2024版高端家政服務(wù)人員雇傭合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高端家政服務(wù)人員雇傭合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)人員基本信息1.2雇主基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)人員職責(zé)2.2服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)2.3服務(wù)時(shí)間安排3.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.2服務(wù)評(píng)價(jià)體系4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式及時(shí)間5.服務(wù)期限與合同解除5.1服務(wù)期限5.2合同解除條件5.3解除合同流程6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1服務(wù)人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2雇主知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.法律適用與管轄9.1適用法律9.2管轄法院10.其他約定事項(xiàng)10.1服務(wù)人員培訓(xùn)10.2考勤與請(qǐng)假11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1服務(wù)人員簡歷12.2服務(wù)項(xiàng)目清單12.3其他附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人身份證明14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)人員基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號(hào)碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6地址1.2雇主基本信息1.2.1姓名1.2.2性別1.2.3出生日期1.2.4身份證號(hào)碼1.2.5聯(lián)系電話1.2.6地址2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)人員職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)日常家務(wù)清潔工作2.1.2負(fù)責(zé)嬰幼兒看護(hù)2.1.3負(fù)責(zé)家庭烹飪2.1.4負(fù)責(zé)家庭購物2.1.5負(fù)責(zé)老人陪護(hù)2.2服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)2.2.1家務(wù)清潔：包括房間打掃、廚房清潔、衛(wèi)生間清潔等2.2.2嬰幼兒看護(hù)：包括日常照料、教育引導(dǎo)、安全防護(hù)等2.2.3家庭烹飪：包括一日三餐的制作、食材采購等2.2.4家庭購物：包括生活必需品采購、藥品購買等2.2.5老人陪護(hù)：包括日常生活照料、醫(yī)療陪同、心理關(guān)懷等2.3服務(wù)時(shí)間安排2.3.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作6天，休息1天2.3.2工作地點(diǎn)：雇主家庭住所2.3.3工作時(shí)間調(diào)整：根據(jù)雇主需求，服務(wù)人員需提前一天進(jìn)行溝通調(diào)整3.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.1.1家務(wù)清潔：保持家庭環(huán)境整潔、干凈3.1.2嬰幼兒看護(hù)：確保嬰幼兒安全、健康成長3.1.3家庭烹飪：保證食品安全、營養(yǎng)均衡3.1.4家庭購物：保證購物物品質(zhì)量、價(jià)格合理3.1.5老人陪護(hù)：關(guān)注老人身心健康，提供細(xì)致入微的關(guān)懷3.2服務(wù)評(píng)價(jià)體系3.2.1雇主對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行定期評(píng)價(jià)3.2.2服務(wù)人員根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行自我提升3.2.3評(píng)價(jià)內(nèi)容包括：服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度、責(zé)任心等方面4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.1.1基本工資：每月人民幣元4.1.2餐飲補(bǔ)貼：每月人民幣元4.1.3保險(xiǎn)福利：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.2支付方式及時(shí)間4.2.1雇主每月支付服務(wù)費(fèi)用，具體支付日期為每月的X日4.2.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付5.服務(wù)期限與合同解除5.1服務(wù)期限5.1.1合同期限：自年月日起至年月日止5.2合同解除條件5.2.1雇主單方面解除合同：在服務(wù)人員嚴(yán)重違反合同約定或給雇主造成重大損失時(shí)5.2.2服務(wù)人員單方面解除合同：在雇主未按時(shí)支付工資或服務(wù)條件嚴(yán)重違反合同約定時(shí)5.3解除合同流程5.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議5.3.2雇主支付服務(wù)人員剩余工資及福利待遇5.3.3服務(wù)人員辦理工作交接手續(xù)，離開雇主家庭6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1雇主家庭成員的個(gè)人信息6.1.2家庭經(jīng)濟(jì)狀況6.1.3家庭隱私事項(xiàng)6.2保密義務(wù)6.2.1服務(wù)人員在合同期間及合同解除后，不得泄露上述保密內(nèi)容6.2.2服務(wù)人員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1服務(wù)人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1.1服務(wù)人員在履行合同過程中所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸服務(wù)人員所有7.2雇主知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2.1雇主家庭內(nèi)部信息、資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主所有8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決程序8.2.1雙方應(yīng)盡力在爭議發(fā)生后30日內(nèi)達(dá)成和解協(xié)議8.2.2若無法達(dá)成和解，任何一方可向人民法院提起訴訟8.2.