2024版教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)計(jì)時(shí)工工作制勞動(dòng)合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)計(jì)時(shí)工工作制勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國教育培訓(xùn)市場的蓬勃發(fā)展，為滿足教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)計(jì)時(shí)工的需求，甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，制定本合同。本合同的目的是明確甲乙雙方在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)計(jì)時(shí)工工作制中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”是指從事教育培訓(xùn)活動(dòng)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）計(jì)時(shí)工：指按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算工資的員工。（2）工作制：指乙方在甲方單位工作的具體方式，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、工作方式完成工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。（3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。（4）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求的時(shí)間、地點(diǎn)、工作方式完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)保證自身身體健康，不得因個(gè)人原因影響工作。（4）乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息，并配合甲方進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳納。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方單位所在地工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求的工作時(shí)間、地點(diǎn)、工作方式完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期。（2）乙方因個(gè)人原因提出離職，并經(jīng)甲方同意。（3）甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定，單方面解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（2）因乙方原因終止合同，乙方應(yīng)按照合同約定支付賠償金。（3）因甲方原因終止合同，甲方應(yīng)按照合同約定支付賠償金。6.4終止后果合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作時(shí)間、工作內(nèi)容、技能水平等因素確定，具體數(shù)額由雙方協(xié)商一致。（2）加班費(fèi)：乙方在規(guī)定的工作時(shí)間外加班，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。（3）津貼：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和實(shí)際工作表現(xiàn)，甲方可按月支付一定數(shù)額的津貼。（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)按月以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的____日前將乙方上月工資支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資符合國家規(guī)定和本合同約定。（2）甲方支付工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金按未支付工資的____%計(jì)算。（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，乙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)盡力減少損失。（3）不可抗力事件消除后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的保密義務(wù)未履行完畢。（2）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)的調(diào)整權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作時(shí)間的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作過程中的保密信息的所有權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，積極溝通，及時(shí)解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與甲乙雙方的其他協(xié)議、合同或口頭約定無關(guān)。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件復(fù)印件。2.乙方工作能力證明文件復(fù)印件。3.乙方健康證明文件復(fù)印件。4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件。5.乙方工資支付憑證。6.乙方工作績效評(píng)價(jià)記錄。7.乙方請(qǐng)假、病假、事假等相關(guān)證明文件。8.乙方離職證明。9.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。10.乙方工作過程中的相關(guān)文件和資料。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：a.未按約定支付乙方工資。b.違反保密條款，泄露乙方保密信息。c.未按規(guī)定提供乙方工作所需的條件和設(shè)施。（2）乙方違約：a.未按約定履行工作職責(zé)。b.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。c.違反保密條款，未經(jīng)甲方同意向第三方泄露信息。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約的認(rèn)定：a.乙方提供相關(guān)證據(jù)證明甲方違約。b.甲方承認(rèn)違約事實(shí)。（2）乙方違約的認(rèn)定：a.甲方提供相關(guān)證據(jù)證明乙方違約。b.乙方承認(rèn)違約事實(shí)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密條款：是指勞動(dòng)合同中約定，勞動(dòng)者在履行職務(wù)過程中應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.不可抗力：是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.違約責(zé)任：是指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付工資的義務(wù)。如溝通無效，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。2.問題：乙方未按約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，明確乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。如乙方仍不履行，甲方可依據(jù)合同約定解除合同。3.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行保密義務(wù)。如乙方違反保密條款，甲方可依法追究其法律責(zé)任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定，及時(shí)協(xié)商解決合同履行中的問題。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：（1）名稱：_________（2）地址：_________（3）聯(lián)系人：_________（4）聯(lián)系電話：_________2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)課程質(zhì)量，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因課程質(zhì)量導(dǎo)致的學(xué)員投訴責(zé)任。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)課程內(nèi)容和市場需求調(diào)整課程設(shè)置。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取課程費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方和乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保證學(xué)員個(gè)人信息的安全。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬追綉?yīng)支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方如未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方如違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。（3）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和業(yè)務(wù)需求調(diào)整課程設(shè)置和收費(fèi)。（2）甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方如未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。