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社會(huì)公益活動(dòng)參與扣分制度第一章總則為規(guī)范社會(huì)公益活動(dòng)的參與行為,激勵(lì)更多人員積極參與公益事業(yè),特制定本制度。該制度旨在通過設(shè)立參與扣分機(jī)制,促進(jìn)社會(huì)責(zé)任感的提升,確保公益活動(dòng)的有效性和可持續(xù)性。參與者的行為將直接影響其在公益活動(dòng)中的積分,進(jìn)而影響其在組織內(nèi)的評(píng)價(jià)和激勵(lì)。第二章制度目標(biāo)本制度的主要目標(biāo)包括:1.規(guī)范參與者在社會(huì)公益活動(dòng)中的行為,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。2.通過積分和扣分機(jī)制,激勵(lì)參與者積極參與公益活動(dòng)。3.提高社會(huì)公益活動(dòng)的透明度和公信力,增強(qiáng)公眾對(duì)公益事業(yè)的信任。4.促進(jìn)組織內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)作,提升整體公益活動(dòng)的效果。第三章適用范圍本制度適用于所有參與社會(huì)公益活動(dòng)的員工、志愿者及相關(guān)人員。無論是組織內(nèi)部的公益活動(dòng),還是外部合作的公益項(xiàng)目,均應(yīng)遵循本制度的相關(guān)規(guī)定。第四章參與行為規(guī)范參與者在社會(huì)公益活動(dòng)中應(yīng)遵循以下行為規(guī)范:1.準(zhǔn)時(shí)到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),遵守活動(dòng)安排。2.積極參與活動(dòng),發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng),貢獻(xiàn)力量。3.尊重他人,維護(hù)活動(dòng)秩序,保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。4.遵循活動(dòng)的安全規(guī)定,確保自身及他人的安全。5.積極傳播公益理念,鼓勵(lì)他人參與公益活動(dòng)。第五章扣分標(biāo)準(zhǔn)參與者在公益活動(dòng)中的行為將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分:1.未按時(shí)到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),扣除1分。2.在活動(dòng)中消極怠工,未能積極參與,扣除2分。3.違反活動(dòng)秩序,影響他人參與,扣除3分。4.不遵守安全規(guī)定,造成安全隱患,扣除5分。5.散布負(fù)面言論,影響活動(dòng)氛圍,扣除4分。6.其他不符合行為規(guī)范的情況,視情節(jié)輕重進(jìn)行扣分。第六章積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制參與者在公益活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的,將獲得相應(yīng)的積分獎(jiǎng)勵(lì)。積分獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下:1.準(zhǔn)時(shí)到達(dá)并積極參與,獎(jiǎng)勵(lì)2分。2.提出建設(shè)性意見并幫助改進(jìn)活動(dòng),獎(jiǎng)勵(lì)3分。3.帶動(dòng)他人參與公益活動(dòng),獎(jiǎng)勵(lì)5分。4.在活動(dòng)中表現(xiàn)突出,獲得組織表彰,獎(jiǎng)勵(lì)10分。5.其他表現(xiàn)優(yōu)秀的情況,視具體情況給予積分獎(jiǎng)勵(lì)。第七章積分與扣分記錄所有參與者的積分與扣分情況將由活動(dòng)組織方進(jìn)行記錄。記錄內(nèi)容包括:參與者姓名、活動(dòng)名稱、參與時(shí)間、扣分原因及積分獎(jiǎng)勵(lì)情況。記錄將定期匯總,并向參與者反饋,確保信息透明。第八章監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制為確保本制度的有效實(shí)施,設(shè)立監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制。具體措施包括:1.設(shè)立專門的監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對(duì)公益活動(dòng)的組織與參與情況進(jìn)行監(jiān)督。2.定期對(duì)參與者的積分與扣分情況進(jìn)行評(píng)估,確保公平公正。3.收集參與者的反饋意見,及時(shí)調(diào)整和完善制度內(nèi)容。4.對(duì)于屢次違反行為規(guī)范的參與者,給予相應(yīng)的警告或限制參與資格。第九章附則本制度由組織人事部門負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實(shí)施。制度內(nèi)容將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行定期修訂,以確保其適用性和有效性。參與者在參與公益活動(dòng)前,應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解本制度的相關(guān)內(nèi)容,確保遵守。通過建立社會(huì)公益活動(dòng)參與扣分制度,旨在提升參

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