2024年度市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)徒工勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)徒工勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方1.5合同有效期第二章基本信息與職責(zé)2.1學(xué)徒工基本信息2.2學(xué)徒工崗位及職責(zé)2.3培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)2.4工作地點(diǎn)第三章工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3休假制度3.4考勤制度第四章工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3補(bǔ)助及津貼4.4工資支付方式4.5工資調(diào)整第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3福利待遇5.4體檢制度第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)考核6.4職業(yè)資格證書第七章違約責(zé)任與解除合同7.1違約責(zé)任7.2解除合同條件7.3解除合同程序7.4解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎苏聞趧?dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2工作環(huán)境8.3安全生產(chǎn)8.4職業(yè)健康第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用第十章保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任第十一章其他約定11.1合同附件11.2爭(zhēng)議解決11.3法律適用11.4合同生效第十二章合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止第十三章合同解除后的處理13.1工資待遇13.2社會(huì)保險(xiǎn)13.3福利待遇13.4其他事項(xiàng)第十四章合同附件14.1學(xué)徒工個(gè)人信息表14.2培訓(xùn)計(jì)劃14.3工作崗位職責(zé)14.4其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱：2024年度市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)徒工勞動(dòng)合同1.2合同編號(hào)：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同雙方：甲方：_______（公司名稱）乙方：_______（學(xué)徒工姓名）1.5合同有效期：_______至_______第二章基本信息與職責(zé)2.1學(xué)徒工基本信息：姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號(hào)碼：_______學(xué)歷：_______專業(yè)：_______2.2學(xué)徒工崗位及職責(zé)：崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)徒工主要職責(zé)：（1）協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研與分析；（2）參與市場(chǎng)營(yíng)銷策劃與執(zhí)行；（3）協(xié)助客戶關(guān)系管理與維護(hù)；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)：培訓(xùn)內(nèi)容：（1）市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)；（2）市場(chǎng)調(diào)研與分析技巧；（3）市場(chǎng)營(yíng)銷策劃與執(zhí)行；（4）客戶關(guān)系管理；（5）辦公軟件操作技能。培訓(xùn)目標(biāo)：（1）提升學(xué)徒工市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)水平；（2）提高學(xué)徒工市場(chǎng)調(diào)研與分析能力；（3）增強(qiáng)學(xué)徒工市場(chǎng)營(yíng)銷策劃與執(zhí)行能力；（4）培養(yǎng)學(xué)徒工客戶關(guān)系管理能力；（5）熟練掌握辦公軟件操作技能。2.4工作地點(diǎn)：_______第三章工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.2休息時(shí)間：（1）每周休息兩天；（2）國(guó)家法定節(jié)假日休息；（3）根據(jù)公司實(shí)際情況安排調(diào)休。3.3休假制度：（1）帶薪年假：根據(jù)工作年限享受相應(yīng)天數(shù)；（2）事假：根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)；（3）病假：根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)；（4）產(chǎn)假、婚假、喪假等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.4考勤制度：遵守公司考勤管理制度，按時(shí)上下班。第四章工資待遇4.1基本工資：_______元/月4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績(jī)效考核制度執(zhí)行。4.3補(bǔ)助及津貼：包括交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。4.4工資支付方式：每月支付一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。4.5工資調(diào)整：根據(jù)公司薪酬調(diào)整政策執(zhí)行。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金繳納：甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3福利待遇：包括節(jié)日慰問、生日禮品、員工體檢等。5.4體檢制度：每年組織一次員工體檢。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，安排乙方參加各類培訓(xùn)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將根據(jù)乙方表現(xiàn)和公司需求，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.3培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為職業(yè)晉升依據(jù)。6.4職業(yè)資格證書：鼓勵(lì)乙方考取相關(guān)職業(yè)資格證書，公司提供一定費(fèi)用支持。第七章違約責(zé)任與解除合同7.1違約責(zé)任：（1）甲方未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)支付違約金；（2）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（3）雙方因違約造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.2解除合同條件：（1）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或乙方不符合崗位要求，有權(quán)解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前_______天書面通知甲方；（3）甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前_______天通知乙方，并給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3解除合同程序：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方提出解除合同，需提交書面申請(qǐng)；（3）甲方收到乙方書面申請(qǐng)后，應(yīng)在_______日內(nèi)予以答復(fù)。7.4解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）因乙方個(gè)人原因解除合同，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。第八章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方在工作中的人身安全。