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)9.法律適用與管轄9.1適用法律9.1.1本合同適用中華人民共和國法律9.1.2合同條款的解釋和執(zhí)行應(yīng)遵循中華人民共和國法律原則9.2管轄法院9.2.1合同爭議應(yīng)由合同簽訂地人民法院管轄9.2.2雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決10.其他約定事項(xiàng)10.1服務(wù)人員培訓(xùn)10.1.1雇主應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)，確保服務(wù)人員能夠勝任工作10.1.2服務(wù)人員應(yīng)積極參加雇主組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)10.2考勤與請(qǐng)假10.2.1服務(wù)人員應(yīng)按時(shí)上下班，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前X小時(shí)向雇主提出申請(qǐng)10.2.2請(qǐng)假超過X天，雇主有權(quán)解除合同11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同11.1.2雇主支付首月服務(wù)費(fèi)用11.2合同終止條件11.2.1服務(wù)期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3合同因法定原因被終止12.合同附件12.1服務(wù)人員簡歷12.2服務(wù)項(xiàng)目清單12.3其他附件12.3.1雇主家庭財(cái)產(chǎn)清單12.3.2服務(wù)人員健康證明12.3.3其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同在雙方協(xié)商一致的地方簽署13.3簽署人身份證明13.3.1雙方簽署人須出示有效身份證件13.3.2簽署人身份證明文件應(yīng)與身份證件相符14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同保管責(zé)任14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同原件14.2.2合同原件的丟失或損毀，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、保險(xiǎn)或其他服務(wù)的外部實(shí)體或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其家庭成員、雇傭員工或合同直接關(guān)聯(lián)的自然人。15.2第三方介入范圍a.服務(wù)人員的招聘與介紹b.服務(wù)人員的培訓(xùn)與考核c.服務(wù)人員的保險(xiǎn)與福利安排d.服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與評(píng)估e.合同履行過程中的法律咨詢與仲裁16.第三方介入的流程與條件16.1第三方介入流程16.1.1雇主或服務(wù)人員提出第三方介入的需求。16.1.2雙方共同選擇合適的第三方。16.1.3第三方與雙方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.1.4第三方開始提供服務(wù)，雙方監(jiān)督第三方的工作。16.2第三方介入條件16.2.1雙方同意第三方介入。16.2.2第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.2.3第三方提供的服務(wù)符合合同要求。17.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1雇主額外條款17.1.1雇主應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不降低服務(wù)質(zhì)量。17.1.2雇主有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。17.1.3雇主應(yīng)承擔(dān)第三方服務(wù)的費(fèi)用。17.2服務(wù)人員額外條款17.2.1服務(wù)人員應(yīng)配合第三方的工作，接受其提供的培訓(xùn)與考核。17.2.2服務(wù)人員應(yīng)遵守第三方的指導(dǎo)和建議。17.2.3服務(wù)人員有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見和建議。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任18.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成雇主或服務(wù)人員人身、財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額18.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)參照其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)確定。18.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。18.2.3若第三方責(zé)任超過約定的限額，超出部分由合同雙方另行協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與雇主的責(zé)任劃分19.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。19.1.2雇主應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。19.1.3第三方未能履行協(xié)議，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，雇主有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2第三方與服務(wù)人員的責(zé)任劃分19.2.1第三方應(yīng)提供必要的服務(wù)和培訓(xùn)，幫助服務(wù)人員提高工作能力。19.2.2服務(wù)人員應(yīng)遵守第三方的指導(dǎo)和建議，提高服務(wù)質(zhì)量。19.2.3第三方未能提供必要的服務(wù)或培訓(xùn)，導(dǎo)致服務(wù)人員工作能力下降，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，若造成第三方、雇主或服務(wù)人員以外的第三方損失，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3.2雇主或服務(wù)人員應(yīng)配合第三方處理因第三方服務(wù)引起的第三方損失。19.3.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)人員簡歷要求：詳細(xì)記錄服務(wù)人員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長等。