2024版股權(quán)代持股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)代持股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.2股權(quán)代持1.3股權(quán)激勵(lì)1.4員工持股計(jì)劃1.5相關(guān)術(shù)語(yǔ)2.合同主體2.1激勵(lì)對(duì)象2.2股權(quán)代持人2.3股權(quán)受讓人2.4股權(quán)持有比例3.股權(quán)代持協(xié)議3.1代持股權(quán)的性質(zhì)3.2代持股權(quán)的權(quán)益3.3代持股權(quán)的變更3.4代持股權(quán)的解除3.5代持股權(quán)的終止4.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議4.1激勵(lì)方案4.2激勵(lì)條件4.3激勵(lì)方式4.4激勵(lì)期限4.5激勵(lì)的行使4.6激勵(lì)的變更5.員工持股計(jì)劃協(xié)議5.1持股計(jì)劃的目標(biāo)5.2持股計(jì)劃的參與條件5.3持股計(jì)劃的資金來(lái)源5.4持股計(jì)劃的股權(quán)分配5.5持股計(jì)劃的期限5.6持股計(jì)劃的變更6.股權(quán)代持、激勵(lì)與持股計(jì)劃的執(zhí)行6.1股權(quán)代持、激勵(lì)與持股計(jì)劃的生效6.2股權(quán)代持、激勵(lì)與持股計(jì)劃的履行6.3股權(quán)代持、激勵(lì)與持股計(jì)劃的變更6.4股權(quán)代持、激勵(lì)與持股計(jì)劃的終止7.股權(quán)代持、激勵(lì)與持股計(jì)劃的保密7.1保密信息的范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約損害賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同的效力10.1合同的成立10.2合同的生效10.3合同的解除10.4合同的終止11.合同的修改11.1修改程序11.2修改效力12.合同的終止12.1終止情形12.2終止程序12.3終止后的處理13.其他約定13.1法律適用13.2語(yǔ)言適用13.3合同附件14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.1.1激勵(lì)對(duì)象為甲方，指在公司擔(dān)任特定職位或?qū)居型怀鲐暙I(xiàn)的員工。1.1.2股權(quán)代持人為乙方，指代甲方持有股權(quán)的自然人或法人。1.1.3股權(quán)受讓人為丙方，指最終獲得股權(quán)的自然人或法人。1.2股權(quán)代持1.2.1乙方代甲方持有股權(quán)，乙方作為名義股東，實(shí)際權(quán)益歸甲方所有。1.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求行使股權(quán)相關(guān)權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。1.3股權(quán)激勵(lì)1.3.1激勵(lì)對(duì)象根據(jù)公司業(yè)績(jī)和崗位要求，享有股權(quán)激勵(lì)資格。1.3.2激勵(lì)對(duì)象通過(guò)股權(quán)激勵(lì)獲得公司股份，享有相應(yīng)的分紅權(quán)、表決權(quán)等。1.4員工持股計(jì)劃1.4.1員工持股計(jì)劃為公司提供的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。1.4.2參與員工持股計(jì)劃的員工，按照公司規(guī)定出資購(gòu)買公司股份。1.5相關(guān)術(shù)語(yǔ)1.5.1“分紅權(quán)”指股東從公司分得紅利的權(quán)利。1.5.2“表決權(quán)”指股東對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行投票的權(quán)利。1.5.3“股份轉(zhuǎn)讓”指股東將其持有的股份出售給其他股東或非股東。2.合同主體2.1激勵(lì)對(duì)象2.1.1激勵(lì)對(duì)象需滿足公司規(guī)定的任職要求、業(yè)績(jī)指標(biāo)等條件。2.1.2激勵(lì)對(duì)象名單由公司人力資源部門審核確定。2.2股權(quán)代持人2.2.1乙方應(yīng)具備合法持有股權(quán)的能力，并承諾履行代持義務(wù)。2.2.2乙方不得泄露甲方股權(quán)信息，確保甲方權(quán)益不受侵害。2.3股權(quán)受讓人2.3.1丙方需具備合法購(gòu)買股權(quán)的能力，并同意承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。2.3.2丙方在獲得股權(quán)后，享有與甲方相同的權(quán)益。2.4股權(quán)持有比例2.4.1激勵(lì)對(duì)象根據(jù)公司規(guī)定獲得股權(quán)，持有比例由公司決定。3.股權(quán)代持協(xié)議3.1代持股權(quán)的性質(zhì)3.1.1代持股權(quán)為公司注冊(cè)資本中的股份。3.1.2代持股權(quán)具有同等的法律地位和權(quán)利。3.2代持股權(quán)的權(quán)益3.2.1乙方代甲方享有分紅權(quán)、表決權(quán)等股權(quán)權(quán)益。3.2.2乙方不得擅自處置代持股權(quán)。3.3代持股權(quán)的變更3.3.1代持股權(quán)的變更需經(jīng)甲方同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.3.2乙方在代持期間，不得將代持股權(quán)用于抵押、擔(dān)保等。3.4代持股權(quán)的解除3.4.1甲方有權(quán)要求解除代持協(xié)議，乙方應(yīng)配合辦理股權(quán)變更手續(xù)。3.4.2乙方在代持期間，如發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)解除代持協(xié)議。3.5代持股權(quán)的終止3.5.1合同到期或公司解散時(shí)，代持股權(quán)終止。4.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議4.1激勵(lì)方案4.1.1激勵(lì)方案由公司制定，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)期限等。