2025年新員工領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)協(xié)議

2025年新員工領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升公司員工領(lǐng)導(dǎo)能力，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，特與乙方（以下簡稱“乙方”）簽訂本協(xié)議。

本協(xié)議簽訂背景如下：

一、甲方為一家具有良好發(fā)展前景的企業(yè)，為了適應(yīng)市場競爭，提升公司整體競爭力，決定對現(xiàn)有員工進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)。

二、乙方具備豐富的領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)經(jīng)驗，能夠為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和服務(wù)。

三、雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下共識：

合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升公司員工領(lǐng)導(dǎo)能力，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，特與乙方（以下簡稱“乙方”）簽訂本協(xié)議。

本協(xié)議簽訂背景如下：

一、甲方為一家具有良好發(fā)展前景的企業(yè)，為了適應(yīng)市場競爭，提升公司整體競爭力，決定對現(xiàn)有員工進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)。

二、乙方具備豐富的領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)經(jīng)驗，能夠為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和服務(wù)。

三、雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下共識：

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方需求，提供針對性的領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)課程，包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)力理論、團(tuán)隊建設(shè)、溝通技巧、沖突管理等模塊。

2.乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、課程安排、講師名單等。

3.乙方提供培訓(xùn)所需的教材、教學(xué)設(shè)備、場地布置等。

4.乙方安排專業(yè)講師進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方保證提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、實用，符合甲方員工實際需求。

2.乙方確保講師具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠有效傳授領(lǐng)導(dǎo)能力。

3.乙方對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

三、價格支付

1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。

2.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于課程費(fèi)用、講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用等。

3.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，或按協(xié)議約定的分期支付方式支付。

四、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中獲取的甲方內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或培訓(xùn)過程中的相關(guān)信息。

五、違約責(zé)任

1.若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。

2.若甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。

3.若任何一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)服務(wù)。

b.甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、講師資質(zhì)、教學(xué)設(shè)備等進(jìn)行審查。

c.甲方有權(quán)要求乙方對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估，并提供相關(guān)報告。

d.甲方有權(quán)在乙方違約時，根據(jù)協(xié)議約定采取相應(yīng)的救濟(jì)措施。

2.義務(wù)：

a.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，確保按時足額支付。

b.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備，確保培訓(xùn)環(huán)境的適宜性。

c.甲方應(yīng)配合乙方完成培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，包括但不限于提供員工名單、培訓(xùn)需求等。

d.甲方應(yīng)確保參與培訓(xùn)的員工遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重講師和學(xué)員。

e.甲方應(yīng)對培訓(xùn)過程中的保密信息進(jìn)行妥善保管，不得泄露給第三方。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.乙方有權(quán)按照協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。

b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備。

c.乙方有權(quán)對甲方提供的培訓(xùn)需求進(jìn)行反饋和建議。

d.乙方有權(quán)對甲方提供的員工信息進(jìn)行保密處理。

2.義務(wù)：

a.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)服務(wù)。

b.乙方應(yīng)確保講師具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠滿足甲方的培訓(xùn)需求。

c.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)教材、教學(xué)設(shè)備等資源的充足和更新。

d.乙方應(yīng)按照甲方要求的時間表安排培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)計劃的順利進(jìn)行。

e.乙方應(yīng)定期向甲方報告培訓(xùn)進(jìn)度和效果，并提供必要的反饋。

f.乙方應(yīng)遵守保密條款，對甲方提供的信息進(jìn)行保密處理。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保在培訓(xùn)過程中能夠及時溝通和解決問題。

2.雙方應(yīng)定期召開會議，討論培訓(xùn)效果、改進(jìn)措施以及后續(xù)合作事宜。

3.雙方應(yīng)共同制定培訓(xùn)評估體系，對培訓(xùn)效果進(jìn)行量化評估。

4.雙方應(yīng)相互配合，確保培訓(xùn)過程中的各項事宜得到妥善處理。

5.雙方應(yīng)共同遵守法律法規(guī)，確保合作過程中的合法性和合規(guī)性。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽本協(xié)議。

