2024年度教育機構教師派遣與培訓服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機構教師派遣與培訓服務合同本合同目錄一覽第一條合同雙方信息1.1教育機構名稱及地址1.2派遣公司名稱及地址1.3教師姓名及聯(lián)系方式第二條教師派遣服務內(nèi)容2.1教師派遣崗位及數(shù)量2.2教師派遣時間及期限2.3教師派遣工作地點第三條教師派遣條件3.1教師派遣資格要求3.2教師派遣培訓要求3.3教師派遣工作表現(xiàn)要求第四條教師派遣費用及支付方式4.1教師派遣費用構成4.2教師派遣費用支付時間及方式4.3教師派遣費用結算方式第五條教師培訓內(nèi)容5.1培訓課程設置5.2培訓時間安排5.3培訓師資及場地第六條教師培訓考核6.1培訓考核方式6.2培訓考核內(nèi)容6.3培訓考核結果運用第七條教師派遣與培訓責任7.1教育機構責任7.2派遣公司責任7.3教師責任第八條違約責任8.1教育機構違約責任8.2派遣公司違約責任8.3教師違約責任第九條爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機構9.3爭議解決期限第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止程序第十一條合同續(xù)簽與變更11.1合同續(xù)簽條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同生效日期第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3保密責任第十四條其他約定事項14.1法律適用14.2通知方式14.3合同份數(shù)與保管14.4合同附件”第一部分：合同如下：第一條合同雙方信息1.1教育機構名稱：學校1.1.1地址：省市區(qū)路號1.2派遣公司名稱：人力資源服務有限公司1.2.1地址：省市區(qū)路號1.3教師姓名：1.3.1聯(lián)系方式：138xxxx5678第二條教師派遣服務內(nèi)容2.1教師派遣崗位及數(shù)量：初中數(shù)學教師，共2名2.2教師派遣時間及期限：自2024年9月1日至2025年8月31日2.3教師派遣工作地點：學校初中部第三條教師派遣條件3.2教師派遣培訓要求：完成派遣公司組織的崗前培訓，考核合格3.3教師派遣工作表現(xiàn)要求：嚴格遵守學校規(guī)章制度，完成教育教學任務，無重大教學事故第四條教師派遣費用及支付方式4.1教師派遣費用構成：基本工資、績效工資、五險一金、帶薪休假等4.2教師派遣費用支付時間及方式：每月10日前支付上月工資，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式4.3教師派遣費用結算方式：按月結算，年終結算第五條教師培訓內(nèi)容5.1培訓課程設置：教育政策法規(guī)、學科專業(yè)知識、教學方法與技巧、班級管理等5.2培訓時間安排：每月安排一次集中培訓，每次2天5.3培訓師資及場地：派遣公司負責邀請專家授課，培訓場地由學校提供第六條教師培訓考核6.1培訓考核方式：理論考試、實踐操作、教學反思等6.2培訓考核內(nèi)容：教育政策法規(guī)、學科專業(yè)知識、教學方法與技巧、班級管理等6.3培訓考核結果運用：考核合格者頒發(fā)培訓合格證書，不合格者需重新參加培訓第七條教師派遣與培訓責任7.1教育機構責任：7.1.1提供符合派遣條件的教師崗位7.1.2配合派遣公司完成教師派遣與培訓工作7.1.3對派遣教師在教學過程中的表現(xiàn)進行監(jiān)督與指導7.2派遣公司責任：7.2.1負責教師派遣、培訓及管理7.2.2對派遣教師進行考核，確保其符合派遣條件7.2.3對派遣教師進行培訓，提高其教育教學水平7.3教師責任：7.3.1嚴格遵守教育機構及派遣公司的規(guī)章制度7.3.2認真履行教育教學職責，完成教育教學任務7.3.3積極參加培訓，提高自身教育教學水平第八條違約責任8.1教育機構違約責任：8.1.1如教育機構未按約定支付教師派遣費用，應向派遣公司支付違約金，違約金為應付款項的千分之五。8.1.2如教育機構未按約定提供符合派遣條件的教師崗位，應向派遣公司支付違約金，違約金為一個月派遣費用。8.2派遣公司違約責任：8.2.1如派遣公司未能按約定派遣符合派遣條件的教師，應向教育機構支付違約金，違約金為一個月派遣費用。8.2.2如派遣公司未能按約定提供培訓服務，應向教育機構支付違約金，違約金為一個月派遣費用。8.3教師違約責任：8.3.1如教師未按約定履行職責，造成教育機構損失的，應承擔賠償責任。8.3.2如教師提出辭職，應提前一個月書面通知教育機構和派遣公司，否則應支付違約金，違約金為一個月派遣費用。第九條爭議解決方式9.1爭議解決途徑：雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.2爭議解決機構：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方約定的其他終止條件成就。10.3合同解除或終止程序：任何一方解除或終止合同，應提前三十日書面通知對方。