4.1.2激勵(lì)方案需經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)。4.2激勵(lì)條件4.2.1激勵(lì)對(duì)象需滿足公司規(guī)定的任職要求、業(yè)績(jī)指標(biāo)等條件。4.2.2激勵(lì)條件由公司制定，并定期進(jìn)行調(diào)整。4.3激勵(lì)方式4.3.1激勵(lì)方式包括股權(quán)激勵(lì)、期權(quán)激勵(lì)等。4.3.2激勵(lì)方式由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。4.4激勵(lì)期限4.4.1激勵(lì)期限一般為35年。4.4.2激勵(lì)期限由公司制定，并經(jīng)激勵(lì)對(duì)象同意。4.5激勵(lì)的行使4.5.1激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期限內(nèi)，享有行使激勵(lì)的權(quán)利。4.5.2激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期限內(nèi)，不得擅自轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股權(quán)。4.6激勵(lì)的變更4.6.1激勵(lì)方案、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限等可由公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.6.2激勵(lì)變更需經(jīng)激勵(lì)對(duì)象同意。5.員工持股計(jì)劃協(xié)議5.1持股計(jì)劃的目標(biāo)5.1.1持股計(jì)劃旨在增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和責(zé)任感。5.1.2持股計(jì)劃有助于提高員工的工作積極性和公司業(yè)績(jī)。5.2持股計(jì)劃的參與條件5.2.1參與持股計(jì)劃的員工需滿足公司規(guī)定的任職要求、業(yè)績(jī)指標(biāo)等條件。5.2.2參與持股計(jì)劃的員工需按照公司規(guī)定出資購(gòu)買公司股份。5.3持股計(jì)劃的資金來(lái)源5.3.1持股計(jì)劃的資金來(lái)源包括員工出資、公司配股等。5.3.2持股計(jì)劃的資金使用需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。5.4持股計(jì)劃的股權(quán)分配5.4.1持股計(jì)劃的股權(quán)分配比例由公司制定，并經(jīng)員工代表大會(huì)審議通過(guò)。5.4.2持股計(jì)劃的股權(quán)分配需公平、公正。5.5持股計(jì)劃的期限5.5.1持股計(jì)劃的期限一般為35年。5.5.2持股期限由公司制定，并經(jīng)員工代表大會(huì)審議通過(guò)。5.6持股計(jì)劃的變更5.6.1持股計(jì)劃的內(nèi)容、期限等可由公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.6.2持股計(jì)劃的變更需經(jīng)員工代表大會(huì)審議通過(guò)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1任何一方未按照合同約定履行義務(wù)，構(gòu)成違約。8.1.2任何一方泄露保密信息，造成對(duì)方損失的，構(gòu)成違約。8.1.3任何一方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行，構(gòu)成違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由合同約定。8.3違約損害賠償8.3.1違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的直接損失和可得利益損失。8.3.2損害賠償?shù)木唧w計(jì)算方法由雙方協(xié)商確定，或由合同約定。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。9.2.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇需雙方書(shū)面同意。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議提交仲裁后，仲裁機(jī)構(gòu)將依法組成仲裁庭。9.3.2仲裁庭將根據(jù)仲裁規(guī)則和事實(shí)進(jìn)行審理，并作出仲裁裁決。10.合同的效力10.1合同的成立10.1.1合同自雙方簽字或蓋章之日起成立。10.1.2合同的成立需符合法律法規(guī)的規(guī)定。10.2合同的生效10.2.1合同自成立之日起生效，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。10.2.2合同生效后，雙方應(yīng)按照約定履行義務(wù)。10.3合同的解除10.3.1合同的解除需符合法律法規(guī)的規(guī)定和合同約定的條件。10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。10.4合同的終止10.4.1合同終止的情形包括合同履行完畢、合同解除、合同到期等。10.4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。11.合同的修改11.1修改程序11.1.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.1.2修改后的合同內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)。11.2修改效力11.2.1修改后的合同內(nèi)容具有同等法律效力。11.2.2修改后的合同應(yīng)自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.合同的終止12.1終止情形12.1.1合同因履行完畢、合同解除、合同到期等原因終止。12.1.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。12.2終止程序12.2.1合同終止需書(shū)面通知對(duì)方。12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。