2024年公司聘用合同（31篇）

2024年公司聘用合同模板（31篇）

2024年公司聘用合同模板（通用31篇）

2024年公司聘用合同模板篇1

甲方：___________________

乙方：___________________

一、合作方式：

甲方所簽定裝飾工程由乙方進(jìn)行施工。甲方應(yīng)保證乙方的工程

量，乙方應(yīng)如期保持保量的完成。

二：甲方要求：

1、要求乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守

按工程部處罰條款進(jìn)行處罰，所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。

2、乙方應(yīng)在規(guī)定的工期內(nèi)按質(zhì)按量的完成甲方的工程，如超期,

每超一天按工程款的2%賠償甲方。

3、施工期內(nèi)乙方應(yīng)注意安全，甲方一律不承擔(dān)安全方面的責(zé)任。

4、乙方必須保守公司商業(yè)秘密。

5、乙方在現(xiàn)場施工期間必須聽從甲方施工監(jiān)理安排工作時間和

其他事宜。服從公司派單。

三、乙方義務(wù)：

乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守按工程

部處罰條款進(jìn)行處罰，所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。

四、甲方義務(wù)：

甲方應(yīng)在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付，工程上

有難度的問題公司應(yīng)配合工程部及時解決。

五、所有詳盡的標(biāo)準(zhǔn)、制度，請參照公司（質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)、員工

處罰例、財務(wù)制度），違者自行負(fù)責(zé)。

六、乙方出現(xiàn)一切事故與本公司無關(guān)（買保險除外）。

七、每一位施工人員進(jìn)入工地必須穿規(guī)定的工作服，工地上禁

止地上有煙斗，工地上嚴(yán)禁大聲喧嘩，嚴(yán)禁講粗話，凡發(fā)現(xiàn)一次;罰

款20------100元。

八、任何施工人員嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭吵，嚴(yán)禁向客戶借錢，嚴(yán)

禁向客戶索要任何東西，此種情況發(fā)現(xiàn)一次，罰款200-500元，情

節(jié)嚴(yán)重的直接開除不用。

九、工地上特殊情況通知下一小時內(nèi)必須無條件趕到，否則罰

款200——500元。

十、必須買人身意外傷害保險。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，如有未盡事宜

甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方：

年一月_____日年一月______日

2024年公司聘用合同模板篇2

甲方（用人單位）名稱：_______________________________

法定代表人：________________________________________

企業(yè)注冊號：________________________________________

乙方（受聘人員）姓名：_________________________________

居民身份證號碼：_____________________________________

家庭住址：___________________________________________

電話：_______________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況,

甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守

以下條款。

一、聘用合同期限

甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自年月日起至年

______月______日止；

（二）無固定期限：自年月日起；

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。工作名稱：O自

______年月日起至工作完成時即終止，其完成的標(biāo)志

性事件為：O

實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期

為月，自年月日起至年月

______日止。

二、工作性質(zhì)加考核

1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作（若乙

方在合同期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準(zhǔn)），并為乙方提供必要

的工作條件；

2.乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位

工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)；

3.考核根據(jù)公司考核辦法實行。

三、勞動條件和勞動保護(hù)

L甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、各生

產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2.乙方每月享受天假期，但要根據(jù)實際工作情況休息。

由于工作任務(wù)需延長工作時間的，乙方應(yīng)積極主動，并不計加班薪

資。

3.甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環(huán)境。

4.甲方為乙方免費提供住宿，公司食堂餐費公司補助_機

5.根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)

境。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為元/月，績效工資根

據(jù)甲方的績效考核方案執(zhí)行，工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)

行。

五、違反合同的責(zé)任

1.合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為,

應(yīng)向甲方繳納違約金____________元方可辭職。確因個人身體或家

庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉(zhuǎn)正后_____年內(nèi)乙

方單方提出解除合同，甲方將扣除對乙方進(jìn)行培訓(xùn)等費用，年績效

獎金全部扣除。

2.乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，

乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額

退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費。

3.因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔(dān)違

約責(zé)任。

4.乙方違犯勞動紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位

的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、

考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,

不受提前天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

(6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的；

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前

天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原

工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的；

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘

用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重

困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成

損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)

