2024版健身中心兼職教練勞動(dòng)合同規(guī)范模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版健身中心兼職教練勞動(dòng)合同規(guī)范模板本合同目錄一覽1.教練基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號(hào)碼1.5聯(lián)系電話1.6電子郵箱2.教練職位及職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)描述2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.工資待遇3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3考勤工資3.4課時(shí)費(fèi)3.5其他津貼4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2公積金5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3帶薪休假6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.教練考核與評價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價(jià)機(jī)制7.3獎(jiǎng)懲措施8.教練保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.教練離職與解雇9.1離職程序9.2解雇條款9.3解雇補(bǔ)償10.合同變更與解除10.1變更程序10.2解除條件10.3解除通知11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他條款12.1合同生效12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同簽訂日期14.雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.教練基本信息1.1姓名：[教練姓名]1.2性別：[男/女]1.3出生日期：[年/月/日]1.4身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.5聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]1.6電子郵箱：[電子郵箱地址]2.教練職位及職責(zé)2.1職位名稱：兼職健身教練2.2職責(zé)描述：2.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施會(huì)員的健身計(jì)劃；2.2.2指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行正確的鍛煉方法；2.2.3定期評估會(huì)員的健身進(jìn)度；2.2.4參與中心的各類健身活動(dòng)及推廣；2.2.5維護(hù)健身器材的整潔與安全；2.3工作時(shí)間：根據(jù)中心安排，每周[具體天數(shù)]小時(shí)，具體時(shí)間以中心排班為準(zhǔn)；2.4工作地點(diǎn)：[健身中心名稱]及下屬分中心。3.工資待遇3.1基本工資：每月[具體金額]元；3.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人業(yè)績及會(huì)員滿意度評定，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的[具體比例]；3.3考勤工資：按照國家規(guī)定及中心考勤制度執(zhí)行；3.4課時(shí)費(fèi)：每節(jié)課程[具體金額]元；3.5其他津貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由中心另行規(guī)定。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，由中心依法為教練繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；4.2公積金：按照國家規(guī)定，由中心依法為教練繳納住房公積金。5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間：參照國家勞動(dòng)法規(guī)定，每周工作不超過[具體小時(shí)數(shù)]，每日工作不超過[具體小時(shí)數(shù)]；5.2休息時(shí)間：每周至少休息1天，具體休息日由中心排班決定；5.3帶薪休假：根據(jù)國家規(guī)定及中心制度，教練享有年假、病假等帶薪休假。6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：中心將為教練提供定期或不定期的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于健身知識(shí)、教學(xué)方法等；6.2發(fā)展機(jī)會(huì)：中心將為教練提供晉升通道，包括但不限于教練組長、高級教練等職位。7.教練考核與評價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：中心將根據(jù)教練的工作表現(xiàn)、會(huì)員滿意度、教學(xué)成果等方面進(jìn)行考核；7.2評價(jià)機(jī)制：中心將設(shè)立定期和不定期的評價(jià)機(jī)制，對教練進(jìn)行綜合評價(jià)；7.3獎(jiǎng)懲措施：根據(jù)考核結(jié)果，中心將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、警告、解雇等。8.教練保密條款8.1保密內(nèi)容：教練在任職期間，對中心商業(yè)秘密、會(huì)員信息、內(nèi)部管理信息等負(fù)有保密義務(wù)；8.2保密期限：保密期限自合同終止之日起[具體年數(shù)]年內(nèi)；8.3違約責(zé)任：如教練違反保密義務(wù)，泄露中心保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償中心因此遭受的損失。9.教練離職與解雇9.1離職程序：教練離職應(yīng)提前[具體天數(shù)]天向中心提出書面申請，經(jīng)中心批準(zhǔn)后方可離職；9.2.1教練嚴(yán)重違反中心規(guī)章制度；9.2.2教練無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整后仍不能勝任；9.2.3教練因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；9.2.4中心因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍或關(guān)閉部分分中心；9.3解雇補(bǔ)償：在正常情況下，中心將按照國家規(guī)定和合同約定支付教練相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.合同變更與解除10.1變更程序：任何合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；10.2.1雙方協(xié)商一致；10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.2.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；10.3解除通知：合同解除需提前[具體天數(shù)]天以書面形式通知對方。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.其他條款12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、考勤制度、薪酬制度等；12.3合同份數(shù)：本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.合同簽訂日期13.1本合同簽訂日期為[具體年/月/日]。14.