2024年標(biāo)準(zhǔn)外派服務(wù)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年標(biāo)準(zhǔn)外派服務(wù)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同各方1.2定義1.3解釋2.外派服務(wù)2.1服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)地點(diǎn)2.3服務(wù)期限3.外派人員3.1人員選任3.2培訓(xùn)與指導(dǎo)3.3勞動(dòng)權(quán)益保障4.工作條件與待遇4.1工作條件4.2薪資待遇4.3福利與補(bǔ)貼5.責(zé)任與義務(wù)5.1外派方的責(zé)任5.2接收方的責(zé)任5.3外派人員的責(zé)任6.保險(xiǎn)與福利6.1保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保健6.3休假安排7.合同的變更與終止7.1變更條件7.2終止條件7.3合同終止后的處理8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.適用法律10.1法律適用10.2法律變更11.其他條款11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3不可抗力12.附件12.1附件列表12.2附件內(nèi)容13.簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同生效14.1生效條件14.2生效時(shí)間第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同各方甲方（外派方）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（接收方）：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]丙方（外派人員）：[丙方姓名]身份證號(hào)碼：[丙方身份證號(hào)碼]1.2定義（1）外派人員：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣的從事約定工作職責(zé)的員工。（2）服務(wù)期限：指本合同約定的外派人員履行工作職責(zé)的期限。（3）外派地點(diǎn)：指乙方指定的，外派人員提供服務(wù)的地點(diǎn)。（4）工作日：指周一至周五，法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日除外。1.3解釋本合同的任何條款均應(yīng)按照法律法規(guī)、行業(yè)慣例及雙方簽署時(shí)的實(shí)際情況進(jìn)行解釋。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同的修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出，并與本合同具有同等法律效力。2.外派服務(wù)2.1服務(wù)內(nèi)容（1）工作職責(zé)：外派人員需按照乙方的要求，履行約定的工作職責(zé)。（2）工作成果：外派人員需按照乙方的要求，完成約定的工作成果。2.2服務(wù)地點(diǎn)外派人員需在乙方指定的地點(diǎn)：[服務(wù)地點(diǎn)]提供服務(wù)。2.3服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為：[起始日期]至[終止日期]。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。3.外派人員3.1人員選任甲方應(yīng)確保外派人員具備：（1）適當(dāng)?shù)馁Y質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn)，以滿足乙方的需求。（3）符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件。3.2培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)對(duì)外派人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其熟悉乙方的業(yè)務(wù)和職責(zé)要求。3.3勞動(dòng)權(quán)益保障甲方應(yīng)確保外派人員的勞動(dòng)權(quán)益得到保障，包括但不限于：（1）支付勞動(dòng)報(bào)酬。（2）繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）提供休息和休假。（4）保障工作時(shí)間符合法律法規(guī)規(guī)定。4.工作條件與待遇4.1工作條件外派人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求提供服務(wù)。4.2薪資待遇外派人員的薪資待遇由甲方支付，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：[基本工資金額]元/月。（2）獎(jiǎng)金：[獎(jiǎng)金金額]元/月（根據(jù)工作績(jī)效計(jì)算）。（3）其他補(bǔ)貼：[其他補(bǔ)貼金額]元/月。4.3福利與補(bǔ)貼甲方應(yīng)按法律法規(guī)規(guī)定為外派人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付加班費(fèi)、高溫費(fèi)等合理費(fèi)用。外派人員享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.責(zé)任與義務(wù)5.1外派方的責(zé)任甲方應(yīng)對(duì)外派人員進(jìn)行充分的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其符合乙方的要求。甲方應(yīng)承擔(dān)因外派人員工作失誤、過(guò)錯(cuò)或其他原因?qū)е碌膿p失。5.2接收方的責(zé)任乙方應(yīng)提供合適的工作條件和工作環(huán)境，確保外派人員能夠順利履行工作職責(zé)。乙方不得要求外派人員從事合同約定之外的工作。5.3外派人員的責(zé)任外派人員應(yīng)遵守法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度以及本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作成果的質(zhì)量。6.保險(xiǎn)與福利6.1保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為外派人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2醫(yī)療保健外派人員在服務(wù)期間享有醫(yī)療保健待遇，具體按照甲方的醫(yī)療保險(xiǎn)政策執(zhí)行。6.3休假安排外派人員按照法律法規(guī)和乙方的規(guī)定享受休假待遇。年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各類休假按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第二部分：其他條款及附件7.合同的變更與終止7.1變更條件本合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2終止條件8.違約責(zé)任8.1違約行為（1）甲方未按約定派遣外派人員，或派遣的外派人員不符合乙方的要求，視為甲方違約。（2）乙方未按約定支付薪資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼，視為乙方違約。（3）外派人員未按約定履行工作職責(zé)，或違反乙方規(guī)章制度，視為外派人員違約。8.2違約責(zé)任（1）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的[百分比]%。（2）乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同總額的[百分比]%。（3）外派人員違約的，由甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并向乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的[百分比]%。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。10.適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.其他條款11.1保密條款雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)雙方在履行本合同過(guò)程中所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定處理。11.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。12.附件12.1附件列表（1）外派人員簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明（2）培訓(xùn)和指導(dǎo)計(jì)劃（3）薪資待遇明細(xì)表（4）休假安排表12.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容詳見(jiàn)附件列表。13.簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為：[簽署地點(diǎn)]。13.3簽署人甲方（外派方）：[簽署人姓名]乙方（接收方）：[簽署人姓名]丙方（外派人員）：[簽署人姓名]14.合同生效14.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2生效時(shí)間本合同自簽字或蓋章之日起[具體日期]生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.外派人員簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明：詳細(xì)記錄外派人員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能及相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。2.培訓(xùn)和指導(dǎo)計(jì)劃：明確外派人員在接受培訓(xùn)和指導(dǎo)期間的時(shí)間安排、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點(diǎn)及指導(dǎo)人員等信息。3.薪資待遇明細(xì)表：詳細(xì)列出外派人員的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)費(fèi)用。4.休假安排表：明確外派人員的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各類休假的天數(shù)及安排。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定如下：1.甲方未按約定派遣外派人員，或派遣的外派人員不符合乙方的要求，視為甲方違約。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的5%。示例說(shuō)明：如果甲方未能按照約定時(shí)間派遣符合乙方要求的外派人員，則甲方需向乙方支付違約金。2.乙方未按約定支付薪資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼，視為乙方違約。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同總額的5%。示例說(shuō)明：如果乙方未能按照約定時(shí)間支付外派人員的薪資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼，則乙方需向甲方支付違約金。3.外派人員未按約定履行工作職責(zé)，或違反乙方規(guī)章制度，視為外派人員違約。外派人員應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的5%。示例說(shuō)明：如果外派人員未能按照約定時(shí)間完成工作職責(zé)，或者違反了乙方的規(guī)章制度，則外派人員需向乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：本合同中涉及到的法律名詞及解釋如下：1.外派服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣外派人員為乙方提供約定的服務(wù)內(nèi)容。2.服務(wù)期限：指本合同約定