二、合同變更

1.雙方在合同履行期間，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，對雙方具有約束力。

三、合同終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，合同終止。

2.以下情況下，合同可提前終止：

a.任何一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方催告后仍未糾正；

b.發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致；

c.合同目的無法實現(xiàn)，雙方協(xié)商一致；

d.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

四、合同的解除

1.合同解除應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

2.在以下情況下，任何一方有權(quán)解除合同：

a.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同；

b.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同；

c.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；

d.合同目的無法實現(xiàn)。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.協(xié)議：指雙方當(dāng)事人基于平等、自愿的原則，就特定事項達(dá)成的一致意見和安排。

2.違約：指合同當(dāng)事人未履行合同約定的義務(wù)或者履行不符合合同約定的條件。

3.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密責(zé)任，不得向任何第三方泄露。

4.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

5.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式尋求解決。

6.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，對原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、修改或增加的書面協(xié)議。

7.終止：指合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系因合同約定或法定事由而消滅。

8.解除：指合同當(dāng)事人單方或雙方協(xié)商一致，使合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止的行為。

9.法律適用：指合同糾紛解決時適用的法律規(guī)范。

10.管轄法院：指有權(quán)受理和處理合同糾紛案件的法院。

11.法律約束力：指法律規(guī)范對當(dāng)事人具有強(qiáng)制約束力，當(dāng)事人必須遵守。

12.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

13.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并涉及技術(shù)領(lǐng)域的秘密信息。

14.訴訟：指當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請求法院依法解決糾紛的程序。

15.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的糾紛解決方式。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.**相關(guān)問題**：在合同執(zhí)行過程中，可能發(fā)生乙方未能按時提供培訓(xùn)服務(wù)的情況。

**注意事項**：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)需求在合同中明確約定，并預(yù)留足夠的時間給乙方準(zhǔn)備。

**解決辦法**：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)情況調(diào)整培訓(xùn)時間或采取補(bǔ)救措施，如提供部分培訓(xùn)內(nèi)容或退還相應(yīng)費(fèi)用。

2.**相關(guān)問題**：培訓(xùn)過程中，可能存在講師資質(zhì)不符合要求的情況。

**注意事項**：甲方在簽訂合同時應(yīng)仔細(xì)審查乙方提供的講師資質(zhì)證明。

**解決辦法**：若發(fā)現(xiàn)講師資質(zhì)不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方更換講師，或終止合同并要求賠償。

3.**相關(guān)問題**：培訓(xùn)效果評估過程中，可能存在評估標(biāo)準(zhǔn)不一致的情況。

**注意事項**：雙方應(yīng)在合同中明確培訓(xùn)效果評估的標(biāo)準(zhǔn)和方法。

**解決辦法**：建立明確的評估體系，并確保雙方對評估結(jié)果均認(rèn)同。

4.**相關(guān)問題**：在合同執(zhí)行過程中，可能發(fā)生甲方未能按時支付培訓(xùn)費(fèi)用的情況。

**注意事項**：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的支付時間和方式支付費(fèi)用。

**解決辦法**：乙方應(yīng)定期提醒甲方支付費(fèi)用，并在逾期未支付時采取催告措施。

5.**相關(guān)問題**：培訓(xùn)過程中，可能存在學(xué)員違反紀(jì)律的情況。

**注意事項**：甲方應(yīng)確保學(xué)員在培訓(xùn)期間遵守紀(jì)律，尊重講師和同伴。

**解決辦法**：培訓(xùn)前進(jìn)行紀(jì)律教育，并在培訓(xùn)過程中加強(qiáng)監(jiān)督。

6.**相關(guān)問題**：合同履行過程中，可能發(fā)生法律法規(guī)變化，影響合同履行的情況。

**注意事項**：雙方應(yīng)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變動，并在必要時調(diào)整合同內(nèi)容。

**解決辦法**：定期進(jìn)行法律法規(guī)的培訓(xùn)，確保雙方了解并遵守最新規(guī)定。

7.**相關(guān)問題**：合同執(zhí)行過程中，可能存在雙方溝通不暢的情況。

**注意事項**：雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確。

**解決辦法**：定期召開會議，保持雙方溝通渠道的暢通。

8.**相關(guān)問題**：合同履行過程中，可能發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行的情況。