造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理

知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第

()項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物

質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待

遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)(需提前天通知甲方)；

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工

作的；

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須遵守甲方制定的各項管理制度;按時、按質(zhì)、按量地完成

約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2.應(yīng)遵守職業(yè)道德，自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有

損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前十五日以書

面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

八、勞動保險加福利待遇

1.甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方

個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

2.甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待

遇實施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的'福利待遇。

九、合同的變更、續(xù)簽與終止

1.合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

(1)、雙方協(xié)商同意的；

(2)、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大

變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生

產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

2.合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿_____日前就終止或續(xù)訂的

意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以

續(xù)訂勞動合同。

3.合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)

即行終止。

十、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知；

2.填寫《員工離職通知書》。

乙方歸還持有妁甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、

住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作；

4.支付違約金加賠償金；

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6.辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第______日，雙方勞動合同關(guān)系

解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間

可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，

則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十一、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)

反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可以要求仲裁，但應(yīng)在勞動爭議發(fā)

生之日起______日內(nèi)申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，

也可以向人民法院提起訴訟。

十二、其它約定

1.甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。

2.本合同未盡事項雙方協(xié)商。

3,本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生

效。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年

月日

2024年公司聘用合同模板篇3

甲方：

乙方：

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致

的基礎(chǔ)上，訂立本騁用合同。

一、乙方因承包甲方號車輛，甲方聘用乙方為該車駕駛員。

二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書

真實有效。

三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度。否

則，甲方可依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、乙方不得將車交給無證及證照不相符的人員駕駛，違者視

情節(jié)予以批評教育加處罰。若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個人安全、

經(jīng)濟損失、違章罰款）由乙方承擔(dān)。

五、合同期間，乙方因?qū)俪邪?jīng)營性質(zhì)，其五保一金全部由乙

方自行交納。

六、乙方有下列情形之一的,,雙方合同終止：

1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的；

2、身體條件發(fā)生重大變化，年齡已滿55周歲，不能勝任駕駛

員崗位的；

3、乙方經(jīng)甲方同意將號車輛的經(jīng)營權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時；

4、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

七、違約責(zé)任

1甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況

承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約

定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況,

追究乙方的賠償責(zé)任。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和他人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)

濟賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

八、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導(dǎo)致本合同無法履行的，本合

同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之

日起生效。

甲方：一分公司

乙方簽字：

年月日

2024年公司聘用合同模板篇4

甲方：

乙方：

茲于我方（創(chuàng)藝裝飾設(shè)計工作室）對乙方的專業(yè)知識考核，根據(jù)

工作需要決定聘用乙方擔(dān)任設(shè)計師及工程管理的職務(wù)；工資待遇

（底薪）O甲方向乙方如實介紹本協(xié)議的有關(guān)情況，甲乙

雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議，以便雙

方共同遵守。

一、協(xié)議時間：

年月H至年月H

（試用期1個月）。

二、協(xié)議內(nèi)容：

（一）、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

2、協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務(wù)機會。

3、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，不能嚴(yán)格遵守公司的

各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并予乂勸退。

4、甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

5、甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽的員工進(jìn)行處罰或解雇，甲

方有權(quán)取消對乙方各項提成、工資、獎金的發(fā)放。

6、甲方有權(quán)對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時

間設(shè)計與本公司無關(guān)項目的員工，堅決開除，公司有權(quán)停止各項獎

金、提成、工資的發(fā)放，給甲方帶來損失的由乙方補償，情節(jié)嚴(yán)重

的可追究法律責(zé)任C

（二八乙方權(quán)利與義務(wù)：

1、如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資、提成及獎金的，乙方

有權(quán)終止本聘用協(xié)議。

2、乙方在協(xié)議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度（公司的日常管理

制度等）。

4、乙方有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽和利益，對公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行

保密。

5、乙方應(yīng)認(rèn)真做好公司的每一項工作，服務(wù)好每一位客戶，認(rèn)

真學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)知識；與公司同事搞好團(tuán)結(jié)，不拉幫結(jié)派，遵守國