說明：簡歷作為服務(wù)人員的基本資料，用于雇主了解服務(wù)人員的背景和能力。2.服務(wù)項(xiàng)目清單要求：詳細(xì)列出服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)費(fèi)用等。說明：清單作為合同的重要組成部分，用于明確服務(wù)人員的具體職責(zé)和雇主的服務(wù)要求。3.雇主家庭財(cái)產(chǎn)清單要求：詳細(xì)記錄家庭財(cái)產(chǎn)的名稱、數(shù)量、價(jià)值、購買日期等信息。說明：清單用于保障雙方在合同履行過程中對(duì)家庭財(cái)產(chǎn)的保護(hù)和管理。4.服務(wù)人員健康證明要求：提供近期的健康體檢報(bào)告，證明服務(wù)人員身體健康，無傳染性疾病。說明：健康證明用于確保服務(wù)人員的健康狀態(tài)，保障家庭成員的健康安全。5.服務(wù)人員培訓(xùn)記錄要求：記錄服務(wù)人員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄用于評(píng)估服務(wù)人員的培訓(xùn)效果，提高服務(wù)質(zhì)量。6.服務(wù)評(píng)價(jià)記錄要求：記錄服務(wù)人員的月度評(píng)價(jià)、年度評(píng)價(jià)、改進(jìn)措施等。說明：評(píng)價(jià)記錄用于監(jiān)督服務(wù)人員的工作表現(xiàn)，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升。7.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：合作協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。8.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方協(xié)商結(jié)果等。說明：解除協(xié)議用于明確合同解除的具體情況，保障雙方的權(quán)益。9.其他附件要求：根據(jù)實(shí)際情況，雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。說明：其他附件用于補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容，確保合同的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)人員違約行為未按時(shí)到崗或提前離崗服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)泄露雇主家庭隱私故意損壞雇主家庭財(cái)產(chǎn)違反合同約定的其他行為2.雇主違約行為未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用未提供必要的工作條件違反合同約定的其他行為3.第三方違約行為未按約定提供服務(wù)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)泄露合同雙方信息違反合作協(xié)議約定的其他行為4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和后果，確定違約責(zé)任。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失、賠償損失或支付違約金。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的其他合理損失。5.違約示例說明示例一：服務(wù)人員未按時(shí)到崗，雇主有權(quán)要求服務(wù)人員支付違約金。示例二：服務(wù)人員泄露雇主家庭隱私，雇主有權(quán)要求服務(wù)人員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例三：第三方未按約定提供服務(wù)，雇主有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。全文完。2024版高端家政服務(wù)人員雇傭合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)人員信息1.2雇主信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)時(shí)間2.3服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)期限與工作制度3.1服務(wù)期限3.2工作制度4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式4.3付款時(shí)間5.服務(wù)人員責(zé)任與義務(wù)5.1服務(wù)人員職責(zé)5.2服務(wù)人員義務(wù)5.3服務(wù)人員行為規(guī)范6.雇主責(zé)任與義務(wù)6.1雇主職責(zé)6.2雇主義務(wù)6.3雇主行為規(guī)范7.服務(wù)人員權(quán)益保障7.1工資待遇7.2工作環(huán)境7.3休息休假8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2不可抗力13.3合同附件14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)人員信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號(hào)碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6地址：1.2雇主信息1.2.1姓名：1.2.2性別：1.2.3出生日期：1.2.4身份證號(hào)碼：1.2.5聯(lián)系電話：1.2.6地址：2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)項(xiàng)目2.1.1家務(wù)清潔2.1.2烹飪2.1.3護(hù)理老人及兒童2.1.4家電維護(hù)2.2服務(wù)時(shí)間2.2.1每周工作天數(shù)：2.2.2每天工作時(shí)間：2.3服務(wù)地點(diǎn)2.3.1服務(wù)地址：2.3.2服務(wù)區(qū)域范圍：3.服務(wù)期限與工作制度3.1服務(wù)期限3.1.1服務(wù)起始日期：3.1.2服務(wù)結(jié)束日期：3.2工作制度3.2.1工作時(shí)間制度：3.2.2休息日安排：4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1基本服務(wù)費(fèi)：4.1.2額外服務(wù)費(fèi)：4.2支付方式4.2.1付款方式：4.2.2付款時(shí)間：5.服務(wù)人員責(zé)任與義務(wù)5.1服務(wù)人員職責(zé)5.1.1按照服務(wù)內(nèi)容與范圍要求提供專業(yè)服務(wù)；5.1.2維護(hù)雇主家庭秩序和隱私；5.2服務(wù)人員義務(wù)5.2.1遵守國家法律法規(guī)和雇主家規(guī)；5.2.2誠實(shí)守信，保守雇主秘密；5.3服務(wù)人員行為規(guī)范5.3.1愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)；5.3.2儀表整潔，言行文明；6.