辦公室禁煙制度模版（二篇）

辦公室禁煙制度模版第一章總則第一條為確保員工健康，維持辦公環(huán)境整潔有序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合公司實(shí)際，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司所有員工及訪客，適用于公司辦公區(qū)域、公共場所、會(huì)議室、電梯及其他公共設(shè)施等場所。第三條辦公室禁煙制度的制定、修訂與執(zhí)行為全體員工共同責(zé)任，所有相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守。第四條對違反本規(guī)定的行為，公司將依法進(jìn)行相應(yīng)處理，一經(jīng)查實(shí)，將按照公司紀(jì)律處分相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二章辦公區(qū)域禁煙第五條公司辦公區(qū)域內(nèi)全面禁止吸煙，包括但不限于辦公室、開放式辦公區(qū)、茶水間、洗手間、走廊等場所。第六條發(fā)現(xiàn)辦公區(qū)域內(nèi)吸煙行為，相關(guān)人員應(yīng)立即制止并報(bào)告管理人員，同時(shí)引導(dǎo)吸煙者至指定吸煙區(qū)。第七條禁止在辦公區(qū)域內(nèi)設(shè)立吸煙場所，所有設(shè)施不得配置吸煙設(shè)備。第三章公共場所禁煙第八條會(huì)議室、培訓(xùn)室、休息室、餐廳等公共場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。第九條發(fā)現(xiàn)公共場所內(nèi)吸煙行為，相關(guān)人員應(yīng)立即制止并報(bào)告管理人員，同時(shí)引導(dǎo)吸煙者至指定吸煙區(qū)。第四章電梯禁煙第十條公司電梯內(nèi)禁止吸煙行為。第十一條發(fā)現(xiàn)電梯內(nèi)吸煙行為，相關(guān)人員應(yīng)立即制止并報(bào)告管理人員。第十二條嚴(yán)禁在電梯內(nèi)設(shè)置吸煙標(biāo)識(shí)或吸煙設(shè)備，如有發(fā)現(xiàn)，將立即清除。第五章其他規(guī)定第十三條公司將定期組織禁煙宣傳教育活動(dòng)，提升員工的禁煙意識(shí)，增強(qiáng)禁煙的自覺性和自律性。第十四條公司將提供禁煙宣傳資料，如海報(bào)、手冊等，并在公共區(qū)域設(shè)置禁煙提示牌，加強(qiáng)宣傳力度。第十五條公司將定期檢查禁煙制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第十六條違反禁煙制度的員工將受到相應(yīng)紀(jì)律處分，具體處罰由公司視實(shí)際情況決定。第六章附則第十七條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。第十八條本規(guī)定解釋權(quán)歸公司所有。第十九條本規(guī)定未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和解釋?？偨Y(jié)本辦公室禁煙規(guī)定旨在保障員工健康，維護(hù)辦公環(huán)境秩序。全體員工需遵守，禁止吸煙區(qū)域涵蓋辦公區(qū)、公共場所、會(huì)議室及電梯等。違規(guī)者將受到相應(yīng)處罰。公司將通過定期教育活動(dòng)提升員工禁煙意識(shí)，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。辦公室禁煙制度模版（二）辦公室禁煙規(guī)定第一條：總則為創(chuàng)建健康的工作環(huán)境，保障員工的身心健康，提升工作效率，依據(jù)國家《煙草專賣法》及公司相關(guān)規(guī)章制度，特制定本《辦公室禁煙規(guī)定》。第二條：禁煙區(qū)域與時(shí)段1.禁煙區(qū)域：（1）辦公區(qū)域：涵蓋辦公區(qū)、會(huì)議室、休息室、衛(wèi)生間等。（2）公司車輛：無論在公司內(nèi)還是外出辦公期間，均禁止吸煙。（3）公共區(qū)域：如樓梯、電梯、走廊、出入口等。2.禁煙時(shí)段：（1）工作日：全天候禁煙，包括上下班及午休時(shí)間。（2）休息日：全天候禁煙。第三條：禁煙標(biāo)識(shí)與設(shè)施1.禁煙標(biāo)識(shí)：在各禁煙區(qū)域的顯著位置設(shè)置禁煙標(biāo)識(shí)，以提示員工遵守規(guī)定。2.禁煙設(shè)施：（1）吸煙區(qū)：為滿足部分員工的吸煙需求，公司將在指定區(qū)域設(shè)立吸煙區(qū)，配備良好的通風(fēng)設(shè)備和專用排煙設(shè)施。（2）煙蒂處理設(shè)備：在禁煙區(qū)域設(shè)置煙蒂處理設(shè)備，便于員工妥善處理煙蒂。第四條：禁煙宣傳與教育1.公司將定期開展禁煙宣傳活動(dòng)，普及吸煙對健康的危害，鼓勵(lì)員工參與戒煙活動(dòng)。2.員工入職時(shí)，公司將進(jìn)行禁煙規(guī)定的宣傳，并要求簽署禁煙承諾書。3.公司將通過員工手冊、內(nèi)部網(wǎng)站等途徑發(fā)布禁煙規(guī)定，并定期提醒員工遵守。第五條：違規(guī)處理1.違規(guī)行為：（1）輕微違規(guī)：首次違規(guī)將給予口頭警告，并進(jìn)行教育。若再次違規(guī)，將扣減相應(yīng)違規(guī)者的獎(jiǎng)金或福利。（2）嚴(yán)重違規(guī)：首次違規(guī)將扣減相應(yīng)違規(guī)者的獎(jiǎng)金或福利，并進(jìn)行嚴(yán)肅批評。若再次違規(guī)，將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行進(jìn)一步處理。2.多次嚴(yán)重違規(guī)：員工若多次嚴(yán)重違反禁煙規(guī)定，公司將視情節(jié)嚴(yán)重性采取相應(yīng)措施，包括但不限于罰款、警告直至解雇。第六條：其他1.對于積極參與戒煙的員工，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和支持。2.本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，如有需要修改，公司將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司所有?？偨Y(jié)：本《辦公室禁煙規(guī)定》旨在優(yōu)