大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書參考(2025年)_第1頁
大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書參考(2025年)_第2頁
大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書參考(2025年)_第3頁
大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書參考(2025年)_第4頁
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合同編號:__________甲方(實習(xí)單位):________________地址:__________________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:_____________________電子郵箱:_____________________乙方(實習(xí)生):________________身份證號碼:__________________聯(lián)系電話:_____________________電子郵箱:_____________________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機會,乙方愿意參加實習(xí),甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、實習(xí)內(nèi)容1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和興趣,為乙方安排合適的實習(xí)崗位。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成實習(xí)任務(wù),積極參與實習(xí)單位的日常工作。二、實習(xí)期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,實習(xí)期限為____個月。2.如雙方同意延長實習(xí)期限,應(yīng)簽訂書面ExtensionAgreement。三、實習(xí)待遇1.甲方應(yīng)向乙方提供實習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.乙方實習(xí)期間的交通、住宿等費用自行承擔(dān)。3.甲方不得向乙方支付實習(xí)工資,但應(yīng)提供實習(xí)期間的生活補助,標準為每月人民幣____元。四、保密條款1.乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,應(yīng)予以嚴格保密。2.保密期限自本協(xié)議終止之日起算,延續(xù)____年。五、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的成果(包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等),如屬于甲方業(yè)務(wù)范圍,歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本協(xié)議的違約金為人民幣____元。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(實習(xí)單位):________________乙方(實習(xí)生):________________簽訂日期:_____________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.實習(xí)崗位描述4.實習(xí)生培訓(xùn)計劃5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)聲明7.實習(xí)評價表8.實習(xí)證明9.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供實習(xí)崗位或工作指導(dǎo),視為違約。2.甲方未按時支付生活補助,視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成實習(xí)任務(wù),視為違約。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密,泄露保密信息,視為違約。5.乙方未協(xié)助甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)手續(xù),視為違約。6.任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.實習(xí)單位:指提供實習(xí)機會的企業(yè)或機構(gòu)。2.實習(xí)生:指參加實習(xí)的在校大學(xué)生。3.實習(xí)崗位:指實習(xí)單位為實習(xí)生安排的具體工作職位。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.知識產(chǎn)權(quán):指著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。6.違約金:指違反協(xié)議約定應(yīng)支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實習(xí)崗位與專業(yè)不對口:解決辦法:雙方充分溝通,甲方根據(jù)乙方興趣和能力盡量調(diào)整實習(xí)崗位。2.乙方未能按時完成實習(xí)任務(wù):解決辦法:甲方提供必要的輔導(dǎo)和指導(dǎo),乙方加強自我學(xué)習(xí),提高完成任務(wù)的能力。3.保密協(xié)議爭議:解決辦法:雙方回顧保密協(xié)議的具體內(nèi)容,明確保密義務(wù)和責(zé)任,必要時尋求法律咨詢。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議:解決辦法:雙方回顧知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)條款,根據(jù)實際情況和相關(guān)法律規(guī)定,協(xié)商確定成果歸屬。5.實習(xí)期間發(fā)生安全事故:解決辦法:立即報告甲方,按甲方應(yīng)急預(yù)案處理,并及時通知乙方家長或?qū)W校。五、所有應(yīng)用場景:1.大學(xué)生尋找實習(xí)機會,提高實踐能力

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