雙方簽字蓋章14.1甲方（健身中心）：14.1.1全稱：[健身中心全稱]14.1.2地址：[健身中心地址]14.1.3法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]14.1.4簽字：[法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字]14.1.5蓋章：[健身中心公章]14.2乙方（教練）：14.2.1姓名：[教練姓名]14.2.2身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]14.2.3簽字：[教練簽字]14.2.4日期：[簽字日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指的是任何非甲乙雙方的第三方實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、保險(xiǎn)代理等。15.2.1甲方或乙方需要專業(yè)服務(wù)或資源支持；15.2.2甲方或乙方需要協(xié)助處理合同履行中的特定事項(xiàng)；15.2.3乙方需要接受第三方提供的培訓(xùn)或認(rèn)證。15.3第三方責(zé)任限額：15.3.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，包括但不限于疏忽、錯(cuò)誤、違約等，其責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方前協(xié)商確定，并在合同中明確；15.3.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的[具體百分比]；15.3.3如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償，但追償金額不得超過第三方責(zé)任限額。15.4第三方資質(zhì)要求：15.4.1第三方在介入前應(yīng)提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，證明其具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格和能力；15.4.2甲方或乙方有權(quán)對第三方的資質(zhì)進(jìn)行審查，并要求第三方提供必要的擔(dān)保。15.5第三方服務(wù)協(xié)議：15.5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等；15.5.2服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。15.6第三方信息保密：15.6.1第三方在合同履行過程中獲得的任何甲方或乙方的信息，均應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方；15.6.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.7第三方變更：15.7.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對方；15.7.2更換第三方不影響本合同其他條款的效力。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)對乙方的合法權(quán)益造成不利影響；16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其服務(wù)協(xié)議，確保服務(wù)質(zhì)量；16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的責(zé)任。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助；16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方的服務(wù)協(xié)議，不得違反其規(guī)定；16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因違反第三方的服務(wù)協(xié)議而造成的不利后果。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方引入的服務(wù)提供者，其與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，與乙方無直接合同關(guān)系。17.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；若因第三方責(zé)任導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)向第三方追償。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，按照各自的合同約定執(zhí)行，如無約定，則按照法律規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)描述教練的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.考勤制度規(guī)定工作時(shí)間的安排、休息時(shí)間、請假流程等。3.薪酬制度明確工資結(jié)構(gòu)、發(fā)放時(shí)間、獎(jiǎng)金政策等。4.保密協(xié)議規(guī)定教練對中心保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定教練的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間安排。6.教練考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定教練考核的評價(jià)指標(biāo)和評價(jià)方法。7.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。8.爭議解決機(jī)制規(guī)定解決合同履行過程中爭議的方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違反保密協(xié)議泄露中心信息：賠償中心因此遭受的損失；違反工作職責(zé)導(dǎo)致會(huì)員受傷：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違反考勤制度擅自離崗：按照考勤制度規(guī)定扣除相應(yīng)工資；違反工作紀(jì)律影響中心形象：給予警告或解除勞動(dòng)合同。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付工資：支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：賠償教練因此遭受的損失；未按約定提供工作條件：賠償教練因此遭受的損失；未按約定履行保密義務(wù)：賠償教練因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量：賠償甲方因此遭受的損失；泄露甲方或乙方信息：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；未按約定履行服務(wù)義務(wù)：賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：教練在未經(jīng)允許的情況下，將會(huì)員信息透露給第三方，違反了保密協(xié)議，應(yīng)賠償中心因此遭受的損失。甲方未按照合同約定支付教練工資，導(dǎo)致教練生活困難，甲方應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方在提供健身器材維護(hù)服務(wù)時(shí)，因疏忽導(dǎo)致器材損壞，未能按約定時(shí)間修復(fù)，應(yīng)賠償中心因此遭受的損失。全文完。2024版健身中心兼職教練勞動(dòng)合同規(guī)范模板1合同目錄一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同性質(zhì)3.合同期限4.合同解除條件5.合同爭議解決方式二、雙方基本信息1.教練基本信息2.健身中心基本信息3.雙方聯(lián)系方式三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容2.教學(xué)任務(wù)3.會(huì)員服務(wù)4.工作時(shí)間5.