2024版物業(yè)管理人才培養(yǎng)與輸送服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版物業(yè)管理人才培養(yǎng)與輸送服務合同合同編號_________一、合同主體1.甲方（物業(yè)管理方）：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（人才培養(yǎng)方）：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的為滿足甲方物業(yè)管理人才需求，提高物業(yè)管理水平，甲方與乙方本著平等、互利、誠信的原則，共同協(xié)商，簽訂本合同。本合同旨在明確雙方在物業(yè)管理人才培養(yǎng)與輸送過程中的權(quán)利、義務和責任，確保物業(yè)管理人才培養(yǎng)與輸送工作的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《物業(yè)管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)制定，雙方應嚴格遵守。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的物業(yè)管理專業(yè)，包括但不限于物業(yè)管理、房屋維修、設施設備管理、安全管理、環(huán)境綠化等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）物業(yè)管理人才培養(yǎng)：指乙方根據(jù)甲方需求，培養(yǎng)具備物業(yè)管理專業(yè)知識和技能的人才；（2）輸送服務：指乙方將培養(yǎng)合格的物業(yè)管理人才推薦給甲方，甲方負責實際招聘和錄用；（3）服務期限：指本合同約定的物業(yè)管理人才培養(yǎng)與輸送服務期限；（4）服務費用：指乙方根據(jù)本合同約定，為甲方提供物業(yè)管理人才培養(yǎng)與輸送服務所收取的費用。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供物業(yè)管理人才培養(yǎng)與輸送服務；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的人才進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用；（3）甲方應按照合同約定，支付乙方服務費用；（4）甲方應積極配合乙方開展物業(yè)管理人才培養(yǎng)工作，提供必要的信息和資料。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付服務費用；（2）乙方應按照合同約定，為甲方提供物業(yè)管理人才培養(yǎng)與輸送服務；（3）乙方應保證輸送給甲方的人才具備相應的專業(yè)知識和技能；（4）乙方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲方合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為：（請?zhí)顚懢唧w地點）5.3合同履行方式（1）乙方應根據(jù)甲方需求，制定人才培養(yǎng)計劃，并按照計劃開展培訓工作；（2）乙方應將培養(yǎng)合格的物業(yè)管理人才推薦給甲方，甲方負責實際招聘和錄用；（3）雙方應定期召開會議，溝通人才培養(yǎng)與輸送情況，共同解決存在問題。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期滿或因不可抗力導致合同無法履行時，雙方應書面通知對方；6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定支付已發(fā)生的費用；（2）雙方應按照法律法規(guī)和合同約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）人才培養(yǎng)費用：包括但不限于培訓師資費用、教材資料費用、場地租賃費用等；（2）輸送服務費用：包括但不限于人才推薦費用、背景調(diào)查費用、人才評估費用等；（3）其他相關(guān)費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式（1）人才培養(yǎng)費用：在人才培養(yǎng)計劃開始前，甲方支付50%的費用；（2）輸送服務費用：在乙方完成人才培養(yǎng)并將合格人才推薦給甲方后，甲方支付50%的費用；（3）其他相關(guān)費用：按照雙方約定的方式和時間支付。7.3支付時間（1）人才培養(yǎng)費用：在人才培養(yǎng)計劃開始前10個工作日內(nèi)支付；（2）輸送服務費用：在乙方完成人才培養(yǎng)并將合格人才推薦給甲方后10個工作日內(nèi)支付；（3）其他相關(guān)費用：按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應向乙方提供合法的付款憑證；（2）乙方收到甲方支付的費用后，應及時出具收據(jù)；（3）雙方應確保支付過程中信息的真實、準確、完整。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按合同約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按每日萬分之五支付違約金。若甲方連續(xù)兩次未按時支付費用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償因其違約行為給乙方造成的全部損失。