某公司生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定模板

某公司生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定模板第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)定的目的是為了確保公司生產(chǎn)安全，防備和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工和企業(yè)資產(chǎn)的安全，并依據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度訂立。第二條適用范圍本規(guī)定適用于公司全部生產(chǎn)部門和崗位的員工，包含全體員工及臨時工、實習生等。第三條安全責任公司各級管理人員對本單位的生產(chǎn)安全負有全面責任，具體責任如下：1.總經(jīng)理負責全面領導和管理公司的生產(chǎn)安全工作；2.直接負責生產(chǎn)的主管部門負責本部門的生產(chǎn)安全工作；3.生產(chǎn)安全管理員負責監(jiān)督和幫助各部門、班組做好生產(chǎn)安全工作；4.員工負責自身安全，遵守相關規(guī)定，樂觀參加安全培訓和演練。第四條安全教育培訓公司將定期組織員工參加生產(chǎn)安全培訓，包含但不限于：1.安全操作規(guī)程的學習和培訓；2.急救知識和技能的培訓；3.安全意識和防范意識的培養(yǎng)。第二章安全管理第五條安全責任制公司建立并定期更新安全責任制，明確生產(chǎn)安全工作的各個責任主體，并將責任分工明確到崗位和個人，形成責任到人的管理機制；生產(chǎn)安全責任制應包含領導責任、部門責任、班組責任、個人責任等；生產(chǎn)安全責任制的執(zhí)行情況應進行定期檢查和評估，形成評估報告并及時采取整改措施。第六條安全生產(chǎn)標準公司應確立符合國家標準和行業(yè)規(guī)范的安全生產(chǎn)標準，明確各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全要求；全部員工必需嚴格遵守安全生產(chǎn)標準，不得違反或越權(quán)操作；對于需要使用特種設備或特種工藝的工作，必需嚴格依照相關標準進行操作，并取得合法的資質(zhì)證書。第七條安全設施設備公司應依據(jù)生產(chǎn)情況和安全需求，配備相應的安全設施設備，并保持設施設備的正常運轉(zhuǎn)；全部員工應正確使用和維護安全設施設備，如發(fā)現(xiàn)有損壞或異常情況應及時報告。第八條安全檢查和隱患排查公司將定期組織安全檢查和隱患排查，對生產(chǎn)過程中存在的安全隱患進行及時整改；安全檢查和隱患排查應掩蓋全體員工和生產(chǎn)流程的各個環(huán)節(jié)；對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時上報并訂立整改方案，確保隱患得到有效掌控。第九條突發(fā)事件處理公司應建立健全突發(fā)事件處理機制，訂立相應的應急預案和處理流程；應急預案應包含各類突發(fā)事件的預警、報告、組織和處理要求；公司應定期組織應急演練，提高員工應對突發(fā)事件的本領和反應速度。第三章事故報告和處理第十條事故報告對于發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，任何員工都有義務及時報告，不得隱瞞或拖延；事故報告應包含事故發(fā)生時間、地方、事故類型、事故原因、事故影響等認真信息；公司應設立特地的事故報告通道，保證報告信息的安全和及時上報。第十一條事故調(diào)查和處理公司應立刻組織事故調(diào)查，并成立調(diào)查組進行調(diào)查和分析；調(diào)查組應全面核實事故的事實、原因和責任，并提出相應的整改措施；公司將對事故負有責任的人員依法依規(guī)做出相應的處理，并記錄在案。第四章獎懲制度第十二條安全嘉獎公司將建立安全嘉獎制度，對生產(chǎn)安全工作表現(xiàn)突出的員工予以相應的嘉獎；嘉獎可以包含榮譽證書、獎金、晉升等多種形式；安全嘉獎應公平、公正、公開進行，遵從嘉獎原則。第十三條安全懲罰對于違反安全規(guī)定或不履行安全職責的員工，公司將依法依規(guī)進行相應的安全懲罰；安全懲罰應包含警告、罰款、停職、開除等多種形式；安全懲罰應公平、公正、公開進行，遵從懲罰原則。第五章附則第十四條規(guī)章制度的解釋本規(guī)章制度由公司負責解釋，并依據(jù)生產(chǎn)實際情況進行更新和調(diào)整。第十五條施行日期本規(guī)章制度自公布之日起正式生效。以上規(guī)章制度為某公司生