2024年度大學(xué)兼職教師兼職事務(wù)處理與溝通協(xié)調(diào)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大學(xué)兼職教師兼職事務(wù)處理與溝通協(xié)調(diào)協(xié)議本合同目錄一覽1.兼職教師的基本信息1.1姓名1.2性別1.3年齡1.4學(xué)歷1.5專(zhuān)業(yè)1.6聯(lián)系方式2.兼職教師的崗位職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)2.2學(xué)術(shù)研究2.3學(xué)生指導(dǎo)2.4教學(xué)資源準(zhǔn)備3.兼職教師的授課安排3.1授課時(shí)間3.2授課地點(diǎn)3.3授課課程3.4授課班級(jí)4.兼職教師的薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式4.3薪酬支付時(shí)間5.兼職教師的福利待遇5.1保險(xiǎn)福利5.2假期福利5.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.兼職教師的考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果反饋7.兼職教師的保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.兼職教師的解約與終止8.1解約條件8.2終止條件8.3解約程序9.兼職教師的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.兼職教師的其他義務(wù)與責(zé)任10.1遵守學(xué)校規(guī)章制度10.2維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)10.3完成學(xué)校分配的任務(wù)11.合同的生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止日期12.合同的附件12.1附件一：兼職教師工作計(jì)劃12.2附件二：兼職教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：兼職教師保密協(xié)議13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改條件13.2修改程序13.3補(bǔ)充條款14.合同的簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.兼職教師的基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3年齡：35歲1.4學(xué)歷：碩士研究生1.5專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.兼職教師的崗位職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)的《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》課程的教學(xué)工作，每周授課2課時(shí)。2.2學(xué)術(shù)研究：參與學(xué)校計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)研究中心的科研項(xiàng)目，每年至少發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文。2.3學(xué)生指導(dǎo)：指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐活動(dòng)，每月至少與學(xué)生溝通一次。2.4教學(xué)資源準(zhǔn)備：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，準(zhǔn)備教學(xué)課件、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)等教學(xué)資源。3.兼職教師的授課安排3.1授課時(shí)間：每周一、三上午第三節(jié)課。3.2授課地點(diǎn)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院A棟教學(xué)樓202教室。3.3授課課程：《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》3.4授課班級(jí)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)2021級(jí)1班4.兼職教師的薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，兼職教師每小時(shí)授課費(fèi)為100元人民幣。4.2薪酬支付方式：每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至兼職教師指定的賬戶。4.3薪酬支付時(shí)間：每月20日前支付上個(gè)月授課費(fèi)。5.兼職教師的福利待遇5.1保險(xiǎn)福利：兼職教師享有學(xué)校提供的意外傷害保險(xiǎn)。5.2假期福利：根據(jù)學(xué)校放假安排，兼職教師享有國(guó)家法定節(jié)假日假期。5.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)：每年至少參加一次由學(xué)校組織的兼職教師培訓(xùn)。6.兼職教師的考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式：每年底由學(xué)院組織對(duì)兼職教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、學(xué)生滿意度等方面。6.3考核結(jié)果反饋：考核結(jié)果將在考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)通知兼職教師。7.兼職教師的保密條款7.1保密內(nèi)容：涉及學(xué)校機(jī)密、學(xué)生隱私、科研項(xiàng)目等保密信息。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。7.3違約責(zé)任：如有違約行為，兼職教師需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.兼職教師的解約與終止8.1解約條件：兼職教師因個(gè)人原因需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)W院提出書(shū)面申請(qǐng)。8.2.1兼職教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；8.2.2兼職教師連續(xù)兩次考核不合格；8.2.3兼職教師因健康原因無(wú)法履行崗位職責(zé)；8.2.4學(xué)校因特殊原因需要調(diào)整師資安排。8.3解約程序：兼職教師提出解約申請(qǐng)后，學(xué)院將進(jìn)行審核，并在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。9.兼職教師的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，可提交學(xué)校設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。9.3爭(zhēng)議解決程序：調(diào)解委員會(huì)將在收到爭(zhēng)議雙方申請(qǐng)后的十個(gè)工作日內(nèi)組織調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。10.兼職教師的其他義務(wù)與責(zé)任10.1遵守學(xué)校規(guī)章制度：兼職教師應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序。10.2維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)：兼職教師應(yīng)積極宣傳學(xué)校，維護(hù)學(xué)校的良好形象。