第十一條合同續(xù)簽與變更11.1合同續(xù)簽條件：雙方在合同到期前三十日內(nèi)，如無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。11.3合同變更內(nèi)容：包括但不限于服務內(nèi)容、費用、期限等。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：合同期限屆滿或根據(jù)本合同約定解除或終止。12.3合同生效日期：2024年8月1日。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容：雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等。13.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)。13.3保密責任：任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十四條其他約定事項14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知方式：書面通知，以掛號信或快遞方式送達。14.3合同份數(shù)與保管：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入范圍1.1第三方定義：指本合同簽訂后，因履行合同需要，由甲乙雙方一致同意引入的，為合同履行提供專業(yè)服務、咨詢、擔?；蚱渌o助服務的獨立第三方機構或個人。1.2.1提供教育咨詢服務；1.2.2承擔教師派遣與培訓過程中的審核、監(jiān)督工作；1.2.3提供財務審計、稅務籌劃等財務咨詢服務；1.2.4提供合同履行過程中的法律咨詢服務。第二條甲乙雙方責任與權利2.1甲方責任：2.1.1對第三方的資質(zhì)、信譽進行審查，確保第三方具備履行合同所需的能力；2.1.2與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利義務；2.1.3監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務符合合同約定。2.2乙方責任：2.2.1按照合同約定支付第三方服務費用；2.2.2配合第三方工作，提供必要的支持與協(xié)助；2.2.3對第三方在履行合同過程中出現(xiàn)的問題，應及時與甲方溝通，共同協(xié)商解決。2.3第三方權利：2.3.1按照合同約定收取服務費用；2.3.2在合同履行過程中，享有甲乙雙方提供的必要條件；2.3.3遵守合同約定，對甲乙雙方的信息保密。第三條第三方責任限額3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額為：3.2.1對甲方造成的損失，第三方責任限額為甲方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失的百分之五十；3.2.2對乙方造成的損失，第三方責任限額為乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失的百分之五十。3.3第三方責任限額的計算方法：3.3.1直接經(jīng)濟損失指因第三方原因?qū)е碌暮贤男兄袛?、延誤等造成的經(jīng)濟損失；3.3.2損失計算應扣除甲乙雙方因履行合同所發(fā)生的必要費用。第四條第三方介入的合同變更4.1第三方介入后，甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。4.2補充協(xié)議應明確第三方在變更后的權利義務。第五條第三方介入的爭議解決5.1第三方介入引發(fā)的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的合同終止6.1第三方介入的合同終止，應按照本合同約定的合同終止條件執(zhí)行。6.2第三方介入的合同終止，甲乙雙方應與第三方協(xié)商解除合作協(xié)議。第七條第三方介入的其他規(guī)定7.1第三方介入的合同，甲乙雙方應確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)知識和技能。7.2第三方介入的合同，甲乙雙方應確保第三方在履行合同過程中遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.3第三方介入的合同，甲乙雙方應確保第三方在履行合同過程中對甲乙雙方的信息保密。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師派遣服務協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議中應明確教師派遣的崗位、數(shù)量、時間、期限、工作地點、費用構成、支付方式、考核標準等內(nèi)容。2.教師培訓計劃詳細要求和說明：計劃中應包括培訓課程設置、培訓時間安排、培訓師資及場地、考核方式等內(nèi)容。3.教師培訓考核記錄詳細要求和說明：記錄中應詳細記載每位教師的培訓考核情況，包括考核內(nèi)容、考核結果等。