家的法律。

6、乙方應(yīng)堅決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

（三）、工資待遇：

1、具體薪金如下：

本公司員工工資由基本工資、附加現(xiàn)場管理費、業(yè)務(wù)提成費等

三部分構(gòu)成，每月底按時發(fā)放當(dāng)月基本工資底薪。

A、業(yè)務(wù)費

1、本公司人員：按5%；

2、業(yè)務(wù)員：按4%；

B、家裝：管理費；

1、半包：按5%；

2、清包：按3%；

3、大包：按7%；

C、工裝：管理費

1、雙包：按5險

2、單包：按3險

3、純管理費：40%（按對方支付的總管理費提?。?/p>

D、設(shè)計：設(shè)計費

1、對外設(shè)計：50%

E、工裝生活補助（天）

1、市內(nèi):30.00元

2、市轄縣：40.00元

3、市外：50.00元

甲方（簽字蓋章）：乙方：

電話：電話：

身份證號：

日期：日期：

2024年公司聘用合同模板篇5

聘用方（以下簡稱甲方）：

法定代表人：,職務(wù)：______

受聘方（以下簡稱乙方）：，身份證號碼:

甲方經(jīng)董事會討論決定，同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,

乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責(zé)

權(quán)關(guān)系，加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本

聘用合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用職務(wù)

甲方聘請乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，受其

委托，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對董事會負(fù)責(zé)并報告工作。

二、聘用期限

自年月日起至年月—日

止。聘用期—年。

三、聘用方式

授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。

四、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：

1、總體目標(biāo)每年實現(xiàn)利潤（稅后）萬元，今后年度每年遞

增萬元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

2、分類目標(biāo)

五、乙方的報酬

聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分紐成。

計算方式為：報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬

1、年薪：乙方實現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣萬元（含個人

所得稅，社會保險等），達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。

2、考核報酬：考核報酬為人民幣萬元，年終結(jié)算，考核

范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實現(xiàn)結(jié)果，考核實現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率、

貸款額度計劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風(fēng)險控制率

等指標(biāo)，據(jù)此計算支付，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

3、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務(wù)，實現(xiàn)當(dāng)期年

度經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的，提取超過總體目標(biāo)利潤部分的

%作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，其中不低于

%的比例獎勵分配于乙方，其余用于獎勵給公司其他管理人員

及員工，獎勵基金于年終結(jié)算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放。

4、休息休假：國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員

工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受。

5、社會保險：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會

保險，故乙方要求甲方不為其繳納社會保險，如相關(guān)部門要求甲方

為乙方交納各種社會保險，乙方承諾甲方交納的保險金，由甲方在

支付給乙方的年薪中扣除。

如需要繳納社會保險，甲方按—省上年度的全省的職工月平均

工資為計算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會保險。

六、乙方的職責(zé)

1、本合同簽訂后—日內(nèi)向甲方提交述職報告和經(jīng)營計劃方案,

報董事會審核通過C

2、主持甲方的經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)安全經(jīng)營，組織實施董事會

決議;并將實施情況向董事會報告；

3、組織實施甲方年度經(jīng)營計劃方案；

4、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案，報董

事會批準(zhǔn)；

5、擬訂甲方的基本管理體制制度；

6、制定甲方的具體規(guī)章；

7、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、貶務(wù)負(fù)責(zé)人；

8、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負(fù)

責(zé)管理人員；

9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭

退；

10、在職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表甲方處理業(yè)務(wù)；

1k批準(zhǔn)單筆萬元以下貸款，單筆元以上的貸款報董事長批

準(zhǔn)。組織對每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險評審和有效擔(dān)保評審，單筆貸款業(yè)

務(wù)在萬元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會評審確定后按照前述的約定

批準(zhǔn)程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn)。

12、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務(wù)會計制度，維護(hù)

