條件與安全6.1.工作環(huán)境6.1.1.養(yǎng)老院提供必要的工作工具和個人防護(hù)用品。6.2.安全防護(hù)措施6.2.1.被聘用方需遵守養(yǎng)老院的安全規(guī)定，防止意外事故發(fā)生。6.3.應(yīng)急預(yù)案6.3.1.養(yǎng)老院制定應(yīng)急預(yù)案，確保被聘用方在緊急情況下的安全。7.違約責(zé)任與爭議解決7.1.違約責(zé)任7.1.1.如聘用方未按合同約定支付工資，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。7.1.2.如被聘用方未履行工作職責(zé)，造成養(yǎng)老院損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.1.3.如雙方任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2.爭議解決方式7.2.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。7.2.2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.1.1.被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。8.1.2.聘用方未按時支付工資或未提供必要的工作條件，被聘用方有權(quán)解除合同。8.2.合同終止條件8.2.1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。8.2.2.被聘用方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作。9.合同生效與期限9.1.合同生效條件9.1.1.雙方簽字蓋章后生效。9.2.合同期限9.2.1.本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。10.其他約定事項10.1.保密條款10.1.1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2.通知方式10.2.1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。10.3.合同附件10.3.1.本合同附件包括但不限于工作職責(zé)、工資待遇、社會保險與福利、工作條件與安全等。11.合同簽訂與生效11.1.合同簽訂時間11.1.1.本合同于2023年12月1日簽訂。11.2.合同生效時間11.2.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1.聘用方證明文件12.1.1.營業(yè)執(zhí)照副本12.1.2.法定代表人身份證明12.2.被聘用方證明文件12.2.1.身份證復(fù)印件12.2.2.健康證明13.合同修訂與變更13.1.合同修訂程序13.1.1.合同任何一方要求修訂合同，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，修訂內(nèi)容作為合同附件。13.2.合同變更程序13.2.1.合同任何一方要求變更合同，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，變更內(nèi)容作為合同附件。14.合同附件清單14.1.附件一：工作職責(zé)14.2.附件二：工資待遇14.3.附件三：社會保險與福利14.4.附件四：工作條件與安全14.5.附件五：違約責(zé)任與爭議解決14.6.附件六：合同解除與終止14.7.附件七：合同生效與期限14.8.附件八：其他約定事項14.9.附件九：合同簽訂與生效14.10.附件十：合同附件清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念15.1.1.本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，因特定原因需介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.2.第三方介入情形15.2.1.如因特殊情況，雙方同意引入第三方進(jìn)行合同履行過程中的服務(wù)、咨詢、評估或其他相關(guān)支持。15.2.2.第三方介入需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.第三方責(zé)任15.3.1.第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，履行其職責(zé)。15.3.2.第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.第三方權(quán)利15.4.1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。15.5.第三方與其他各方的劃分說明15.5.1.第三方與聘用方、被聘用方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議另行約定。15.5.2.第三方介入本合同關(guān)系，不影響聘用方與被聘用方之間的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任限額定義16.1.1.本合同所稱第三方責(zé)任限額，指第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2.第三方責(zé)任限額設(shè)定16.2.1.第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過聘用方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.3.第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1.如第三方責(zé)任限額在合同履行過程中需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意。17.第三方介入的具體條款17.1.第三方介入的申請17.1.1.任何一方需引入第三方介入，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?7.2.第三方介入的審批17.2.1.對方應(yīng)在收到申請后15日內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入。17.3.第三方介入的費用17.3.1.第三方介入的費用由雙方在合作協(xié)議中約定，原則上由聘用方承擔(dān)。17.4.第三方介入的期限17.4.1.第三方介入的期限由雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過合同期限。18.第三方介入的終止18.1.第三方介入的終止條件18.1.1.合同期限屆滿。18.1.2.第三方完成合同約定的任務(wù)。18.1.3.雙方協(xié)商一致。18.2.第三方介入的終止程序18.2.1.第三方介入終止時，雙方應(yīng)書面通知對方。18.3.第三方介入的后續(xù)處理18.3.1.第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，需加蓋公章。說明：用于證明聘用方具備合法經(jīng)營資格。