工作地點(diǎn)四、薪資待遇1.基本工資2.績效獎(jiǎng)金3.社會(huì)保險(xiǎn)4.住房公積金5.帶薪休假五、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)時(shí)間3.考核方式4.考核結(jié)果5.考核結(jié)果應(yīng)用六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.違約責(zé)任八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止后的處理九、違約責(zé)任1.教練違約責(zé)任2.健身中心違約責(zé)任3.違約金十、其他約定1.不可抗力2.合同變更3.合同附件十一、合同生效1.生效日期2.生效條件十二、合同附件1.教練資質(zhì)證明2.工作時(shí)間表3.薪資待遇明細(xì)表十三、合同簽訂1.簽訂地點(diǎn)2.簽訂時(shí)間3.簽訂雙方代表十四、合同份數(shù)1.份數(shù)2.保存方式合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同訂立依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)健身中心內(nèi)部管理規(guī)定2.合同性質(zhì)本合同為兼職勞動(dòng)合同3.合同期限合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止4.合同解除條件教練單方面解除合同需提前____天書面通知健身中心健身中心單方面解除合同需提前____天書面通知教練5.合同爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟二、雙方基本信息1.教練基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________2.健身中心基本信息名稱：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________地址：____________________3.雙方聯(lián)系方式教練聯(lián)系方式：________________健身中心聯(lián)系方式：________________三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容負(fù)責(zé)健身中心的會(huì)員訓(xùn)練指導(dǎo)參與健身中心的課程研發(fā)與推廣2.教學(xué)任務(wù)每周安排_(tái)_節(jié)課程，每節(jié)課程時(shí)長為__分鐘3.會(huì)員服務(wù)提供專業(yè)的健身咨詢與指導(dǎo)定期跟蹤會(huì)員訓(xùn)練進(jìn)度4.工作時(shí)間工作時(shí)間根據(jù)健身中心排班表執(zhí)行5.工作地點(diǎn)健身中心指定場所四、薪資待遇1.基本工資基本工資為每月人民幣_(tái)___元2.績效獎(jiǎng)金績效獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人業(yè)績和健身中心規(guī)定發(fā)放3.社會(huì)保險(xiǎn)教練應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，由健身中心代繳4.住房公積金教練應(yīng)參加住房公積金，由健身中心代繳5.帶薪休假教練享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假五、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)技能培訓(xùn)會(huì)員服務(wù)培訓(xùn)2.培訓(xùn)時(shí)間每年至少參加__次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)長為__小時(shí)3.考核方式定期考核業(yè)績考核4.考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格5.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為薪資調(diào)整、晉升、解聘的依據(jù)六、保密條款1.保密內(nèi)容健身中心商業(yè)秘密教練在任職期間獲取的會(huì)員信息2.保密期限保密期限自合同終止之日起__年內(nèi)3.違約責(zé)任教練違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬教練在任職期間創(chuàng)作的課程、教案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸健身中心所有2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)教練應(yīng)妥善保管健身中心提供的資料，不得擅自復(fù)制、傳播3.違約責(zé)任教練違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任八、合同解除與終止1.合同解除條件教練因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____天書面通知健身中心健身中心因教練嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作需要，可單方面解除合同2.合同終止條件合同期限屆滿教練和健身中心協(xié)商一致解除合同法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形3.解除或終止后的處理教練應(yīng)妥善交接工作，完成合同約定的各項(xiàng)工作健身中心應(yīng)結(jié)清教練工資及應(yīng)享受的福利待遇九、違約責(zé)任1.教練違約責(zé)任教練未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任教練違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任2.健身中心違約責(zé)任健身中心未按合同約定支付工資和福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任健身中心違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任3.違約金教練違約，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元健身中心違約，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元十、其他約定1.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任2.合同變更合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方書面同意3.合同附件本合同附件作為合同組成部分，具有同等法律效力十一、合同生效1.生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效2.生效條件雙方簽字蓋章后，合同生效十二、合同附件1.教練資質(zhì)證明2.工作時(shí)間表3.薪資待遇明細(xì)表十三、合同簽訂1.簽訂地點(diǎn)合同簽訂地點(diǎn)為健身中心所在地2.簽訂時(shí)間合同簽訂時(shí)間為____年__月__日3.簽訂雙方代表教練代表：________________健身中心代表：________________十四、合同份數(shù)1.份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份2.保存方式雙方應(yīng)妥善保存合同原件________________（教練簽字）________________（教練日期）________________（健身中心簽字）________________（健身中心日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.教練排班權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)健身中心運(yùn)營需求，調(diào)整教練的排班時(shí)間。