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文檔簡(jiǎn)介
2025年領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與績(jī)效管理培訓(xùn)協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào):____________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)為提升公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與績(jī)效管理水平,提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力,經(jīng)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)充分協(xié)商,本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,雙方就甲方舉辦的“2025年領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與績(jī)效管理培訓(xùn)”事宜,特訂立本協(xié)議。
一、合同目的
本合同旨在明確甲方與乙方在“2025年領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與績(jī)效管理培訓(xùn)”項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保培訓(xùn)項(xiàng)目順利進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期效果。
二、簽訂背景
甲方作為一家具有高度社會(huì)責(zé)任感的公司,一直致力于提升公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與績(jī)效管理水平。為加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高公司整體競(jìng)爭(zhēng)力,甲方?jīng)Q定舉辦“2025年領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與績(jī)效管理培訓(xùn)”,旨在培養(yǎng)一支具備創(chuàng)新思維、高效執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。乙方作為一家專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠滿足甲方培訓(xùn)需求。
三、甲方與乙方
甲方:_______(公司名稱)
乙方:_______(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱)
甲方為本次培訓(xùn)的舉辦方,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動(dòng);乙方為本次培訓(xùn)的實(shí)施方,負(fù)責(zé)提供專業(yè)培訓(xùn)課程、師資力量和培訓(xùn)場(chǎng)地等。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
主要條款內(nèi)容:
第一條服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方根據(jù)甲方需求,提供“2025年領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與績(jī)效管理培訓(xùn)”服務(wù),包括但不限于課程設(shè)計(jì)、講師安排、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理等。
1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)課程內(nèi)容符合甲方要求,并與甲方事先溝通確認(rèn)。
1.3乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)名單,確保參訓(xùn)人員身份信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2.1乙方提供的培訓(xùn)講師應(yīng)具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、良好的授課技巧和職業(yè)道德。
2.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施符合培訓(xùn)需求,保證培訓(xùn)質(zhì)量。
2.3培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告,包括參訓(xùn)人員的滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性等。
第三條價(jià)格支付
3.1本培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)______元(大寫:_______元整)。
3.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的_______%,即人民幣_(tái)______元(大寫:_______元整)。
3.3剩余培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后_______個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。
第四條保密條款
4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。
4.2未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。
第五條違約責(zé)任
5.1若乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)要求乙方采取措施予以改正,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5.2若甲方未能按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的_______%違約金。
5.3若任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
6.2若協(xié)商不成,任何一方均可向培訓(xùn)所在地的人民法院提起訴訟。
第七條其他
7.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
第八條協(xié)議生效
8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_______年。
8.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除等,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。
合同/協(xié)議編號(hào):____________
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明:
甲方權(quán)利與義務(wù):
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間表提供培訓(xùn)服務(wù)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)講師進(jìn)行審核,確保其符合約定的資質(zhì)要求。
3.甲方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告,并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出改進(jìn)建議。
4.甲方有權(quán)在培訓(xùn)過程中對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
5.甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,并遵守約定的付款方式和期限。
6.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
7.甲方應(yīng)確保參訓(xùn)人員遵守培訓(xùn)紀(jì)律,尊重講師和培訓(xùn)環(huán)境。
甲方義務(wù):
