2024年度新能源汽車零部件生產(chǎn)人員勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新能源汽車零部件生產(chǎn)人員勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期及終止條件3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假制度4.3特殊工時制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3福利待遇5.4工資支付方式及時間6.社會保險及住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.勞動合同解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3解除補償7.4終止條件7.5終止程序8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約爭議解決9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定事項11.1其他約定事項11.2其他約定事項12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：工作崗位說明書13.2附件二：工資支付明細(xì)表13.3附件三：社會保險及住房公積金明細(xì)表14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽名或蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司詳細(xì)地址]乙方地址：[員工詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同終止日期[合同終止日期]2.3合同延期及終止條件合同如需延期，雙方應(yīng)提前一個月書面協(xié)商一致，并簽訂書面延期協(xié)議。合同終止條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方因嚴(yán)重違紀(jì)被解除勞動合同等。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體工作崗位]。3.2工作職責(zé)（1）按照崗位說明書完成工作任務(wù)；（2）遵守公司各項規(guī)章制度；（3）保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率；（4）參與公司組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。3.3工作地點乙方的工作地點為甲方[具體工作地點]。4.工作時間及休息休假4.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。4.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。4.3特殊工時制度如因生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可實行綜合計算工時制或不定時工時制。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2獎金及津貼乙方享有崗位獎金、績效獎金、加班費、夜班津貼等。5.3福利待遇（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；（2）住房公積金；（3）帶薪年休假；（4）定期體檢；（5）節(jié)日福利等。5.4工資支付方式及時間甲方每月[支付日期]前支付乙方工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險乙方參加的社會保險由甲方按照國家規(guī)定繳納，乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。6.2住房公積金乙方參加住房公積金制度，甲方按照國家規(guī)定繳納，乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。7.勞動合同解除與終止7.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.2解除程序甲方解除勞動合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。7.3解除補償7.4終止條件勞動合同終止的情形包括：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）乙方退休、退職；（4）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（5）乙方因其他原因無法履行合同。8.違約責(zé)任8.1違約行為任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的直接損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)因違約行為給對方造成的其他損害賠償責(zé)任。8.3違約爭議解決因違約引起的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.保密條款9.1保密范圍乙方對本合同涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，保密范圍包括但不限于：（1）生產(chǎn)工藝、配方、技術(shù)資料；（2）客戶信息、市場信息；（3）其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。9.2保密義務(wù)乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁委員會名稱]。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照[具體仲裁委員會名稱]的規(guī)定執(zhí)行。11.其他約定事項11.1其他約定事項雙方在本合同中未規(guī)定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.3合同解除程序合同的解除需按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：工作崗位說明書13.2附件二：工資支付明細(xì)表13.3附件三：社會保險及住房公積金明細(xì)表14.合同簽署14.1簽署日期[簽署日期]14.2簽署人簽名或蓋章甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名）：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、培訓(xùn)方等，以及任何根據(jù)本合同約定或雙方同意參與合同履行的其他第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任范圍限于其提供的具體服務(wù)或履行其約定的義務(wù)。第三方不對合同整體履行的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，除非其故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行。15.2.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方同意，第三方對甲乙雙方及合同履行的責(zé)任限額為[具體金額]元。該限額為最終賠償限額，無論因何種原因造成損失，第三方均不得要求甲乙雙方支付超過該限額的賠償。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方服務(wù)提供權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方提供其專業(yè)范圍內(nèi)的服務(wù)。15.3.2第三方費用收取權(quán)第三方有權(quán)按照合同約定或市場標(biāo)準(zhǔn)收取其提供服務(wù)的費用。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方保密義務(wù)第三方對本合同內(nèi)容及其提供的服務(wù)內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。15.4.2第三方服務(wù)質(zhì)量義務(wù)第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如因第三方提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，甲方為服務(wù)購買方，第三方為服務(wù)提供方。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合同履行輔助關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。15.5.3第三方與合同履行的責(zé)任劃分第三方對合同履行的責(zé)任限于其提供的服務(wù)部分，甲方和乙方對合同履行的其他部分承擔(dān)責(zé)任。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入的同意任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入的協(xié)議第三方介入時，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂專門的協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入的費用第三方介入產(chǎn)生的費用由提供服務(wù)的第三方承擔(dān)，除非合同另有約定。16.4第三方介入的協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保第三方的工作與合同履行相協(xié)調(diào)。17.第三方責(zé)任的具體界定17.1第三方責(zé)任的具體界定甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容，在合同中明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。17.2第三方責(zé)任的書面確認(rèn)第三方應(yīng)就其責(zé)任范圍和責(zé)任限額提供書面確認(rèn)，作為合同附件。17.3第三方責(zé)任的履行第三方應(yīng)按照合同約定履行其責(zé)任，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.4第三方責(zé)任的爭議解決第三方責(zé)任的爭議解決方式與合同其他爭議解決方式相同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作條件、所需技能和知識等。說明：本附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，作為合同的一部分。2.附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、支付時間、支付方式、扣款項目等。說明：本附件用于明確乙方的工資待遇，作為合同的一部分。3.附件三：社會保險及住房公積金明細(xì)表詳細(xì)要求：包括社會保險和住房公積金的繳納比例、繳費基數(shù)、繳費時間等。說明：本附件用于明確乙方享受的社會保險和住房公積金待遇，作為合同的一部分。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任劃分等。說明：本附件用于明確第三方服務(wù)的相關(guān)條款，作為合同的一部分。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限等。說明：本附件用于明確乙方對保密信息的處理和保密義務(wù)，作為合同的一部分。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更事項、變更內(nèi)容、變更程序等。說明：本附件用于明確合同變更的流程和內(nèi)容，作為合同的一部分。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除程序、解除補償?shù)?。說明：本附件用于明確合同解除的流程和補償標(biāo)準(zhǔn)，作為合同的一部分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按崗位說明書履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：乙方未按操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不合格，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。2.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金。示例說明：甲方未在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及每日工資的賠償金。