12.3終止后的處理12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余股權(quán)、款項(xiàng)等事宜。12.3.2合同終止后，雙方不得再行追究對(duì)方的違約責(zé)任。13.其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.1.2如合同內(nèi)容與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.2語(yǔ)言適用13.2.1本合同以中文書(shū)寫，具有同等法律效力。13.2.2如有其他語(yǔ)言版本，以中文版本為準(zhǔn)。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于激勵(lì)方案、持股計(jì)劃方案等。13.3.2附件與本合同具有同等法律效力。14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.1.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.1.2合同生效后，雙方應(yīng)按照約定履行義務(wù)。14.2合同簽署地點(diǎn)14.2.1合同簽署地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。14.2.2合同簽署地點(diǎn)的變更需雙方書(shū)面同意。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3.2合同份數(shù)的增減需雙方書(shū)面同意。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，并承諾按照法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)。15.2第三方介入的情形15.2.1合同履行過(guò)程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商確定第三方介入。15.2.2第三方介入的目的是為了確保合同履行的公正性、透明度和合法性。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)獲取合同履行所需的信息，并有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供文件、數(shù)據(jù)等。15.4.2第三方有權(quán)拒絕甲乙雙方的不合理要求。15.5第三方責(zé)任15.5.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定分擔(dān)。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任。17.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行溝通或合作，應(yīng)取得甲乙雙方的書(shū)面同意。17.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違反合同約定或法律法規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并采取必要措施。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的責(zé)任保險(xiǎn)金額或甲乙雙方協(xié)商確定的金額確定。18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定，并作為合同附件。18.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜，并解除與第三方的補(bǔ)充協(xié)議。19.3第三方介入終止后，第三方不再承擔(dān)合同約定的任何責(zé)任。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。20.3仲裁機(jī)構(gòu)將根據(jù)仲裁規(guī)則和事實(shí)進(jìn)行審理，并作出仲裁裁決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.激勵(lì)方案要求：詳細(xì)列出激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)條件、激勵(lì)方式、激勵(lì)期限等內(nèi)容。說(shuō)明：激勵(lì)方案是股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的核心內(nèi)容，需明確激勵(lì)對(duì)象的資格和激勵(lì)的具體措施。2.持股計(jì)劃方案要求：詳細(xì)列出持股計(jì)劃的目標(biāo)、參與條件、資金來(lái)源、股權(quán)分配、期限等內(nèi)容。說(shuō)明：持股計(jì)劃方案是員工持股計(jì)劃的核心內(nèi)容，需明確持股計(jì)劃的目標(biāo)和實(shí)施細(xì)節(jié)。3.股權(quán)代持協(xié)議要求：詳細(xì)列出股權(quán)代持人、股權(quán)受讓人、股權(quán)持有比例、代持股權(quán)的權(quán)益、變更、解除、終止等內(nèi)容。說(shuō)明：股權(quán)代持協(xié)議是股權(quán)代持關(guān)系的法律文件，需明確代持人的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的情形、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任、費(fèi)用等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方角色和責(zé)任的文件，需確保第三方介入的合法性和有效性。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的指導(dǎo)文件，需確保爭(zhēng)議解決的公正和效率。6.合同修改協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同修改的內(nèi)容、程序、效力等內(nèi)容。說(shuō)明：合同修改協(xié)議是合同履行過(guò)程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的正式文件，需確保修改的合法性和有效性。