2.法定代表人身份證明要求：提供法定代表人身份證明文件，如身份證復(fù)印件。說明：用于證明法定代表人身份。3.身份證復(fù)印件要求：提供被聘用方身份證復(fù)印件。說明：用于證明被聘用方身份。4.健康證明要求：提供被聘用方近期的健康證明。說明：用于證明被聘用方具備從事清潔工作的健康條件。5.工作職責(zé)要求：詳細(xì)列出清潔工的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。說明：作為附件，明確清潔工的工作內(nèi)容和要求。6.工資待遇要求：詳細(xì)列出工資構(gòu)成、支付方式及時間。說明：作為附件，明確工資待遇的細(xì)節(jié)。7.社會保險與福利要求：詳細(xì)列出社會保險的種類、繳納比例及福利待遇。說明：作為附件，明確社會保險和福利的細(xì)節(jié)。8.工作條件與安全要求：詳細(xì)列出工作環(huán)境、安全防護(hù)措施及應(yīng)急預(yù)案。說明：作為附件，明確工作條件和安全要求。9.違約責(zé)任與爭議解決要求：詳細(xì)列出違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定及爭議解決方式。說明：作為附件，明確違約責(zé)任和爭議解決機(jī)制。10.合同解除與終止要求：詳細(xì)列出合同解除和終止的條件及程序。說明：作為附件，明確合同解除和終止的細(xì)節(jié)。11.合同生效與期限要求：詳細(xì)列出合同生效條件及期限。說明：作為附件，明確合同生效和期限的細(xì)節(jié)。12.其他約定事項要求：詳細(xì)列出合同中其他約定事項。說明：作為附件，明確合同中其他約定的細(xì)節(jié)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：聘用方未按時支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。示例：聘用方應(yīng)于每月10日前支付工資，若未按時支付，應(yīng)向被聘用方支付違約金。2.違約行為：被聘用方未履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況確定。示例：被聘用方未按規(guī)定進(jìn)行清潔工作，導(dǎo)致養(yǎng)老院環(huán)境受損，應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。3.違約行為：聘用方未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況確定。示例：聘用方未提供必要的工作工具，導(dǎo)致被聘用方無法正常工作，應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。4.違約行為：第三方未履行合作協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況確定。示例：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致養(yǎng)老院受損，應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。全文完。2024年度養(yǎng)老院清潔工崗位聘用合同與服務(wù)規(guī)范1合同目錄一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同雙方基本信息3.合同期限4.合同生效條件二、崗位職責(zé)1.工作內(nèi)容2.工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時間4.工作地點三、工作條件1.工作環(huán)境2.工作工具與設(shè)備3.工作保障四、薪酬待遇1.薪酬構(gòu)成2.薪酬支付方式3.薪酬調(diào)整4.獎金與津貼五、社會保險及福利1.社會保險繳納2.福利待遇3.休假制度六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約糾紛解決八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序九、合同附件1.工作說明書2.薪酬支付明細(xì)表3.社會保險繳納明細(xì)表4.休假安排表十、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.通知方式4.合同變更與補(bǔ)充十一、合同簽訂與生效1.合同簽訂程序2.合同生效時間3.合同生效條件十二、合同解除與終止后的處理1.財務(wù)結(jié)算2.工作交接3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.其他遺留問題處理十三、合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)1.合同解除與終止后的薪酬支付2.合同解除與終止后的社會保險及福利3.合同解除與終止后的爭議解決十四、合同簽署1.合同簽署人2.合同簽署日期3.合同簽署地點合同編號_________一、合同概述1.合同訂立依據(jù)（1）依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。（2）依據(jù)養(yǎng)老院崗位需求及聘用條件。2.合同雙方基本信息（1）甲方：[養(yǎng)老院名稱]地址：[養(yǎng)老院地址]法定代表人：[法定代表人姓名]（2）乙方：[清潔工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]3.合同期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。二、崗位職責(zé)1.工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)養(yǎng)老院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。（2）負(fù)責(zé)垃圾的分類收集與處理。（3）負(fù)責(zé)公共區(qū)域的消毒工作。2.工作標(biāo)準(zhǔn)（1）保持養(yǎng)老院環(huán)境整潔，無污垢、雜物。（2）垃圾分類準(zhǔn)確，及時清運。（3）公共區(qū)域消毒工作定期進(jìn)行，確保衛(wèi)生安全。3.工作時間（1）每日工作時間為8小時，具體安排由甲方確定。（2）每周工作日為周一至周五，周六、周日休息。4.工作地點[養(yǎng)老院地址]三、工作條件1.工作環(huán)境（1）甲方提供必要的工作環(huán)境，如清潔工具、消毒劑等。（2）甲方確保工作環(huán)境安全，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.工作工具與設(shè)備甲方提供清潔工具、消毒設(shè)備等。3.工作保障甲方提供必要的工作保障，包括但不限于工傷保險、意外傷害保險等。四、薪酬待遇1.薪酬構(gòu)成（1）基本工資：每月[基本工資數(shù)額]元。（2）加班費：按照國家規(guī)定計算。2.薪酬支付方式（1）每月支付一次，按月結(jié)算。（2）通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。3.薪酬調(diào)整根據(jù)國家政策及甲方實際情況，薪酬可適時調(diào)整。