8.2乙方違約若乙方未按合同約定提供人才培養(yǎng)與輸送服務，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行或解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的全部損失。若乙方連續(xù)兩次未履行合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的全部損失。8.3賠償金額和方式違約方應按照實際損失賠償對方，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、預期利益損失等。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）雙方應對保密內(nèi)容采取保密措施，不得泄露給任何第三方；（2）未經(jīng)對方同意，不得以任何形式公開、復制、傳播保密內(nèi)容；（3）雙方應遵守國家法律法規(guī)，在保密期限內(nèi)履行保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力，是指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預見、不可避免且無法克服的客觀事件。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；（2）因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應繼續(xù)履行合同；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應協(xié)商解決合同履行中的問題。10.4不可抗力實例本合同所指的不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同選定的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解；（2）仲裁：提交至雙方約定的仲裁機構(gòu)仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同項下的物業(yè)管理人才培養(yǎng)與輸送服務不得轉(zhuǎn)讓；（2）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方輸送的人才進行最終錄用決定的權(quán)力；（2）乙方保留對甲方提供的相關(guān)資料和信息的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容；（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力對本合同的任何修改或補充，均視為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行；（2）雙方應相互配合，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，討論合同履行情況；（2）雙方應通過書面或口頭方式及時溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于物業(yè)管理人才培養(yǎng)與輸送服務的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（物業(yè)管理方）：（蓋章）簽字：________________日期：____年__月__日乙方（人才培養(yǎng)方）：（蓋章）簽字：________________日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方物業(yè)管理相關(guān)資質(zhì)證明文件。2.乙方人才培養(yǎng)相關(guān)資質(zhì)證明文件。3.物業(yè)管理人才培養(yǎng)計劃及課程安排。4.人才輸送服務清單。5.雙方簽訂的保密協(xié)議。6.雙方協(xié)商確定的費用支付憑證。7.雙方溝通記錄及相關(guān)文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付費用。乙方未按合同約定提供人才培養(yǎng)與輸送服務。任何一方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密內(nèi)容。任何一方未經(jīng)對方同意擅自變更合同內(nèi)容或轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務。2.違約行為的認定：甲方未支付費用，經(jīng)催告后仍不支付的，視為違約。乙方未提供人才培養(yǎng)與輸送服務，經(jīng)甲方要求后仍不提供的，視為違約。泄露保密內(nèi)容，經(jīng)對方提出后仍不改正的，視為違約。擅自變更合同內(nèi)容或轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務，經(jīng)對方提出后仍不改正的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、效力、履行、變更、解除等。2.物業(yè)管理條例：規(guī)范物業(yè)管理活動的行政法規(guī)，包括物業(yè)管理企業(yè)的設立、管理、服務等內(nèi)容。3.保密協(xié)議：雙方就保密內(nèi)容達成的協(xié)議，約定保密期限和保密義務。4.不可抗力：指自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預見、不可避免且無法克服的客觀事件。5.調(diào)解：由第三方協(xié)助雙方協(xié)商解決爭議。6.仲裁：提交至仲裁機構(gòu)，由仲裁員作出裁決。7.