1.甲方應(yīng)在培訓(xùn)前提供詳細(xì)的培訓(xùn)需求和參訓(xùn)人員名單。
2.甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間安排參訓(xùn)人員參加培訓(xùn)。
3.甲方應(yīng)確保參訓(xùn)人員的培訓(xùn)費(fèi)用已支付完畢。
4.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,如場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試等。
5.甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,按照乙方要求提供反饋意見。
乙方權(quán)利與義務(wù):
1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間表接收培訓(xùn)服務(wù)。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施,以確保培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供參訓(xùn)人員名單,以便進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作。
4.乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)過程中對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行管理,確保培訓(xùn)秩序。
5.乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后,按照甲方要求提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。
乙方義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照約定的培訓(xùn)內(nèi)容提供專業(yè)的培訓(xùn)課程,并確保講師具備相應(yīng)的資質(zhì)。
2.乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間安排,確保培訓(xùn)活動(dòng)按時(shí)開始和結(jié)束。
3.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施符合培訓(xùn)需求,并保持良好狀態(tài)。
4.乙方應(yīng)提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù),確保參訓(xùn)人員能夠掌握培訓(xùn)內(nèi)容。
5.乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告,并接受甲方的反饋。
6.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得泄露給任何第三方。
合作方式:
1.雙方應(yīng)通過定期會(huì)議或書面溝通保持聯(lián)系,及時(shí)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。
2.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系,乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收甲方的反饋和需求。
3.雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,互相支持,共同確保培訓(xùn)項(xiàng)目的成功實(shí)施。
4.雙方應(yīng)積極合作,共同推進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行,以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
合同/協(xié)議編號(hào):____________
合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明:
第一條合同有效期限
1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_______年,自合同生效之日起計(jì)算。
1.2本合同有效期滿后,如雙方無(wú)異議,可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。
第二條合同變更
2.1本合同在履行過程中,如因國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更或其他不可抗力因素,導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的組成部分。
2.2合同變更不影響已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù),變更后的條款自補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起生效。
第三條合同終止
3.1本合同在以下情形下終止:
(1)合同約定的期限屆滿;
(2)雙方協(xié)商一致解除合同;
(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;
(4)一方違約,經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.2合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理合同解除手續(xù),并結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。
第四條爭(zhēng)議解決機(jī)制
4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
4.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第五條法律適用和管轄法院
5.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。
5.2合同爭(zhēng)議的解決,由合同簽訂地人民法院管轄。
第六條合同效力
6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,具有法律約束力。
6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
6.3如本合同任何條款與法律、行政法規(guī)相抵觸,該條款無(wú)效,但不影響其他條款的效力。
合同/協(xié)議編號(hào):____________
法律名詞及解釋:
法律名詞及解釋:
1.保密條款:指合同中規(guī)定雙方對(duì)某些秘密信息負(fù)有保密義務(wù)的條款,包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。
2.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人一方違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
3.爭(zhēng)議解決:指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的方法。
4.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等,導(dǎo)致合同無(wú)法履行。
5.補(bǔ)充協(xié)議:指在原合同基礎(chǔ)上,雙方就某些特定事項(xiàng)達(dá)成一致意見,并簽訂的補(bǔ)充性協(xié)議。
6.解除合同:指合同當(dāng)事人一方或雙方,在合同成立后,未履行完畢之前,提前終止合同效力的行為。
7.法律適用:指合同當(dāng)事人選擇適用的法律來(lái)解決合同糾紛。
8.管轄法院:指根據(jù)法律規(guī)定,有權(quán)對(duì)合同糾紛進(jìn)行審判的法院。
9.誠(chéng)實(shí)信用原則:指合同當(dāng)事人在合同履行過程中,應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)、守信的原則,履行合同義務(wù)。
10.法律約束力:指法律對(duì)合同當(dāng)事人具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力,當(dāng)事人必須遵守合同條款。
11.補(bǔ)充性條款:指在原合同基礎(chǔ)上,為了完善合同內(nèi)容而增加的條款。