**注意事項**：雙方應(yīng)在合同中明確不可抗力的定義和應(yīng)對措施。

**解決辦法**：根據(jù)不可抗力事件的具體情況，雙方協(xié)商確定是否終止合同或采取其他補(bǔ)救措施。

9.**相關(guān)問題**：合同終止或解除后，可能存在費(fèi)用結(jié)算糾紛。

**注意事項**：在合同中明確終止或解除合同后的費(fèi)用結(jié)算方式。

**解決辦法**：按照合同約定的費(fèi)用結(jié)算方式處理，必要時可委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)內(nèi)部員工領(lǐng)導(dǎo)能力提升：適用于企業(yè)為提高員工領(lǐng)導(dǎo)力，提升團(tuán)隊管理水平和組織效能，而與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的培訓(xùn)協(xié)議。

2.新員工入職培訓(xùn)：適用于企業(yè)對新入職員工進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)培訓(xùn)，幫助員工快速融入企業(yè)文化和團(tuán)隊管理。

3.領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目：適用于企業(yè)為特定領(lǐng)導(dǎo)崗位或管理層級的人員開展針對性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目。

4.企業(yè)轉(zhuǎn)型或戰(zhàn)略調(diào)整：適用于企業(yè)在面臨轉(zhuǎn)型或戰(zhàn)略調(diào)整時，對管理層進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，以確保戰(zhàn)略執(zhí)行的有效性。

5.企業(yè)文化建設(shè)：適用于企業(yè)通過領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)加強(qiáng)企業(yè)文化，提升員工的價值觀和行為規(guī)范。

6.企業(yè)外部合作：適用于企業(yè)與其他組織或個人合作開展領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，如聯(lián)合舉辦研討會、工作坊等。

7.個人職業(yè)發(fā)展：適用于個人為提升自身領(lǐng)導(dǎo)力，尋求與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，進(jìn)行個人職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。

8.政府或非營利組織：適用于政府機(jī)構(gòu)或非營利組織為提高公務(wù)員或志愿者團(tuán)隊的管理能力，而與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的培訓(xùn)協(xié)議。

9.行業(yè)特定培訓(xùn)：適用于特定行業(yè)為提升行業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)力水平，而與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作的培訓(xùn)項目。

10.跨國公司全球領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展：適用于跨國公司在全球范圍內(nèi)提升領(lǐng)導(dǎo)力，以應(yīng)對全球化運(yùn)營挑戰(zhàn)的培訓(xùn)協(xié)議。

所需附件列表：

1.**培訓(xùn)需求分析報告**：詳細(xì)說明甲方員工的培訓(xùn)需求和預(yù)期目標(biāo)。

2.**培訓(xùn)計劃書**：包括培訓(xùn)課程安排、講師名單、教學(xué)大綱、評估方法等。

3.**講師資質(zhì)證明**：乙方提供的講師簡歷、教學(xué)經(jīng)驗和相關(guān)證書。

4.**培訓(xùn)場地及設(shè)施清單**：包括培訓(xùn)場地、設(shè)備、教材等詳細(xì)信息。

5.**保密協(xié)議**：雙方簽訂的保密協(xié)議，確保培訓(xùn)內(nèi)容的保密性。

6.**支付條款明細(xì)**：包括培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付時間、支付方式等。

7.**評估報告模板**：用于記錄和評估培訓(xùn)效果的模板。

8.**補(bǔ)充協(xié)議**：如雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行變更或補(bǔ)充時，需簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。

9.**不可抗力事件證明**：如發(fā)生不可抗力事件，需提供的證明材料。

10.**爭議解決相關(guān)文件**：包括協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決書等。

11.**合同終止或解除證明**：合同終止或解除時，雙方確認(rèn)的證明文件。

12.**培訓(xùn)效果反饋表**：收集學(xué)員對培訓(xùn)效果的評價和建議。

13.**費(fèi)用結(jié)算報告**：培訓(xùn)結(jié)束后，雙方確認(rèn)的費(fèi)用結(jié)算報告。

14.**合同附件清單**：列明所有合同附件的清單，確保附件的完整性和可追溯性。

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