4.教師派遣費用結算單詳細要求和說明：結算單中應列明教師派遣費用的具體構成，包括基本工資、績效工資、五險一金、帶薪休假等。5.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議中應明確第三方的服務內(nèi)容、費用、責任、權利等內(nèi)容。6.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議中應明確爭議解決的方式、機構、期限等內(nèi)容。7.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議中應明確合同變更的原因、內(nèi)容、程序等內(nèi)容。8.合同終止協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議中應明確合同終止的原因、程序、雙方責任等內(nèi)容。9.保密協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議中應明確保密內(nèi)容、保密期限、保密責任等內(nèi)容。10.其他相關文件詳細要求和說明：包括但不限于教師資質(zhì)證明、培訓證書、財務報表等。說明二：違約行為及責任認定：1.教師派遣違約行為：教師未按時到崗或擅自離崗；教師未履行教育教學職責，造成教學事故；教師違反學校規(guī)章制度，造成不良影響。責任認定標準：教師違約，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.教師培訓違約行為：教師未按時參加培訓；教師培訓考核不合格；教師培訓期間違反培訓紀律。責任認定標準：教師違約，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.教育機構違約行為：教育機構未按時支付教師派遣費用；教育機構未按約定提供符合派遣條件的教師崗位；教育機構未按約定提供培訓服務。責任認定標準：教育機構違約，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.派遣公司違約行為：派遣公司未能按約定派遣符合派遣條件的教師；派遣公司未能按約定提供培訓服務；派遣公司違反保密義務，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責任認定標準：派遣公司違約，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.第三方違約行為：第三方未按時提供服務質(zhì)量；第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；第三方違反保密義務。責任認定標準：第三方違約，甲乙雙方有權解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年度教育機構教師派遣與培訓服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣機構名稱及地址1.2派遣機構法定代表人及聯(lián)系方式1.3教育機構名稱及地址1.4教育機構法定代表人及聯(lián)系方式2.派遣教師的基本條件2.1派遣教師的資質(zhì)要求2.2派遣教師的年齡及健康狀況要求2.3派遣教師的學歷及專業(yè)要求3.派遣教師的工作內(nèi)容3.1教學工作內(nèi)容3.2管理工作內(nèi)容3.3研究工作內(nèi)容4.派遣教師的培訓內(nèi)容4.1培訓目標4.2培訓內(nèi)容4.3培訓方式4.4培訓時間4.5培訓費用5.派遣教師的薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3保險福利5.4休假制度6.派遣教師的考核及評價6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評價標準6.4懲罰措施7.教育機構對派遣教師的支持7.1教學資源支持7.2研究支持7.3生活支持7.4職業(yè)發(fā)展支持8.合同期限及終止8.1合同期限8.2終止條件8.3終止程序9.違約責任及賠償9.1違約情形9.2賠償標準9.3賠償程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同的生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：派遣教師名單13.2附件二：派遣教師培訓計劃13.3附件三：薪酬及福利待遇明細表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣機構名稱：教育派遣有限公司1.2派遣機構地址：省市區(qū)路號1.3派遣機構法定代表人：1.5教育機構名稱：實驗小學1.6教育機構地址：省市區(qū)路號1.7教育機構法定代表人：2.派遣教師的基本條件2.1派遣教師的資質(zhì)要求：具有國家認可的教師資格證書，且無不良記錄。2.2派遣教師的年齡及健康狀況要求：年齡在2055周歲之間，身體健康，無傳染性疾病。3.