4.獎金與津貼（1）年終獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)及養(yǎng)老院業(yè)績，年終可發(fā)放獎金。（2）津貼：根據(jù)工作性質(zhì)和表現(xiàn)，可發(fā)放崗位津貼。五、社會保險及福利1.社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.休假制度乙方享有國家法定休假制度，具體休假安排由甲方制定。六、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。（2）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，乙方不接受調(diào)整，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止條件合同期滿自然終止。3.合同解除程序（1）甲方提前[通知期限]日書面通知乙方。（2）乙方在接到通知后[回復(fù)期限]日內(nèi)予以回復(fù)。4.合同終止程序合同期滿前，雙方應(yīng)提前[通知期限]日書面通知對方。七、違約責(zé)任1.違約情形（1）乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)。（2）甲方未按照合同規(guī)定支付薪酬或繳納社會保險。2.違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約糾紛解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約糾紛，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。八、爭議解決1.爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。3.爭議解決程序（1）提交訴訟材料。（2）參加庭審。（3）執(zhí)行生效判決。九、合同附件1.工作說明書2.薪酬支付明細(xì)表3.社會保險繳納明細(xì)表4.休假安排表十、其他約定1.保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并協(xié)商解決。3.通知方式雙方約定以書面形式進(jìn)行通知，通知方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。4.合同變更與補(bǔ)充本合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十一、合同簽訂與生效1.合同簽訂程序本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。2.合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十二、合同解除與終止后的處理1.財務(wù)結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財務(wù)結(jié)算，包括但不限于薪酬支付、社會保險繳納等。2.工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬合同解除或終止后，乙方不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。4.其他遺留問題處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)協(xié)商解決其他遺留問題。十三、合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)1.合同解除與終止后的薪酬支付合同解除或終止后，甲方應(yīng)按合同規(guī)定支付乙方剩余薪酬。2.合同解除與終止后的社會保險及福利合同解除或終止后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會保險至合同終止日期。3.合同解除與終止后的爭議解決合同解除或終止后，雙方對合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。十四、合同簽署1.合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方姓名]2.合同簽署日期[簽署日期]3.合同簽署地點[簽署地點]甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________附：附件清單1.工作說明書2.薪酬支付明細(xì)表3.社會保險繳納明細(xì)表4.休假安排表多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.工作安排調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)養(yǎng)老院工作需要和乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作時間進(jìn)行合理調(diào)整。說明：此條款確保甲方在運營管理中具有靈活性，能夠根據(jù)實際情況調(diào)整工作分配。2.培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提高工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。說明：甲方提供培訓(xùn)有助于乙方個人成長，同時提升養(yǎng)老院的整體服務(wù)水平。3.假期安排甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方提出的假期安排，在不影響工作秩序的前提下，盡可能滿足乙方休假需求。說明：此條款體現(xiàn)了甲方對乙方工作與生活平衡的重視。4.福利待遇調(diào)整甲方可根據(jù)市場行情和養(yǎng)老院財務(wù)狀況，適時調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。說明：甲方有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整福利，但需確保調(diào)整符合法律法規(guī)和公平原則。5.裁員通知若甲方因經(jīng)營需要裁員，應(yīng)提前[通知期限]日通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明：此條款保障了乙方在面臨裁員時的合法權(quán)益。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.工作自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理使用甲方提供的工具和設(shè)備。說明：此條款保障乙方在工作中能夠自主選擇合適的工具和設(shè)備，提高工作效率。2.工作時間協(xié)商乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定每日工作時間和休息時間，以適應(yīng)個人生活需求。說明：此條款尊重乙方的生活節(jié)奏，有助于提高工作滿意度。3.福利待遇選擇乙方有權(quán)在甲方提供的福利待遇中選擇最適合自己的方案。說明：此條款給予乙方更大的選擇權(quán)，以滿足其個性化需求。