2025年門衛(wèi)用工合同門衛(wèi)雇傭合同

2025年門衛(wèi)用工合同免費(fèi)門衛(wèi)雇傭合同合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供門衛(wèi)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供門衛(wèi)服務(wù)，包括但不限于門口站立值班、車輛及人員出入管理、消防安全管理、維護(hù)甲方單位治安秩序等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度以及門衛(wèi)工作的相關(guān)規(guī)定。1.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保甲方單位的安全與秩序。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方單位規(guī)定的門衛(wèi)工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，如有特殊情況需要臨時(shí)請假，應(yīng)提前向甲方請假并得到甲方批準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣____元（大寫：_________________________元整），按月支付。3.2乙方應(yīng)提供有效的銀行卡號，甲方每月____日前將勞動(dòng)報(bào)酬支付到乙方指定的銀行卡賬戶。3.3乙方如因工作原因需要加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明材料，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。五、合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方提供門衛(wèi)服務(wù)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方如違反國家法律法規(guī)、合同約定，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除合同。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。7.3甲方如未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方銀行卡賬戶信息3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方單位規(guī)章制度5.甲方單位門衛(wèi)工作相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供門衛(wèi)服務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度及工作職責(zé)。2.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方違反國家法律法規(guī)、合同約定，損害乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.加班費(fèi)：根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，員工在法定工作時(shí)間之外工作應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務(wù)：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行合同約定，如乙方仍不履行，可扣除相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，如甲方仍不支付，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.甲方違反國家法律法規(guī)、合同約定：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位、小區(qū)等需要門衛(wèi)