派遣教師的工作內(nèi)容3.1教學工作內(nèi)容：負責所派遣班級的教學工作，包括備課、授課、輔導、批改作業(yè)等。3.2管理工作內(nèi)容：協(xié)助教育機構進行班級管理，維護課堂秩序，參與學校組織的各項活動。3.3研究工作內(nèi)容：參與學校或派遣機構組織的教育教學研究活動，提高教育教學水平。4.派遣教師的培訓內(nèi)容4.1培訓目標：提高派遣教師的教學能力、班級管理能力和研究能力。4.2培訓內(nèi)容：教育教學理論、教學方法、班級管理技巧、教育科研方法等。4.3培訓方式：集中培訓、網(wǎng)絡培訓、實踐教學、導師指導等。4.4培訓時間：合同期內(nèi)，每年至少組織兩次集中培訓，每次不少于2天。4.5培訓費用：由派遣機構承擔。5.派遣教師的薪酬及福利待遇5.1基本工資：根據(jù)派遣教師學歷、資歷及所在地區(qū)工資水平確定。5.2獎金及補貼：根據(jù)派遣教師工作表現(xiàn)及學校相關規(guī)定發(fā)放。5.3保險福利：按照國家規(guī)定，為派遣教師購買社會保險。5.4休假制度：按照國家規(guī)定，享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。6.派遣教師的考核及評價6.1考核方式：定期考核、年度考核、教學質(zhì)量評價等。6.2考核內(nèi)容：教學質(zhì)量、班級管理、教育教學研究、師德表現(xiàn)等。6.3評價標準：參照國家及地方教育部門相關規(guī)定，結合學校實際情況制定。6.4懲罰措施：對考核不合格的教師，按照合同約定進行處罰，包括但不限于警告、降薪、解聘等。7.教育機構對派遣教師的支持7.1教學資源支持：提供必要的教學設施、教學資料、網(wǎng)絡資源等。7.2研究支持：為派遣教師提供學術交流平臺，協(xié)助參與教育科研項目。7.3生活支持：協(xié)助解決派遣教師在工作、生活中的實際問題。7.4職業(yè)發(fā)展支持：為派遣教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導，協(xié)助提升職業(yè)素養(yǎng)。8.合同期限及終止8.1合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2終止條件：8.2.1合同到期自然終止；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3發(fā)生合同約定解除合同的情形；8.2.4出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.3終止程序：8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應當提前30日書面通知對方；8.3.2發(fā)生合同約定解除合同的情形，任何一方均有權書面通知對方解除合同；8.3.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形，按照相關法律法規(guī)處理。9.違約責任及賠償9.1違約情形：9.1.1派遣機構未能按照合同約定派遣符合條件教師的；9.1.2教育機構未能按照合同約定支付派遣教師薪酬的；9.1.3雙方未按照合同約定履行培訓義務的；9.1.4任何一方違反保密條款的；9.1.5任何一方違反合同約定的其他義務的。9.2賠償標準：9.2.1違約方應當賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；9.2.2因違約行為給對方造成名譽損害的，應當承擔相應的法律責任；9.2.3因違約行為導致合同無法履行的，應當按照合同約定或法律、法規(guī)規(guī)定承擔賠償責任。9.3賠償程序：9.3.1雙方協(xié)商解決賠償事宜；9.3.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年。10.3違約責任：任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息的，應當承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2爭議解決機構：協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序：按照中華人民共和國民事訴訟法的有關規(guī)定進行。12.合同的生效及修改12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序：對本合同的任何修改，必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.合同附件13.1附件一：派遣教師名單13.2附件二：派遣教師培訓計劃13.3附件三：薪酬及福利待遇明細表14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念：本合同中的第三方是指除合同雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢服務提供方等。