教練應(yīng)服從甲方的排班安排，如有特殊情況需調(diào)整，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。2.課程開發(fā)權(quán)甲方擁有對教練開發(fā)的課程內(nèi)容、教學(xué)方法等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的最終審核權(quán)。教練開發(fā)的課程需經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可實(shí)施。3.培訓(xùn)與發(fā)展甲方負(fù)責(zé)為教練提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。教練應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。4.工作環(huán)境甲方應(yīng)確保教練的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合相關(guān)法律法規(guī)。教練在使用健身中心設(shè)施時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。5.保密協(xié)議教練在與甲方合作期間，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，對健身中心的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.績效考核甲方對教練的績效考核包括教學(xué)質(zhì)量、會(huì)員滿意度、課程開發(fā)等方面。教練的績效考核結(jié)果將作為工資調(diào)整、晉升的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.教練選擇權(quán)教練有權(quán)選擇授課的健身中心，并在合同中明確授課地點(diǎn)。教練有權(quán)根據(jù)個(gè)人時(shí)間安排，與甲方協(xié)商確定授課時(shí)間。2.課程內(nèi)容自主權(quán)教練有權(quán)自主開發(fā)課程內(nèi)容，但需提前向甲方提交課程方案。甲方對課程內(nèi)容有建議權(quán)，但最終決定權(quán)歸教練所有。3.工資支付方式教練的工資可按月支付，也可按課時(shí)支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。教練有權(quán)要求甲方按約定時(shí)間支付工資。4.教練福利待遇教練在授課期間，享有健身中心的會(huì)員服務(wù)優(yōu)惠。教練享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。5.教練培訓(xùn)與發(fā)展教練有權(quán)要求甲方提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)予以支持。教練應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。6.教練工作環(huán)境教練有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，甲方應(yīng)予以保障。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與教練之間的溝通，確保合同履行。中介應(yīng)保證合同的合法性和有效性。2.中介費(fèi)用教練與甲方簽訂合同時(shí)，需向第三方中介支付中介費(fèi)用。中介費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.中介保密第三方中介對甲方和教練的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。中介不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。4.中介責(zé)任第三方中介在合同履行過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。教練與甲方因合同履行發(fā)生爭議時(shí)，第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方協(xié)商解決。5.中介變更教練或甲方如需更換第三方中介，應(yīng)提前____天書面通知對方及中介。6.中介解除教練與甲方或第三方中介均可因合同履行過程中出現(xiàn)的問題，提前____天書面通知對方及中介解除中介協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教練資質(zhì)證明2.工作時(shí)間表3.薪資待遇明細(xì)表4.保密協(xié)議5.課程開發(fā)方案6.中介協(xié)議（如有）7.甲方提供的培訓(xùn)資料（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.教練違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)向第三方泄露甲方商業(yè)秘密故意拖延或拒絕完成工作任務(wù)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度違反保密條款2.甲方違約行為：未按合同約定支付工資和福利待遇未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)未經(jīng)教練同意擅自調(diào)整排班未經(jīng)教練同意變更合同內(nèi)容3.違約行為認(rèn)定：雙方根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，對違約行為進(jìn)行認(rèn)定如發(fā)生爭議，可提交仲裁或訴訟解決三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品、發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)等享有的專有權(quán)利。5.仲裁：當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練對排班不滿意解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整排班，或提供靈活的排班方式。2.問題：教練對工資待遇有異議解決辦法：依據(jù)合同和相關(guān)規(guī)定，重新核算工資待遇。3.問題：教練對培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)有需求解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)教練參加相關(guān)培訓(xùn)。4.問題：教練與甲方發(fā)生爭議解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.健身中心與兼職教練簽訂勞動(dòng)合同2.健身中心與第三方中介簽訂中介協(xié)議3.教練與健身中心簽訂保密協(xié)議4.教練參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)5.教練在健身中心授課全文完。2024版健身中心兼職教練勞動(dòng)合同規(guī)范模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（健身中心名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（兼職教練名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在健身中心兼職教練崗位上的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)健身中心與兼職教練之間的合作與發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指“健身中心”是指甲方經(jīng)營管理的健身場所；“兼職教練”是指乙方在甲方提供的健身場所內(nèi)，按照甲方要求，為會(huì)員提供健身指導(dǎo)、課程教學(xué)等服務(wù)的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。