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20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度宿管員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本本合同目錄一覽1.合同訂立的基本條件1.1合同雙方的基本信息1.2合同的生效時(shí)間與期限1.3合同的簽訂地點(diǎn)2.宿管員的崗位與職責(zé)2.1崗位職責(zé)2.2工作時(shí)間與休息時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.宿管員的任職資格與條件3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3身體健康要求3.4其他要求4.宿管員的薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與津貼4.3薪酬支付方式與時(shí)間4.4薪酬調(diào)整機(jī)制5.宿管員的社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例5.3福利待遇5.4其他福利6.宿管員的勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2工作環(huán)境與條件6.3安全生產(chǎn)與勞動(dòng)安全7.宿管員的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2培訓(xùn)時(shí)間與頻率7.3培訓(xùn)效果評(píng)估8.宿管員的考勤與休假8.1考勤制度8.2休假制度8.3請(qǐng)假手續(xù)9.宿管員的獎(jiǎng)懲制度9.1獎(jiǎng)勵(lì)條件與方式9.2懲罰條件與方式9.3獎(jiǎng)懲程序10.宿管員的離職與終止合同10.1離職條件10.2離職手續(xù)10.3終止合同的條件10.4終止合同的手續(xù)11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件11.3合同變更與解除的程序12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任的承擔(dān)12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同的補(bǔ)充條款13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3其他補(bǔ)充條款14.合同的生效與終止14.1合同生效的條件14.2合同終止的條件14.3合同終止后的處理事宜第一部分:合同如下:第一條合同訂立的基本條件1.1合同雙方的基本信息(1)甲方:[甲方全稱(chēng)],地址:[甲方地址],法定代表人:[甲方法定代表人姓名],聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]。(2)乙方:[乙方姓名],身份證號(hào)碼:[乙方身份證號(hào)碼],住址:[乙方住址],聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]。1.2合同的生效時(shí)間與期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為[合同期限],自[起始日期]至[終止日期]。1.3合同的簽訂地點(diǎn)本合同在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。第二條宿管員的崗位與職責(zé)2.1崗位職責(zé)乙方作為宿管員,應(yīng)負(fù)責(zé)宿舍的管理工作,包括但不限于:(1)負(fù)責(zé)宿舍的日常維護(hù)與管理;(2)負(fù)責(zé)宿舍的安全檢查;(3)負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生清潔;(4)負(fù)責(zé)宿舍的鑰匙管理;(5)負(fù)責(zé)宿舍的秩序維護(hù);(6)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2工作時(shí)間與休息時(shí)間乙方每日工作時(shí)間[工作時(shí)間],每周工作[工作天數(shù)]天,休息日為[休息日]。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。第三條宿管員的任職資格與條件3.1年齡要求乙方應(yīng)年滿[年齡要求],且不超過(guò)[年齡上限]。3.2學(xué)歷要求乙方應(yīng)具備[學(xué)歷要求],如高中、中專(zhuān)或同等學(xué)歷。3.3身體健康要求3.4其他要求第四條宿管員的薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資金額]元。4.2獎(jiǎng)金與津貼(1)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金;(2)乙方將享受[津貼種類(lèi)]津貼。4.3薪酬支付方式與時(shí)間乙方的薪酬每月支付一次,于每月[支付日期]前支付。4.4薪酬調(diào)整機(jī)制(1)根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和行業(yè)水平,甲方有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;(2)薪酬調(diào)整方案將在[調(diào)整時(shí)間]前通知乙方。第五條宿管員的社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)乙方應(yīng)依法參加[社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)],包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納[社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)]的保險(xiǎn)費(fèi),甲方將按規(guī)定比例繳納。5.3福利待遇(1)乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利;(2)甲方將根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇。5.4其他福利(1)乙方享有[其他福利];(2)甲方將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整福利待遇。第六條宿管員的勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。6.2工作環(huán)境與條件甲方將保證乙方的工作環(huán)境與條件符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。6.3安全生產(chǎn)與勞動(dòng)安全甲方將加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全。