15.2.1提供中介服務，協(xié)助合同雙方達成合同；15.2.2提供技術服務，如教育資源的提供、設備維護等；15.2.3提供咨詢服務，如法律咨詢、財務咨詢等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，合同雙方應書面通知對方，并明確第三方的介入原因、目的和預期效果。16.2合同雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。16.3第三方介入后，合同雙方應繼續(xù)履行本合同的約定，并確保第三方行為符合合同要求。17.第三方介入的責權利17.1第三方責任：第三方應按照合作協(xié)議的約定，對自身的服務質(zhì)量和行為承擔相應的責任。17.2第三方權利：第三方有權根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得相應的報酬和權益。17.3第三方義務：第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權益，不得損害合同雙方的合法權益。18.第三方介入時的額外條款18.1.1第三方介入的具體內(nèi)容、范圍和方式；18.1.2第三方介入的費用承擔及支付方式；18.1.3第三方介入的風險承擔及責任劃分。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額的確定：第三方責任限額應根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容、服務性質(zhì)和可能產(chǎn)生的風險等因素綜合考慮。19.2責任限額的約定：合同雙方應在本合同中明確約定第三方責任限額，并在合作協(xié)議中予以確認。19.3超過責任限額的處理：如第三方行為導致合同一方遭受損失，超過責任限額的部分，合同雙方應按照本合同約定的違約責任條款進行處理。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與合同雙方的責任劃分：第三方介入后，合同雙方應明確劃分各自的責任范圍，確保第三方行為不影響合同雙方的權益。20.2第三方與合同雙方的權利義務關系：第三方與合同雙方的權利義務關系應按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行，本合同的相關條款仍適用于第三方。20.3第三方與其他第三方的關系：第三方與其他第三方之間的關系，應按照各自合作協(xié)議的約定處理。21.第三方介入的變更與終止21.1第三方介入的變更：合同雙方或第三方如需變更第三方介入的內(nèi)容，應書面通知對方，并協(xié)商一致后修改相關協(xié)議。21.2第三方介入的終止：合同雙方或第三方如需終止第三方介入，應書面通知對方，并協(xié)商一致后終止相關協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣教師名單要求：詳細列明派遣教師的姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)、教師資格證書號碼、派遣崗位及教學科目。說明：該名單作為合同附件，用于確認派遣教師的基本信息。2.附件二：派遣教師培訓計劃要求：詳細列明培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓地點及培訓講師信息。說明：該計劃作為合同附件，用于明確雙方對教師培訓的安排。3.附件三：薪酬及福利待遇明細表要求：詳細列明派遣教師的工資結構、獎金及補貼標準、保險福利待遇等。說明：該明細表作為合同附件，用于明確派遣教師的薪酬及福利待遇。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方介入的具體內(nèi)容、范圍、費用、責任及義務等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的細節(jié)。5.附件五：違約責任及賠償協(xié)議要求：詳細列明違約行為的種類、認定標準及相應的賠償措施。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于明確違約責任及賠償?shù)木唧w規(guī)定。6.附件六：保密協(xié)議要求：詳細列明保密信息的范圍、保密期限及違約責任。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于明確保密義務及違約責任。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：詳細列明爭議解決的方式、機構及程序。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于明確爭議解決的具體安排。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1派遣機構未按約定派遣符合條件教師的；1.2教育機構未按約定支付派遣教師薪酬的；1.3派遣教師違反教育教學紀律的；1.4雙方未按約定履行培訓義務的；1.5違反保密條款的；1.6其他違反本合同約定的行為。