公司員工宿舍管理制度規(guī)章范文（2篇）

公司員工宿舍管理制度規(guī)章范文第一章總則第一條為強化公司員工宿舍的管理，保障員工的合法權(quán)益，提升員工的生活質(zhì)量，特制定本規(guī)定。第二條公司員工宿舍的管理遵循公平、公正、公開的基本原則，致力于營造和諧、融洽的居住環(huán)境。第三條本規(guī)定適用于公司所有員工宿舍的管理，包括宿舍分配、入住資格、居住規(guī)范、安全措施等方面。第二章宿舍分配第四條公司為員工提供集體宿舍和單人宿舍兩種住宿選擇。第五條集體宿舍主要供新入職員工和實習(xí)生使用，單人宿舍主要供正式員工居住。第六條員工宿舍的分配將綜合考慮員工的工齡、職務(wù)、居住狀況等因素，依據(jù)公司管理需求和員工實際需求進行。第七條宿舍分配遵循公平、公正、公開的準(zhǔn)則，確保分配結(jié)果不受個人關(guān)系或其他不正當(dāng)因素影響。第八條公司將以書面形式通知員工宿舍分配結(jié)果，員工需在指定時間內(nèi)完成入住手續(xù)。第三章入住條件第九條申請入住公司員工宿舍需滿足以下條件：1.擁有正式員工身份，且在公司正常工作期間；2.無不良信用記錄；3.未違反公司規(guī)定及國家法律法規(guī)。第十條入住員工需簽訂正式的入住協(xié)議，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，并遵守宿舍管理規(guī)定。第四章居住紀(jì)律第十一條入住員工應(yīng)遵守以下居住紀(jì)律：1.遵守宿舍作息時間，避免在規(guī)定時間外產(chǎn)生噪音干擾他人休息；2.保持宿舍及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生；3.禁止在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆等危險物品；4.禁止在宿舍內(nèi)進行違法、違規(guī)活動；5.禁止在宿舍內(nèi)進行飲酒、吸煙等不文明行為。第十二條請妥善使用宿舍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時報修。第十三條入住員工離開宿舍時，應(yīng)關(guān)閉電源、水源等設(shè)備，并確保門窗關(guān)閉。第十四條如需調(diào)換宿舍，應(yīng)通過正式途徑向公司提出申請，禁止私自轉(zhuǎn)讓、出租宿舍。第五章安全保障第十五條公司設(shè)立專門的管理人員負(fù)責(zé)員工宿舍的安全保障，確保員工的人身和財產(chǎn)安全。第十六條入住員工應(yīng)遵守以下安全規(guī)定：1.正確使用和維護宿舍門窗、鎖具等安全設(shè)施；2.不得私自安裝電器、燃?xì)獾仍O(shè)備；3.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、漏水等緊急情況，應(yīng)立即報告管理人員并協(xié)助處理。第十七條員工應(yīng)妥善保管個人財物和貴重物品，如有遺失或損壞，應(yīng)及時向管理人員報告。第六章違規(guī)處理第十八條對違反宿舍管理規(guī)定的員工，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)處理，包括警告、罰款、調(diào)整宿舍、解除合同等措施。第十九條對嚴(yán)重違反規(guī)定者，涉及違法犯罪行為的，將依法交由相關(guān)部門處理，并取消其宿舍入住資格。第七章附則第二十條對本規(guī)定未涵蓋的事項，公司將根據(jù)實際情況制定補充規(guī)定。第二十一條本規(guī)定自公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效，并在員工宿舍區(qū)域公示。第二十二條入住員工應(yīng)主動學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守本規(guī)定，違反規(guī)定將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。第二十三條本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司所有，公司將與員工宿舍管理委員會緊密合作，共同維護宿舍的和諧與秩序。以上即為公司員工宿舍管理規(guī)定，期望每位員工都能深入理解并嚴(yán)格執(zhí)行，共同維護員工宿舍的良好秩序。如有任何疑問或建議，可向宿舍管理委員會咨詢或提出。公司員工宿舍管理制度規(guī)章范文（二）第一章總則第一條為確保公司員工宿舍管理的規(guī)范化，促進員工居住環(huán)境的安全、健康與衛(wèi)生，特制定本規(guī)章。第二條本規(guī)章適用于公司全體員工宿舍的日常管理工作。第三條公司員工宿舍旨在為員工提供臨時居住便利，員工在享受居住權(quán)益的需嚴(yán)格遵守相關(guān)管理規(guī)定。第四條公司將設(shè)立專門機構(gòu)，負(fù)責(zé)員工宿舍的分配、維護、衛(wèi)生清潔及安全監(jiān)管等工作。第五條公司將依據(jù)員工的工作性質(zhì)及居住需求，合理配置宿舍資源，并確保宿舍基本設(shè)施的正常運行與維護。第二章宿舍分配第六條宿舍分配將綜合考慮員工的工作地點、職位級別、婚姻狀況等因素，力求公平合理。第七條員工在入住宿舍前，需提交相關(guān)證明材料，并與公司簽訂宿舍使用協(xié)議，明確雙方權(quán)責(zé)。第八條公司宿舍嚴(yán)禁擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓，同時禁止將宿舍用于任何商業(yè)用途。第九條員工因工作調(diào)動需變更宿舍的，應(yīng)提前向宿舍管理機構(gòu)申報，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理相關(guān)手續(xù)。第三章宿舍維護第十條員工入住后，應(yīng)自覺愛護宿舍設(shè)施與物品，保持宿舍環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。第十一條員工應(yīng)樹立節(jié)約意識，合理使用水、電、煤氣等資源，嚴(yán)禁違規(guī)使用或浪費行為。第十二條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、飲酒、吸毒等不良行為，以維護良好的居住環(huán)境。第十三條為確保宿舍安全，嚴(yán)禁存放易燃、易爆、有毒有害物品，并禁止使用明火。第十四條宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)任何寵物，以避免潛在的安全隱患及衛(wèi)生問題。第四章安全保障第十五條公司將在宿舍區(qū)域配備必要的消防、監(jiān)控等安全設(shè)備，確保員工居住安全。第十六條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守防火、防盜、防水等安全規(guī)定，定期檢查宿舍安全狀況，并及時報告異常情況。第十七條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線，禁止使用超過規(guī)定負(fù)荷的電器設(shè)備，以防電氣火災(zāi)等事故的發(fā)生。第十八條員工在發(fā)現(xiàn)宿舍安全隱患時，應(yīng)立即上報相關(guān)部門，以便及時采取措施消除隱患。第五章違規(guī)處罰第十九條對于違反本規(guī)章規(guī)定的員工，公司將視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告或宿舍調(diào)整等處罰措施。第二十條對于嚴(yán)重違反規(guī)章制度的員工，公司有權(quán)終止其使用宿舍的權(quán)益，并保留進一步追究責(zé)任的權(quán)利。第二十一條對于故意損壞宿舍設(shè)施與物品的員工，公司將依法追究其法律責(zé)任，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章附則第二十二條本規(guī)章自發(fā)布之日起正式生效，全體