第八條宿管員的考勤與休假8.1考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,每日上下班應(yīng)打卡記錄,如有遲到、早退、缺勤等情況,按照甲方規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。8.2休假制度(1)乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日;(2)乙方享有帶薪年休假,年休假天數(shù)根據(jù)工作年限和甲方規(guī)定確定;(3)乙方因事需請(qǐng)假,應(yīng)提前[請(qǐng)假時(shí)間]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。8.3請(qǐng)假手續(xù)乙方請(qǐng)假需提供書(shū)面請(qǐng)假單,請(qǐng)假單應(yīng)包含請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間、聯(lián)系電話等信息。第九條宿管員的獎(jiǎng)懲制度9.1獎(jiǎng)勵(lì)條件與方式(1)乙方在工作中表現(xiàn)突出,取得顯著成績(jī),可獲得甲方頒發(fā)的獎(jiǎng)金或榮譽(yù);(2)獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。9.2懲罰條件與方式(1)乙方違反工作紀(jì)律或合同約定,將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職等處罰;(2)懲罰方式包括但不限于經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分和解除勞動(dòng)合同。9.3獎(jiǎng)懲程序(1)獎(jiǎng)勵(lì)由甲方提出,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;(2)處罰由甲方提出,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后執(zhí)行。第十條宿管員的離職與終止合同10.1離職條件(1)乙方因個(gè)人原因提出離職,應(yīng)提前[離職通知時(shí)間]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng);(2)乙方因甲方原因解除合同,甲方應(yīng)按照合同約定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2離職手續(xù)乙方離職時(shí),應(yīng)完成工作交接,退還甲方提供的物品,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。10.3終止合同的條件(1)合同期滿,雙方無(wú)續(xù)簽意愿;(2)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。10.4終止合同的手續(xù)(1)合同終止前,甲方應(yīng)通知乙方;(2)合同終止后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一、十二條合同的變更與解除11.1合同變更的條件(1)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(2)雙方協(xié)商一致,且不違反法律法規(guī)。11.2合同解除的條件(1)乙方嚴(yán)重違反合同約定;(2)甲方嚴(yán)重違反合同約定;(3)合同約定的其他解除條件。11.3合同變更與解除的程序(1)合同變更需雙方簽訂書(shū)面協(xié)議;(2)合同解除需雙方達(dá)成書(shū)面協(xié)議。第十三、十四條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任的承擔(dān)(1)乙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;(2)甲方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2爭(zhēng)議解決方式(1)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議;(2)協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.1保密條款(1)乙方應(yīng)對(duì)在工作中了解的甲方商業(yè)秘密和隱私保密;(2)保密期限為合同期限及終止后[保密期限]年。13.2不可抗力條款(1)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任;(2)不可抗力事件發(fā)生后,雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取一切可能的措施減輕損失。13.3其他補(bǔ)充條款(1)本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決;(2)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第十四條甲方、乙方與第三方的關(guān)系14.1第三方的定義本合同中所述第三方,是指甲方、乙方以外的,根據(jù)本合同約定,介入合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人或單位,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。14.2第三方的責(zé)權(quán)利(1)責(zé)任:第三方應(yīng)根據(jù)合同約定,對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于合同履行過(guò)程中的違約責(zé)任。(2)權(quán)利:第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲得相應(yīng)的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。(3)義務(wù):第三方應(yīng)遵守本合同的約定,配合甲方和乙方履行合同義務(wù)。14.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明(1)第三方與甲方的關(guān)系:第三方作為甲方選擇的合作方,應(yīng)直接向甲方負(fù)責(zé),甲方對(duì)第三方的服務(wù)或協(xié)助效果承擔(dān)責(zé)任。(2)第三方與乙方的關(guān)系:第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行合同義務(wù),乙方對(duì)第三方的服務(wù)或協(xié)助效果承擔(dān)責(zé)任。(3)第三方與合同其他各方的關(guān)系:第三方與合同其他各方(如其他合作伙伴、供應(yīng)商等)的關(guān)系,應(yīng)根據(jù)各自合同或協(xié)議約定處理。第十五條第三方介入的附加條款15.1第三方介入的條件(1)甲方或乙方根據(jù)合同需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定引入第三方介入;(2)第三方介入應(yīng)有利于合同的履行,且不違反法律法規(guī)。