訴訟：依法向人民法院提起訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才培養(yǎng)與輸送過程中，乙方提供的人才不符合甲方要求。解決辦法：乙方應重新選拔人才，直至符合甲方要求。2.問題：合同履行過程中，甲方未按時支付費用。解決辦法：甲方應按合同約定支付費用，如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或依法訴訟。3.問題：合同履行過程中，雙方出現(xiàn)溝通不暢。解決辦法：雙方應定期召開會議，加強溝通，確保信息暢通。4.問題：合同履行過程中，出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應按照合同約定和法律法規(guī)處理不可抗力事件，減輕損失。5.問題：合同履行過程中，出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體引入2.第三方責任丙方應按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的人才培養(yǎng)服務，確保輸送給甲方的人才符合甲方要求。3.第三方權(quán)利（1）丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付人才培養(yǎng)費用；（2）丙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓場地和設施；（3）丙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)培訓資料和背景信息。4.第三方義務（1）丙方應按照合同約定，完成人才培養(yǎng)計劃；（2）丙方應確保輸送給甲方的人才具備相應的專業(yè)知識和技能；（3）丙方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲方合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務費用；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供人才培養(yǎng)與輸送過程中所需的相關(guān)資料和條件；（3）乙方有權(quán)對輸送給甲方的人才進行跟蹤服務，確保人才質(zhì)量。2.乙方利益條款（1）乙方在合同履行期間，享有對輸送人才的優(yōu)先推薦權(quán)；（2）乙方在合同履行期間，享有對甲方物業(yè)管理項目的優(yōu)先合作權(quán)；（3）乙方在合同履行期間，享有對甲方物業(yè)管理項目的優(yōu)先信息獲取權(quán)。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按合同約定支付服務費用，應向乙方支付違約金；（2）甲方不得泄露乙方商業(yè)秘密，否則應承擔法律責任；（3）甲方不得擅自終止合同，否則應向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才培養(yǎng)與輸送服務；（2）甲方有權(quán)對乙方輸送的人才進行考核，并決定是否錄用；（3）甲方有權(quán)要求乙方提供人才培養(yǎng)與輸送過程中的相關(guān)資料和報告。2.甲方的利益條款（1）甲方在合同履行期間，享有對乙方輸送人才的優(yōu)先錄用權(quán)；（2）甲方在合同履行期間，享有對乙方輸送人才的優(yōu)先推薦權(quán)；（3）甲方在合同履行期間，享有對乙方輸送人才的優(yōu)先信息獲取權(quán)。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按合同約定提供人才培養(yǎng)與輸送服務，應向甲方支付違約金；（2）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔法律責任；（3）乙方不得擅自終止合同，否則應向甲方支付違約金。全文完。2024版物業(yè)管理人才培養(yǎng)與輸送服務合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方信息1.5合同簽訂地點1.6合同生效條件1.7合同履行期限1.8合同終止條件第二章物業(yè)管理人才培養(yǎng)目標2.1人才培養(yǎng)方向2.2人才培養(yǎng)數(shù)量2.3人才培養(yǎng)質(zhì)量要求2.4人才培養(yǎng)期限2.5人才培養(yǎng)方式2.6人才培養(yǎng)考核標準第三章培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.1基礎(chǔ)課程設置3.2專業(yè)課程設置3.3實踐教學安排3.4培養(yǎng)師資力量3.5培養(yǎng)資源支持3.6培養(yǎng)進度安排3.7培養(yǎng)效果評估第四章培養(yǎng)輸送流程4.1報名與選拔4.2培訓與考核4.3輸送與就業(yè)4.4培養(yǎng)輸送進度4.5培養(yǎng)輸送效果評估4.6培養(yǎng)輸送費用第五章質(zhì)量保證措施5.1培養(yǎng)質(zhì)量管理體系5.2培養(yǎng)師資隊伍建設5.3培養(yǎng)資源保障5.4培養(yǎng)過程監(jiān)控5.5培養(yǎng)效果跟蹤5.6培養(yǎng)質(zhì)量反饋第六章保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務6.3違約責任6.4保密期限6.5保密信息的處理第七章違約責任7.1違約行為界定7.2違約責任承擔7.3違約賠償標準7.4違約爭議解決第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的責任第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