7.第三方責(zé)任保險(xiǎn)合同要求：詳細(xì)列出保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)期限等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方責(zé)任保險(xiǎn)合同是確保第三方責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制的文件，需確保保險(xiǎn)的覆蓋范圍和金額。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：詳細(xì)列出可能發(fā)生的違約行為，如未按時(shí)履行付款義務(wù)、未按時(shí)提供貨物或服務(wù)、泄露保密信息等。說(shuō)明：違約行為是指合同一方未按照合同約定履行義務(wù)的行為，需明確違約行為的種類和性質(zhì)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出違約責(zé)任認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)，如違約金的計(jì)算方式、損害賠償?shù)挠?jì)算方式等。說(shuō)明：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是確定違約責(zé)任的具體依據(jù)，需明確違約責(zé)任的計(jì)算方法和承擔(dān)方式。示例說(shuō)明：違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方應(yīng)得的股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金，并賠償乙方因違約造成的損失。違約行為：乙方未按時(shí)提供符合要求的股權(quán)代持服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因違約造成的損失。違約行為：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因泄露商業(yè)秘密造成的損失。全文完。2024版股權(quán)代持股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2釋義2.合同主體2.1甲方2.2乙方3.股權(quán)代持3.1股權(quán)代持概述3.2代持股權(quán)比例3.3代持股權(quán)性質(zhì)3.4代持股權(quán)變更4.股權(quán)激勵(lì)4.1激勵(lì)方案概述4.2激勵(lì)對(duì)象4.3激勵(lì)方式4.4激勵(lì)條件4.5激勵(lì)期限5.員工持股計(jì)劃5.1計(jì)劃概述5.2持股對(duì)象5.3持股方式5.4持股比例5.5持股期限6.股權(quán)代持與股權(quán)激勵(lì)的關(guān)聯(lián)6.1關(guān)聯(lián)關(guān)系6.2配套措施7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)概述8.2歸屬約定9.合同生效與解除9.1生效條件9.2解除條件9.3解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件12.3變更與解除程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“股權(quán)代持”是指甲方將其持有的目標(biāo)公司股份委托乙方代為持有，乙方作為名義股東，甲方作為實(shí)際股東。1.1.2“股權(quán)激勵(lì)”是指甲方根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方或特定員工實(shí)施的一種股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或股權(quán)購(gòu)買計(jì)劃。1.1.3“員工持股計(jì)劃”是指甲方設(shè)立的一種股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，通過(guò)讓員工持有公司股份，實(shí)現(xiàn)員工與公司利益共享。1.2釋義1.2.1本合同中涉及的所有術(shù)語(yǔ)，如無(wú)特殊說(shuō)明，均按照其通常含義進(jìn)行解釋。2.合同主體2.1甲方2.2乙方3.股權(quán)代持3.1股權(quán)代持概述本合同項(xiàng)下，甲方將其持有的目標(biāo)公司[具體股份比例]的股份委托乙方代為持有。3.2代持股權(quán)比例代持股權(quán)比例為[具體股權(quán)比例]，乙方作為名義股東，代甲方持有上述股權(quán)。3.3代持股權(quán)性質(zhì)代持股權(quán)為[具體股權(quán)性質(zhì)]，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。3.4代持股權(quán)變更代持股權(quán)的變更需經(jīng)甲方書(shū)面同意，并辦理相應(yīng)的股權(quán)變更手續(xù)。4.股權(quán)激勵(lì)4.1激勵(lì)方案概述甲方根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，激勵(lì)方案如下：[具體激勵(lì)方案內(nèi)容，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限等]4.2激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為[具體激勵(lì)對(duì)象]，包括但不限于[具體職位或人員名稱]。4.3激勵(lì)方式激勵(lì)方式為[具體激勵(lì)方式]，包括但不限于股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)購(gòu)買等。4.4激勵(lì)條件激勵(lì)條件為[具體激勵(lì)條件]，包括但不限于業(yè)績(jī)指標(biāo)、服務(wù)期限等。4.5激勵(lì)期限激勵(lì)期限為[具體激勵(lì)期限]，自[具體起始日期]起至[具體終止日期]止。5.員工持股計(jì)劃5.1計(jì)劃概述甲方設(shè)立員工持股計(jì)劃，旨在通過(guò)讓員工持有公司股份，實(shí)現(xiàn)員工與公司利益共享。5.2持股對(duì)象持股對(duì)象為[具體持股對(duì)象]，包括但不限于[具體職位或人員名稱]。