10.3完成學(xué)校分配的任務(wù)：兼職教師應(yīng)按時(shí)完成學(xué)校分配的教學(xué)、科研等工作任務(wù)。11.合同的生效與終止11.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2生效日期：自合同簽署之日起生效。11.3終止條件：合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)終止。11.4終止日期：合同到期后自動(dòng)終止，或雙方協(xié)商確定的終止日期。12.合同的附件12.1附件一：兼職教師工作計(jì)劃12.2附件二：兼職教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：兼職教師保密協(xié)議13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改條件：本合同在履行過(guò)程中，如需修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2修改程序：修改或補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3補(bǔ)充條款：補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。14.合同的簽署與生效14.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期：本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱(chēng)的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等非直接教學(xué)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1提供兼職教師招聘、篩選、推薦服務(wù)；15.2.2提供兼職教師培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢(xún)；15.2.3提供教學(xué)資源、教學(xué)設(shè)備租賃；15.2.4提供財(cái)務(wù)管理、薪酬支付等服務(wù)。16.第三方介入的審批程序16.1甲方與乙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)。16.2甲方應(yīng)在確定第三方后，將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等提交乙方審核。16.3乙方在收到信息后的五個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)第三方進(jìn)行審核，并給予書(shū)面答復(fù)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。17.3利益：第三方通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得合理的經(jīng)濟(jì)利益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)按照服務(wù)合同約定執(zhí)行。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成乙方損失，乙方有權(quán)向第三方追償。18.3第三方與學(xué)生的關(guān)系：第三方在提供教學(xué)資源、教學(xué)設(shè)備等服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)定，確保學(xué)生的合法權(quán)益不受侵害。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1第三方責(zé)任限額：第三方因履行服務(wù)義務(wù)造成乙方或?qū)W生損失的，其賠償責(zé)任不得超過(guò)合同約定或法律規(guī)定。19.2賠償程序：乙方或?qū)W生在發(fā)現(xiàn)第三方責(zé)任時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方應(yīng)在收到通知后的十個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)賠償程序。19.3賠償金額：賠償金額由甲方與第三方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或訴訟解決。20.第三方變更與解除合同20.1第三方變更：如第三方需要變更服務(wù)內(nèi)容、方式或人員，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。20.2第三方解除合同：第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因不可抗力等原因需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方和乙方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方與甲方、乙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，可提交學(xué)校設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。21.3爭(zhēng)議解決程序：調(diào)解或仲裁程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：兼職教師工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出兼職教師的教學(xué)計(jì)劃、研究計(jì)劃、學(xué)生指導(dǎo)計(jì)劃等，包括具體的教學(xué)目標(biāo)、研究課題、指導(dǎo)內(nèi)容等。說(shuō)明：此附件為兼職教師工作的指導(dǎo)性文件，用于確保兼職教師的工作有序進(jìn)行。2.附件二：兼職教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)和權(quán)重，包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、學(xué)生滿意度、科研成果等。說(shuō)明：此附件為考核評(píng)價(jià)的依據(jù)，用于對(duì)兼職教師的工作進(jìn)行公正、客觀的評(píng)價(jià)。3.附件三：兼職教師保密協(xié)議要求：明確兼職教師需保密的內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)學(xué)校、學(xué)生和第三方的合法權(quán)益，防止信息泄露。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限和違約責(zé)任。說(shuō)明：此附件為第三方與甲方、乙方之間的服務(wù)合同，用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。5.附件五：兼職教師解約通知要求：明確解約的通知方式、時(shí)間限制和后續(xù)處理程序。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范兼職教師解約行為，保障雙方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1兼職教師未按時(shí)完成教學(xué)工作或研究任務(wù)；1.2兼職教師泄露學(xué)生隱私或?qū)W校機(jī)密；1.3兼職教師違反學(xué)校規(guī)章制度；1.4第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)；1.5甲方或乙方未按約定支付薪酬或費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1兼職教師未按時(shí)完成教學(xué)工作或研究任務(wù)，每次扣除相應(yīng)薪酬；2.2兼職教師泄露學(xué)生隱私或?qū)W校機(jī)密，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；2.3兼職教師違反學(xué)校規(guī)章制度，按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理；2.4第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；2.5甲方或乙方未按約定支付薪酬或費(fèi)用，承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。