公司利益。

13、每月日前據(jù)實向董事會報送公司財務(wù)報表。

14、每月日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃

表和費用計劃表，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。

15、獲得經(jīng)董事會批準(zhǔn)的報酬和其他福利待遇，有權(quán)對按規(guī)定

提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式，報董事會批準(zhǔn)實

施。

16、甲方章程前股東會或董事會授予的其他職權(quán)。

七、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利；

2、未經(jīng)股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬、朋

友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款；

3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害

本公司利益的活動;

4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶

存儲；

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務(wù)提供擔(dān)

保；

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為；

7、聘用經(jīng)營時間，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款，公司經(jīng)營

活動所需貸款須按甲方董事會同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行；

8、不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金

八、乙方議事規(guī)則

乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問題可召開總經(jīng)理會議或總經(jīng)

理辦公會。

1、總經(jīng)理會議

總經(jīng)理會議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)（貸款業(yè)務(wù)除外）的重要事

項?？偨?jīng)理會議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財務(wù)負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理參加，

由乙方主持。

總經(jīng)理會議每月召開次，具體時間由乙方確定。特殊情

況下。由乙方提出，可召開臨時總經(jīng)理會議。

總經(jīng)理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則，在發(fā)揚民主

的基礎(chǔ)上，由乙方集中多數(shù)成員意見作出會議決議?？偨?jīng)理會議決

議以《公司文件》或《總經(jīng)理會議紀(jì)要》的形式執(zhí)行。對外報送的

重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會同意后，由甲方法定代表人簽署。提

交總經(jīng)理會議研究的議題，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應(yīng)事

先召集有關(guān)部門進(jìn)行研究，提出意見;對意見分歧較大的問題，應(yīng)向

會議說明。股東可參加總經(jīng)理會議。

2、總經(jīng)理辦公會

總經(jīng)理辦公會協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營活動的具體事項。

總經(jīng)理辦公會由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集，有關(guān)副總經(jīng)理和

部門負(fù)責(zé)人參加。總經(jīng)理辦公會在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上，由

召集人作出解決意見;難以作出解決意見的，召集人應(yīng)及時提交總經(jīng)

理會議研究。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

法定代表人：（簽字）身份證：

年______月一日年______月一日

2024年公司聘用合同模板篇6

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，甲方?jīng)Q定將工程委托乙方施工，現(xiàn)就

有關(guān)事項簽訂本裝飾裝飾用工合同，具體條款如下：

一、工程名稱：

二、工期天完工：

從年月日至年月日止。

三、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

按甲方的規(guī)定要求為準(zhǔn)。

四、安全責(zé)任

1）乙方在施工期間，施工人員安全事故，由乙方全權(quán)承擔(dān)一切

費用，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

2）乙方在施工期間，施工人員造成甲方的利益損失，由乙方賠

償給甲方。

五、付款方式

裝飾用工合同生效后，進(jìn)場施工15天后，甲方預(yù)付給乙方工程

款20_0元整（人民幣）。

六、其他具體規(guī)定

1）因工程施工而產(chǎn)生的垃圾，由乙方負(fù)責(zé)運出施工現(xiàn)場。

2）施工期間，甲方提供房門鑰匙給乙方保管，造成的損失由乙

方賠償。

七、附則

1）本裝飾用工合同由甲、乙雙方直接簽訂，裝飾用工合同一式

兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。本裝飾用工合同經(jīng)甲、乙雙方簽

字、蓋章（手?。┖笊А?/p>

2）附件同樣具有裝飾用工合同法律效力。

3）裝飾用工合同履行完后自動終止，簽訂后期服務(wù)協(xié)議。

甲方（簽字）：

年月日

乙方（簽字）：

年月日

2024年公司聘用合同模板篇7

甲方（用人單位）：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）姓名:

甲方因業(yè)務(wù)擴展需要，招（雇）乙方為本公司職工。根據(jù)《中華

人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》

和有關(guān)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本

第一條合同期限

本合同期從20_年—月—日起至20_年—月—日止，

_年。其中試用期從一年—月—日起至年月日止，共個月。

第二條工作任務(wù)

甲方安排乙方從事工作。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任工種。

乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：

第三條工作安全、衛(wèi)生條件

1.甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞

動保護(hù)，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作

和職工健康。

2甲方不得安排未成年工（16歲以下）不宜從事的工種。

第四條勞動管理

1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定，并

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。

2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)