12.合同終止:指合同因約定的期限屆滿、協(xié)商一致、不可抗力等原因而結(jié)束合同效力的行為。
13.合同解除:指合同當(dāng)事人一方或雙方,在合同成立后,未履行完畢之前,提前終止合同效力的行為。
14.補(bǔ)充協(xié)議:指在原合同基礎(chǔ)上,雙方就某些特定事項(xiàng)達(dá)成一致意見,并簽訂的補(bǔ)充性協(xié)議。
相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法:
1.**培訓(xùn)效果評(píng)估問題**
-**問題**:培訓(xùn)結(jié)束后,甲方可能對(duì)培訓(xùn)效果不滿意,認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求脫節(jié)。
-**解決辦法**:在合同中明確培訓(xùn)效果評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和方法,包括參訓(xùn)人員的反饋、實(shí)際應(yīng)用情況等。在培訓(xùn)前,甲方和乙方應(yīng)共同確定培訓(xùn)目標(biāo)和預(yù)期成果。
2.**保密信息泄露**
-**問題**:在培訓(xùn)過程中,可能涉及甲方或乙方的商業(yè)秘密或敏感信息。
-**解決辦法**:雙方應(yīng)在合同中明確保密信息的范圍和保密義務(wù),并規(guī)定違反保密義務(wù)的責(zé)任。
3.**培訓(xùn)費(fèi)用支付爭(zhēng)議**
-**問題**:甲方可能對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算或支付方式有異議。
-**解決辦法**:合同中應(yīng)詳細(xì)列明費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式和時(shí)間節(jié)點(diǎn),并規(guī)定違約責(zé)任。
4.**培訓(xùn)講師資質(zhì)問題**
-**問題**:乙方提供的講師可能不符合約定的資質(zhì)要求。
-**解決辦法**:甲方有權(quán)在培訓(xùn)前對(duì)講師資質(zhì)進(jìn)行審核,并在合同中明確講師的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
5.**不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題**
-**問題**:自然災(zāi)害或其他不可抗力事件可能影響培訓(xùn)的進(jìn)行。
-**解決辦法**:合同中應(yīng)明確不可抗力的定義和處理方式,包括延遲履行或部分解除合同。
6.**合同變更和終止**
-**問題**:在合同履行過程中,可能需要變更或終止合同。
-**解決辦法**:合同中應(yīng)詳細(xì)規(guī)定變更和終止的條件、程序和后果。
7.**爭(zhēng)議解決**
-**問題**:在合同執(zhí)行過程中,雙方可能對(duì)某些條款的理解產(chǎn)生分歧。
-**解決辦法**:合同中應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的機(jī)制,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。
8.**法律適用和管轄法院**
-**問題**:雙方可能對(duì)適用的法律和管轄法院有不同意見。
-**解決辦法**:在合同中明確適用的法律和管轄法院,以減少潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
9.**合同履行過程中的溝通**
-**問題**:雙方在合同履行過程中的溝通不暢可能導(dǎo)致誤解和糾紛。
-**解決辦法**:雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制,定期舉行會(huì)議,及時(shí)交流信息,解決疑問。
本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景:
1.企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)力提升:適用于企業(yè)內(nèi)部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與績(jī)效管理培訓(xùn)的場(chǎng)景,旨在提高領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力和團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
2.人力資源管理培訓(xùn):適用于人力資源部門組織的外部培訓(xùn),以提升員工的領(lǐng)導(dǎo)技能和績(jī)效管理水平。
3.機(jī)構(gòu)合作培訓(xùn):適用于不同機(jī)構(gòu)或企業(yè)之間的合作,共同組織針對(duì)特定群體的培訓(xùn)活動(dòng)。
4.顧問或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù):適用于顧問公司或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的場(chǎng)景,與客戶簽訂培訓(xùn)協(xié)議。
5.企業(yè)外部培訓(xùn)項(xiàng)目:適用于企業(yè)聘請(qǐng)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目,涉及領(lǐng)導(dǎo)力、績(jī)效管理等多個(gè)方面。
6.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目:適用于企業(yè)內(nèi)部自行組織的培訓(xùn)項(xiàng)目,旨在提升員工技能和領(lǐng)導(dǎo)力。
7.企業(yè)跨部門培訓(xùn):適用于企業(yè)內(nèi)部不同部門之間需要進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與績(jī)效管理知識(shí)共享和提升的場(chǎng)景。
8.企業(yè)新員工入職培訓(xùn):適用于企業(yè)對(duì)新入職員工進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與績(jī)效管理的培訓(xùn),幫助他們更快融入工作環(huán)境。
9.企業(yè)轉(zhuǎn)型或變革培訓(xùn):適用于企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型或組織變革時(shí),對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者和員工進(jìn)行的培訓(xùn)。
10.企業(yè)與高校合作培訓(xùn):適用于企業(yè)與高校合作,利用高校資源為員工提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的場(chǎng)景。
11.企業(yè)與行業(yè)協(xié)會(huì)合作培訓(xùn):適用于企業(yè)與行業(yè)協(xié)會(huì)合作,共同組織針對(duì)行業(yè)特定需求的培訓(xùn)活動(dòng)。
12.企業(yè)與政府合作培訓(xùn):適用于企業(yè)與政府部門合作,為特定群體提供公共服務(wù)的培訓(xùn)項(xiàng)目。
所需附件列表:
1.培訓(xùn)需求分析報(bào)告
2.培訓(xùn)課程大綱
3.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明
4.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單
5.參訓(xùn)人員名單及背景資料
6.培訓(xùn)效果評(píng)估問卷
7.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)及支付憑證
8.保密協(xié)議
9.不可抗力事件證明
10.合同變更或終止通知
11.培訓(xùn)講師與甲方代表的溝通記錄
12.培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)照片或視頻資料
13.培訓(xùn)反饋意見匯總
14.培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告
15.任何雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件或資料。
合同簽字、蓋章位置及日期:
1.甲方簽字、蓋章位置:
-甲方法定
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