5.3持股方式持股方式為[具體持股方式]，包括但不限于股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)購(gòu)買等。5.4持股比例持股比例為[具體持股比例]，員工根據(jù)計(jì)劃規(guī)定持有相應(yīng)比例的股份。5.5持股期限持股期限為[具體持股期限]，自[具體起始日期]起至[具體終止日期]止。6.保密條款6.1保密內(nèi)容乙方對(duì)本合同項(xiàng)下的一切商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)秘密等。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體終止日期]止。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)概述本合同項(xiàng)下，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。8.2歸屬約定甲方擁有其自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)的完全所有權(quán)，乙方在執(zhí)行本合同時(shí)產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.合同生效與解除9.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2解除條件9.2.1雙方協(xié)商一致；9.2.2一方違約，另一方給予書(shū)面通知并在[具體期限]內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)；10.1.2一方違反保密條款；10.1.3一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，消除違約后果；10.2.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；10.2.3如違約行為造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)]，仲裁地為[具體仲裁地]。12.合同變更與解除12.1變更條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更。12.2解除條件同第九條解除條件。13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同期限屆滿；13.1.2雙方協(xié)商一致解除；13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；13.1.4合同解除。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知與送達(dá)14.2.1通過(guò)快遞郵寄至對(duì)方注冊(cè)地或住所地；14.2.2通過(guò)電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。14.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.4合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方、員工或代表。2.第三方介入的必要性2.1在本合同執(zhí)行過(guò)程中，如甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入，以保障合同的有效執(zhí)行和雙方權(quán)益，可邀請(qǐng)第三方參與。2.1.1評(píng)估甲方或乙方的財(cái)務(wù)狀況；2.1.2審查合同條款的合法性；2.1.3提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)；2.1.4協(xié)助解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以[具體金額]為上限。4.第三方責(zé)任免除4.1第三方在履行本合同過(guò)程中，如因不可抗力、甲方或乙方的過(guò)錯(cuò)等原因造成損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。5.第三方介入程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)、時(shí)間、費(fèi)用等。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查、評(píng)估等工作。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的關(guān)系6.1.1第三方作為甲方的服務(wù)提供者，應(yīng)遵循甲方的指示和要求。6.1.2第三方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)甲方負(fù)有保密義務(wù)。6.2第三方與乙方的關(guān)系6.2.1第三方作為乙方的服務(wù)提供者，應(yīng)遵循乙方的指示和要求。6.2.2第三方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)乙方負(fù)有保密義務(wù)。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.3.1第三方作為甲乙雙方共同的服務(wù)提供者，應(yīng)公平、公正地履行職責(zé)。6.3.2第三方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方均負(fù)有保密義務(wù)。7.第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按協(xié)商一致的原則承擔(dān)。7.2如未協(xié)商一致，由[具體承擔(dān)方]承擔(dān)。8.第三方介入的合同條款8.1.1第三方介入的具體事項(xiàng)、時(shí)間、費(fèi)用等；8.1.2第三方的責(zé)任限額；8.1.3第三方的保密義務(wù)；8.1.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明。9.第三方介入的合同變更9.1第三方介入后，甲乙雙方如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并取得第三方的同意。10.