2024版高校實習生實習就業(yè)實習實訓基地管理與維護服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校實習生實習就業(yè)實習實訓基地管理與維護服務合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點1.5合同編號2.實習實訓基地基本情況2.1實習實訓基地名稱2.2實習實訓基地地址2.3實習實訓基地性質(zhì)2.4實習實訓基地規(guī)模2.5實習實訓基地設施3.實習實訓基地管理職責3.1實習實訓基地管理機構(gòu)3.2實習實訓基地管理人員3.3實習實訓基地管理制度3.4實習實訓基地安全保障3.5實習實訓基地環(huán)境衛(wèi)生4.實習實訓基地維護職責4.1實習實訓基地設施維護4.2實習實訓基地環(huán)境維護4.3實習實訓基地安全管理4.4實習實訓基地設備更新4.5實習實訓基地信息化建設5.實習實訓基地實習實訓項目5.1實習實訓項目名稱5.2實習實訓項目內(nèi)容5.3實習實訓項目時間5.4實習實訓項目人數(shù)5.5實習實訓項目成果6.實習實訓基地實習實訓安排6.1實習實訓計劃6.2實習實訓流程6.3實習實訓指導6.4實習實訓考核6.5實習實訓成果評價7.實習實訓基地實習實訓費用7.1實習實訓費用構(gòu)成7.2實習實訓費用標準7.3實習實訓費用支付方式7.4實習實訓費用結(jié)算7.5實習實訓費用變更8.實習實訓基地實習實訓雙方責任8.1實習實訓基地責任8.2實習生責任8.3指導教師責任8.4質(zhì)量監(jiān)控責任8.5損害賠償責任9.合同履行與變更9.1合同履行9.2合同變更9.3合同解除9.4合同終止10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點10.4爭議解決費用11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任11.3違約賠償11.4違約責任免除12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除12.4合同終止后的處理13.其他約定事項13.1不可抗力13.2通知送達13.3合同份數(shù)13.4合同附件14.合同附件清單第一部分：合同1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點1.5合同編號2.1實習實訓基地名稱2.2實習實訓基地地址2.3實習實訓基地性質(zhì)2.4實習實訓基地規(guī)模2.5實習實訓基地設施3.1實習實訓基地管理機構(gòu)3.2實習實訓基地管理人員3.3實習實訓基地管理制度3.4實習實訓基地安全保障3.5實習實訓基地環(huán)境衛(wèi)生4.1實習實訓基地設施維護4.2實習實訓基地環(huán)境維護4.3實習實訓基地安全管理4.4實習實訓基地設備更新4.5實習實訓基地信息化建設5.1實習實訓項目名稱5.2實習實訓項目內(nèi)容5.3實習實訓項目時間5.4實習實訓項目人數(shù)5.5實習實訓項目成果6.1實習實訓計劃6.2實習實訓流程6.3實習實訓指導6.4實習實訓考核6.5實習實訓成果評價7.1實習實訓費用構(gòu)成7.2實習實訓費用標準7.3實習實訓費用支付方式7.4實習實訓費用結(jié)算7.5實習實訓費用變更8.1實習實訓基地責任8.2實習生責任8.3指導教師責任8.4質(zhì)量監(jiān)控責任8.5損害賠償責任9.1合同履行9.2合同變更9.3合同解除9.4合同終止10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點10.4爭議解決費用11.1違約情形11.2違約責任11.3違約賠償11.4違約責任免除12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除12.4合同終止后的處理13.1不可抗力13.2通知送達13.3合同份數(shù)13.4合同附件8.1實習實訓基地責任8.1.1提供符合國家規(guī)定和實習實訓要求的實習實訓環(huán)境和設施。8.1.2配備合格的實習實訓指導教師。8.1.3對實習生進行安全教育和管理。8.1.4確保實習實訓過程中的人身和財產(chǎn)安全。8.1.5按照合同約定提供實習實訓所需的資料和設備。8.2實習生責任8.2.1遵守實習實訓基地的規(guī)章制度。8.2.2服從實習實訓基地的管理和指導教師的安排。8.2.3認真參加實習實訓，完成實習實訓任務。8.2.4維護實習實訓基地的秩序和環(huán)境。8.3指導教師責任8.3.1對實習生進行實習實訓指導，確保實習實訓效果。8.3.2定期評估實習生的實習實訓表現(xiàn)。8.3.3對實習生的實習實訓成果進行評價。8.3.4及時向?qū)嵙晫嵱柣胤答亴嵙暽膶嵙晫嵱柷闆r。8.4質(zhì)量監(jiān)控責任8.4.1實習實訓基地對實習實訓過程進行質(zhì)量監(jiān)控。8.4.2定期對實習實訓基地的實習實訓環(huán)境、設施和管理進行評估。