8.2工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所通風(fēng)、采光良好，符合國(guó)家環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。8.3安全生產(chǎn)：甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。8.4職業(yè)健康：甲方應(yīng)定期組織職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中產(chǎn)生的成果，包括但不限于文案、設(shè)計(jì)、策劃方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：甲方有權(quán)使用乙方在工作過程中產(chǎn)生的成果，包括但不限于公開發(fā)表、展示、銷售等。第十章保密條款10.1保密信息范圍：包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。10.2保密義務(wù)：乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后，均應(yīng)保守甲方的保密信息。10.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章其他約定11.1合同附件：本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息表、培訓(xùn)計(jì)劃、崗位職責(zé)等。11.2爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.4合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章合同變更與解除12.1合同變更：任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.2合同解除：除本合同第七章規(guī)定的情形外，任何一方不得單方面解除合同。第十三章合同解除后的處理13.1工資待遇：合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?3.2社會(huì)保險(xiǎn)：合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.3福利待遇：合同解除或終止后，乙方不再享有合同約定的福利待遇。13.4其他事項(xiàng)：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同履行相關(guān)的其他事項(xiàng)。第十四章合同附件14.1學(xué)徒工個(gè)人信息表14.2培訓(xùn)計(jì)劃14.3工作崗位職責(zé)甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________日期：_________________日期：_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供必要的市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)課程、在線學(xué)習(xí)資源等。甲方應(yīng)確保乙方能夠充分掌握市場(chǎng)營(yíng)銷的基本知識(shí)和技能。1.2甲方市場(chǎng)資源分配甲方應(yīng)向乙方提供必要的市場(chǎng)資源，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、廣告投放權(quán)限等，以支持乙方的市場(chǎng)營(yíng)銷工作。1.3甲方考核評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的市場(chǎng)營(yíng)銷工作進(jìn)行考核評(píng)估，考核結(jié)果將作為乙方晉升和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。1.4甲方工作指導(dǎo)甲方應(yīng)指派一位經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理或?qū)?，?duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一的工作指導(dǎo)和輔導(dǎo)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方自主策劃乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司戰(zhàn)略，自主策劃市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，但需提前向甲方匯報(bào)并獲得批準(zhǔn)。2.2乙方創(chuàng)意保護(hù)甲方應(yīng)尊重乙方的創(chuàng)意和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的創(chuàng)意用于其他市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。2.3乙方工作成果分享乙方在市場(chǎng)營(yíng)銷工作中取得的成果，甲方應(yīng)給予適當(dāng)認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)，并可在公司內(nèi)部進(jìn)行分享。2.4乙方工作環(huán)境選擇乙方有權(quán)在符合公司規(guī)定的前提下，選擇適合自己工作風(fēng)格的工作環(huán)境。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介責(zé)任（1）確保乙方在合同簽訂前了解合同內(nèi)容；（2）協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同簽訂；（3）在合同履行過程中，提供必要的協(xié)調(diào)和服務(wù)。3.2第三方中介費(fèi)用若合同中涉及第三方中介，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)在合同中明確。3.3第三方中介保密第三方中介應(yīng)遵守合同保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.4第三方中介糾紛解決若第三方中介在合同履行過程中出現(xiàn)糾紛，甲方和乙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.5第三方中介合同終止若第三方中介在合同履行過程中違約，甲方和乙方有權(quán)終止與第三方中介的合作關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.學(xué)徒工個(gè)人信息表2.培訓(xùn)計(jì)劃3.工作崗位職責(zé)4.第三方中介合作協(xié)議（如有）5.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付工資。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反保密協(xié)議。任何一方未按合同約定履行培訓(xùn)、考核、考核評(píng)估等義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資，可由乙方提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄等證據(jù)。乙方泄露商業(yè)秘密，由甲方提供相關(guān)證據(jù)證明。乙方違反保密協(xié)議，由甲方提供書面通知和乙方簽字確認(rèn)。任何一方未履行合同義務(wù)，由另一方提供書面通知和證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。2.住房公積金：指職工按照國(guó)家規(guī)定，自愿參加的一種住房保障制度，由職工和單位共同繳納。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定在特定情況下，雙方應(yīng)保守對(duì)方商業(yè)秘密。4.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同內(nèi)容或履行方式產(chǎn)生分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決分歧。5.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或培訓(xùn)計(jì)劃不滿意。解決辦法：雙方重新協(xié)商，調(diào)整工作內(nèi)容或培訓(xùn)計(jì)劃。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方提供證據(jù)，甲方支付違約金并補(bǔ)發(fā)工資。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：乙方承擔(dān)法律責(zé)任，賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于市場(chǎng)營(yíng)銷行業(yè)的學(xué)徒工勞動(dòng)合同。