用第十章合同附件10.1附件一：人才培養(yǎng)計劃10.2附件二：人才培養(yǎng)課程設置10.3附件三：人才培養(yǎng)師資力量10.4附件四：人才培養(yǎng)輸送流程10.5附件五：保密協(xié)議第十一章合同簽署11.1合同簽署主體11.2合同簽署方式11.3合同簽署日期11.4合同簽署地點11.5合同簽署人員第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求12.3合同備案機構(gòu)12.4合同備案程序第十三章合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更與解除程序13.4合同變更與解除后的責任第十四章合同終止后的處理14.1合同終止后的財產(chǎn)處理14.2合同終止后的債權(quán)債務處理14.3合同終止后的資料歸檔14.4合同終止后的后續(xù)服務合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版物業(yè)管理人才培養(yǎng)與輸送服務合同”。1.2合同編號本合同編號為_________。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同雙方信息甲方（物業(yè)管理單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人才培養(yǎng)機構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________1.5合同簽訂地點本合同簽訂地點為____________________。1.6合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.7合同履行期限本合同履行期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.8合同終止條件1.8.1乙方完成甲方提出的物業(yè)管理人才培養(yǎng)任務。1.8.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。1.8.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。1.8.4一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正。第二章物業(yè)管理人才培養(yǎng)目標2.1人才培養(yǎng)方向（1）物業(yè)管理專業(yè)知識；（2）物業(yè)管理實踐經(jīng)驗；（3）物業(yè)管理服務意識；（4）物業(yè)管理團隊協(xié)作能力。2.2人才培養(yǎng)數(shù)量乙方應在合同履行期限內(nèi)，為甲方輸送____名合格的物業(yè)管理人才。2.3人才培養(yǎng)質(zhì)量要求（1）具備物業(yè)管理相關(guān)學歷或資格證書；（3）具備較強的實際操作能力和問題解決能力；2.4人才培養(yǎng)期限乙方應在合同履行期限內(nèi)完成人才培養(yǎng)工作。2.5人才培養(yǎng)方式（1）課堂教學；（2）實踐教學；（3）企業(yè)實習；（4）在線培訓。2.6人才培養(yǎng)考核標準乙方將根據(jù)甲方需求，制定人才培養(yǎng)考核標準，包括理論知識考核、實踐操作考核、實習表現(xiàn)考核等。第三章培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.1基礎(chǔ)課程設置（1）物業(yè)管理概論；（2）物業(yè)管理法規(guī)；（3）物業(yè)管理實務；（4）物業(yè)管理案例分析。3.2專業(yè)課程設置（1）物業(yè)管理項目管理；（2）物業(yè)管理成本控制；（3）物業(yè)管理市場營銷；（4）物業(yè)管理人力資源管理等。3.3實踐教學安排（1）物業(yè)管理現(xiàn)場實習；（2）物業(yè)管理企業(yè)參觀；（3）物業(yè)管理項目模擬；（4）物業(yè)管理競賽等。3.4培養(yǎng)師資力量（1）具備物業(yè)管理相關(guān)學歷或資格證書；（2）具備豐富的物業(yè)管理實踐經(jīng)驗；3.5培養(yǎng)資源支持（1）教學場地；（2）教學設備；（3）實習基地；（4）在線學習平臺。3.6培養(yǎng)進度安排乙方應根據(jù)甲方需求，制定人才培養(yǎng)進度安排，并報甲方備案。3.7培養(yǎng)效果評估乙方應定期對人才培養(yǎng)效果進行評估，并向甲方提交評估報告。第四章培養(yǎng)輸送流程4.1報名與選拔乙方應在合同履行期限內(nèi)，根據(jù)甲方需求，組織報名與選拔工作。4.2培訓與考核乙方應按照人才培養(yǎng)計劃，進行培訓與考核工作。4.3輸送與就業(yè)乙方應將合格的人才輸送給甲方，并協(xié)助甲方進行就業(yè)安置。4.4培養(yǎng)輸送進度乙方應定期向甲方報告培養(yǎng)輸送進度。4.5培養(yǎng)輸送效果評估乙方應定期對培養(yǎng)輸送效果進行評估，并向甲方提交評估報告。第五章質(zhì)量保證措施5.1培養(yǎng)質(zhì)量管理體系乙方應建立健全培養(yǎng)質(zhì)量管理體系，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。5.2培養(yǎng)師資隊伍建設乙方應加強師資隊伍建設，提高師資水平。5.3培養(yǎng)資源保障乙方應確保培養(yǎng)資源的充足和有效利用。5.4培養(yǎng)過程監(jiān)控乙方應加強對培養(yǎng)過程的監(jiān)控，確保培養(yǎng)質(zhì)量。5.5培養(yǎng)效果跟蹤乙方應定期跟蹤人才培養(yǎng)效果，及時調(diào)整培養(yǎng)方案。