非營利組織執(zhí)行團隊聘任協(xié)議書

非營利組織執(zhí)行團隊聘任協(xié)議書甲方：____________（非營利組織名稱）地址：__________________法定代表人：__________________身份證號：__________________乙方：____________（執(zhí)行團隊成員姓名）身份證號：__________________聯(lián)系方式：__________________基于非營利組織的使命及發(fā)展目標(biāo)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方執(zhí)行團隊成員一事，明確雙方的權(quán)利與責(zé)任，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、聘任目的本協(xié)議旨在明確乙方作為甲方執(zhí)行團隊成員的職責(zé)、工作內(nèi)容及相關(guān)權(quán)益，確保雙方在合作過程中的權(quán)利和責(zé)任清晰明了，促進非營利組織的健康發(fā)展。二、聘任范圍與內(nèi)容1.聘任職位乙方擔(dān)任甲方執(zhí)行團隊的職位為____________，具體職責(zé)包括但不限于：項目策劃與實施資源整合與管理團隊協(xié)調(diào)與溝通相關(guān)外部聯(lián)絡(luò)與合作2.工作內(nèi)容乙方需按甲方的要求，積極參與組織的各項工作，并完成下列任務(wù)：制定并執(zhí)行年度工作計劃參與項目申報、資金申請及管理定期向甲方匯報工作進展及成果三、聘任期限本協(xié)議自簽署之日起生效，聘任期間為____________年，至____________年____________月____________日止。若需延續(xù)或終止聘任，須提前一個月通知對方。四、權(quán)利與責(zé)任1.甲方的權(quán)利與責(zé)任提供乙方履行職責(zé)所需的資源和支持，包括辦公場所、設(shè)備及相關(guān)材料。定期對乙方的工作進行評估，并給予相應(yīng)的反饋與指導(dǎo)。對乙方在工作中提出的建議和意見給予必要的重視與回應(yīng)。2.乙方的權(quán)利與責(zé)任按要求完成甲方布置的各項工作任務(wù)，并努力提升工作質(zhì)量與效率。有權(quán)要求甲方提供必要的工作支持與資源。對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)及時向甲方反饋并提出改進意見。五、保密條款乙方在聘任期間及終止后，均不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、項目資料及其他未公開的信息。違者須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責(zé)任。六、收益分配1.薪酬乙方的薪酬為每月____________元，甲方應(yīng)于每月____________日前支付乙方薪酬。2.獎金與績效根據(jù)乙方在工作中的表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方依據(jù)年度評估結(jié)果確定。七、合作保障措施1.在合作期間，任一方未經(jīng)對方協(xié)商擅自終止本協(xié)議，責(zé)任方需賠償對方因合作所投入的時間、精力及相關(guān)資源的損失。2.若因不可抗力（如自然災(zāi)害、疫情等）導(dǎo)致協(xié)議無法履行，甲乙雙方應(yīng)及時溝通協(xié)商，妥善處理。八、違約責(zé)任與爭議解決機制1.若一方違反本協(xié)議的任何條款，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商未果，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十、合同簽署甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________以上協(xié)議書為非營利組織執(zhí)行團隊聘任的標(biāo)準(zhǔn)格式，內(nèi)容涵蓋了雙方的權(quán)利與