2024年標準勞務派遣人員勞動協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年標準勞務派遣人員勞動協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（被派遣人員）1.3丙方（接收單位）第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責與任務第四條：勞動條件4.1工作時間4.2勞動報酬4.3福利待遇第五條：派遣協(xié)議的履行5.1甲方對乙方的管理5.2丙方對乙方的管理5.3乙方的工作表現(xiàn)評估第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務6.2保密信息的范圍6.3保密期限第七條：違約責任7.1甲方的違約責任7.2乙方的違約責任7.3丙方的違約責任第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條：合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的處理第十一條：合同的生效11.1合同簽署日期11.2合同生效日期第十二條：其他約定12.1社會保險12.2勞動爭議處理12.3知識產(chǎn)權保護第十三條：法律適用與爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式第十四條：附件14.1乙方簡歷14.2丙方提供的相關資料14.3其他重要文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）：指依法成立，具備勞務派遣資質(zhì)，根據(jù)本合同約定，向丙方提供勞務派遣服務的企業(yè)。1.2乙方（被派遣人員）：指與甲方簽訂本合同，接受甲方派遣至丙方工作，按照丙方的工作要求完成工作任務的自然人。1.3丙方（接收單位）：指依法成立，接受甲方勞務派遣人員，按照本合同約定，使用乙方提供勞務的企業(yè)。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結束日期：本合同約定的派遣期限屆滿之日。第三條：工作內(nèi)容（詳細列出乙方的工作崗位）（詳細列出乙方的職責與任務）第四條：勞動條件4.1工作時間：乙方的每日工作時間應符合國家有關勞動時間的規(guī)定，具體工作時間安排由丙方確定。4.2勞動報酬：甲方應按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬。乙方的工資構成如下：（詳細列出乙方的工資構成）4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。甲方應按照本合同約定，為乙方繳納社會保險。第五條：派遣協(xié)議的履行5.1甲方對乙方的管理：甲方應對乙方進行日常管理，包括但不限于考勤、培訓、考核等。5.2丙方對乙方的管理：丙方應對乙方的工作進行指導和管理，確保乙方按照丙方的工作要求完成工作任務。5.3乙方的工作表現(xiàn)評估：甲方應定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并將評估結果通知丙方。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務：乙方應對在丙方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于丙方的客戶資料、產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝等。6.3保密期限：本保密協(xié)議的保密期限自乙方開始在丙方工作之日起算，至本合同結束之日止。第七條：違約責任7.1甲方的違約責任：甲方未按照本合同約定履行義務的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。7.2乙方的違約責任：乙方未按照本合同約定履行義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。7.3丙方的違約責任：丙方未按照本合同約定履行義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件：本合同的變更應書面簽署，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。9.2合同解除的條件：有下列情形之一的，本合同可以解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除的；（2）甲方因客觀原因不能履行合同，乙方同意解除的；（3）乙方因客觀原因不能繼續(xù)履行合同，甲方同意解除的；（4）合同約定的解除條件出現(xiàn)的。第十條：合同的終止10.1合同終止的條件：有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同期限屆滿的；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止的；（3）甲方因客觀原因不能履行合同，乙方不同意續(xù)簽的；（4）乙方因客觀原因不能繼續(xù)履行合同，甲方不同意續(xù)簽的；（5）合同約定的終止條件出現(xiàn)的。第十一條：合同的生效11.1合同簽署日期：本合同自甲方、乙方、丙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期：本合同自簽字蓋章之日起生效。第十二條：其他約定12.1社會保險：甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。12.2勞動爭議處理：本合同履行過程中發(fā)生的勞動爭議，應按照國家和地方的規(guī)定處理。12.3知識產(chǎn)權保護：乙方在丙方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，歸丙方所有。第十三條：法律適用與爭議解決13.1適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條：附件14.1乙方簡歷：乙方的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。14.2丙方提供的相關資料：丙方提供的與乙方工作相關的資料，包括但不限于崗位職責、工作標準等。14.3其他重要文件：本合同的附件應為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細要求和說明：乙方簡歷應包括姓名、性別、出生日期、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息，以書面形式提交給甲方。簡歷應真實、準確，如有虛假信息，乙方應承擔相應責任。附件二：丙方提供的相關資料詳細要求和說明：丙方應提供與乙方工作相關的資料，包括但不限于崗位職責、工作標準、工作場所的安全規(guī)程等。丙方有義務確保提供的資料的準確性和完整性。附件三：其他重要文件詳細要求和說明：其他重要文件包括但不限于乙方的工作績效評估報告、培訓記錄、請假記錄等。這些文件應由甲方和丙方共同保管，并用于監(jiān)督乙方的日常工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。2.甲方未按照本合同約定提供工作條件的。3.乙方未按照本合同約定完成工作任務的。4.乙方未按照本合同約定保密的。5.丙方未按照本合同約定提供工作條件的。責任認定標準：1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未按照本合同約定提供工作條件的，應支付違約金，并承擔乙方因此造成的損失。3.乙方未按照本合同約定完成工作任務的，應支付違約金，并承擔甲方因此造成的損失。4.乙方未按照本合同約定保密的，應支付違約金，并承擔甲方因此造成的損失。5.丙方未按照本合同約定提供工作條件的，應支付違約金，并承擔甲方因此造成的損失。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方的工資，那么甲方就構成了違約行為。甲方應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失，如遲延支付工資導致的乙方經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指甲方根據(jù)丙方的需求，將乙方派遣至丙方工作，乙方的工資和福利由甲方支付，但乙方在丙方的工作過程中接受丙方的管理和指揮。2.勞動報酬：指甲方按照本合同約定，支付給乙方的工資、獎金、津貼等。3.違約金：指一方未履行本合同約定的義務，應支付給對方的一定金額的經(jīng)濟賠償。4.社會保