5.6培養(yǎng)質(zhì)量反饋乙方應建立培養(yǎng)質(zhì)量反饋機制，及時收集和處理甲方反饋意見。第六章保密條款6.1保密信息范圍（1）甲方提供的物業(yè)管理資料；（2）乙方提供的培養(yǎng)計劃和師資力量；（3）人才培養(yǎng)過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)。6.2保密義務雙方均應遵守保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3違約責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。6.4保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起____年。6.5保密信息的處理雙方應妥善處理保密信息，確保其安全。第七章違約責任7.1違約行為界定（1）一方未按合同約定履行義務；（2）一方違反保密義務；（3）一方造成對方經(jīng)濟損失；（4）一方違反合同終止條件。7.2違約責任承擔（1）賠償對方因違約行為造成的經(jīng)濟損失；（2）支付違約金；（3）承擔相應的法律責任。7.3違約賠償標準違約賠償標準根據(jù)實際情況確定，雙方協(xié)商一致。7.4違約爭議解決違約爭議解決方式為雙方協(xié)商，協(xié)商不成則提交仲裁或訴訟解決。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方根據(jù)合同目的不再需要乙方提供人才培養(yǎng)服務；8.1.2乙方無法滿足合同約定的人才培養(yǎng)質(zhì)量要求；8.1.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；8.1.4一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正。8.2合同終止條件8.2.1合同履行期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同；8.2.3一方違反合同終止條件，導致合同無法繼續(xù)履行。8.3合同解除與終止程序8.3.1解除合同前，雙方應進行充分協(xié)商；8.3.2解除或終止合同，雙方應以書面形式通知對方；8.3.3解除或終止合同后，雙方應妥善處理未盡事宜。8.4合同解除與終止后的責任8.4.1雙方應按照合同約定，處理合同解除與終止后的財產(chǎn)和債權(quán)債務；8.4.2任何一方違反合同解除與終止條款，應承擔相應的責任。第九章爭議解決9.1爭議解決方式（1）物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會；（2）合同簽訂地人民法院。9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序爭議解決機構(gòu)將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決規(guī)則，進行公正、公平的裁決。9.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，或由雙方協(xié)商分擔。第十章合同附件10.1附件一：人才培養(yǎng)計劃10.2附件二：人才培養(yǎng)課程設置10.3附件三：人才培養(yǎng)師資力量10.4附件四：人才培養(yǎng)輸送流程10.5附件五：保密協(xié)議第十一章合同簽署11.1合同簽署主體本合同由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。11.2合同簽署方式本合同以書面形式簽署，雙方簽字蓋章后生效。11.3合同簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。11.4合同簽署地點本合同簽署地點為____________________。11.5合同簽署人員甲方簽署代表：____________________乙方簽署代表：____________________第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案要求本合同需報物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會備案。12.3合同備案機構(gòu)合同備案機構(gòu)為物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會。12.4合同備案程序雙方應在合同簽署后____個工作日內(nèi)，將合同報送物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會備案。第十三章合同變更與解除13.1合同變更條件合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。13.2合同解除條件見第八章合同解除與終止。13.3合同變更與解除程序13.3.1雙方應以書面形式提出變更或解除合同的申請；13.3.2雙方應就變更或解除合同的內(nèi)容進行協(xié)商；13.3.3變更或解除合同后，雙方應以書面形式確認。13.4合同變更與解除后的責任13.4.1合同變更后的責任由雙方按照變更后的條款承擔；13.4.2合同解除后的責任按照第八章合同解除與終止的相關(guān)條款承擔。第十四章合同終止后的處理14.1合同終止后的財產(chǎn)處理合同終止后，雙方應按照合同約定，處理剩余的財產(chǎn)。14.2合同終止后的債權(quán)債務處理合同終止后，雙方應按照合同約定，處理剩余的債權(quán)債務。14.3合同終止后的資料歸檔雙方應將合同及相關(guān)資料歸檔保存。