雇主責(zé)任與義務(wù)6.1雇主職責(zé)6.1.1提供安全的工作環(huán)境；6.1.2按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；6.2雇主義務(wù)6.2.1尊重服務(wù)人員，提供合理的工作條件；6.2.2保障服務(wù)人員的合法權(quán)益；6.3雇主行為規(guī)范6.3.1遵守合同約定，不得無故解除合同；6.3.2對(duì)服務(wù)人員提供的工作表現(xiàn)給予合理評(píng)價(jià)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雇主的家庭財(cái)務(wù)狀況、個(gè)人隱私及家庭成員的健康狀況；8.1.2雇主的家庭地址、聯(lián)系電話及家庭成員的個(gè)人信息；8.2保密期限8.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后的兩年內(nèi)；8.2.2服務(wù)人員離職后，仍需遵守保密條款。8.3違約責(zé)任8.3.1如服務(wù)人員違反保密條款，泄露雇主信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2雇主有權(quán)要求服務(wù)人員賠償因泄露信息所造成的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；9.1.2如協(xié)商不成，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為所在地的人民法院；9.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方認(rèn)可的仲裁委員會(huì)；9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提交爭議解決機(jī)構(gòu)；9.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照法定程序進(jìn)行審理。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2服務(wù)人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定；10.1.3雇主家庭因故不再需要家政服務(wù)；10.2合同終止條件10.2.1服務(wù)期限屆滿；10.2.2雙方同意終止合同；10.3合同解除或終止程序10.3.1雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方解除或終止合同；10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余服務(wù)事項(xiàng)。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1服務(wù)人員未按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)；11.1.2服務(wù)人員違反合同規(guī)定，給雇主造成損失；11.1.3雇主未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.2.2雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律；12.1.2如合同內(nèi)容與中華人民共和國法律相抵觸，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)；12.2爭議管轄12.2.1爭議管轄地為合同簽訂地；12.2.2如合同簽訂地與實(shí)際履行地不一致，以實(shí)際履行地為準(zhǔn)。13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.1.1服務(wù)人員提供的服務(wù)內(nèi)容不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；13.1.2雇主對(duì)服務(wù)人員提供的服務(wù)內(nèi)容享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)；13.2不可抗力13.2.1如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；13.2.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于服務(wù)人員簡歷、服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表等。14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效；14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2合同解除條件14.2.1如發(fā)生合同約定的解除條件，雙方可解除合同；14.2.2合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余服務(wù)事項(xiàng)；14.3合同解除程序14.3.1雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方解除合同；14.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或根據(jù)合同約定介入合同關(guān)系中的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方責(zé)任15.3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行其在合同中的職責(zé)；15.3.1.2第三方因自身原因造成合同履行障礙或損害甲乙雙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；15.3.1.3第三方應(yīng)保證其提供的評(píng)估、監(jiān)管等服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。15.3.2第三方權(quán)利15.3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和資料；15.3.2.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；15.3.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.3第三方義務(wù)15.3.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；15.3.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得濫用職權(quán)；15.3.3.3第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和合同履行情況。