8.4.3對實習實訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。8.5損害賠償責任8.5.1因?qū)嵙晫嵱柣卦蛟斐蓪嵙暽松韨蜇敭a(chǎn)損失的，實習實訓基地應承擔賠償責任。8.5.2實習生因自身原因造成他人或?qū)嵙晫嵱柣刎敭a(chǎn)損失的，實習生應承擔賠償責任。9.1合同履行9.1.1雙方應按照合同約定履行各自的義務。9.1.2合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方應協(xié)商解決。9.2合同變更9.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.3合同解除9.3.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。9.4合同終止9.4.1合同期滿，雙方無續(xù)約意向，合同自然終止。10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。10.2爭議解決程序10.2.1協(xié)商不成的，可提交相關(guān)仲裁機構(gòu)仲裁。10.3爭議解決地點10.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。10.4爭議解決費用10.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。11.1違約情形11.1.1一方未履行合同約定的義務。11.2違約責任11.2.1違約方應承擔相應的違約責任。11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額按合同約定執(zhí)行。11.4違約責任免除11.4.1因不可抗力導致違約的，違約方不承擔責任。12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.3合同解除12.3.1合同解除需符合合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定。12.4合同終止后的處理12.4.1合同終止后，雙方應按照約定處理相關(guān)事宜。13.1不可抗力13.1.1不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2通知送達13.2.1通知應以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.4合同附件13.4.1本合同附件包括但不限于實習實訓計劃、實習實訓指導手冊等。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何自然人和法人，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務提供商、咨詢顧問等。14.2第三方介入方式14.2.1第三方介入應以書面形式經(jīng)甲方和乙方同意，并明確第三方的介入目的、職責和權(quán)限。14.3第三方責任14.3.1第三方在介入過程中應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。14.3.2第三方的介入行為不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。14.3.3第三方的介入行為所產(chǎn)生的后果，由第三方自行承擔。14.4第三方責任限額14.4.1第三方的責任限額應根據(jù)其介入的具體職責和風險程度確定。14.4.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在介入前得到甲方和乙方的書面確認。14.5第三方責任免除14.5.1因不可抗力導致第三方無法履行合同義務的，第三方不承擔責任。14.5.2因甲方或乙方的過錯導致第三方無法履行合同義務的，甲方或乙方應承擔相應責任。14.6第三方權(quán)利14.6.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報酬。14.6.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。14.7第三方與其他各方的關(guān)系14.7.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不因介入本合同而成為甲方或乙方的代理人或雇傭關(guān)系。14.7.2第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭議，應各自協(xié)商解決，不得影響本合同的履行。14.7.3第三方在介入過程中應保持獨立性，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。15.甲乙雙方責任增加條款15.1甲方責任增加15.1.1甲方應確保第三方的介入符合法律法規(guī)和合同約定。15.1.2甲方應與第三方協(xié)商確定合理的責任限額，并在合同中明確。