2.責任認定標準：2.1違約行為一經(jīng)發(fā)生，違約方應承擔相應的違約責任；2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等；2.3違約責任的具體認定標準參照本合同及附件的相關規(guī)定。3.違約責任示例說明：3.1派遣機構未按約定派遣符合條件教師，導致教育機構遭受損失的，派遣機構應賠償教育機構因此遭受的直接經(jīng)濟損失；3.2教育機構未按約定支付派遣教師薪酬，派遣教師可要求教育機構支付違約金；3.3派遣教師違反教育教學紀律，教育機構可給予警告、降薪、解聘等處理；3.4雙方未按約定履行培訓義務，應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。全文完。2024年度教育機構教師派遣與培訓服務合同2本合同目錄一覽第一條教師派遣與培訓服務的具體內(nèi)容1.1教師派遣的基本要求1.2教師派遣的工作職責1.3教師派遣的服務期限1.4教師派遣的工作地點1.5教師派遣的工作時間1.6教師派遣的工資待遇1.7教師派遣的福利待遇第二條教師培訓的具體安排2.1培訓內(nèi)容與目標2.2培訓時間與地點2.3培訓教師的選擇2.4培訓效果的評估2.5培訓費用的承擔2.6培訓期間的管理與考核第三條教師派遣與培訓服務的交付與驗收3.1教師派遣與培訓服務的交付時間3.2教師派遣與培訓服務的驗收標準3.3教師派遣與培訓服務的驗收程序3.4教師派遣與培訓服務的驗收責任第四條合同的生效、變更與終止4.1合同的生效條件4.2合同的變更程序4.3合同的終止條件4.4合同終止后的處理事宜第五條教師派遣與培訓服務的違約責任5.1教師派遣的違約責任5.2教師培訓的違約責任5.3違約責任的承擔方式第六條爭議解決方式6.1爭議解決的原則6.2爭議解決的方式6.3爭議解決的機構第七條合同的附件與補充協(xié)議7.1合同附件的內(nèi)容7.2補充協(xié)議的簽訂程序7.3補充協(xié)議的生效條件第八條合同的解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同解除的程序8.3合同解除后的處理事宜第九條合同的保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密信息的保護措施9.3保密信息的披露限制第十條合同的不可抗力條款10.1不可抗力的定義10.2不可抗力發(fā)生時的處理10.3不可抗力對合同履行的影響第十一條合同的簽署與生效11.1合同的簽署程序11.2合同的生效時間11.3合同的簽署主體第十二條合同的解除與終止12.1合同解除的條件12.2合同解除的程序12.3合同解除后的處理事宜第十三條合同的續(xù)簽與終止13.1合同續(xù)簽的條件13.2合同續(xù)簽的程序13.3合同續(xù)簽后的處理事宜第十四條合同的終止與解除后的處理14.1合同終止后的處理事宜14.2合同解除后的處理事宜14.3合同終止與解除后的費用結算第一部分：合同1.1教師派遣的基本要求1.2教師派遣的工作職責1.3教師派遣的服務期限1.4教師派遣的工作地點1.5教師派遣的工作時間1.6教師派遣的工資待遇1.7教師派遣的福利待遇2.1培訓內(nèi)容與目標2.2培訓時間與地點2.3培訓教師的選擇2.4培訓效果的評估2.5培訓費用的承擔2.6培訓期間的管理與考核3.1教師派遣與培訓服務的交付時間3.2教師派遣與培訓服務的驗收標準3.3教師派遣與培訓服務的驗收程序3.4教師派遣與培訓服務的驗收責任4.1合同的生效條件4.2合同的變更程序4.3合同的終止條件4.4合同終止后的處理事宜5.1教師派遣的違約責任5.2教師培訓的違約責任5.3違約責任的承擔方式6.1爭議解決的原則6.2爭議解決的方式6.3爭議解決的機構7.1合同附件的內(nèi)容7.2補充協(xié)議的簽訂程序7.3補充協(xié)議的生效條件8.1合同解除的條件8.1.1教師派遣方或培訓方嚴重違反合同約定8.1.2教師因健康原因無法繼續(xù)履行合同8.1.3因不可抗力導致合同無法履行8.2合同解除的程序8.2.1提前通知對方，說明解除原因8.2.2雙方協(xié)商確定解除事宜8.2.3依法辦理合同解除手續(xù)8.3合同解除后的處理事宜8.3.1教師派遣方或培訓方退還已收取的費用8.3.2教師派遣方或培訓方賠償因解除合同造成的損失8.3.3教師派遣方或培訓方辦理教師派遣或培訓合同的終止手續(xù)9.1保密信息的范圍9.1.1教師派遣與培訓服務的相關商業(yè)秘密9.1.2教師個人隱私信息9.1.3教育機構內(nèi)部管理信息9.2保密信息的保護措施9.2.1教師派遣方和培訓方采取保密措施，防止信息泄露9.2.2教師承諾遵守保密義務9.2.3制定保密協(xié)議，明確保密責任9.3保密信息的披露限制9.3.1教師派遣方和培訓方未經(jīng)對方同意不得披露保密信息9.3.2法律法規(guī)要求披露的除外10.1不可抗力的定義10.1.1不可抗力是指合同訂立后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況10.2不可抗力發(fā)生時的處理10.2.1雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