15.2第三方介入的程序(1)甲方或乙方提出引入第三方的需求,并說(shuō)明理由;(2)雙方共同確定第三方介入的具體事宜,包括第三方的職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等;(3)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議,明確各方權(quán)利義務(wù)。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額的定義本合同中所述第三方責(zé)任限額,是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額的確定(1)第三方責(zé)任限額由甲方和乙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同金額等因素協(xié)商確定;(2)責(zé)任限額應(yīng)不低于[責(zé)任限額金額]元。16.3責(zé)任限額的適用(1)第三方在履行合同過(guò)程中,如因自身原因造成甲方或乙方損失,其賠償責(zé)任不超過(guò)責(zé)任限額;(2)第三方責(zé)任限額不影響甲方和乙方根據(jù)本合同其他條款追究第三方違約責(zé)任的權(quán)利。第十七條第三方違約的處理17.1第三方違約的定義本合同中所述第三方違約,是指第三方在履行合同過(guò)程中違反合同約定,造成甲方或乙方損失的行為。17.2第三方違約的處理(1)甲方或乙方發(fā)現(xiàn)第三方違約,應(yīng)立即通知對(duì)方,并要求第三方采取補(bǔ)救措施;(2)如第三方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不充分,甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;(3)甲方或乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定解除與第三方的協(xié)議,并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十八條第三方的退出機(jī)制18.1第三方退出條件(1)合同約定的第三方介入目的實(shí)現(xiàn);(2)合同期限屆滿;(3)第三方因自身原因提出退出。18.2第三方退出程序(1)第三方提出退出申請(qǐng),并說(shuō)明理由;(2)甲方和乙方協(xié)商確定退出事宜;(3)簽訂退出協(xié)議,明確各方權(quán)利義務(wù)。第十九條第三方信息的保密19.1保密信息本合同中所述第三方信息,是指第三方在履行合同過(guò)程中了解的甲方、乙方及其他相關(guān)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等。19.2保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款,對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方、乙方或其他相關(guān)方同意,不得向任何第三方泄露。第二十條第三方協(xié)議的獨(dú)立性20.1第三方協(xié)議的獨(dú)立性本合同中涉及的第三方協(xié)議,是獨(dú)立于本合同的協(xié)議,其簽訂、履行、變更和解除均不影響本合同的效力。20.2第三方協(xié)議的補(bǔ)充本合同中未明確約定的第三方協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求:提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說(shuō)明:證明甲方合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二:乙方身份證復(fù)印件要求:提供加蓋公章的身份證復(fù)印件。說(shuō)明:證明乙方身份信息真實(shí)有效。3.附件三:勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)要求:雙方簽字(或蓋章)的勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)。說(shuō)明:確認(rèn)雙方簽訂勞動(dòng)合同的事實(shí)。4.附件四:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求:由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。說(shuō)明:證明乙方已參加社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五:第三方介入?yún)f(xié)議要求:甲、乙、第三方三方簽字(或蓋章)的第三方介入?yún)f(xié)議。說(shuō)明:明確第三方介入的具體事宜和各方權(quán)利義務(wù)。6.附件六:第三方服務(wù)報(bào)告要求:第三方提供的關(guān)于服務(wù)或協(xié)助的報(bào)告。說(shuō)明:反映第三方履行合同的情況。7.附件七:違約責(zé)任確認(rèn)書(shū)要求:甲、乙雙方簽字(或蓋章)的違約責(zé)任確認(rèn)書(shū)。說(shuō)明:確認(rèn)違約行為及違約責(zé)任。8.附件八:爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:甲、乙雙方簽字(或蓋章)的爭(zhēng)議解決協(xié)議。說(shuō)明:明確爭(zhēng)議解決方式和機(jī)構(gòu)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按照合同約定時(shí)間完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù),如未按時(shí)完成,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為[違約金金額]。示例:乙方未在合同約定的5個(gè)工作日內(nèi)完成宿舍清潔工作,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[違約金金額]。2.違約行為:乙方違反合同約定,造成甲方財(cái)產(chǎn)損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方因自身原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例:乙方在履行合同過(guò)程中,因疏忽導(dǎo)致宿舍設(shè)施損壞,乙方應(yīng)承擔(dān)維修費(fèi)用。3.違約行為:第三方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方未按照協(xié)議約定履行義務(wù),甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例:第三方未按照協(xié)議約定提供滿意的服務(wù),甲方有權(quán)要求第三方支付違約金。4.違約行為:甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方未按照合同約定支付乙方薪酬,乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的薪酬及相應(yīng)利息。