15.2乙方責任增加15.2.1乙方應配合甲方與第三方進行溝通和協(xié)商。15.2.2乙方應確保第三方的介入不會對實習實訓基地的運營和管理產(chǎn)生不利影響。16.第三方介入后的合同變更16.1合同變更16.1.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。16.2合同解除16.2.1如第三方介入導致本合同無法繼續(xù)履行，甲方、乙方和第三方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習實訓基地基本情況表內(nèi)容：詳細列出實習實訓基地的名稱、地址、性質(zhì)、規(guī)模、設施等信息。2.實習實訓基地管理制度內(nèi)容：明確實習實訓基地的管理機構(gòu)、管理人員職責、管理制度及執(zhí)行流程。3.實習實訓項目目錄內(nèi)容：列出實習實訓項目的名稱、內(nèi)容、時間安排、人數(shù)、預期成果等。4.實習實訓指導手冊內(nèi)容：提供實習實訓過程中的指導原則、操作流程、考核標準等。5.實習實訓費用明細表內(nèi)容：詳細列出實習實訓費用的構(gòu)成、標準、支付方式、結(jié)算流程等。6.實習實訓雙方責任清單內(nèi)容：明確甲方、乙方、實習生、指導教師等各方的責任和義務。7.爭議解決流程圖內(nèi)容：展示爭議解決的步驟、程序和可能的結(jié)果。8.違約責任認定標準內(nèi)容：列出各種違約行為的定義、認定標準及相應的違約責任。9.不可抗力事件清單內(nèi)容：列舉可能影響合同履行的不可抗力事件及應對措施。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行合同義務。第三方介入導致合同無法履行。因不可抗力導致合同無法履行。2.責任認定標準：違約方應根據(jù)合同約定和實際情況承擔相應的違約責任。第三方介入導致違約的，第三方應承擔相應的責任。因不可抗力導致違約的，各方根據(jù)不可抗力事件的影響程度分擔責任。示例說明：若甲方未按時提供實習實訓設施，導致乙方無法正常進行實習實訓，甲方應承擔相應的違約責任，如賠償乙方因此遭受的損失。若第三方技術(shù)服務提供商未能提供合格的服務，導致實習實訓項目無法按期完成，第三方應承擔相應的責任，如賠償乙方因此遭受的損失。若發(fā)生自然災害等不可抗力事件，導致合同無法履行，各方應根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商確定各自的責任和損失分擔。全文完。2024版高校實習生實習就業(yè)實習實訓基地管理與維護服務合同1本合同目錄一覽1.實習基地基本條件1.1實習基地的地理位置1.2實習基地的設施設備1.3實習基地的環(huán)境安全1.4實習基地的管理制度2.實習生選拔與管理2.1實習生選拔程序2.2實習生管理職責2.3實習生考核與評估3.實習實訓課程安排3.1實習實訓課程設置3.2實習實訓教學計劃3.3實習實訓教學資源4.實習實訓基地維護4.1實習實訓基地的維護職責4.2實習實訓基地的維護內(nèi)容4.3實習實訓基地的維護周期5.實習實訓基地安全管理5.1安全管理制度5.2安全教育培訓5.3安全事故處理6.實習實訓基地經(jīng)費保障6.1經(jīng)費來源6.2經(jīng)費使用范圍6.3經(jīng)費監(jiān)督與管理7.實習實訓基地師資隊伍建設7.1師資隊伍構(gòu)成7.2師資培訓與發(fā)展7.3師資考核與激勵8.實習實訓基地校企合作8.1校企合作原則8.2校企合作方式8.3校企合作成果9.實習實訓基地成果展示9.1成果展示形式9.2成果展示內(nèi)容9.3成果展示平臺10.實習實訓基地宣傳推廣10.1宣傳推廣原則10.2宣傳推廣方式10.3宣傳推廣效果11.實習實訓基地資料收集與歸檔11.1資料收集范圍11.2資料整理與歸檔11.3資料查詢與利用12.實習實訓基地合同期限12.1合同期限12.2合同續(xù)簽12.3合同終止13.違約責任與爭議解決13.1違約責任13.2爭議解決方式13.3爭議解決機構(gòu)14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.實習基地基本條件1.1實習基地的地理位置：本合同所指實習基地位于市區(qū)中心地帶，交通便利，周邊配套設施完善，包括餐飲、住宿、購物等生活服務設施。1.2實習基地的設施設備：實習基地內(nèi)配備有現(xiàn)代化的辦公設施、實驗室、教室、圖書館、運動場等，滿足實習生日常學習、工作和生活需求。1.3實習基地的環(huán)境安全：實習基地按照國家相關(guān)安全標準進行設計、建設和維護，確保實習環(huán)境安全無隱患。1.4實習基地的管理制度：實習基地建立健全各項管理制度，包括但不限于人事管理、財務管理、安全管理、設備管理、環(huán)境衛(wèi)生等。2.實習生選拔與管理2.1實習生選拔程序：實習生選拔程序包括報名、資格審查、面試、考核等環(huán)節(jié)，確保選拔過程的公平、公正、公開。2.2實習生管理職責：實習基地負責實習生的日常管理，包括實習指導、思想政治教育、生活服務等。