4.工作環(huán)境改善乙方有權(quán)向甲方提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)予以考慮并采取措施。說明：此條款鼓勵乙方參與養(yǎng)老院環(huán)境改善，提升工作環(huán)境質(zhì)量。5.薪酬調(diào)整參與乙方有權(quán)參與甲方薪酬調(diào)整的討論，并提出自己的意見和建議。說明：此條款保障乙方在薪酬調(diào)整過程中的參與權(quán)和話語權(quán)。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介服務(wù)費用若本合同涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費用由甲方支付，并在合同中明確費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。說明：此條款明確了中介費用的承擔(dān)方，避免產(chǎn)生糾紛。2.中介服務(wù)內(nèi)容本合同中第三方中介提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和預(yù)期成果應(yīng)在合同中明確約定。說明：此條款確保中介服務(wù)與合同目標(biāo)一致，避免服務(wù)不到位。3.中介責(zé)任第三方中介應(yīng)承擔(dān)其提供服務(wù)的相應(yīng)責(zé)任，如因中介服務(wù)導(dǎo)致合同履行障礙，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：此條款保障了合同雙方的權(quán)益，防止中介服務(wù)出現(xiàn)問題時責(zé)任不清。4.中介變更通知若第三方中介因故更換，甲方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)書面通知乙方，并確保新中介具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽。說明：此條款保障了乙方對中介服務(wù)的知情權(quán)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.中介保密義務(wù)第三方中介對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)合同雙方同意，不得向任何第三方泄露。說明：此條款保護(hù)了合同雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作說明書2.薪酬支付明細(xì)表3.社會保險繳納明細(xì)表4.休假安排表5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)。甲方未按照合同規(guī)定支付薪酬或繳納社會保險。任何一方未按照合同規(guī)定履行保密義務(wù)。任何一方未按照合同規(guī)定處理爭議。2.違約認(rèn)定：甲方可根據(jù)合同約定和實際情況，通過書面通知或法律途徑認(rèn)定違約行為。乙方可根據(jù)合同約定和實際情況，通過書面通知或法律途徑認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益的法律。2.社會保險：國家為公民提供的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭議解決：指解決合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛或矛盾。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作安排不滿。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作安排，確保乙方工作滿意度。2.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付欠薪，并對乙方進(jìn)行道歉和賠償。3.問題：合同條款不明確。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商修改合同條款，確保合同內(nèi)容清晰明確。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于養(yǎng)老院清潔工崗位的聘用關(guān)系。2.適用于甲方為養(yǎng)老院，乙方為清潔工的勞動關(guān)系。3.適用于甲方與乙方簽訂的具有法律約束力的服務(wù)規(guī)范。4.適用于合同履行過程中可能出現(xiàn)的各種情況，包括工作安排、薪酬待遇、爭議解決等。全文完。2024年度養(yǎng)老院清潔工崗位聘用合同與服務(wù)規(guī)范2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________2.乙方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________二、合同前言2.1背景隨著我國人口老齡化趨勢的加劇，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)得到了廣泛關(guān)注。為提高養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量，保障老年人生活質(zhì)量，甲方?jīng)Q定設(shè)立清潔工崗位，以提供專業(yè)、高效的清潔服務(wù)。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在養(yǎng)老院清潔工崗位聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及服務(wù)規(guī)范，確保養(yǎng)老院清潔工作的順利進(jìn)行，為老年人創(chuàng)造一個舒適、衛(wèi)生的生活環(huán)境。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方應(yīng)具備從事養(yǎng)老院清潔工作的相關(guān)技能和知識，包括但不限于清潔工具的使用、清潔劑的選擇、垃圾的分類處理等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）養(yǎng)老院：指甲方運營的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，提供老年人居住、生活、娛樂等服務(wù)。（2）清潔工：指乙方受聘于甲方，負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常清潔工作的人員。（3）服務(wù)規(guī)范：指本合同對乙方在養(yǎng)老院清潔工崗位上的工作要求、行為準(zhǔn)則等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供專業(yè)、高效的清潔服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付報酬。（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的工作條件和安全保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付報酬。