2025水電工勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
2025水電工勞動(dòng)合同_第2頁(yè)
2025水電工勞動(dòng)合同_第3頁(yè)
2025水電工勞動(dòng)合同_第4頁(yè)
2025水電工勞動(dòng)合同_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025水電工勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________

地址:__________

法定代表人:__________

聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________

身份證號(hào)碼:__________

住址:__________

聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方從事水電工工作事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。一、合同期限

1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若乙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)與甲方協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

2.乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利,如工作需要加班,應(yīng)按照國(guó)家和甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。

2.乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

3.乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資、崗位補(bǔ)貼等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等休假待遇。

3.乙方因病、因事需要請(qǐng)假時(shí),應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng),甲方根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件,確保乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。七、解除和終止合同

1.本合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

2.乙方解除或終止合同時(shí),應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________

乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

5.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

6.工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告

7.勞動(dòng)保護(hù)用品清單

8.加班記錄表

9.請(qǐng)假申請(qǐng)單

10.解除/終止勞動(dòng)合同證明二、違約行為及認(rèn)定:

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,構(gòu)成工資支付違約。

2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),構(gòu)成社會(huì)保險(xiǎn)違約。

3.甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件,構(gòu)成勞動(dòng)保護(hù)違約。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),構(gòu)成工作違約。

5.乙方未提前通知甲方解除或終止合同,構(gòu)成合同解除/終止違約。三、法律名詞及解釋:

1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.工資:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。

3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

4.加班費(fèi):?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的額外報(bào)酬。

5.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:

1.工資支付問(wèn)題:如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題:如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方可以要求甲方補(bǔ)繳,協(xié)商不成可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。

3.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題:如甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件,乙方可以要求甲方改正,并向相關(guān)部門舉報(bào)。

4.工作任務(wù)完成問(wèn)題:如乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),甲方可以與乙方溝通,了解原因,必要時(shí)可以進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。

5.合同解除/終止問(wèn)題:如乙方未提前通知甲方解除或終止合同,甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

1.甲方為乙方提供水電工作機(jī)會(huì)。

2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成水電工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論