示例:甲方未在每月[支付日期]前支付乙方薪酬,乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的薪酬及利息。5.違約行為:甲方或乙方未按照合同約定提供相關(guān)證明材料。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方或乙方未按照合同約定提供相關(guān)證明材料,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例:甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)齊材料。全文完。2024年度宿管員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本1本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1宿舍管理工作范圍3.2宿舍管理工作職責(zé)3.3宿舍管理工作要求4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3假期安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整機(jī)制6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3福利待遇7.違約責(zé)任7.1違約情形及處理方式7.2違約金的計(jì)算與支付7.3違約責(zé)任的承擔(dān)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.解除合同9.1解除合同的情形9.2解除合同的程序9.3解除合同的補(bǔ)償10.勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序10.3勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2爭(zhēng)議解決方式12.3合同解釋13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人14.合同附件第一部分:合同如下:第一條合同雙方的基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方:[宿舍管理單位名稱(chēng)]乙方:[宿管員姓名]1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方住所地甲方住所地:[甲方住所地詳細(xì)地址]乙方住所地:[乙方住所地詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]第二條合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同終止日期[合同終止日期]2.3合同續(xù)簽條件及程序若雙方均同意續(xù)簽合同,應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面續(xù)簽申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1宿舍管理工作范圍乙方負(fù)責(zé)管理[宿舍樓名稱(chēng)]的宿舍樓內(nèi)事務(wù),包括但不限于宿舍安全、衛(wèi)生、秩序、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等。3.2宿舍管理工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)宿舍的安全巡查,確保宿舍安全;3.2.2負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生清潔,保持宿舍整潔;3.2.3負(fù)責(zé)宿舍的秩序維護(hù),確保宿舍安靜;3.2.4負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施的維護(hù)與報(bào)修;3.2.5負(fù)責(zé)處理宿舍內(nèi)的突發(fā)事件;3.2.6完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.3宿舍管理工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格按照宿舍管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,確保宿舍管理工作的質(zhì)量和效率。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間],具體安排由甲方根據(jù)宿舍實(shí)際情況制定。4.2休息時(shí)間規(guī)定乙方每周休息[休息天數(shù)]天,休息日由甲方提前告知。4.3假期安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等假期,具體假期安排由甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有[獎(jiǎng)金名稱(chēng)]等獎(jiǎng)金和[補(bǔ)貼名稱(chēng)]等補(bǔ)貼。5.3工資支付方式甲方每月[支付日期]前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.4工資調(diào)整機(jī)制乙方工資可根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、婚喪假等。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,均屬于本合同的保密范圍。8.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]年。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任若乙方違反保密義務(wù),泄露甲方保密信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失。第九條解除合同9.1解除合同的情形9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同;9.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可解除合同;9.1.3甲方因客觀原因無(wú)法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可解除合同。9.2解除合同的程序9.2.1任何一方解除合同,應(yīng)提前[提前通知期限]日以書(shū)面形式通知對(duì)方;9.2.2雙方應(yīng)在收到解除合同通知后[協(xié)商期限]日內(nèi)就解除合同的后續(xù)事宜達(dá)成一致。9.3解除合同的補(bǔ)償9.3.1因甲方原因解除合同,甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于[補(bǔ)償金額]元的補(bǔ)償金;9.3.2因乙方原因解除合同,乙方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可申請(qǐng)[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]進(jìn)行調(diào)解。