（2）乙方如違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方如因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定支付違約金。全文完。2024版教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)計(jì)時(shí)工工作制勞動(dòng)合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人1.3.合同雙方聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1.工作崗位2.2.工作內(nèi)容2.3.工作職責(zé)3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1.工作時(shí)間3.2.工作地點(diǎn)3.3.工作班次4.工資與福利待遇4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)4.2.工資支付方式4.3.福利待遇5.工作條件與安全保障5.1.工作條件5.2.安全保障5.3.健康檢查6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2.職業(yè)發(fā)展6.3.職業(yè)晉升7.福利保障7.1.社會(huì)保險(xiǎn)7.2.工傷保險(xiǎn)7.3.住房公積金8.違約責(zé)任8.1.違約情形8.2.違約責(zé)任8.3.違約賠償9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除與終止程序10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限10.3.違約責(zé)任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.3.爭議解決程序12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序12.3.合同解除與終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他約定事項(xiàng)一13.2.其他約定事項(xiàng)二13.3.其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1.附件一：工作職責(zé)說明書14.2.附件二：工資支付表14.3.附件三：福利待遇明細(xì)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方名稱：________________________1.2.甲方法定代表人：____________________1.3.甲方地址：_________________________1.4.甲方聯(lián)系方式：_____________________1.5.乙方名稱：________________________1.6.乙方法定代表人：____________________1.7.乙方地址：_________________________1.8.乙方聯(lián)系方式：_____________________2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1.工作崗位：________________________2.2.工作內(nèi)容：________________________2.3.工作職責(zé)：________________________3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1.工作時(shí)間：________________________3.2.工作地點(diǎn)：________________________3.3.工作班次：________________________4.工資與福利待遇4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)：________________________4.2.工資支付方式：____________________4.3.福利待遇：________________________5.工作條件與安全保障5.1.工作條件：________________________5.2.安全保障：________________________5.3.健康檢查：________________________6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：________________________6.2.職業(yè)發(fā)展：________________________6.3.職業(yè)晉升：________________________7.福利保障7.1.社會(huì)保險(xiǎn)：________________________7.2.工傷保險(xiǎn)：________________________7.3.住房公積金：____________________8.違約責(zé)任8.1.違約情形8.1.1乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供勞動(dòng)服務(wù)；8.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失；8.1.3甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇；8.1.4任何一方違反保密條款；8.2.違約責(zé)任8.2.1乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為工資總額的10%；8.2.2甲方違約的，應(yīng)立即補(bǔ)足欠付的工資和福利待遇，并支付違約金，違約金金額為工資總額的10%；8.2.3因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.1.1乙方提出書面解除合同；9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或嚴(yán)重失職，經(jīng)書面通知后，乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正；9.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或縮減規(guī)模，需要解除合同；9.2.合同終止條件9.2.1合同期滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3乙方達(dá)到法定退休年齡或因身體原因無法繼續(xù)工作；9.3.合同解除與終止程序9.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除或終止合同；9.3.2解除或終止合同后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資和福利待遇；10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.1.1甲方商業(yè)秘密；10.1.2乙方在工作中獲取的甲方客戶信息；10.1.3任何其他可能損害甲方利益的保密信息；10.2.保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年；10.3.違約責(zé)任10.3.1任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1無；11.3.爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決方式的規(guī)定進(jìn)行；12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定；12.2.合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2以書面形式變更；12.3.合同解除與終止程序12.3.1按照第九條的規(guī)定執(zhí)行；13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；13.2.其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；13.3.其他約定事項(xiàng)三13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.合同附件14.1.附件一：工作職責(zé)說明書14.2.附件二：工資支付表14.3.附件三：福利待遇明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供方或其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方。15.1.2第三方介入合同，是指甲乙雙方在合同履行過程中，因特定原因需要第三方提供中介、服務(wù)或其他協(xié)助的行為。15.2.第三方責(zé)任限額15.2.1第三方介入合同中，第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同中明確。15.2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于中介費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、違約金等。15.2.3第三方責(zé)任限額的約定不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。15.3.第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。15.3.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；15.3.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)；15.3.2.3第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；15.3.2.4第三方的權(quán)利和義務(wù)；15.3.2.5第三方介入的時(shí)間、期限；15.3.2.6甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.4.第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不因第三方的介入而改變。15.4.2第三方僅作為甲乙雙方之間的中介或服務(wù)提供者，不承擔(dān)甲乙雙方合同項(xiàng)下的直接責(zé)任。15.4.3第三方與其他各方的劃分如下：15.4.3.1第三方與甲方：第三方僅對(duì)甲方提供中介或服務(wù)，不承擔(dān)甲方與乙方之間的合同責(zé)任；15.4.3.2第三方與乙方：第三方僅對(duì)乙方提供中介或服務(wù)，不承擔(dān)乙方與甲方之間的合同責(zé)任；15.4.3.3第三方與甲方、乙方：第三方