3.示例說(shuō)明：3.1兼職教師未按時(shí)完成教學(xué)工作，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤，扣除當(dāng)月授課費(fèi)的10%作為違約金。3.2兼職教師泄露學(xué)生隱私，造成學(xué)生嚴(yán)重心理傷害，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償學(xué)生損失。3.3第三方提供的教學(xué)資源質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方退還服務(wù)費(fèi)用，并賠償由此造成的損失。3.4甲方未按時(shí)支付兼職教師薪酬，按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。全文完。2024年度大學(xué)兼職教師兼職事務(wù)處理與溝通協(xié)調(diào)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱(chēng)2.協(xié)議雙方3.協(xié)議目的4.協(xié)議有效期5.協(xié)議適用范圍二、兼職教師基本條件1.教師資格要求2.教育背景要求3.工作經(jīng)驗(yàn)要求4.身體健康要求三、兼職教師職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)2.學(xué)生管理3.教學(xué)資源4.教學(xué)評(píng)估四、兼職教師待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.工作時(shí)間3.假期安排4.社會(huì)保險(xiǎn)五、教學(xué)組織與管理1.教學(xué)計(jì)劃2.教學(xué)資料3.教學(xué)場(chǎng)所4.教學(xué)設(shè)備六、教學(xué)考核與評(píng)價(jià)1.考核方式2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.考核結(jié)果4.考核反饋七、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制1.溝通渠道2.溝通頻率3.溝通內(nèi)容4.溝通責(zé)任八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密義務(wù)3.保密責(zé)任4.保密期限九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約處理4.違約賠償十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更2.協(xié)議解除3.解除條件4.解除程序十二、協(xié)議終止1.終止條件2.終止程序3.終止責(zé)任4.終止后的處理十三、協(xié)議附件1.教學(xué)計(jì)劃2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.溝通協(xié)調(diào)機(jī)制4.保密條款十四、其他1.協(xié)議生效2.協(xié)議份數(shù)3.協(xié)議簽署日期4.協(xié)議解釋權(quán)合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱(chēng)：2024年度大學(xué)兼職教師兼職事務(wù)處理與溝通協(xié)調(diào)協(xié)議2.協(xié)議雙方：3.協(xié)議目的：明確大學(xué)與教師之間在2024年度兼職事務(wù)處理與溝通協(xié)調(diào)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.協(xié)議有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.協(xié)議適用范圍：本協(xié)議適用于大學(xué)與教師之間在2024年度的兼職教學(xué)活動(dòng)。二、兼職教師基本條件1.教師資格要求：教師須持有相關(guān)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：教師須具備至少2年的相關(guān)教學(xué)或行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。4.身體健康要求：教師須身體健康，能夠勝任教學(xué)工作。三、兼職教師職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)：教師應(yīng)按照大學(xué)制定的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課，完成教學(xué)任務(wù)。2.學(xué)生管理：教師應(yīng)負(fù)責(zé)所授課班級(jí)學(xué)生的日常管理，維護(hù)課堂秩序。3.教學(xué)資源：教師應(yīng)積極參與教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)與共享。4.教學(xué)評(píng)估：教師應(yīng)按照大學(xué)的要求參與教學(xué)評(píng)估活動(dòng)。四、兼職教師待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：教師薪酬按照大學(xué)規(guī)定的兼職教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.工作時(shí)間：教師工作時(shí)間為每周[具體工作日數(shù)]天，每天[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。3.假期安排：教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假等休假待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)：教師應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、教學(xué)組織與管理1.教學(xué)計(jì)劃：大學(xué)將制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，教師應(yīng)遵守并執(zhí)行。2.教學(xué)資料：大學(xué)提供必要的教學(xué)資料，教師應(yīng)妥善使用。3.教學(xué)場(chǎng)所：大學(xué)提供適宜的教學(xué)場(chǎng)所，教師應(yīng)按照規(guī)定使用。4.教學(xué)設(shè)備：大學(xué)提供必要的教學(xué)設(shè)備，教師應(yīng)妥善保管。六、教學(xué)考核與評(píng)價(jià)1.考核方式：教師的教學(xué)質(zhì)量將通過(guò)學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議和教學(xué)效果進(jìn)行綜合考核。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將包括教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、教學(xué)方法的適用性、課堂管理能力等。3.考核結(jié)果：考核結(jié)果將作為教師續(xù)聘、調(diào)整薪酬的依據(jù)。4.考核反饋：大學(xué)將對(duì)教師的教學(xué)情況進(jìn)行定期反饋，教師應(yīng)積極配合。七、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制1.溝通渠道：教師與大學(xué)之間的溝通可通過(guò)電子郵件、電話、會(huì)議等方式進(jìn)行。2.