10.3勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟雙方協(xié)商或調(diào)解不成的,可以向[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿;11.2.2合同解除;11.2.3其他導(dǎo)致合同終止的情形。11.3合同終止后的處理合同終止后,雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定,辦理相關(guān)手續(xù),處理善后事宜。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1合同附件本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、宿舍管理規(guī)定等。12.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。協(xié)商不成的,可提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]解決。12.3合同解釋本合同如有未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。合同解釋權(quán)歸甲方所有。第十三條合同簽署13.1合同簽署日期[合同簽署日期]13.2合同簽署地點(diǎn)[合同簽署地點(diǎn)]13.3合同簽署人甲方代表:[甲方代表姓名]乙方代表:[乙方代表姓名]第十四條合同附件14.1附件一:工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二:宿舍管理規(guī)定14.3附件三:其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方概念本合同中提及的第三方,是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方服務(wù)內(nèi)容第三方可提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于:人力資源招聘、財(cái)務(wù)管理、法律咨詢(xún)、技術(shù)維護(hù)、設(shè)施設(shè)備維修等。第十六條第三方介入的程序與條件16.1介入程序16.1.1甲方或乙方如需引入第三方,應(yīng)提前[提前通知期限]日向?qū)Ψ綍?shū)面提出申請(qǐng);16.1.2對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后[審核期限]日內(nèi)給予答復(fù);16.1.3雙方同意后,甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議,并將協(xié)議副本送交對(duì)方。16.2介入條件16.2.1第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力;16.2.2第三方服務(wù)內(nèi)容不違反本合同規(guī)定;16.2.3第三方服務(wù)費(fèi)用合理,且經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第十七條第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定和甲方或乙方的委托,履行相關(guān)服務(wù);17.1.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用;17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。17.3義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;17.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分18.1.1甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,但第三方自身責(zé)任不因甲乙雙方的連帶責(zé)任而免除;18.1.2第三方因自身原因造成的損失,由第三方自行承擔(dān)。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方僅享有按照服務(wù)協(xié)議約定的權(quán)利,不得侵犯甲乙雙方的權(quán)利;18.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十九條第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,其賠償金額不得超過(guò)[責(zé)任限額]元;19.1.2第三方責(zé)任限額可由甲乙雙方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)協(xié)商確定。19.2限額適用19.2.1第三方責(zé)任限額適用于本合同約定的所有第三方服務(wù);19.2.2若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失,甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的損失。第二十條第三方變更與終止20.1變更20.1.1第三方變更,需經(jīng)甲乙雙方同意,并簽訂新的服務(wù)協(xié)議;20.1.2第三方變更不影響本合同的執(zhí)行。20.2終止20.2.1第三方服務(wù)終止,需提前[提前通知期限]日通知甲乙雙方;20.2.2第三方服務(wù)終止后,甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理善后事宜。第二十一條第三方服務(wù)的監(jiān)督與評(píng)估21.1監(jiān)督21.1.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督;21.1.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的監(jiān)督工作。21.2評(píng)估21.2.1甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行評(píng)估;21.2.2評(píng)估結(jié)果可作為調(diào)整第三方服務(wù)費(fèi)用和續(xù)約的依據(jù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求:包括宿管員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處理程序等。說(shuō)明:此說(shuō)明書(shū)為宿管員工作指南,有助于宿管員明確工作內(nèi)容與要求。2.附件二:宿舍管理規(guī)定詳細(xì)要求:包括宿舍入住與退宿規(guī)定、衛(wèi)生管理、安全規(guī)定、違禁物品管理、維修報(bào)修流程等。說(shuō)明:此規(guī)定為宿舍管理的基本準(zhǔn)則,旨在維護(hù)宿舍秩序和居住環(huán)境。3.