完成情況的權(quán)利。

3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機

密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人，若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客

戶流失經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬

1.甲方應(yīng)實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需

要確需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資（特技殊情況除外）;每月

10號為發(fā)薪日。

3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作

效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。（具體工資調(diào)整

為：（1）文員：每月800元；注：若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成。（2）設(shè)

計師：每月20_元加上本月所設(shè)計的業(yè)務(wù)提成。（3）業(yè)務(wù)員：若是新

員工每月600元加提成,3個月試用期，試用期間如果有業(yè)績的即在

原來的底薪上加200元，并升為正式員工：工資為800元加本月業(yè)務(wù)

提成，但每月要保證有一個業(yè)務(wù)來往。）注：以上工資的調(diào)整和最終解

釋權(quán)屬本公司的法定代表人

第六條

為了員工的人身安全，本公司為各員工所買的保險為：中國人民

保險公司的團(tuán)體人身意外傷害保險，具體如下

(1)此保險的保險對象：凡公司事業(yè)單位的在職人員，身體健康,

能正常工作或正常勞動的，都可以作為被保險人，由其所在單位(鵬

躍裝飾公司)向保險公司集體辦理投保手續(xù)。

(2)保險期限為一年，自起保日的零時起到期滿日的二十四時止。

期滿時，另辦續(xù)保手續(xù)。

(3)保險金額最低為壹仟元，最高為五仟元。在此限度內(nèi)，一個

單位選定一個保險金額。保險金額一經(jīng)確定，中途不得變更。

(4)保險責(zé)任，本保險為定期意外傷害保險。被保險人在保險單

有效期間，因意外傷害事故以致死亡或殘廢的，保險公司按下列各

款規(guī)定給付全部或部分保險金額。

A.因意外傷害事故以致死亡的，給付保險金額全數(shù)。

B.因意外傷害事故以致又目永久完全失明或兩肢永遠(yuǎn)完全殘廢:

或一目永久完全失明同時一肢永久完全殘廢的，給付保險金額全數(shù)。

C.因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢

的，給付保險金額半數(shù)。

D.因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完

全喪失勞動能力、身體機能，或永久喪失部分勞動能力、身體機能

的，按照喪失程度給付全部或部分保險額。

(5)被保險人在保險單有效期間，不論由于一次或連續(xù)發(fā)生意外

傷害事故，保險公司均按第四條的規(guī)定給付保險金。但給付的累計

總數(shù)不能超過保險金額全數(shù)。給付金額累計總數(shù)達(dá)到保險金額全數(shù)

時，保險效力即行終止。

(6)除外責(zé)任由于下列原因所致被保險人的死亡或殘廢，保險公

司不負(fù)給付保險金的責(zé)任：

A.被保險人的自殺或犯罪行為；

B.被保險人或其受益人的故意或詐騙行為；

C.戰(zhàn)爭或軍事行動；

D.被保險人因疾病死亡或殘廢。

(7)在保險單有效期間，投保單位(鵬躍裝飾公司)如因人員變動,

需要加?；蛲吮?，或因被保險人要求變更受益人，應(yīng)填寫變動通知

單一式三份，送交保險公司據(jù)以簽發(fā)批單，作為保險單的'附件?第

十一條？在保險單有效期間，投保單位如因人員變動，需要加保或退

保，或因被保險人要求變更受益人，應(yīng)填寫變動通知單一式三份，

送交保險公司據(jù)以簽發(fā)批單，作為保險單的附件。

(8)被保險人中途，不論已否辦理批改手續(xù)，均自離職之日起喪

失保險效力，保險公司應(yīng)退還已繳的未到保險費。而且員工離開公

司辭職以后無論發(fā)生怎樣的人生意外，都與本公司無關(guān)。

(9)被保險人或受益人在申請給付保險金過程中如有欺詐行為，

保險人除追回已給付的保險金外，有權(quán)向被保險人或受益人追償因

調(diào)查核實過程中所造成的經(jīng)濟損失。

第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙

方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無

法安排其他工作的；

(3)參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬

于應(yīng)予辭退的；

(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

3.在下列情況下，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條

件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

4.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙

雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第八條時間

第九條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

1.甲乙雙方任何一方違反時，應(yīng)向月方支付違約金，違約金標(biāo)