14.4合同終止后的后續(xù)服務甲方（物業(yè)管理單位）：____________________乙方（人才培養(yǎng)機構(gòu)）：____________________日期：____________________簽字：____________________簽字：____________________多方為主導時的，附件條款及說明附件一：當甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方主導人才培養(yǎng)計劃制定1.1.1甲方負責制定人才培養(yǎng)計劃，包括培養(yǎng)目標、課程設置、考核標準等。1.1.2甲方應確保人才培養(yǎng)計劃符合物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展趨勢和甲方實際需求。1.2甲方提供培訓資源1.2.1甲方應提供必要的培訓場地、設施和設備。1.2.2甲方應協(xié)助乙方解決培訓過程中遇到的問題。1.3甲方參與人才培養(yǎng)過程1.3.1甲方應指派專人參與人才培養(yǎng)過程，監(jiān)督和評估人才培養(yǎng)效果。1.3.2甲方有權(quán)對乙方提供的人才進行試用和考核。1.4甲方負責人才輸送與就業(yè)1.4.1甲方負責將乙方培養(yǎng)的人才輸送至甲方旗下物業(yè)項目。1.5甲方支付培養(yǎng)費用1.5.1甲方應按照合同約定，按時支付乙方培養(yǎng)費用。1.5.2甲方有權(quán)對乙方培養(yǎng)費用使用情況進行監(jiān)督。附件二：當乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方主導人才培養(yǎng)實施2.1.1乙方負責組織實施人才培養(yǎng)計劃，包括教師選聘、課程安排、教學管理等。2.1.2乙方應確保人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足甲方需求。2.2乙方提供師資力量2.2.1乙方應具備一支具備豐富物業(yè)管理經(jīng)驗和教學能力的師資隊伍。2.2.2乙方師資力量應滿足甲方對人才培養(yǎng)的要求。2.3乙方負責人才培養(yǎng)效果評估2.3.1乙方應定期對人才培養(yǎng)效果進行評估，并向甲方提交評估報告。2.3.2乙方應根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整人才培養(yǎng)方案。2.4乙方負責人才輸送與就業(yè)指導2.4.1乙方應協(xié)助甲方對培養(yǎng)的人才進行輸送和就業(yè)指導。2.5乙方收取培養(yǎng)費用2.5.1乙方按照合同約定，收取甲方支付的培養(yǎng)費用。2.5.2乙方應合理使用培養(yǎng)費用，確保人才培養(yǎng)工作的順利進行。附件三：當有第三方中介時的附加條款及說明3.1第三方中介職責3.1.1第三方中介負責協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同履行。3.1.2第三方中介應具備物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗。3.2第三方中介費用3.2.1第三方中介費用由甲方和乙方協(xié)商確定。3.2.2第三方中介費用應在合同簽訂時一次性支付。3.3第三方中介監(jiān)督3.3.1第三方中介對甲方和乙方履行合同情況進行監(jiān)督，確保雙方權(quán)益。3.3.2第三方中介有權(quán)要求甲方和乙方提供相關(guān)資料和證明。3.4第三方中介爭議解決3.4.1第三方中介在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)爭議，應積極協(xié)調(diào)解決。3.4.2協(xié)調(diào)不成，第三方中介可向爭議解決機構(gòu)提出申請。3.5第三方中介保密義務3.5.1第三方中介應對甲方和乙方提供的信息保密。3.5.2第三方中介不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計劃2.附件二：人才培養(yǎng)課程設置3.附件三：人才培養(yǎng)師資力量4.附件四：人才培養(yǎng)輸送流程5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：當甲方為主導時的附加條款及說明7.附件七：當乙方為主導時的附加條款及說明8.附件八：當有第三方中介時的附加條款及說明二、違約行為及認定：1.違約行為：一方未按合同約定履行義務；一方違反保密義務；一方造成對方經(jīng)濟損失；一方違反合同終止條件。2.違約行為的認定：違約行為的認定應根據(jù)合同條款和實際情況進行判斷；甲方和乙方應通過友好協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.違約責任：指違約方應承擔的法律責任，包括賠償損失、支付違約金等。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。4.保密協(xié)議：指雙方就保密信息達成的協(xié)議，約定保密信息的范圍、保密義務和違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才培養(yǎng)計劃與實際需求不符。解決辦法：定期評估人才培養(yǎng)計劃，根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.問題：人才培養(yǎng)質(zhì)量不達標。解決辦法：加強師資隊伍建設，完善考核機制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。3.問題：人才輸送與就業(yè)不順利。解決辦法：優(yōu)化人才輸送流程，加強就業(yè)指導，提高人才就業(yè)率。