第三方介入的合同解除10.1第三方介入后，如甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并取得第三方的同意。10.2第三方介入的合同解除，不影響第三方已履行義務(wù)的合同條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)代持協(xié)議要求：詳細(xì)列出甲方持有的目標(biāo)公司股份信息，乙方作為代持人的權(quán)利和義務(wù)，以及雙方約定的代持期限。說(shuō)明：本附件為股權(quán)代持的核心文件，明確了股權(quán)代持的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出激勵(lì)方案、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施依據(jù)，明確了激勵(lì)對(duì)象和激勵(lì)方式。3.附件三：?jiǎn)T工持股計(jì)劃要求：詳細(xì)列出持股對(duì)象、持股方式、持股比例、持股期限等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為員工持股計(jì)劃的具體實(shí)施文件，明確了員工持股的具體細(xì)節(jié)。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等具體條款。說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議的核心文件，明確了保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、保護(hù)等具體條款。說(shuō)明：本附件為知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的核心文件，明確了知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等具體條款。說(shuō)明：本附件為合同變更的核心文件，明確了合同變更的具體細(xì)節(jié)。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同解除的原因、生效日期、雙方的權(quán)利義務(wù)等具體條款。說(shuō)明：本附件為合同解除的核心文件，明確了合同解除的具體細(xì)節(jié)。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等具體條款。說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議解決的核心文件，明確了爭(zhēng)議解決的具體細(xì)節(jié)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按約定時(shí)間、比例將股權(quán)代持給乙方；1.2乙方未按約定履行代持股權(quán)的義務(wù)；1.3甲方未按約定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；1.4乙方未按約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的義務(wù)；1.5甲乙雙方未按約定履行員工持股計(jì)劃；1.6第三方泄露保密信息；1.7第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方損失；2.2違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如未協(xié)商一致，則以[具體金額]為上限；2.3違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為所引起的全部責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1示例一：甲方未按約定時(shí)間將股權(quán)代持給乙方，乙方因此遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方損失；3.2示例二：乙方未按約定履行代持股權(quán)的義務(wù)，甲方因此遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失；3.3示例三：第三方泄露保密信息，甲乙雙方均遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024版股權(quán)代持股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1股權(quán)代持1.2股權(quán)激勵(lì)1.3員工持股計(jì)劃1.4相關(guān)法律法規(guī)2.合同主體2.1激勵(lì)對(duì)象2.2代持人2.3出資人2.4激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施主體3.股權(quán)代持協(xié)議3.1代持股權(quán)的范圍3.2代持股權(quán)的份額3.3代持期限3.4代持股權(quán)的收益與風(fēng)險(xiǎn)3.5代持股權(quán)的變更與轉(zhuǎn)讓3.6代持股權(quán)的解約與回購(gòu)4.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議4.1激勵(lì)方式4.2激勵(lì)對(duì)象資格4.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施條件4.4激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程4.5激勵(lì)計(jì)劃變更與終止4.6激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)費(fèi)用5.員工持股計(jì)劃協(xié)議5.1持股方式5.2持股對(duì)象資格5.3持股計(jì)劃實(shí)施條件5.4持股計(jì)劃實(shí)施流程5.5持股計(jì)劃變更與終止5.6持股計(jì)劃相關(guān)費(fèi)用6.股權(quán)代持、股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的關(guān)系6.1股權(quán)代持與股權(quán)激勵(lì)的關(guān)系6.2股權(quán)代持與員工持股計(jì)劃的關(guān)系6.3股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的關(guān)系7.