準(zhǔn)是？元。

2.甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)

根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

第十條勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,

可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持

一份。

第十二條本合同經(jīng)雙方簽訂后，之日起生效

甲方：

—年—月—日

乙方：

—年—月—日

2024年公司聘用合同模板篇8

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，甲方?jīng)Q定將工程委托乙方施工，現(xiàn)就

有關(guān)事項簽訂本裝飾裝飾用工合同，具體條款如下：

一、工程名稱：

二、工期天完工：

從年月—日至年一月—日止。

三、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

按甲方的規(guī)定要求為準(zhǔn)。

四、安全責(zé)任

1）乙方在施工期間，施工人員安全事故，由乙方全權(quán)承擔(dān)一切

費用，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

2）乙方在施工期間，施工人員造成甲方的利益損失，由乙方賠

償給甲方。

五、付款方式

裝飾用工合同生效后，進(jìn)場施工15天后，甲方預(yù)付給乙方工程

款20000元整（人民幣）。

六、其他具體規(guī)定

1）因工程施工而產(chǎn)生的垃圾，由乙方負(fù)責(zé)運出施工現(xiàn)場。

2）施工期間，甲方提供房門鑰匙給乙方保管，造成的損失由乙

方賠償。

七、附則

1）本裝飾用工合同由甲、乙雙方直接簽訂，裝飾用工合同一式

兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。本裝飾用工合同經(jīng)甲、乙雙方簽

字、蓋章（手?。┖笊?。

2）附件同樣具有裝飾用工合同法律效力。

3）裝飾用工合同履行完后自動終止，簽訂后期服務(wù)協(xié)議。

甲方（簽字）：甲方簽章（手?。?/p>

乙方（簽字）：乙方簽章（手?。?/p>

年—月—日

2024年公司聘用合同模板篇9

甲方：

乙方：

身份證號碼：住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，

協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下:

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_年（自二0日至二0

年月日），其中試用期為3個月（自二0年月0_年_月_日）

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,

須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從

事工作。乙方職稱（或職務(wù)）。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方

應(yīng)服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，

（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

（2）乙方擁有有效資格（證件）

四、工作時間

1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工

作時間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。

2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應(yīng)按《勞

動法》的規(guī)定，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

五、勞動報酬

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成另計。

六、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容

或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,

但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的；

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作；

七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或

代簽無效。

八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

甲方蓋章：乙方簽名：

年月日：

2024年公司聘用合同模板篇10

甲方(聘用單位)名稱：

法定代表人：職務(wù)：

委托代理人：職務(wù)：

所有制性質(zhì)：主管部門：

單位地址：聯(lián)系電話：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：民族：身份證號碼：

出生時間：參加工作時間：

學(xué)歷：畢業(yè)時間和學(xué)校：專業(yè)：

職稱或技術(shù)等級：取得時間：

個人住址：聯(lián)系電話：

法定監(jiān)護(hù)人：與乙方（受聘人員）的關(guān)系：

工作單位：

個人住址：聯(lián)系電話：

根據(jù)《一省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙

雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同為聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作

為期限的）。

合同期從年月日起至止（空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務(wù)）。

其中：試用期從年月日起至年月日止。

二、聘用崗位及其職責(zé)要求

（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在

崗位工作；在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)

整乙方的工作崗位C

（二）乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé)，

完成工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)而工作條件

（一）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙

方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞

動保護(hù)措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

（二）乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、工作報酬

（一）甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位

及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

（二）乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)

放，

以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及

甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)

療、

工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關(guān)社會保險費。其

中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

（二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。

（三）乙方患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或者因

病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等

按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方患病或者非因公（工）負(fù)傷的丟療期及其待遇按照國家

和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀(jì)律

（一）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單

位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管

理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

七、聘用合同的變更

（一）本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)

定程序變更合同。

（二）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)