2.3實習生考核與評估：實習期間，實習基地將對實習生進行定期考核和評估，考核內(nèi)容包括實習表現(xiàn)、技能水平、綜合素質(zhì)等。3.實習實訓課程安排3.1實習實訓課程設置：實習實訓課程設置以實踐教學為主，結(jié)合理論教學，確保實習生在實習過程中能夠全面掌握所學專業(yè)知識。3.2實習實訓教學計劃：實習實訓教學計劃根據(jù)實習基地實際情況和實習生需求制定，確保教學計劃的科學性和實用性。3.3實習實訓教學資源：實習實訓教學資源包括教材、實驗設備、實習指導書等，滿足實習生學習和實踐需求。4.實習實訓基地維護4.1實習實訓基地的維護職責：實習基地負責實習實訓基地的日常維護，確保設施設備正常運行。4.2實習實訓基地的維護內(nèi)容：維護內(nèi)容包括設備保養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、安全檢查等。4.3實習實訓基地的維護周期：維護周期為每月一次，確保實習實訓基地的整潔、安全和高效。5.實習實訓基地安全管理5.1安全管理制度：實習基地建立健全安全管理制度，確保實習生的人身和財產(chǎn)安全。5.2安全教育培訓：定期對實習生進行安全教育培訓，提高他們的安全意識和應急處理能力。5.3安全事故處理：發(fā)生安全事故時，立即啟動應急預案，及時處理，并追究相關(guān)責任。6.實習實訓基地經(jīng)費保障6.1經(jīng)費來源：實習實訓基地經(jīng)費來源包括學校撥款、企業(yè)贊助、自籌資金等。6.2經(jīng)費使用范圍：經(jīng)費主要用于實習實訓基地建設、設備購置、師資培訓、實習生生活補貼等。6.3經(jīng)費監(jiān)督與管理：實習實訓基地設立專門的財務管理制度，確保經(jīng)費使用的合理、透明和高效。7.實習實訓基地師資隊伍建設7.1師資隊伍構(gòu)成：師資隊伍由校內(nèi)教師、校外企業(yè)專家、兼職教師等組成，具有豐富的實踐經(jīng)驗和教學能力。7.2師資培訓與發(fā)展：定期組織師資培訓，提高教師的教學水平和實踐能力。7.3師資考核與激勵：建立完善的師資考核制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行獎勵和激勵。8.實習實訓基地校企合作8.1校企合作原則：校企合作遵循互利共贏、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的原則。8.2校企合作方式：校企合作包括項目合作、人才培養(yǎng)、產(chǎn)學研合作、技術(shù)交流等。8.3校企合作成果：合作成果包括共同開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)，培養(yǎng)高素質(zhì)人才，提升實習基地的實踐教學水平等。9.實習實訓基地成果展示9.1成果展示形式：成果展示形式包括線上線下相結(jié)合，如舉辦成果展、學術(shù)交流會、網(wǎng)絡平臺展示等。9.2成果展示內(nèi)容：展示內(nèi)容包括實習實訓基地建設成果、實習生優(yōu)秀作品、校企合作成果等。9.3成果展示平臺：成果展示平臺包括學校官網(wǎng)、實習基地網(wǎng)站、社交媒體等。10.實習實訓基地宣傳推廣10.1宣傳推廣原則：宣傳推廣遵循真實、客觀、公正、高效的原則。10.2宣傳推廣方式：宣傳推廣方式包括校園宣傳、媒體宣傳、網(wǎng)絡宣傳等。10.3宣傳推廣效果：宣傳推廣效果包括提升實習基地知名度、吸引更多學生參與實習實訓等。11.實習實訓基地資料收集與歸檔11.1資料收集范圍：資料收集范圍包括實習實訓基地建設、管理制度、師資隊伍、實習生信息、校企合作等。11.2資料整理與歸檔：資料整理歸檔按照國家檔案管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保資料的完整、準確和保密。11.3資料查詢與利用：資料查詢與利用遵循方便、快捷、高效的原則，為實習實訓基地建設和管理工作提供有力支持。12.實習實訓基地合同期限12.1合同期限：本合同期限為一年，自雙方簽署之日起生效。12.2合同續(xù)簽：合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不超過一年。12.3合同終止：如遇不可抗力或其他特殊原因，雙方可協(xié)商終止合同。13.違約責任與爭議解決13.1違約責任：一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.合同生效及其他14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于實習基地管理制度、實習生實習協(xié)議等。14.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸合同雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1定義：本合同所指第三方，是指除甲方（高校）和乙方（實習就業(yè)實習實訓基地）以外的，為履行本合同提供產(chǎn)品、服務或承擔其他責任的第三方。2.