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入的合法性，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任；16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額；16.1.3甲方應(yīng)向乙方提供第三方介入的相關(guān)信息，包括第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助和便利；16.2.2乙方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合規(guī)性，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任；16.2.3乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系；17.1.2第三方在甲方委托的范圍內(nèi)行使權(quán)利、履行義務(wù)；17.1.3第三方對(duì)甲方承擔(dān)直接責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系；17.2.2第三方按照合同約定向乙方提供服務(wù)；17.2.3第三方對(duì)乙方承擔(dān)間接責(zé)任。17.3第三方與合同其他各方的劃分17.3.1第三方與合同其他各方的關(guān)系為輔助履行關(guān)系；17.3.2第三方在合同其他各方授權(quán)的范圍內(nèi)行使權(quán)利、履行義務(wù)；17.3.3第三方對(duì)合同其他各方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1.1第三方的基本信息；18.1.2第三方介入的原因和目的；18.1.3第三方介入的具體內(nèi)容和方式；18.1.4第三方介入的時(shí)間安排；18.1.5第三方的責(zé)任限額；18.1.6第三方的權(quán)利義務(wù)；18.1.7第三方介入的費(fèi)用及支付方式；18.1.8第三方介入的爭議解決方式；18.1.9其他約定事項(xiàng)。18.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂18.2.1甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；18.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則；18.2.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應(yīng)符合國家法律法規(guī)和合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)人員簡歷1.1詳細(xì)要求：包括姓名、性別、年齡、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書等個(gè)人信息。2.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表2.1詳細(xì)要求：列出具體的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)頻率等詳細(xì)信息。2.2說明：明細(xì)表用于明確服務(wù)人員的具體工作內(nèi)容和要求。3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.1詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額、支付方式、支付時(shí)間等。3.2說明：明細(xì)表用于明確服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。4.第三方介入?yún)f(xié)議4.1詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、介入原因、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。4.2說明：協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。5.保密協(xié)議5.1詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。5.2說明：協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。6.爭議解決協(xié)議6.1詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。6.2說明：協(xié)議用于明確爭議解決的方式和程序。7.合同解除協(xié)議7.1詳細(xì)要求：包括合同解除條件、解除程序、解除后的處理等。7.2說明：協(xié)議用于明確合同解除的條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：未按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)、違反服務(wù)規(guī)范、泄露雇主信息等。1.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，服務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：服務(wù)人員未按時(shí)完成清潔任務(wù)，導(dǎo)致甲方家庭衛(wèi)生狀況惡化，甲方有權(quán)要求服務(wù)人員賠償相應(yīng)的損失。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用、違反合同約定解除合同、泄露服務(wù)人員信息等。2.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：雇主未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)人員有權(quán)要求雇主支付相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：未履行合同約定、泄露甲乙雙方信息、提供虛假評(píng)估等。3.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方在評(píng)估過程中提供虛假信息，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版高端家政服務(wù)人員雇傭合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務(wù)人員的定義1.2服務(wù)內(nèi)容的定義1.3合同期限的定義1.4其他相關(guān)定義2.服務(wù)人員的資格與職責(zé)2.1服務(wù)人員的資格要求2.2服務(wù)人員的職責(zé)范圍2.3服務(wù)人員的保密義務(wù)2.4服務(wù)人員的培訓(xùn)與考核3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)內(nèi)容的具體描述3.2服務(wù)質(zhì)量的保證3.3服務(wù)時(shí)間的安排3.4服務(wù)地點(diǎn)的范圍4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式4.3支付時(shí)間的約定4.4違約責(zé)任及賠償5.