容：

1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的。

2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或

者廢止的；

4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

八、聘用合同的終止

有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。

2、乙方達(dá)到法定退休年齡的（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。

3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。

4、乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。

5、甲方被撤銷的。

九、聘用合同的續(xù)訂

本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對方協(xié)商一致,

可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

十、聘用合同的解除

（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

（二）乙方在聘期內(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教

養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工

作日的。

3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國（境）的，或者出國（境）后未經(jīng)甲方

同意逾期不歸的。

4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。

5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

6、嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可X解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)

提前30日以書面形式通知乙方：

1、患病或者非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，

也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。

2、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工

作的。

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同

無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

4、甲方由于體制改革、機構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間

或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方，在6個月內(nèi)又聘用人員的,

在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第（四）款的規(guī)定解

除本合同：

1、患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動

能力的。

2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

3、患病或者非因公（工）負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

5、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)

調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。

6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

（六）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方。有

下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段一工作的。

3、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。

4、被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的。

5、考入教育機構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。

6、依法服兵役的。

（七）乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：

1、擔(dān)任、省部級重大（點）科技攻關(guān)項目、工程建設(shè)項目、

技術(shù)改造項目的負(fù)責(zé)人和項目組成員，工作任務(wù)尚未完成的。

2、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間

未滿的。

3、從事國家安全、機密工作，或者離開國家安全、機密工作崗

位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。

4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任

（一）甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)

任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟損失的，按實際經(jīng)濟損失承

擔(dān)賠償責(zé)任。

（二）屬下列情形之一終止、解除本合司的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)

規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償：

1、甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的。

2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。

3、按照本合同第十條第（四）款規(guī)定或者第十條第（六）款第2、

3項規(guī)定解除本合同的。

（三）乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、

政策和甲方的規(guī)定，泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，損害國家

和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。

十二、雙方約定的其它事項

十三、附則

本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同

未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的,

由甲、乙雙方協(xié)商約定。

本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方檔案。本

合同如經(jīng)鑒證，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機構(gòu)留存1份。

本合同于年月日起生效。

甲方：

乙方：

法定代表人或者委托代理人：

法定代表人或者委托代理人：

（簽章）

年月日

鑒證機構(gòu)：鑒證人員：

年月日

2024年公司聘用合同模板篇11

甲方：____________

乙方：____________

業(yè)務(wù)許可證號：

導(dǎo)游證號：____________

甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘任乙方為兼職導(dǎo)游事宜達(dá)成

如下協(xié)議：

一、自年月—日至年—月—日止,

甲方委托乙方代表甲方擔(dān)任兼職導(dǎo)游，具體接待的團(tuán)隊以甲乙雙方

簽章的派團(tuán)單確認(rèn)C

二、甲方責(zé)任

1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團(tuán)補貼。

2、乙方為甲方帶團(tuán)期間，甲方應(yīng)為其購買旅游意外保險。

3、團(tuán)隊任務(wù)結(jié)束后，甲方應(yīng)對乙方的工作情況進(jìn)行如實評價，

并在乙方的帶團(tuán)記錄上作好記錄。

三、乙方責(zé)任乙方在為甲方工作期間，應(yīng)服從甲方管理，遵照

法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和甲方的要求做好團(tuán)隊接待工作，提

供符合以下要求的導(dǎo)游服務(wù)：

1、乙方僅向甲方提供導(dǎo)游服務(wù)，如有第三方要求帶團(tuán)，需告知

對方直接找甲方協(xié)調(diào)。

2、乙方保證為甲方工作期間，本人導(dǎo)游證已通過年審，并處于

合法有效狀態(tài)。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的接待計劃安排團(tuán)隊活動，不得擅自改