合同的生效與解除7.1合同生效條件7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約損害賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.適用法律10.1合同適用的法律10.2法律變更的適用11.合同的修改與補(bǔ)充11.1合同修改程序11.2合同補(bǔ)充協(xié)議12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)確認(rèn)13.合同附件13.1附件一：股權(quán)代持協(xié)議13.2附件二：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議13.3附件三：?jiǎn)T工持股計(jì)劃協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1股權(quán)代持本合同中，股權(quán)代持是指代持人受激勵(lì)對(duì)象或出資人委托，代為持有出資人名下的公司股份，并按照出資人意愿行使相關(guān)權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的行為。1.2股權(quán)激勵(lì)本合同中，股權(quán)激勵(lì)是指公司為了吸引、留住和激勵(lì)員工，將其部分股份以一定方式授予員工，使其成為公司股東，享有相應(yīng)權(quán)益的行為。1.3員工持股計(jì)劃本合同中，員工持股計(jì)劃是指公司通過(guò)設(shè)立專門賬戶，將一定比例的股份分配給員工，使員工持有公司股份，分享公司發(fā)展成果的行為。1.4相關(guān)法律法規(guī)本合同及其實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)遵守中國(guó)現(xiàn)行的相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《公司法》、《證券法》、《勞動(dòng)合同法》等。2.合同主體2.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象是指符合公司規(guī)定的資格，被授予股權(quán)激勵(lì)的員工。2.2代持人代持人是指受激勵(lì)對(duì)象或出資人委托，代為持有公司股份的自然人或法人。2.3出資人出資人是指實(shí)際出資購(gòu)買公司股份，并委托代持人持有股份的自然人或法人。2.4激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施主體激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施主體是指負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的部門或機(jī)構(gòu)。3.股權(quán)代持協(xié)議3.1代持股權(quán)的范圍代持股權(quán)的范圍包括出資人名下的公司全部或部分股份。3.2代持股權(quán)的份額代持股權(quán)的份額由出資人與代持人協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.3代持期限代持期限自代持協(xié)議生效之日起，至激勵(lì)對(duì)象離職、退休或死亡時(shí)終止。3.4代持股權(quán)的收益與風(fēng)險(xiǎn)代持股權(quán)的收益歸代持人所有，代持人承擔(dān)代持股權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)。3.5代持股權(quán)的變更與轉(zhuǎn)讓代持股權(quán)的變更與轉(zhuǎn)讓需經(jīng)出資人同意，并簽訂相應(yīng)的變更或轉(zhuǎn)讓協(xié)議。3.6代持股權(quán)的解約與回購(gòu)在代持期限內(nèi)，如出現(xiàn)合同約定的解約情形，代持股權(quán)應(yīng)予以解約，并按協(xié)議約定進(jìn)行回購(gòu)。4.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議4.1激勵(lì)方式激勵(lì)方式包括股票期權(quán)、限制性股票、虛擬股票等。4.2激勵(lì)對(duì)象資格激勵(lì)對(duì)象需符合公司規(guī)定的資格條件，包括但不限于工作年限、業(yè)績(jī)考核等。4.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施條件激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施條件包括公司業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)、激勵(lì)對(duì)象達(dá)到規(guī)定條件等。4.4激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程包括激勵(lì)方案制定、激勵(lì)對(duì)象確認(rèn)、股權(quán)授予等。4.5激勵(lì)計(jì)劃變更與終止激勵(lì)計(jì)劃在實(shí)施過(guò)程中，如出現(xiàn)合同約定的變更或終止情形，應(yīng)按協(xié)議約定執(zhí)行。4.6激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)費(fèi)用激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)費(fèi)用包括股權(quán)授予費(fèi)用、股權(quán)維護(hù)費(fèi)用等，由公司承擔(dān)。5.員工持股計(jì)劃協(xié)議5.1持股方式持股方式包括直接持股和通過(guò)持股平臺(tái)持股。5.2持股對(duì)象資格持股對(duì)象需符合公司規(guī)定的資格條件，包括但不限于工作年限、業(yè)績(jī)考核等。5.3持股計(jì)劃實(shí)施條件持股計(jì)劃實(shí)施條件包括公司業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)、持股對(duì)象達(dá)到規(guī)定條件等。5.4持股計(jì)劃實(shí)施流程持股計(jì)劃實(shí)施流程包括持股方案制定、持股對(duì)象確認(rèn)、股權(quán)分配等。