五、所有應用場景：1.物業(yè)管理公司需要大量專業(yè)人才，但內(nèi)部培養(yǎng)能力有限。2.物業(yè)管理公司希望提高人才培養(yǎng)效率，降低成本。3.物業(yè)管理公司希望加強與外部專業(yè)機構(gòu)合作，共同培養(yǎng)人才。4.物業(yè)管理公司需要解決人才短缺問題，提高物業(yè)管理水平。全文完。2024版物業(yè)管理人才培養(yǎng)與輸送服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.服務內(nèi)容與標準3.1物業(yè)管理人才培養(yǎng)3.1.1培訓內(nèi)容3.1.2培訓方式3.1.3培訓師資3.1.4培訓時間3.1.5培訓地點3.2物業(yè)管理人才輸送3.2.1輸送崗位3.2.2輸送方式3.2.3輸送流程3.2.4輸送時間3.2.5輸送地點4.服務費用及支付方式4.1服務費用4.2支付方式4.3付款期限4.4付款方式5.服務期限與期限延長5.1服務期限5.2期限延長6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務6.3違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案12.其他約定事項12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更程序13.4合同解除程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1甲方法定名稱：[甲方全稱]1.1.2甲方地址：[甲方詳細地址]1.1.3乙方名稱：[乙方全稱]1.1.4乙方地址：[乙方詳細地址]1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人/授權(quán)代表姓名：[甲方代表姓名]1.2.2甲方代表身份證號碼：[甲方代表身份證號碼]1.2.3乙方法定代表人/授權(quán)代表姓名：[乙方代表姓名]1.2.4乙方代表身份證號碼：[乙方代表身份證號碼]1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.3.2甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.3.3乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3.4乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在物業(yè)管理人才培養(yǎng)與輸送服務中的權(quán)利義務，共同培養(yǎng)具備物業(yè)管理專業(yè)技能的人才，并為乙方提供物業(yè)管理人才輸送服務。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《物業(yè)管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.服務內(nèi)容與標準3.1物業(yè)管理人才培養(yǎng)3.1.1培訓內(nèi)容包括物業(yè)管理基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)、物業(yè)管理實務操作、職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)等。3.1.2培訓方式采用理論授課、實踐操作、案例分析、模擬演練等多種形式。3.1.3培訓師資由具備豐富物業(yè)管理經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的講師擔任。3.1.4培訓時間根據(jù)培訓內(nèi)容制定，總培訓時間為[培訓總時長]天。3.1.5培訓地點[培訓具體地址]3.2物業(yè)管理人才輸送3.2.1輸送崗位包括物業(yè)管理員、物業(yè)主管、項目經(jīng)理等。3.2.2輸送方式通過推薦、面試、錄用等程序。3.2.3輸送流程1.乙方提供崗位需求；2.甲方向乙方推薦符合條件的人才；3.乙方進行面試；4.雙方達成一致后，乙方辦理錄用手續(xù)。3.2.4輸送時間根據(jù)乙方需求，在[輸送周期]內(nèi)完成人才輸送。3.2.5輸送地點[輸送具體地點]4.服務費用及支付方式4.1服務費用甲方向乙方支付物業(yè)管理人才培養(yǎng)與輸送服務費用，總額為人民幣[服務費用總額]元。4.2支付方式采用分期支付方式，具體支付時間及金額如下：1.首期支付：[首期支付金額]元，在合同簽訂后[首期支付時間]內(nèi)支付；2.中期支付：[中期支付金額]元，在培訓結(jié)束后[中期支付時間]內(nèi)支付；3.尾期支付：[尾期支付金額]元，在人才輸送完成后[尾期支付時間]內(nèi)支付。4.3付款期限各期付款應在約定的期限內(nèi)完成，逾期未支付的，應按日支付[逾期付款利率]的違約金。4.4付款方式采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式，具體以雙方協(xié)商一致為準。5.服務期限與期限延長5.1服務期限本合同服務期限為[服務期限時長]年，自合同生效之日起計算。5.2期限延長經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同服務期限進行延長，延長期限不得超過[最長延長期限]年。6.保密條款6.1保密內(nèi)容包括但不限于雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密義務雙方對本合同保密內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責任違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。