第三方介入方式2.1介入目的：第三方介入旨在提高實習實訓基地的運營效率，提升教學質(zhì)量，豐富實習實訓資源。2.2介入形式：第三方可以通過技術(shù)支持、設備提供、課程開發(fā)、師資培訓等方式介入。3.第三方責任界定3.1責任范圍：第三方應對其提供的產(chǎn)品、服務或承擔的責任負責，包括但不限于質(zhì)量保證、售后服務等。3.2責任限額：第三方因提供的產(chǎn)品或服務不符合約定而產(chǎn)生的損失，其責任限額由雙方另行約定。4.第三方選擇與變更4.1選擇權(quán)：甲方保留選擇第三方的權(quán)利，乙方應積極配合甲方的選擇。4.2變更程序：如需變更第三方，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。5.第三方費用與支付5.1費用承擔：第三方費用由甲方或乙方根據(jù)具體情況承擔，具體由雙方另行約定。5.2支付方式：第三方費用支付方式由雙方另行約定，如分期支付、按項目支付等。6.第三方保密義務6.1保密內(nèi)容：第三方在履行本合同時，對甲方、乙方及實習生所知悉的信息負有保密義務。6.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至合同終止后兩年。7.第三方爭議解決7.1爭議解決方式：第三方因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2訴訟管轄：本合同的爭議解決訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院。8.第三方合作終止8.1合作終止條件：如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行本合同，應提前一個月書面通知甲乙雙方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。8.2合作終止后果：合作終止后，第三方應將所提供的產(chǎn)品、服務或承擔的責任全部移交甲方或乙方。9.第三方變更通知9.1通知方式：第三方任何變更均應以書面形式通知甲乙雙方，并在收到通知后五個工作日內(nèi)生效。9.2通知內(nèi)容：通知內(nèi)容應包括變更的具體內(nèi)容、生效日期等。10.第三方合作終止后的責任承擔10.1責任承擔：合作終止后，第三方應繼續(xù)承擔其終止前所發(fā)生的責任，直至責任履行完畢。11.第三方合作終止后的權(quán)利義務11.1權(quán)利義務轉(zhuǎn)移：合作終止后，甲乙雙方的權(quán)利義務由第三方指定的接替方繼續(xù)履行。11.2權(quán)利義務終止：合作終止后，甲乙雙方的權(quán)利義務終止。12.第三方合作終止后的保密義務12.1保密義務延續(xù)：合作終止后，第三方對甲乙雙方及實習生所知悉的信息的保密義務繼續(xù)有效。13.第三方合作終止后的爭議解決13.1爭議解決方式：合作終止后，因第三方行為產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.第三方合作終止后的合同解除14.1合同解除條件：合作終止后，如第三方違反保密義務或其他合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除本合同。14.2合同解除后果：合同解除后，甲乙雙方的權(quán)利義務終止，第三方應承擔相應的違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習基地管理制度要求：詳細規(guī)定實習基地的日常管理、安全、衛(wèi)生、設備使用等方面的制度。說明：確保實習基地的有序運行，保障實習生的人身和財產(chǎn)安全。2.實習生實習協(xié)議要求：明確實習生在實習期間的權(quán)利和義務，包括實習內(nèi)容、考核標準、待遇等。說明：保障實習生的合法權(quán)益，確保實習過程順利進行。3.第三方合作協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、費用、責任、期限等。說明：明確第三方在合作中的角色和責任，確保合作順利進行。4.實習實訓課程安排表要求：列出實習實訓課程的名稱、時間、地點、授課教師等信息。說明：確保實習生按照計劃參加實習實訓課程。5.安全生產(chǎn)責任書要求：明確實習基地各方的安全生產(chǎn)責任，包括甲方、乙方、實習生等。說明：加強安全生產(chǎn)意識，預防安全事故發(fā)生。6.財務管理制度要求：規(guī)定實習實訓基地的財務收支、資金使用、審計等方面的制度。說明：確保實習實訓基地的財務透明和規(guī)范。7.實習實訓基地設備清單要求：詳細列出實習實訓基地的設備名稱、型號、數(shù)量、使用狀態(tài)等。說明：便于管理和維護實習實訓基地的設備。8.實習實訓基地師資隊伍名單要求：列出實習實訓基地師資隊伍的姓名、職稱、專業(yè)、教學經(jīng)驗等信息。說明：確保實習實訓基地師資隊伍的專業(yè)性和教學水平。9.實習實訓基地校企合作協(xié)議要求：規(guī)定校企合作的具體內(nèi)容、合作期限、雙方責任等。