5.5持股計(jì)劃變更與終止持股計(jì)劃在實(shí)施過(guò)程中，如出現(xiàn)合同約定的變更或終止情形，應(yīng)按協(xié)議約定執(zhí)行。5.6持股計(jì)劃相關(guān)費(fèi)用持股計(jì)劃相關(guān)費(fèi)用包括股權(quán)分配費(fèi)用、股權(quán)維護(hù)費(fèi)用等，由公司承擔(dān)。6.股權(quán)代持、股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的關(guān)系6.1股權(quán)代持與股權(quán)激勵(lì)的關(guān)系股權(quán)代持是股權(quán)激勵(lì)的一種實(shí)現(xiàn)方式，兩者相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成公司激勵(lì)體系。6.2股權(quán)代持與員工持股計(jì)劃的關(guān)系股權(quán)代持與員工持股計(jì)劃均涉及公司股權(quán)，兩者在實(shí)施過(guò)程中可能存在交叉，需妥善處理。6.3股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的關(guān)系股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃均為公司激勵(lì)手段，旨在提高員工積極性和公司業(yè)績(jī)，兩者可相互補(bǔ)充。8.合同的生效與解除8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并自生效之日起對(duì)雙方具有法律約束力。8.2合同解除條件1.一方當(dāng)事人嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；3.合同約定的其他解除條件。8.3合同解除程序1.一方當(dāng)事人提出解除合同書(shū)面通知；2.收到通知的一方應(yīng)在收到通知之日起一定期限內(nèi)（如30日內(nèi)）予以回復(fù)；3.雙方協(xié)商一致后，簽訂合同解除協(xié)議；4.合同解除協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.未按約定時(shí)間履行支付義務(wù)；2.未按約定提供或交付標(biāo)的物；3.未按約定履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；4.其他違反本合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.支付違約金；2.恢復(fù)或賠償因違約造成的損失；3.承擔(dān)因違約導(dǎo)致的合同解除后的責(zé)任。9.3違約損害賠償違約損害賠償?shù)臄?shù)額應(yīng)依據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于：1.雙方協(xié)商確定的第三方機(jī)構(gòu)；2.當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)；3.人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則。11.適用法律11.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2法律變更的適用如中華人民共和國(guó)法律發(fā)生變更，本合同仍適用變更前的法律。12.合同的修改與補(bǔ)充12.1合同修改程序合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。12.2合同補(bǔ)充協(xié)議本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.通知與送達(dá)13.1通知方式1.郵寄；2.傳真；3.電子郵件；4.當(dāng)面交付。13.2送達(dá)地址雙方的送達(dá)地址應(yīng)在合同中明確約定。13.3送達(dá)確認(rèn)送達(dá)方應(yīng)在送達(dá)后一定期限內(nèi)（如3日內(nèi)）獲得送達(dá)確認(rèn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同的簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的保存雙方應(yīng)妥善保存本合同及其附件，以備日后查詢。14.3合同的解釋本合同如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)雙方合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。2.第三方介入的條件與程序1.雙方同意；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.第三方介入不會(huì)損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方介入的程序：1.雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)；2.雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書(shū)；3.第三方按照合作協(xié)議或委托書(shū)的規(guī)定履行職責(zé)。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：1.根據(jù)合作協(xié)議或委托書(shū)的規(guī)定，獲取必要的資料和信息；2.在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；3.收取合理的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方的義務(wù)：1.嚴(yán)格遵守合作協(xié)議或委托書(shū)的規(guī)定，公正、客觀地履行職責(zé)；2.對(duì)獲取的資料和信息保密；3.按時(shí)提交評(píng)估報(bào)告或?qū)徲?jì)報(bào)告。3.3第三方的責(zé)任：1.因第三方自身原因?qū)е碌脑u(píng)估報(bào)告或?qū)徲?jì)報(bào)告錯(cuò)誤，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額1.第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍；2.