坐診醫(yī)生聘用合同

坐診醫(yī)生聘用合同合同編號：__________甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：____________________乙方（坐診醫(yī)生）：____________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為合法成立并有效存續(xù)的醫(yī)療機構(gòu)，具備開展醫(yī)療服務業(yè)務的資格。1.1.2乙方為具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生，具備在甲方醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)提供醫(yī)療服務的能力。1.2合同宗旨1.2.1本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在醫(yī)療服務過程中所形成的權(quán)利義務關(guān)系，明確雙方的責任、權(quán)利和義務，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二章工作內(nèi)容及職責2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方在甲方醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)擔任坐診醫(yī)生，負責為患者提供專業(yè)、高效的醫(yī)療服務。2.1.2乙方應按照甲方的要求，參與甲方醫(yī)療機構(gòu)的各項醫(yī)療活動，包括門診、查房、會診等。2.2工作職責2.2.1乙方應遵守甲方的管理制度，服從甲方的管理，保證醫(yī)療服務質(zhì)量。2.2.2乙方應尊重患者，保護患者隱私，維護患者權(quán)益。2.2.3乙方應積極參與甲方的學術(shù)交流、培訓活動，提高自身業(yè)務水平。第三章薪酬及福利待遇3.1薪酬待遇3.1.1甲方按月支付乙方薪酬，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.1.2乙方薪酬包括基本工資、績效獎金等，具體分配方式由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及醫(yī)療機構(gòu)運營狀況確定。3.2福利待遇3.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。3.2.2甲方為乙方提供醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險。3.2.3甲方為乙方提供相應的職業(yè)發(fā)展機會和培訓。第四章違約責任4.1甲方違約責任4.1.1甲方未按時支付乙方薪酬的，應按照逾期付款的金額支付違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額×__%。4.1.2甲方未按照約定提供乙方福利待遇的，應承擔相應的違約責任。4.2乙方違約責任4.2.1乙方未按照約定提供醫(yī)療服務，導致醫(yī)療的，應承擔相應的法律責任。4.2.2乙方違反合同約定，泄露患者隱私的，應承擔相應的法律責任。第五章終止與解除合同5.1終止合同5.1.1合同期滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，本合同自動終止。5.1.2在合同期限內(nèi)，甲方因業(yè)務調(diào)整、政策等原因需要終止合同的，應提前__個月通知乙方。5.2解除合同5.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。5.2.3甲方發(fā)生重大違約行為，乙方有權(quán)單方面解除本合同。第六章保密條款6.1保密義務6.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應對其在醫(yī)療服務過程中獲得的甲方患者信息、醫(yī)療數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、商業(yè)秘密等保密信息予以嚴格保密。6.1.2保密信息的范圍包括但不限于患者病歷資料、治療方案、醫(yī)療技術(shù)、藥物配方、甲方運營數(shù)據(jù)、財務信息等。6.2保密期限6.2.1乙方的保密義務自本合同生效之日起開始，至合同終止后____年內(nèi)有效。6.3保密措施6.3.1乙方應采取合理的措施，保證保密信息不被泄露、不當使用或未經(jīng)授權(quán)披露。6.3.2乙方在處理保密信息時，應遵守甲方的保密政策和程序。6.4違約責任6.4.1若乙方違反本合同保密義務，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：泄露信息直接經(jīng)濟損失的__%。第七章職業(yè)道德與行為規(guī)范7.1職業(yè)道德7.1.1乙方在提供醫(yī)療服務過程中，應遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護醫(yī)患關(guān)系，不得有損害患者利益的行為。7.1.2乙方應尊重同行，不得進行不正當競爭或詆毀同行聲譽。7.2行為規(guī)范7.2.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，不得遲到、早退、擅自離崗或擅離職守。7.2.2乙方應保持醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)的秩序，不得在工作場所大聲喧嘩、吸煙、飲酒。7.3違約責任7.3.1若乙方違反職業(yè)道德或行為規(guī)范，甲方有權(quán)給予乙方警告、處罰或解除本合同。第八章職業(yè)發(fā)展8.1培訓與晉升8.1.1甲方應提供乙方必要的職業(yè)培訓，以提高乙方的專業(yè)水平和醫(yī)療服務質(zhì)量。8.1.2乙方應積極參與甲方組織的各類培訓活動，努力提高自身業(yè)務能力。8.2職業(yè)規(guī)劃8.2.1甲方應協(xié)助乙方制定職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會。8.2.2乙方應結(jié)合自身情況，與甲方共同商定職業(yè)發(fā)展路徑。8.3職業(yè)發(fā)展支持8.3.1甲方應為乙方提供必要的資源和支持，包括但不限于學術(shù)交流、研究項目、外出學習等。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2法律適用9.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.3爭議期間9.3.1在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十章其他條款10.1合同修改10.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。10.1.2任何對本合同的修改或補充，均須雙方協(xié)商一致并簽字（或蓋章）確認。10.2合同副本10.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3合同生效10.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4合同備案10.4.1本合同簽訂后，甲乙雙方應按照相關(guān)法律法規(guī)要求，向有關(guān)部門備案。第十一章違約賠償11.1違約責任11.1.1雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.1.2若違約導致合同無法繼續(xù)履行，受害方有權(quán)要求違約方支付合同總金額__%的違約金。11.2賠償范圍11.2.1違約賠償范圍包括直接經(jīng)濟損失和可預見的間接經(jīng)濟損失。11.2.2賠償金額的計算應基于實際損失，并以合理、公正為原則。11.3賠償程序11.3.1受害方應在發(fā)覺違約行為后__天內(nèi)，向違約方提出書面賠償要求。11.3.2雙方應就賠償事宜進行協(xié)商，達成一致意見后簽訂賠償協(xié)議。第十二章合同變更12.1合同變更條件12.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.1.2合同變更不得違反法律法規(guī)，不得損害第三方合法權(quán)益。12.2變更程序12.2.1任何一方提出合同變更，應向?qū)Ψ教峤粫孀兏暾垺?2.2.2雙方應在收到變更申請后__天內(nèi)，就變更內(nèi)容進行協(xié)商。12.2.3變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3變更效力12.3.1變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3.2變更協(xié)議生效后，原合同條款與變更協(xié)議不一致的，以變更協(xié)議為準。第十三章合同繼承與轉(zhuǎn)讓13.1合同繼承13.1.1合同期限內(nèi)，甲方或乙方的合法權(quán)益依法轉(zhuǎn)讓給第三方的，應通知對方并辦理相關(guān)手續(xù)。13.1.2合同繼承需遵循法律法規(guī)，不得損害對方合法權(quán)益。13.2合同轉(zhuǎn)讓13.2.1合同期限內(nèi)，甲方或乙方需將合同權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓給第三方的，應征得對方同意。13.2.2合同轉(zhuǎn)讓需書面簽訂，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四章法律適用與管轄14.1法律適用14.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.1.2雙方應遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。14.2管轄法院14.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應提交合同簽訂地的人民法院管轄。第十五章終止與解除合同15.1合同終止15.1.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。15.1.2在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。15.2合同解除15.2.1任何一方違反合同約定，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正的，另一方有權(quán)解除合同。15.2.2不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任，合同自行解除。15.3解除合同程序15.3.1解除合同應