2.適用于公司內(nèi)部市場(chǎng)營(yíng)銷崗位的學(xué)徒工培訓(xùn)與管理工作。3.適用于需要第三方中介參與的市場(chǎng)營(yíng)銷合作項(xiàng)目。全文完。2024年度市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)徒工勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.學(xué)徒工的基本情況3.學(xué)徒工的培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)4.培訓(xùn)期限與工作安排5.學(xué)徒工的工資與福利待遇6.學(xué)徒工的考勤與休假規(guī)定7.學(xué)徒工的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.合同解除與終止條件9.違約責(zé)任與賠償10.爭(zhēng)議解決方式11.合同的生效、變更與解除12.合同附件13.其他約定事項(xiàng)14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.1合同雙方名稱1.2學(xué)徒工姓名及身份證號(hào)碼1.3用人單位名稱及住所地1.4學(xué)徒工報(bào)到時(shí)間及崗位1.5合同期限1.6學(xué)徒工培訓(xùn)計(jì)劃1.7學(xué)徒工培訓(xùn)期間的待遇2.1學(xué)徒工姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7報(bào)到時(shí)間2.8報(bào)到地點(diǎn)3.1市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)理論3.2市場(chǎng)調(diào)研與分析3.3市場(chǎng)營(yíng)銷策略與策劃3.4客戶關(guān)系管理3.5產(chǎn)品推廣與銷售技巧3.6市場(chǎng)營(yíng)銷法律法規(guī)3.7實(shí)踐操作技能4.1培訓(xùn)期限：自2024年X月X日至2024年X月X日4.2培訓(xùn)內(nèi)容：按照3.1至3.7項(xiàng)所述內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)4.3培訓(xùn)方式：理論授課、案例分析、實(shí)踐操作、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)4.4培訓(xùn)地點(diǎn)：用人單位指定場(chǎng)所5.1培訓(xùn)期間工資：每月人民幣元（稅前）5.2培訓(xùn)期間福利：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等5.3培訓(xùn)期間住宿：提供免費(fèi)住宿，具體安排由用人單位負(fù)責(zé)5.4培訓(xùn)期間交通：提供必要的工作交通補(bǔ)貼6.1學(xué)徒工應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，服從工作安排6.2學(xué)徒工應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺席6.3學(xué)徒工應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露6.4學(xué)徒工在培訓(xùn)期間不得參與其他與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)7.1學(xué)徒工在培訓(xùn)期間，如因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知用人單位7.2用人單位在培訓(xùn)期間，如因故解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知學(xué)徒工，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金7.3學(xué)徒工在培訓(xùn)期間，如因工作原因提前離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知用人單位，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金7.4用人單位在培訓(xùn)期間，如因故提前解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金8.1合同解除條件8.2學(xué)徒工解除合同程序8.3用人單位解除合同程序8.4合同終止情形9.1違約責(zé)任9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3違約金10.1爭(zhēng)議解決10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3訴訟管轄11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.1合同附件12.2附件清單13.1其他約定事項(xiàng)13.2特別約定14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)8.1合同解除條件8.1.1.1提前一個(gè)月書面通知用人單位；8.1.1.2無違反合同約定的行為；8.1.1.3已完成培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定的課程。8.2學(xué)徒工解除合同程序8.2.1學(xué)徒工需以書面形式向用人單位提出解除合同申請(qǐng)；8.2.2用人單位收到申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。8.3用人單位解除合同程序8.3.1用人單位需以書面形式通知學(xué)徒工解除合同；8.3.2用人單位應(yīng)在解除合同前，與學(xué)徒工協(xié)商解決相關(guān)事宜。8.4合同終止情形8.4.1培訓(xùn)期限屆滿；8.4.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.4.3學(xué)徒工完成培訓(xùn)計(jì)劃，達(dá)到用人單位要求；8.4.4出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。9.1違約責(zé)任9.1.1學(xué)徒工違約：9.1.1.1未按時(shí)參加培訓(xùn)，扣除當(dāng)月工資的%；9.1.1.2泄露商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)9.2.1用人單位違約：9.2.1.1未按時(shí)支付工資，按日支付工資總額的%作為賠償；9.2.1.2解除合同未提前通知，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。9.3違約金9.3.1學(xué)徒工提前解除合同，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；9.3.2用人單位提前解除合同，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.1爭(zhēng)議解決10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3訴訟管轄10.3.1勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院。11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更11.2.1合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同解除11.3.1合同的解除，必須按照合同約定的條件和程序進(jìn)行。12.1合同附件12.1.1.1培訓(xùn)計(jì)劃；12.1.1.2工資支付表；12.1.1.3保密協(xié)議。12.2附件清單12.2.1附件清單如下：12.2.1.1培訓(xùn)計(jì)劃；12.2.1.2工資支付表；12.2.1.3保密協(xié)議。13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。13.2特別約定13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1簽署地點(diǎn)：市區(qū)街道號(hào)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除合同雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的法人、其他組織或者個(gè)人。