7.3爭議解決程序仲裁程序應按照[仲裁機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進行，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。8.合同解除與終止8.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，決定解除合同；2.一方違約，嚴重損害另一方權(quán)益，另一方有權(quán)解除合同；3.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；4.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除合同的情形。8.2合同解除程序1.提出解除的一方應書面通知另一方；2.雙方應立即停止履行合同義務；3.協(xié)商解決合同解除后的相關(guān)事宜。8.3合同終止條件1.合同服務期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致，決定終止合同；3.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；4.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止合同的情形。8.4合同終止程序1.合同終止的，雙方應書面確認；2.雙方應立即停止履行合同義務；3.協(xié)商解決合同終止后的相關(guān)事宜。9.違約責任9.1違約情形1.一方未按約定履行合同義務；2.一方提供的服務不符合合同約定的標準；3.一方違反保密義務；4.一方遲延履行付款義務；5.一方其他違約行為。9.2違約責任承擔1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，按實際損失計算。9.3違約賠償違約方應賠償守約方因此遭受的直接損失和間接損失。10.法律適用與管轄10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效與備案11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案本合同簽訂后，雙方應按有關(guān)規(guī)定向相關(guān)部門備案。12.其他約定事項12.1不可抗力因不可抗力事件導致本合同無法履行或履行受到影響，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方并采取合理措施減輕損失。12.2通知方式1.通知應以書面形式進行，通過信函、傳真、電子郵件等方式發(fā)送至對方指定地址；2.通知送達時間為發(fā)送后[通知送達時間]小時。12.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同變更與解除13.1合同變更條件1.雙方協(xié)商一致，決定變更合同內(nèi)容；2.法律法規(guī)或政策調(diào)整，導致合同內(nèi)容需要變更；3.不可抗力事件導致合同無法履行，需要變更合同內(nèi)容。13.2合同解除條件同第八條合同解除條件。13.3合同變更程序1.雙方應就變更內(nèi)容達成一致；2.變更內(nèi)容應以書面形式進行確認；3.變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件1.物業(yè)管理人才培養(yǎng)計劃；2.物業(yè)管理人才輸送計劃；3.服務費用明細表；4.雙方確認的任何其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)等。15.2第三方介入情形1.甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務；2.法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方；3.甲方或乙方在履行合同過程中，需要第三方協(xié)助或代理。15.3第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任，應以其在合同中的約定為準；2.若第三方責任超過其約定的責任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔；3.第三方責任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方的額外條款1.甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和條件，并對其提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督；2.甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務；3.甲方應向乙方提供第三方的資質(zhì)證明文件。16.2乙方的額外條款1.乙方應配合甲方引入第三方，并提供必要的信息和資料；2.乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務；3.乙方應向甲方提供第三方的資質(zhì)證明文件。17.第三方責權(quán)利界定17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立開展業(yè)務活動；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用；3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.2第三方義務1.第三方應按照合同