（2）兼職：指乙方在甲方提供的健身場所內(nèi)，除擔(dān)任兼職教練職務(wù)外，不得從事其他與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的工作。（3）試用期：指乙方在甲方工作期間，甲方對乙方進(jìn)行考核、培訓(xùn)的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)健身中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方進(jìn)行工作安排和調(diào)整。（2）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保乙方具備從事兼職教練工作的能力。（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成兼職教練工作。（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）乙方應(yīng)具備從事兼職教練工作的相關(guān)資質(zhì)和技能。（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方提供的健身中心內(nèi)履行本合同。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成兼職教練工作，包括但不限于：健身指導(dǎo)、課程教學(xué)、客戶服務(wù)等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)改正。6.3終止程序（1）本合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，將所負(fù)責(zé)的工作交接給甲方指定人員。（3）甲方應(yīng)向乙方支付合同終止后的工資及福利待遇。6.4終止后果（1）本合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）本合同終止后，乙方不得再以兼職教練身份在甲方提供的健身中心內(nèi)工作。（3）本合同終止后，雙方不得就本合同履行過程中的爭議向法院提起訴訟。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成乙方作為兼職教練，其費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，每月支付基本工資人民幣_(tái)_____元。（2）課時(shí)費(fèi)：根據(jù)乙方授課的課時(shí)和甲方規(guī)定的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算，每課時(shí)支付人民幣_(tái)_____元。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金，具體金額和發(fā)放條件由甲方另行規(guī)定。（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式甲方將按月支付乙方工資，具體支付方式如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每月______日前，將乙方工資直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：如乙方有特殊需求，經(jīng)甲方同意，可以現(xiàn)金形式支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方上一個(gè)月的工資。7.4支付條款（1）甲方保證按時(shí)足額支付乙方工資。（2）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行工資支付。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)支付工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_____%。（2）如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）如乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，按照法律規(guī)定或合同約定，向守約方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略等。（2）甲方內(nèi)部管理制度和流程。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后______年止。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。（2）乙方不得將保密內(nèi)容用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的場合。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，積極采取措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致健身中心無法正常運(yùn)營。（2）政府頒布政策，限制健身中心經(jīng)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在職期間。（2）乙方因違約被甲方解除合同期間。（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留在法律允許的范圍內(nèi)行使的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方違反合同約定或法律法規(guī)的行為進(jìn)行糾正和處罰的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方因違反合同約定或法律法規(guī)而導(dǎo)致的損失追究賠償?shù)臋?quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成健身中心的工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的必要條件。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)通過正式會(huì)議、書面報(bào)告等方式保持溝通。（2）甲方應(yīng)及時(shí)解決乙方在工作過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于兼職教練關(guān)系的完整協(xié)議，任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款任何增減條款均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（健身中心名稱）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（兼職教練名稱）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方資格證書復(fù)印件5.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度6.乙方培訓(xùn)計(jì)劃及考核結(jié)果7.甲方提供的工資支付憑證8.乙方離職證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付乙方工資：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未提供必要的工作條件：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)采取措施改善工作條件。違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行工作職責(zé)：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除合同。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除