附件三:第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等。說(shuō)明:此協(xié)議為甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)約定,確保服務(wù)質(zhì)量和雙方權(quán)益。4.附件四:工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求:包括宿管員的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、扣除項(xiàng)等詳細(xì)信息。說(shuō)明:此表格用于記錄宿管員的工資支付情況,確保工資支付透明。5.附件五:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求:包括宿管員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況,如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。說(shuō)明:此表格用于記錄宿管員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況,確保社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。6.附件六:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求:包括勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的雙方、調(diào)解機(jī)構(gòu)、調(diào)解結(jié)果等。說(shuō)明:此協(xié)議為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的書(shū)面記錄,確保調(diào)解過(guò)程合法有效。7.附件七:合同終止協(xié)議詳細(xì)要求:包括合同終止的原因、雙方責(zé)任、后續(xù)事宜處理等。說(shuō)明:此協(xié)議為合同終止后的書(shū)面記錄,確保雙方權(quán)益得到保障。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1乙方未按時(shí)履行工作職責(zé),導(dǎo)致宿舍管理不善。1.2甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)。1.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量,影響甲乙雙方權(quán)益。1.4雙方未按約定履行保密義務(wù),泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1乙方違約:根據(jù)違約程度,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。2.2甲方違約:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因違約所遭受的損失。2.3第三方違約:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙雙方因違約所遭受的損失。2.4雙方違約:雙方應(yīng)分別承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因違約所遭受的損失。3.示例說(shuō)明:3.1示例一:乙方未按時(shí)履行工作職責(zé),導(dǎo)致宿舍發(fā)生安全事故,甲方要求乙方賠償因事故造成的損失。3.2示例二:甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方要求甲方支付拖欠的工資及賠償金。3.3示例三:第三方未按約定提供維修服務(wù),導(dǎo)致宿舍設(shè)施損壞,甲乙雙方要求第三方賠償損失。3.4示例四:雙方未按約定履行保密義務(wù),泄露商業(yè)秘密,對(duì)方要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度宿管員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1宿管員基本信息1.2用人單位基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)具體要求4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.2公積金繳納比例7.試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期期限7.2轉(zhuǎn)正條件與程序8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間8.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1工作環(huán)境安全9.2職業(yè)健康檢查10.違約責(zé)任10.1宿管員違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一:工作職責(zé)明細(xì)表13.2附件二:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款14.2爭(zhēng)議解決方式補(bǔ)充說(shuō)明第一部分:合同如下:1.合同當(dāng)事人信息1.1宿管員基本信息宿管員姓名:____________________身份證號(hào)碼:____________________性別:____________________出生日期:____________________聯(lián)系電話:____________________1.2用人單位基本信息單位名稱(chēng):____________________注冊(cè)地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________2.合同期限2.1合同起始日期:____年__月__日2.2合同終止日期:____年__月__日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述宿管員負(fù)責(zé)宿舍樓的日常管理和服務(wù)工作,包括但不限于宿舍安全巡查、衛(wèi)生清潔、物品保管、維修報(bào)修、學(xué)生溝通等。3.2工作職責(zé)具體要求(1)負(fù)責(zé)宿舍樓的日常安全管理,確保宿舍樓內(nèi)無(wú)安全隱患。(2)定期進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查,督促學(xué)生保持宿舍環(huán)境整潔。(3)負(fù)責(zé)宿舍鑰匙的管理和分發(fā),確保鑰匙安全。(4)及時(shí)處理學(xué)生報(bào)修的各類(lèi)問(wèn)題,協(xié)調(diào)維修人員進(jìn)行維修。(5)與同學(xué)保持良好溝通,及時(shí)了解并反映學(xué)生需求。(6)執(zhí)行學(xué)校相關(guān)規(guī)定,維護(hù)宿舍樓秩序。