15.2.1提供市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)服務(wù)；15.2.2進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析；15.2.3提供市場(chǎng)營(yíng)銷策略與策劃咨詢；15.2.4提供客戶關(guān)系管理培訓(xùn)；15.2.5提供產(chǎn)品推廣與銷售技巧培訓(xùn)；15.2.6提供市場(chǎng)營(yíng)銷法律法規(guī)咨詢；15.2.7提供實(shí)踐操作技能培訓(xùn)。16.第三方介入的協(xié)議與責(zé)任16.1第三方介入?yún)f(xié)議：雙方同意，第三方介入需簽訂專門的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方責(zé)任：第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額：第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成學(xué)徒工或用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過第三方介入?yún)f(xié)議約定的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的約定：第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確約定責(zé)任限額的具體數(shù)額。18.第三方介入的審批與監(jiān)督18.1審批：用人單位在引入第三方介入前，應(yīng)征得學(xué)徒工的同意，并報(bào)相關(guān)部門審批。18.2監(jiān)督：用人單位應(yīng)監(jiān)督第三方履行協(xié)議的情況，確保其服務(wù)質(zhì)量。19.第三方介入的變更與解除19.1變更：如需變更第三方介入的內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改協(xié)議。19.2解除：如因第三方原因?qū)е聼o法履行協(xié)議，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)20.1保密：第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露學(xué)徒工或用人單位的任何商業(yè)秘密。20.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：第三方在履行協(xié)議過程中，不得侵犯學(xué)徒工或用人單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決：第三方介入?yún)f(xié)議的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同附件22.1.1第三方介入?yún)f(xié)議；22.1.2第三方責(zé)任限額協(xié)議；22.1.3保密協(xié)議。23.第三方介入的合同變更23.1變更：本合同在第三方介入后的任何變更，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。24.第三方介入的其他約定事項(xiàng)24.1其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。25.第三方介入的特別約定25.1特別約定：本合同在第三方介入后的特別約定如下：25.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行與解除，不影響本合同的有效性；25.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決，不影響本合同爭(zhēng)議的解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、違約責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入本合同的具體事宜。2.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方在履行協(xié)議過程中可能發(fā)生的責(zé)任限額，以及超出責(zé)任限額時(shí)的賠償方式。說明：本附件用于保護(hù)雙方利益，明確第三方責(zé)任。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。4.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)地點(diǎn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于指導(dǎo)培訓(xùn)工作的開展。5.工資支付表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包括工資項(xiàng)目、工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等。說明：本附件用于規(guī)范工資支付。6.考勤記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括出勤情況、請(qǐng)假情況、加班情況等。說明：本附件用于考核學(xué)徒工的出勤情況。7.休假記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括休假類型、休假時(shí)間、休假理由等。說明：本附件用于規(guī)范學(xué)徒工的休假。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、仲裁機(jī)構(gòu)、訴訟管轄等。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)參加培訓(xùn)、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除當(dāng)月工資的相應(yīng)比例，或支付違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未履行培訓(xùn)計(jì)劃、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量、泄露保密信息、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，賠償因違約行為給雙方造成的損失。示例說明：學(xué)徒工未按時(shí)參加培訓(xùn)，扣除當(dāng)月工資的10%；用人單位未按時(shí)支付工資，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；第三方泄露商業(yè)秘密，支付相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。全文完。2024年度市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)徒工勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（學(xué)徒工）：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景為培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀市場(chǎng)營(yíng)銷人才，甲方?jīng)Q定設(shè)立市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)徒工崗位，乙方自愿申請(qǐng)加入甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)徒工崗位上的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在履行合同過程中能夠相互配合，共同實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀市場(chǎng)營(yíng)銷人才的目標(biāo)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.市場(chǎng)營(yíng)銷：指以市場(chǎng)為導(dǎo)向，通過研究市場(chǎng)需求、制定營(yíng)銷策略、實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)，以達(dá)到滿足消費(fèi)者需求、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的過程。2.學(xué)徒工：指在甲方指導(dǎo)下，從事市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作，接受技能培訓(xùn)，積累工作經(jīng)驗(yàn)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指本合同中承擔(dān)用人單位義務(wù)的一方。2.乙方：指本合同中接受甲方培訓(xùn)、從事市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作的一方。3.合同期限：指本合同的有效期限。4.