變旅游計劃安排的行程，如游客有需求，需向公司計調(diào)匯報，經(jīng)公

司同意后方可執(zhí)行C

4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游

覽項目。

5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費，一經(jīng)核實,

從嚴(yán)處罰。

6、對可能危及旅游者人身、財產(chǎn)安全的事項，乙方應(yīng)當(dāng)向旅游

者作出真實的說明和明確的警示，并采取防止危害發(fā)生的必要措施。

7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應(yīng)當(dāng)采取必要的處

置措施并及時報告、旅游行政管理部門。

8、在團(tuán)隊結(jié)束時，乙方應(yīng)主動向游客分發(fā)《賓客意見表》，收

集游客的意見，并于團(tuán)隊結(jié)束后及時上交甲方；

9、乙方應(yīng)服從甲方安排，在不帶團(tuán)時務(wù)必到公司報道，甲方為

乙方提供—區(qū)知識、業(yè)務(wù)流程、講解技巧、投訴應(yīng)對方式等強化

培訓(xùn)。

四、違約責(zé)任：

若因乙方責(zé)任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償

責(zé)任。

五、其他約定：如有其他約定再以附件形式補充！

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

時間：_______年—月—日

2024年公司聘用合同模板篇12

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、

協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自一年—月—日至年一月―

日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合

同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國

家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)

到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合

同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘

用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)

整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合司。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，俁證

乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方

提供必要的勞動保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報酬

1、根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲

方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保

險金。

第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從

甲方的管理、教育C

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予

獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)

規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義

務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,

并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有

效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合

同即自行終止。在騁用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以

續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成的經(jīng)濟損失，或因

乙方故意或重大過失行為給甲方造成的經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙

方進(jìn)行追償。；

(2)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的

(3)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

(4)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

(5嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

(6被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十

天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不

愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽

訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)

議的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第

三條第5款規(guī)定者除外)；

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三

條第5款規(guī)定者除外)；

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的；

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲

方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包

括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相

當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任

工作，由甲方解除聘用合同，甲方應(yīng)按其在本單位上月工資標(biāo)準(zhǔn)，

發(fā)給補足當(dāng)月工資0

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽

訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲

方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間

每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作

年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的

經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上

一年月平均工資）。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘

用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通

知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的

同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申

請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字

后生效。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼:

年月日年

月日

2024年公司聘用合同模板篇13

公司聘用協(xié)議書

甲方：地址：

乙方：身份證號碼：住址：

因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中

華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽

訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條甲方聘任乙方擔(dān)任職務(wù)（工作）。

第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。

第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。

（二）甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的

方式支付乙方的勞動報酬。

（三）甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施

專業(yè)管理，并有權(quán)進(jìn)行考核。

第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。

（二）乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求

認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度,

按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

（三）乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：

30,下午2：30-5：30（節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定），每階段

工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實地報告甲方。

（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)

資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲

方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù),

如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時，應(yīng)提前告知甲方并征得

甲方同意。

第五條其它約定

1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間

2、乙方的社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）由乙方

自行承擔(dān)。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）

時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。

第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本

條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條

除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方

面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。

第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲

方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字，若乙方未按本協(xié)議的約

定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止

或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、

通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即

書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造

成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可

先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法

院起訴。第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂

補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)

議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。

第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法

律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（授權(quán)代表）：

簽訂日期：年月日

2024年公司聘用合同模板篇14

甲方：電力局

乙方：

電力局（以下簡稱甲方），為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔

衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負(fù)責(zé)

局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護(hù)管理，（以下簡稱乙方）自愿承擔(dān)此項任

務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：

一、甲方給乙方每月工資包干600元，

不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲

方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標(biāo)準(zhǔn)與甲

方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照

顧。

二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方

要妥善保管，不得無故丟失。

三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進(jìn)行大掃或小掃，確

保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理（包括打藥）和辦

公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作，確保局

院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，甲方對乙方過失發(fā)生的'交

通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。

六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常

要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。

七、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，大家反映良

好，甲方年底給予一定的獎勵。

八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。

甲方簽字：

乙方簽字：

2024年公司聘用合同模板篇15

甲方（用人單位）名稱：法定代表人：企業(yè)注冊號：

乙方（受聘人員）姓名：性別：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況,

甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守

以下條款。

一、聘用合同期限

甲、乙雙方確定本合同期限：自年月日起生效至年月日

止，其中試用期自年月日起至年月日止。

二、工作崗位

1、甲方聘任乙方為公司（職務(wù)名稱）總