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排宿管員實(shí)行工作時(shí)間制,每天工作時(shí)間根據(jù)宿舍樓實(shí)際情況進(jìn)行安排,一般不超過(guò)8小時(shí)。4.2休息休假制度(1)宿管員享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末休息。(2)每年享有帶薪年休假,休假天數(shù)根據(jù)實(shí)際工作年限計(jì)算。(3)根據(jù)工作需要,可安排加班,加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)宿管員基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)宿管員工作表現(xiàn)和宿舍樓管理效果,每年可發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金金額為基本工資的____%。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金用人單位為宿管員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納比例用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金,繳納比例根據(jù)當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間用人單位將根據(jù)宿管員的工作需要,提供必要的工作技能培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容將包括但不限于宿舍安全管理、衛(wèi)生清潔規(guī)范、溝通技巧、應(yīng)急處理等。培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)工作進(jìn)度和需求合理安排,每年至少組織一次集中培訓(xùn)。8.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)用人單位將為宿管員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,包括晉升通道、內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)等。宿管員表現(xiàn)優(yōu)異者,有機(jī)會(huì)晉升為宿舍管理員或相關(guān)管理崗位。9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1工作環(huán)境安全用人單位保證宿管員工作環(huán)境的安全,定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)消除安全隱患。宿管員在工作中發(fā)生事故,用人單位將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。9.2職業(yè)健康檢查用人單位每年組織一次職業(yè)健康檢查,確保宿管員身體健康。如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或健康問(wèn)題,用人單位將提供必要的治療和康復(fù)服務(wù)。10.違約責(zé)任10.1宿管員違約責(zé)任(1)宿管員未按照合同約定履行工作職責(zé),用人單位有權(quán)解除合同。(2)宿管員違反國(guó)家法律法規(guī),給用人單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任(1)用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)雙倍支付欠付部分。(2)用人單位未依法為宿管員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,應(yīng)補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定機(jī)構(gòu),雙方應(yīng)依法向其申請(qǐng)仲裁。12.合同解除與終止12.1合同解除條件(1)宿管員因個(gè)人原因提出解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位。(2)用人單位因宿管員嚴(yán)重違反合同規(guī)定或出現(xiàn)重大過(guò)失,有權(quán)立即解除合同。12.2合同終止條件合同期限屆滿,如雙方無(wú)續(xù)簽意愿,合同自行終止。13.合同附件13.1附件一:工作職責(zé)明細(xì)表13.2附件二:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2爭(zhēng)議解決方式補(bǔ)充說(shuō)明如雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,任何一方違反爭(zhēng)議解決協(xié)議,對(duì)方有權(quán)向人民法院提起訴訟。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中提及的第三方,是指除甲乙雙方以外的,為合同履行提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的情形(1)在合同履行過(guò)程中,如需專(zhuān)業(yè)服務(wù)或中介服務(wù),甲乙雙方可共同邀請(qǐng)第三方介入。(2)第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意,并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.3第三方職責(zé)(1)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。(2)第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系為合作關(guān)系,第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理。16.2第三方僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé),不直接對(duì)宿舍樓內(nèi)的學(xué)生負(fù)責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定,具體數(shù)額由甲乙雙方與第三方在相關(guān)協(xié)議中約定。18.第三方介入時(shí)的額外條款(1)第三方服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及支付方式;(2)第三方責(zé)任范圍及賠償標(biāo)準(zhǔn);(3)第三方介入期間的合同履行期限調(diào)整;(4)第三方介入期間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。19.第三方介入時(shí)的說(shuō)明19.1第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通,確保合同履行順利進(jìn)行。19.2第三方介入期間,如遇重大問(wèn)題,甲
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