說明：推動校企合作，提升實習實訓基地的實踐教學水平。10.實習實訓基地成果展示材料要求：收集和整理實習實訓基地的成果展示材料，如獲獎證書、優(yōu)秀作品等。說明：展示實習實訓基地的成果，提升其知名度和影響力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時提供實習實訓場地或設備。責任認定標準：甲方應賠償乙方因此造成的損失，包括但不限于實習生無法按時實習的損失。示例：甲方因設備故障導致實習生無法按時實習，應賠償實習生因未能參加實習而造成的損失。2.違約行為：乙方未按照合同約定提供合格的實習實訓服務。責任認定標準：乙方應承擔由此造成的損失，包括但不限于實習生因服務不合格而遭受的損失。示例：乙方提供的實習實訓服務不符合標準，導致實習生實習效果不佳，乙方應賠償實習生因此遭受的損失。3.違約行為：實習生未按照實習協(xié)議履行義務。責任認定標準：實習生應承擔由此造成的損失，包括但不限于實習基地因此遭受的損失。示例：實習生違反實習協(xié)議，造成實習基地設備損壞，實習生應賠償實習基地的損失。4.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行責任。責任認定標準：第三方應承擔由此造成的損失，包括但不限于甲方、乙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的技術(shù)支持服務不符合約定，導致實習實訓基地運營受阻，第三方應賠償甲方、乙方的損失。5.違約行為：任何一方未按照合同約定保密。責任認定標準：違約方應承擔由此造成的損失，包括但不限于泄露信息給第三方而遭受的損失。示例：甲方泄露實習實訓基地的商業(yè)秘密，導致乙方利益受損，甲方應賠償乙方的損失。全文完。2024版高校實習生實習就業(yè)實習實訓基地管理與維護服務合同2本合同目錄一覽1.實習基地基本情況1.1實習基地名稱1.2實習基地地址1.3實習基地面積1.4實習基地設施清單2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同目的與依據(jù)3.1合同目的3.2合同依據(jù)4.實習生實習管理4.1實習生選拔與錄取4.2實習生培訓4.3實習生實習安排4.4實習生考核5.實習實訓基地管理5.1基地設施維護5.2安全管理5.3基地環(huán)境維護5.4基地設施更新6.實習實訓基地維護服務6.1維護服務內(nèi)容6.2維護服務標準6.3維護服務周期6.4維護服務費用7.甲方權(quán)利與義務7.1甲方權(quán)利7.2甲方義務8.乙方權(quán)利與義務8.1乙方權(quán)利8.2乙方義務9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件9.3續(xù)約程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責任10.3保密期限11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定14.1合同生效條件14.2合同變更與補充14.3合同附件14.4合同份數(shù)與生效日期第一部分：合同如下：1.實習基地基本情況1.1實習基地名稱：高校學院實習實訓基地1.2實習基地地址：省市區(qū)路號1.3實習基地面積：共X平方米，其中教室X平方米，實驗室X平方米，辦公室X平方米，休息區(qū)X平方米1.4實習基地設施清單：詳見附件一《實習基地設施清單》2.雙方基本信息2.1甲方基本信息：高校學院2.1.1甲方名稱：高校2.1.2甲方地址：省市區(qū)路號2.2乙方基本信息：公司2.2.1乙方名稱：公司2.2.2乙方地址：省市區(qū)路號3.合同目的與依據(jù)3.1合同目的：甲方為提高實習生實踐能力，乙方為提供實習實訓基地管理與維護服務，雙方達成一致，簽訂本合同。3.2合同依據(jù)：《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。4.實習生實習管理4.1實習生選拔與錄?。杭追截撠熯x拔合適的學生參與實習，乙方根據(jù)甲方提供的實習生名單進行安排。4.2實習生培訓：乙方提供實習前的基本技能培訓，包括實習基地安全知識、操作規(guī)程等。4.3實習生實習安排：乙方根據(jù)甲方提供的實習計劃，安排實習生的實習崗位和實習時間。4.4實習生考核：甲方對實習生進行實習期間的表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為實習生實習評價的重要依據(jù)。5.實習實訓基地管理5.1基地設施維護：乙方負責實習基地設施的日常維護，確保設施正常運行。5.2安全管理：乙方負責實習基地的安全管理，確保實習生的人身和財產(chǎn)安全。5.3基地環(huán)境維護：乙方負責實習基地的環(huán)境衛(wèi)生，保持基地整潔。5.4基地設施更新：乙方根據(jù)實際情況，對基地設施進行必要的更新和改造。6.實習實訓基地維護服務6.1維護服務內(nèi)容：包括設施維護、安全管理、環(huán)境維護等。