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行清潔工作職責(zé)，確保養(yǎng)老院清潔工作質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)遵守養(yǎng)老院各項規(guī)章制度，維護(hù)養(yǎng)老院的正常秩序。（4）乙方應(yīng)保護(hù)養(yǎng)老院設(shè)施設(shè)備，不得損壞、私自挪用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，期限為2024年度，有效期為一年。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的養(yǎng)老院工作地點履行清潔工作職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照清潔工作流程，完成養(yǎng)老院日常清潔工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。（2）乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意，可提前終止合同。（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或提前終止，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方提前終止合同，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)，交接工作。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付報酬。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同約定的費用包括但不限于乙方的基本工資、加班費、節(jié)日補(bǔ)貼、社會保險和公積金等。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付所有費用。7.3支付時間（1）乙方的基本工資將在每月的一個工作日支付。（2）加班費將在加班完成后五個工作日內(nèi)支付。（3）節(jié)日補(bǔ)貼將在相應(yīng)的節(jié)日后的五個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在每月支付工資前，確認(rèn)乙方已完成當(dāng)月的全部工作并符合合同要求。（2）甲方應(yīng)在每個支付周期內(nèi)，按照約定的支付時間向乙方支付相應(yīng)費用。（3）任何未按時支付的款項，甲方應(yīng)按照中國人民銀行規(guī)定的同期貸款利率向乙方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按時支付乙方工資或相關(guān)費用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。（2）若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方在工作中遭受意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方未按照合同約定完成清潔工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。（2）若乙方因個人原因擅自離職，未提前通知甲方，甲方有權(quán)扣除相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額將根據(jù)合同約定的比例計算。（2）賠償金額將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給受損害方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等政府行為。（3）社會傳染病爆發(fā)等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）雙方應(yīng)共同努力，采取一切可能的措施減輕不可抗力帶來的影響。（3）因不可抗力導(dǎo)致的合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情爆發(fā)。（2）國家政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同的權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間因個人原因離職。（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)，并對乙方在履行合同過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時，單方面解除合同的權(quán)利。（2）甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時，根據(jù)實際情況調(diào)整合同條款的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改和補(bǔ)充，均需雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)就養(yǎng)老院清潔工作的相關(guān)事項進(jìn)行協(xié)作，確保工作順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論清潔工作相關(guān)事宜。（2）雙方應(yīng)及時溝通，解決工作中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于養(yǎng)老院清潔工崗位聘用事宜的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.養(yǎng)老院清潔工崗位職責(zé)說明書2.養(yǎng)老院清潔工工作流程圖3.養(yǎng)老院清潔用品清單4.養(yǎng)老院清潔工作考核標(biāo)準(zhǔn)5.社會保險和公積金繳納明細(xì)6.保密協(xié)議7.不可抗力事件清單8.爭議解決流程圖二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資或相關(guān)費用。違反合同約定，導(dǎo)致乙方在工作中遭受意外傷害。未按照合同約定提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方違約：未按時完成清潔工作或未達(dá)到工作質(zhì)量要求。擅自離職，未提前通知甲方。向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.仲裁：指由雙方同意的仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則對爭議進(jìn)行裁決。3.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請求法院依法解決爭議。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)