合同的生效與終止5.1合同的生效條件5.2合同的終止條件5.3合同終止后的處理事宜6.服務(wù)人員的權(quán)益保障6.1服務(wù)人員的休息與休假6.2服務(wù)人員的薪酬待遇6.3服務(wù)人員的福利保障6.4服務(wù)人員的晉升與發(fā)展7.服務(wù)人員的健康與安全7.1服務(wù)人員的健康檢查7.2服務(wù)人員的意外傷害保險(xiǎn)7.3服務(wù)人員的工作環(huán)境安全7.4服務(wù)人員的緊急情況處理8.雙方的保密義務(wù)8.1保密信息的范圍8.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.合同爭議的解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的程序9.3爭議解決的地點(diǎn)9.4爭議解決的費(fèi)用10.合同的修改與補(bǔ)充10.1合同修改的程序10.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容10.3合同修改或補(bǔ)充的效力11.合同的附件與補(bǔ)充文件11.1合同附件的效力11.2補(bǔ)充文件的效力11.3附件與補(bǔ)充文件的內(nèi)容12.合同的其他條款12.1合同的適用法律12.2合同的管轄法院12.3合同的不可抗力條款12.4合同的解除與終止13.合同的簽署與生效13.1合同的簽署方式13.2合同的生效時(shí)間13.3合同的備案與登記14.合同的解除與終止條件14.1合同解除的條件14.2合同終止的條件14.3合同解除或終止的程序14.4合同解除或終止后的后續(xù)事宜第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務(wù)人員的定義本合同中，服務(wù)人員是指具備相應(yīng)資格，受雇于雇主，為其提供家政服務(wù)的個(gè)人。1.2服務(wù)內(nèi)容的定義服務(wù)內(nèi)容是指服務(wù)人員根據(jù)合同約定，為雇主提供的家務(wù)勞動(dòng)，包括但不限于家庭清潔、烹飪、照顧老人和兒童等。1.3合同期限的定義合同期限是指本合同生效之日起至合同終止之日止的時(shí)間段。1.4其他相關(guān)定義本合同中，如無特別說明，其他相關(guān)術(shù)語均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.服務(wù)人員的資格與職責(zé)2.1服務(wù)人員的資格要求（1）持有合法有效的身份證明；（3）具備相應(yīng)的家政服務(wù)技能和知識(shí)；（4）年齡在18周歲至60周歲之間。2.2服務(wù)人員的職責(zé)范圍（1）按照合同約定，完成雇主交付的家務(wù)勞動(dòng)；（2）維護(hù)家庭環(huán)境衛(wèi)生，確保家庭成員的生活質(zhì)量；（3）遵守雇主家庭的規(guī)章制度，尊重家庭成員的隱私；（4）接受雇主家庭的監(jiān)督與管理。2.3服務(wù)人員的保密義務(wù)服務(wù)人員應(yīng)保守雇主家庭的信息，不得泄露給任何第三方。2.4服務(wù)人員的培訓(xùn)與考核雇主有權(quán)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，服務(wù)人員應(yīng)積極參加并按要求完成培訓(xùn)。雇主有權(quán)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行考核，考核不合格的服務(wù)人員，雇主有權(quán)解除合同。3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)內(nèi)容的具體描述（1）家庭清潔；（2）烹飪；（3）照顧老人和兒童；（4）其他雇主家庭所需的家務(wù)勞動(dòng)。3.2服務(wù)質(zhì)量的保證服務(wù)人員應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）家庭清潔：保持家庭環(huán)境衛(wèi)生，無灰塵、污漬；（2）烹飪：烹飪出的菜品色香味俱佳，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（3）照顧老人和兒童：確保老人和兒童的生活、健康與安全。3.3服務(wù)時(shí)間的安排服務(wù)時(shí)間由雙方協(xié)商確定，服務(wù)人員應(yīng)按照約定的時(shí)間提供服務(wù)。3.4服務(wù)地點(diǎn)的范圍服務(wù)地點(diǎn)為雇主家庭住所，服務(wù)人員應(yīng)在雇主家庭住所內(nèi)提供服務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法服務(wù)費(fèi)用按照服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)人員的資歷等因素計(jì)算，具體計(jì)算方法由雙方協(xié)商確定。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式服務(wù)費(fèi)用采取按月支付的方式，每月支付一次。4.3支付時(shí)間的約定服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在每月的一個(gè)工作日支付。4.4違約責(zé)任及賠償若服務(wù)人員未按時(shí)提供服務(wù)，雇主有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。5.合同的生效與終止5.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同的終止條件合同終止的條件包括：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）服務(wù)人員嚴(yán)重違反合同約定。5.3合同終止后的處理事宜合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算服務(wù)費(fèi)用、歸還物品等。6.服務(wù)人員的權(quán)益保障6.1服務(wù)人員的休息與休假服務(wù)人員應(yīng)享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。6.2服務(wù)人員的薪酬待遇服務(wù)人員的薪酬待遇按照合同約定執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.3服務(wù)人員的福利保障服務(wù)人員應(yīng)享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。6.4服務(wù)人員的晉升與發(fā)展雇主應(yīng)關(guān)注服務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。7.服務(wù)人員的健康與安全7.1服務(wù)人員的健康檢查服務(wù)人員應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，確保身體健康。7.2服務(wù)人員的意外傷害保險(xiǎn)雇主應(yīng)購買意外傷害保險(xiǎn)，保障服務(wù)人員在服務(wù)過程中的人身安全。