6.2維護服務標準：詳見附件二《實習實訓基地維護服務標準》。6.3維護服務周期：自合同生效之日起，乙方應按照本合同約定提供維護服務。6.4維護服務費用：乙方每月向甲方支付人民幣元作為維護服務費用。7.甲方權(quán)利與義務7.1甲方權(quán)利：7.1.1對乙方提供的實習實訓基地管理與維護服務進行監(jiān)督。7.1.2要求乙方對實習基地設施進行定期檢查和維護。7.2甲方義務：7.2.1按時支付乙方維護服務費用。7.2.2提供實習生名單及實習計劃。8.乙方權(quán)利與義務8.1乙方權(quán)利：8.1.1收取甲方按照合同約定的維護服務費用。8.1.2在甲方違反合同約定時，有權(quán)要求甲方履行或承擔違約責任。8.2乙方義務：8.2.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的實習實訓基地管理與維護服務。8.2.2對實習基地設施進行定期檢查，確保設施安全、可靠。8.2.3及時處理實習基地的突發(fā)事件，保障實習生安全。9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2續(xù)約條件：合同期滿前一個月，雙方如有續(xù)約意愿，可書面協(xié)商續(xù)約事宜。9.3續(xù)約程序：雙方協(xié)商一致后，簽署書面續(xù)約協(xié)議。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和實習基地運營信息。10.2保密責任：雙方對本合同保密內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限：自本合同終止之日起三年內(nèi)。11.違約責任11.1違約情形：11.1.1任何一方未按合同約定履行義務。11.1.2任何一方泄露對方保密信息。11.2違約責任：11.2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。11.2.2因違約行為導致合同無法履行的，違約方應支付違約金。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。12.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同解除13.1解除條件：13.1.1合同約定的解除條件成就。13.1.2任何一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正。13.2解除程序：13.2.1提出解除合同的一方應書面通知對方。13.2.2雙方應在接到解除通知之日起十五日內(nèi)完成合同解除手續(xù)。14.其他約定14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更與補充：對本合同的任何變更或補充，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于實習基地設施清單、實習實訓基地維護服務標準等。14.4合同份數(shù)與生效日期：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為達成合同目的或履行合同義務而介入合同關(guān)系的任何個人或組織。15.2范圍：第三方可能包括但不限于中介方、監(jiān)理方、技術(shù)服務方、保險方等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1甲乙雙方共同書面同意。16.1.2法律法規(guī)或合同約定必須引入第三方。16.2程序：16.2.1甲方或乙方提出引入第三方請求。16.2.2雙方共同與第三方協(xié)商，達成一致意見。16.2.3雙方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或補充協(xié)議。16.2.4雙方將第三方合作協(xié)議或補充協(xié)議報送對方確認。17.第三方的責權(quán)利17.1責任：17.1.1第三方應按照協(xié)議約定履行其職責。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應承擔相應的違約責任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行其在協(xié)議中的義務。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取相應的服務費用。17.3利益：17.3.1第三方通過履行協(xié)議獲得經(jīng)濟利益。17.3.2第三方通過參與合同關(guān)系提升自身業(yè)務能力和市場聲譽。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分：18.1.1第三方應明確其在合同關(guān)系中的具體職責和權(quán)限。18.1.2甲乙雙方應明確各自在合同關(guān)系中的責任和義務。18.2權(quán)利義務劃分：18.2.1第三方的權(quán)利和義務應與其在合同中的地位相