溝通頻率：教師應(yīng)定期與大學(xué)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，溝通頻率由雙方協(xié)商確定。3.溝通內(nèi)容：溝通內(nèi)容應(yīng)包括教學(xué)安排、學(xué)生情況、教學(xué)資源需求等。4.溝通責(zé)任：教師應(yīng)主動(dòng)與大學(xué)保持溝通，及時(shí)反饋教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。八、保密條款1.保密內(nèi)容：教師應(yīng)妥善保管并不得泄露與大學(xué)相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。2.保密義務(wù)：教師承諾在協(xié)議期間及終止后，對(duì)所知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.保密責(zé)任：教師違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或被不當(dāng)使用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密期限：保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[具體年限]年。九、違約責(zé)任1.違約情形：包括但不限于教師未履行教學(xué)職責(zé)、泄露保密信息、違反協(xié)議規(guī)定等。2.違約責(zé)任：教師違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約處理：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，大學(xué)有權(quán)采取必要的法律措施維護(hù)自身權(quán)益。4.違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并可依法進(jìn)行調(diào)整。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：除非雙方另有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體法院名稱(chēng)]。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。十一、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更：任何一方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。2.協(xié)議解除：協(xié)議解除需書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。3.解除條件：包括但不限于教師離職、大學(xué)終止兼職教師職位等。4.解除程序：協(xié)議解除后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題。十二、協(xié)議終止1.終止條件：協(xié)議期滿、雙方協(xié)商一致解除或因法定事由終止。2.終止程序：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，妥善處理雙方權(quán)利義務(wù)。3.終止責(zé)任：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.終止后的處理：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。十三、協(xié)議附件1.教學(xué)計(jì)劃2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.溝通協(xié)調(diào)機(jī)制4.保密條款十四、其他1.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。3.協(xié)議簽署日期：[具體日期]4.協(xié)議解釋權(quán)：本協(xié)議的解釋權(quán)歸大學(xué)所有。大學(xué)代表（簽字）：姓名：________________職務(wù)：________________日期：________________兼職教師（簽字）：姓名：________________職務(wù)：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.教學(xué)內(nèi)容更新與調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)教育政策、市場(chǎng)需求或?qū)W科發(fā)展，對(duì)教師所授課程內(nèi)容進(jìn)行更新和調(diào)整。教師應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)內(nèi)容更新。2.教學(xué)資源提供：甲方負(fù)責(zé)提供必要的教材、教學(xué)資料和教學(xué)設(shè)備。教師應(yīng)合理使用教學(xué)資源，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。3.教學(xué)場(chǎng)地安排：甲方負(fù)責(zé)為教師安排合適的授課場(chǎng)地，確保教學(xué)環(huán)境符合教學(xué)要求。教師應(yīng)遵守場(chǎng)地使用規(guī)定，保持教學(xué)場(chǎng)地的整潔與安全。4.教學(xué)評(píng)估結(jié)果反饋：甲方應(yīng)在教學(xué)評(píng)估結(jié)束后，及時(shí)向教師反饋評(píng)估結(jié)果，并共同探討改進(jìn)措施。教師應(yīng)積極參與評(píng)估過(guò)程，提出合理建議。5.教師培訓(xùn)與發(fā)展：甲方應(yīng)定期組織教師參加培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，不斷提升自身能力。6.教師考核與評(píng)價(jià)：甲方應(yīng)建立健全教師考核與評(píng)價(jià)體系，對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行定期考核。教師對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，可向甲方提出申訴。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.教學(xué)內(nèi)容選擇與調(diào)整：乙方有權(quán)根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和市場(chǎng)需求，選擇適合的教學(xué)內(nèi)容，并對(duì)其進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)，支持乙方開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。2.教學(xué)資源自主開(kāi)發(fā)：乙方有權(quán)自主開(kāi)發(fā)教學(xué)資源，如教材、課件等，并應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐中。甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方開(kāi)發(fā)創(chuàng)新資源，提高教學(xué)質(zhì)量。3.教學(xué)場(chǎng)地選擇與使用：乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要選擇合適的授課場(chǎng)地，并與甲方協(xié)商確定場(chǎng)地使用方案。甲方應(yīng)積極配合乙方，確保教學(xué)場(chǎng)地的可用性。4.教學(xué)成果分享：乙方應(yīng)將教學(xué)過(guò)程中的優(yōu)秀成果與甲方分享，共同促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。甲方應(yīng)支持乙方成果的推廣和應(yīng)用。5.教師個(gè)人品牌建設(shè)：乙方有權(quán)利用自身優(yōu)勢(shì)，提升個(gè)人品牌形象，擴(kuò)大社會(huì)影響力。