料10.2.2采取必要措施減少損失10.3不可抗力對合同履行的影響10.3.1不可抗力導致合同無法履行的，可以免除責任10.3.2不可抗力導致合同履行困難的，可以適當調(diào)整履行期限11.1合同簽署程序11.1.1雙方代表簽署合同11.1.2雙方代表簽字蓋章11.1.3合同經(jīng)雙方確認無誤后生效11.2合同生效時間11.2.1合同簽署之日起生效11.2.2合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效11.3合同簽署主體11.3.1教師派遣方代表11.3.2培訓方代表12.1合同解除的條件12.1.1教師派遣方或培訓方嚴重違反合同約定12.1.2教師因健康原因無法繼續(xù)履行合同12.1.3因不可抗力導致合同無法履行12.2合同解除的程序12.2.1提前通知對方，說明解除原因12.2.2雙方協(xié)商確定解除事宜12.2.3依法辦理合同解除手續(xù)12.3合同解除后的處理事宜12.3.1教師派遣方或培訓方退還已收取的費用12.3.2教師派遣方或培訓方賠償因解除合同造成的損失12.3.3教師派遣方或培訓方辦理教師派遣或培訓合同的終止手續(xù)13.1合同續(xù)簽的條件13.1.1雙方同意繼續(xù)合作13.1.2合同履行情況良好13.2合同續(xù)簽的程序13.2.1雙方協(xié)商確定續(xù)簽事宜13.2.2簽訂續(xù)簽協(xié)議13.3合同續(xù)簽后的處理事宜13.3.1教師派遣方或培訓方繼續(xù)履行合同義務13.3.2教師派遣方或培訓方更新合同內(nèi)容，如需調(diào)整費用等14.1合同終止后的處理事宜14.1.1教師派遣方或培訓方退還已收取的費用14.1.2教師派遣方或培訓方賠償因合同終止造成的損失14.2合同解除后的處理事宜14.2.1教師派遣方或培訓方退還已收取的費用14.2.2教師派遣方或培訓方賠償因合同解除造成的損失14.3合同終止與解除后的費用結算14.3.1教師派遣方或培訓方根據(jù)合同約定結算費用14.3.2任何一方未履行合同義務，應承擔相應的違約責任第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1第三方是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中可能介入的任何個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了更好地履行合同，提高服務質(zhì)量或效率。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性和具體方案。15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方責任和義務。15.3.3第三方在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)開展相關工作。16.1甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1.1甲乙雙方應確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。16.1.2第三方應遵守合同約定，并承擔相應的法律責任。16.1.3甲乙雙方應向第三方提供必要的資料和信息，以便其履行合同。17.1第三方的責任17.1.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行合同規(guī)定的義務。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應承擔相應的責任。17.1.3第三方在履行合同過程中，造成甲乙雙方損失的，應予以賠償。18.1第三方的權利18.1.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得相應的報酬。18.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供履行合同所需的必要條件和協(xié)助。19.1第三方與其他各方的劃分說明19.1.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關系，第三方對甲乙雙方的責任僅限于合作協(xié)議的約定。19.1.2第三方不承擔本合同中甲乙雙方應承擔的責任。19.1.3第三方在履行合同過程中，不涉及甲乙雙方的內(nèi)部事務。20.1第三方的責任限額20.1.1第三方對甲乙雙方的責任限額，應根據(jù)合作協(xié)議的約定確定。20.1.2若合作協(xié)議未約定責任限額，則以法律規(guī)定的最高限額為準。20.1.3.1第三方履行合同的能力和風險；20.1.3.2第三方在履行合同過程中可能發(fā)生的損失；20.1.3.3合同的性質(zhì)和標的。21.1第三方介入的監(jiān)督與檢查21.1.1甲乙雙方有權對第三方的履約情況進行監(jiān)督和檢查。21.1.2