7.3服務(wù)人員的工作環(huán)境安全雇主應(yīng)確保服務(wù)人員的工作環(huán)境安全，防止意外事故發(fā)生。7.4服務(wù)人員的緊急情況處理服務(wù)人員應(yīng)熟悉緊急情況的處理方法，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地采取應(yīng)對(duì)措施。8.雙方的保密義務(wù)8.1保密信息的范圍（1）雇主家庭的個(gè)人隱私信息；（2）雇主家庭的財(cái)務(wù)狀況；（3）雇主家庭的內(nèi)部管理信息；（4）服務(wù)人員的個(gè)人隱私信息；（5）合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密。8.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容（1）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息從事任何違法活動(dòng)；（3）保密義務(wù)在合同終止后仍然有效，保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.合同爭議的解決9.1爭議解決的方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的程序爭議解決程序如下：（1）雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商未果的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決的地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.4爭議解決的費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。10.合同的修改與補(bǔ)充10.1合同修改的程序合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容（1）合同未盡事宜；（2）雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充的其他內(nèi)容。10.3合同修改或補(bǔ)充的效力合同修改或補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效，與原合同具有同等法律效力。11.合同的附件與補(bǔ)充文件11.1合同附件的效力合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效力。11.2補(bǔ)充文件的效力補(bǔ)充文件是合同的有效補(bǔ)充，與合同具有同等法律效力。11.3附件與補(bǔ)充文件的內(nèi)容（1）服務(wù)人員的個(gè)人信息；（2）服務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃；（3）服務(wù)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)；（4）服務(wù)費(fèi)用的詳細(xì)計(jì)算方法。12.合同的其他條款12.1合同的適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同的管轄法院合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。12.3合同的不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.4合同的解除與終止合同解除與終止的條件、程序及后續(xù)事宜，按照本合同第五條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.合同的簽署與生效13.1合同的簽署方式本合同采用書面形式簽署，并由雙方簽字蓋章。13.2合同的生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同的備案與登記本合同無需備案與登記，但雙方可自愿向相關(guān)機(jī)構(gòu)備案。14.合同的解除與終止條件14.1合同解除的條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）服務(wù)人員嚴(yán)重違反合同約定；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.2合同終止的條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）服務(wù)人員主動(dòng)辭職；（4）雇主家庭解散或搬家。14.3合同解除或終止的程序合同解除或終止的程序如下：（1）一方提出解除或終止合同的書面通知；（2）雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜；（3）辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算服務(wù)費(fèi)用、歸還物品等。14.4合同解除或終止后的后續(xù)事宜合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算服務(wù)費(fèi)用、歸還物品等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，因本合同履行需要介入合同關(guān)系中的其他個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的定義（1）中介方：指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供信息、協(xié)調(diào)、溝通等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)：指對(duì)服務(wù)人員的資格、技能、健康狀況等進(jìn)行評(píng)估的第三方機(jī)構(gòu)；（3）監(jiān)管機(jī)構(gòu)：指對(duì)家政服務(wù)行業(yè)進(jìn)行監(jiān)管的政府部門或其授權(quán)機(jī)構(gòu)。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）如實(shí)提供相關(guān)信息，不得隱瞞或虛假陳述；（3）在介入本合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，收取合理的中介費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等費(fèi)用；（2）根據(jù)本合同約定，參與合同履行過程中的相關(guān)活動(dòng)；（3）在合同履行過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。16.3第三方的義務(wù)（1）在介入本合同關(guān)系前，應(yīng)征得甲乙雙方的同意；（2）在介入本合同關(guān)系后，應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)職責(zé)；（3）對(duì)合同履行過程中的信息保密。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系