甲方應(yīng)尊重乙方個(gè)人品牌建設(shè)，提供必要的支持。6.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，申請(qǐng)參加各類(lèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參與學(xué)術(shù)活動(dòng)，支持其職業(yè)發(fā)展。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通與協(xié)商，確保協(xié)議順利實(shí)施。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用支付方式、時(shí)間等由雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商一致。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保守協(xié)議內(nèi)容，不得泄露甲方、乙方及自身商業(yè)秘密。中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任：中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反國(guó)家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.中介機(jī)構(gòu)變更與解除：中介機(jī)構(gòu)如需變更或解除協(xié)議，應(yīng)提前通知甲方、乙方，并說(shuō)明原因。中介機(jī)構(gòu)變更或解除協(xié)議，不影響甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的履行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.溝通協(xié)調(diào)機(jī)制4.保密條款5.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷6.教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教師未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。教師泄露大學(xué)或?qū)W生的保密信息。教師違反教學(xué)紀(jì)律，影響教學(xué)秩序。教師未按時(shí)參加教學(xué)評(píng)估活動(dòng)。甲方未按照協(xié)議提供教學(xué)資源或場(chǎng)地。甲方未按時(shí)支付教師薪酬。中介機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)，造成協(xié)議無(wú)法履行。2.違約行為認(rèn)定：由雙方共同確認(rèn)，或由中介機(jī)構(gòu)根據(jù)協(xié)議規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。違約行為發(fā)生后，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)材料。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.保密義務(wù)：指協(xié)議當(dāng)事人對(duì)其知悉的保密信息負(fù)有的保密責(zé)任。3.違約責(zé)任：指協(xié)議當(dāng)事人違反協(xié)議規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指協(xié)議當(dāng)事人對(duì)協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.保密期限：指協(xié)議當(dāng)事人對(duì)保密信息承擔(dān)保密責(zé)任的期限。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)薪酬不滿。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)，或提供其他福利補(bǔ)償。2.問(wèn)題：教學(xué)資源不足。解決辦法：甲方提供額外資源，或教師自行解決部分資源需求。3.問(wèn)題：教學(xué)場(chǎng)地不符合要求。解決辦法：甲方重新安排場(chǎng)地，或教師調(diào)整授課時(shí)間。4.問(wèn)題：溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，確保信息及時(shí)傳遞。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.大學(xué)與兼職教師之間的教學(xué)合作。2.大學(xué)與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的服務(wù)合作。3.教師個(gè)人品牌建設(shè)與推廣。4.教學(xué)資源開(kāi)發(fā)與共享。5.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與改進(jìn)。全文完。2024年度大學(xué)兼職教師兼職事務(wù)處理與溝通協(xié)調(diào)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)高等教育的快速發(fā)展，高校兼職教師隊(duì)伍日益壯大。為規(guī)范兼職教師的管理，提高教學(xué)質(zhì)量，甲方與乙方就2024年度大學(xué)兼職教師兼職事務(wù)處理與溝通協(xié)調(diào)達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在兼職教師事務(wù)處理與溝通協(xié)調(diào)方面的權(quán)利、義務(wù)，確保兼職教師工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)學(xué)校與兼職教師之間的良好合作。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本協(xié)議中“專(zhuān)業(yè)屬于”是指乙方在甲方所在高校擔(dān)任兼職教師的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）“兼職教師”：指在甲方所在高校承擔(dān)教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等工作的非全職教職工。（2）“事務(wù)處理”：指甲乙雙方在兼職教師管理、教學(xué)安排、考核評(píng)價(jià)等方面的具體工作。（3）“溝通協(xié)調(diào)”：指甲乙雙方就兼職教師事務(wù)處理過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商、協(xié)調(diào)，以確保工作的順利進(jìn)行。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要，對(duì)兼職教師進(jìn)行選聘、安排、考核和評(píng)價(jià)。（2）甲方應(yīng)保障兼職教師的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等工作的合法權(quán)益。（3）甲方應(yīng)定期召開(kāi)兼職教師會(huì)議，了解兼職教師的工作情況和需求，及時(shí)解決兼職教師工作中遇到的問(wèn)題。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)參與甲方兼職教師選聘、考核和評(píng)價(jià)工作，對(duì)甲方的相關(guān)工作提出意見(jiàn)和建議。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)參加教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，及時(shí)反饋教學(xué)工作中遇到的問(wèn)題，積極配合甲方解決。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在高校。