合同履行：指甲方與乙方按照本合同約定，共同完成市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)徒工崗位相關(guān)工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.對(duì)乙方進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。2.為乙方提供必要的辦公設(shè)施和工作環(huán)境。3.對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)。4.保障乙方合法權(quán)益，按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資和福利待遇。5.對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升和留任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。2.服從甲方管理，接受甲方培訓(xùn)。3.認(rèn)真履行市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)徒工崗位職責(zé)，努力提高自身工作能力。4.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)信息。5.乙方在合同履行期間，如有違反合同約定行為，甲方有權(quán)解除本合同。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn)履行本合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方安排，參與市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作，接受甲方培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。2.乙方因個(gè)人原因要求解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。3.甲方因工作需要或其他原因，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可解除本合同。6.3終止程序1.乙方要求解除本合同時(shí)，應(yīng)向甲方提交書面申請(qǐng)。2.甲方在收到乙方書面申請(qǐng)后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。3.雙方解除合同時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.本合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定，乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例和金額按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.2支付方式1.工資支付：甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，具體轉(zhuǎn)賬賬戶信息由乙方提供。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方在乙方參加培訓(xùn)期間，一次性支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.工資支付時(shí)間：甲方每月的____日前支付乙方上一個(gè)月的工資。2.培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間：甲方在乙方參加培訓(xùn)后，根據(jù)培訓(xùn)情況一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用。7.4支付條款1.甲方支付給乙方的工資和費(fèi)用應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有虛假記載。2.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工資和費(fèi)用的支付記錄。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資或費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。2.甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約賠償：甲方應(yīng)按照上述違約責(zé)任條款支付違約金。2.乙方違約賠償：乙方應(yīng)按照上述違約責(zé)任條款支付賠償金，賠償金的具體金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。2.乙方個(gè)人信息：包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系方式等。9.2保密期限本合同終止后，雙方均應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、騷亂、恐怖襲擊等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.雙方同意，經(jīng)對(duì)方書面同意，可以轉(zhuǎn)讓部分或全部合同權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給與甲方存在利益沖突的第三方。2.甲方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給不具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等事項(xiàng)的調(diào)整權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升機(jī)制等事項(xiàng)的修改權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定行為采取必要措施的權(quán)力。2.甲方保留對(duì)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)行為采取法律手段的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的工作條件和資源。2.甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的信息和數(shù)據(jù)。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式保持溝通。2.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)解決協(xié)作過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)徒工崗位的全部協(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款本合同的增減條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：甲方蓋章：乙方簽字：甲方代表簽字：乙方代表簽字：甲方地址：乙方地址：甲方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：乙方聯(lián)系電話：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息資料（包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明等）。2.培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明。4.不可抗力事件證明文件。5.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件。6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資或費(fèi)用。違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。b.乙方違約：未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方違約的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資或費(fèi)用，有銀行轉(zhuǎn)賬記錄或甲方書面證明。b.乙方違約的認(rèn)定：乙方未履行合同義務(wù)，有甲方書面證明或乙方自認(rèn)。三、法律名詞及解釋：1.市場(chǎng)營(yíng)銷：指以市場(chǎng)為導(dǎo)向，通過研究市場(chǎng)需求、制定營(yíng)銷策略、實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)，以達(dá)到滿足消費(fèi)者需求、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的過程