5.3合同履行方式：甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的權(quán)利、義務(wù)，通過(guò)會(huì)議、電話、郵件等方式進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，共同完成兼職教師事務(wù)處理工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的履行期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）本協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（2）終止協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用；（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本協(xié)議涉及的費(fèi)用包括但不限于兼職教師的授課費(fèi)、課時(shí)費(fèi)、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。具體費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）授課費(fèi)：根據(jù)兼職教師授課的課時(shí)和課程難度，由甲方支付給乙方。（2）課時(shí)費(fèi)：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)兼職教師每節(jié)課給予一定的課時(shí)費(fèi)。（3）差旅費(fèi)：根據(jù)兼職教師授課地點(diǎn)的遠(yuǎn)近，甲方承擔(dān)其往返差旅費(fèi)用。（4）資料費(fèi)：甲方為兼職教師提供必要的教材、教學(xué)資料等，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.2支付方式：（1）授課費(fèi)和課時(shí)費(fèi)：甲方應(yīng)在每學(xué)期結(jié)束后，根據(jù)兼職教師的授課情況，一次性支付給乙方。（2）差旅費(fèi)：甲方應(yīng)在兼職教師完成授課任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際發(fā)生的差旅費(fèi)用，一次性支付給乙方。（3）資料費(fèi)：甲方應(yīng)在兼職教師授課前，將資料費(fèi)支付給乙方。7.3支付時(shí)間：（1）授課費(fèi)和課時(shí)費(fèi)：甲方應(yīng)在每學(xué)期結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付給乙方。（2）差旅費(fèi)：甲方應(yīng)在兼職教師完成授課任務(wù)后一個(gè)月內(nèi)支付給乙方。（3）資料費(fèi)：甲方應(yīng)在兼職教師授課前一個(gè)月內(nèi)支付給乙方。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)按照約定的支付方式和支付時(shí)間，及時(shí)足額支付費(fèi)用。（2）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金，滯納金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金。（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)完成授課任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每節(jié)課課時(shí)費(fèi)的10%計(jì)算。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的賠償金額和方式，對(duì)守約方進(jìn)行賠償。賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等。9.2保密期限：本協(xié)議涉及的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至兼職教師離職后三年止。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）甲乙雙方不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、無(wú)法克服的因素導(dǎo)致的不能履行本協(xié)議的情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致學(xué)校停課，兼職教師無(wú)法授課。（2）政府行為：政策調(diào)整導(dǎo)致兼職教師授課內(nèi)容發(fā)生變化。（3）社會(huì)異常事件：戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致學(xué)校停課，兼職教師無(wú)法授課。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，甲乙雙方可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）涉及甲乙雙方合法權(quán)益的內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲乙雙方在各自領(lǐng)域內(nèi)的獨(dú)立權(quán)利和自主決策權(quán)。（2）甲乙雙方保留在協(xié)議履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整各自權(quán)利和責(zé)任的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)兼職教師的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)方法進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。（2）乙方保留在履行本協(xié)議過(guò)程中，對(duì)甲方的教學(xué)資源、教學(xué)設(shè)施提出合理建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）甲乙雙方對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)就兼職教師的事務(wù)處理、溝通協(xié)調(diào)等方面進(jìn)行協(xié)作。（2）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保兼職教師工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論兼職教師事務(wù)處理和溝通協(xié)調(diào)事宜。（2）甲乙雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決兼職教師工作中遇到的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2024年度大學(xué)兼職教師兼職事務(wù)處理與溝通協(xié)調(diào)的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.兼職教師選聘標(biāo)準(zhǔn)及流程2.兼職教師授課安排表3.兼職教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.兼職教師差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)5.兼職教師資料費(fèi)清單6.保密協(xié)議7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付費(fèi)用b.違反保密條款乙方違約：a.未按時(shí)完成授課任務(wù)b.違反保密條款2.違約行為認(rèn)定：甲方違約認(rèn)定：a.甲方超過(guò)支付期限未支付費(fèi)用，視為違約。b.甲方泄露保密內(nèi)容，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，視為違約。乙方違約