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：第三方未按約定時間提供技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方賠償由此造成的損失。4.違約行為：乙方泄露公司秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露公司秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。示例說明：乙方將公司技術(shù)秘密泄露給競爭對手，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償公司經(jīng)濟損失。5.違約行為：甲方未按合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方提供或賠償相應(yīng)的損失。示例說明：甲方未按合同約定提供必要的工作設(shè)備，乙方有權(quán)要求甲方提供設(shè)備或賠償相應(yīng)的損失。全文完。2024年度新能源汽車零部件生產(chǎn)人員勞動合同范本1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景本合同系依據(jù)我國《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在新能源汽車零部件生產(chǎn)領(lǐng)域的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）新能源汽車：指采用新型動力系統(tǒng)，如純電動、混合動力等，具有低能耗、低排放、環(huán)境友好等特點的汽車。（2）零部件：指組成新能源汽車各個系統(tǒng)、機構(gòu)、設(shè)備的基本組成部分。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。（2）勞動合同期限：是指勞動合同雙方約定的工作時間范圍。（3）試用期：是指勞動者在用人單位試用期間，雙方可以相互了解、考察，試用期最長不得超過六個月。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)按照國家規(guī)定和公司制度，對乙方進(jìn)行管理、教育和培訓(xùn)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎懲。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件、勞動保護(hù)措施和勞動報酬。（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解雇乙方。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司制度，保守公司秘密。（3）乙方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。（4）乙方應(yīng)維護(hù)公司的聲譽，不得損害公司利益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在甲方安排的時間內(nèi)，按照甲方要求，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）勞動合同期限屆滿；（2）乙方因退休、死亡、喪失勞動能力等原因無法履行合同；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動合同，甲方有權(quán)解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）勞動合同終止前，乙方應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請；（2）甲方應(yīng)在接到乙方申請后，一個月內(nèi)予以答復(fù)。6.4終止后果（1）勞動合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度辦理相關(guān)手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償；（3）雙方應(yīng)相互歸還相關(guān)物品，不得損害對方利益。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平和工作年限等因素確定。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所在崗位的勞動強度、責(zé)任大小等因素確定。（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、完成的工作量等因素確定。（4）加班費：按照國家規(guī)定和公司制度，對乙方加班給予相應(yīng)的報酬。（5）社會保險和公積金：甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（6）其他福利：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。7.2支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的一個工作日前，將當(dāng)月工資支付給乙方。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保工資支付的準(zhǔn)確性和及時性。（2）乙方應(yīng)在收到工資后，及時核對工資數(shù)額，如有異議，應(yīng)在收到工資后的三個工作日內(nèi)向甲方提出。（3）如因乙方個人原因?qū)е鹿べY支付出現(xiàn)錯誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按欠付工資總額的百分之二十計算。（2）甲方未按約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作表現(xiàn)不符合要求的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露公司機密的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。8.3賠償金額和方式（1）違約賠償金額根據(jù)實際損失和違約情節(jié)確定。（2）賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實物賠償?shù)取＞?、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至勞動合同終止后三年止。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密信息的泄露。（2）乙方不得以任何形式披露、使用或允許他人使用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）社會事件：如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即協(xié)商，采取必要的措施減少損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例如因新冠疫情導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)視為不可抗力事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在試用期內(nèi)；（2）乙方擔(dān)任重要職務(wù)或承擔(dān)重要責(zé)任的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的事項，仍歸甲方所有。（2）甲方保留對乙方工作內(nèi)容、工作方式、工作地點的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方績效考核結(jié)果的最終解釋權(quán)。（2）甲方保留對乙方違反保密協(xié)議的處理權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本合同的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補充的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。（2）雙方應(yīng)共同維護(hù)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展和問題。（2）雙方應(yīng)通過書面形式或其他通訊方式，及時傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于本合同主題的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議均不構(gòu)成對本合同的修改或補充。16.3增減條款任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自增加或減少本合同中的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險繳納憑證4.住房公積金繳納憑證5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)計劃及記錄7.工作績效評估表8.不可抗力事件證明9.協(xié)商記錄及會議紀(jì)要10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時足額支付乙方工資：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未按約定提供勞動條件：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定完成工作任務(wù)：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。違反保密協(xié)議：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。3.違約金：指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的貨幣。4.爭議解決：指當(dāng)事人之間發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資支付有異議。解決辦法：乙方應(yīng)在收到工資后的三個工作日內(nèi)向甲方提出書面異議，甲方應(yīng)在接到異議后的十個工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.問題：發(fā)生不可抗力事件，合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)立即協(xié)商，采取必要的措施減少損失，并根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定合同是否繼續(xù)履行。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露公司機密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指在本合同中作為甲方或乙方之外，與合同履行直接相關(guān)的第三方主體。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供原材料、設(shè)備或技術(shù)支持等。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費用，并有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)保證提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合合同約定，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。5.第三方違約如第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.第三方合同解除在第三方違約的情況下，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，不得拖欠或克扣工資。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提高自身職業(yè)技能。2.乙方利益條款乙方在合同期限內(nèi)，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。乙方在合同到期或終止后，有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償。3.甲方的違約及限制條款甲方不得無正當(dāng)理由解除合同，否則應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。甲方不得要求乙方承擔(dān)不屬于其工作職責(zé)的風(fēng)險和責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同義務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密。2.甲方利益條款甲方在合同期限內(nèi)，享有乙方提供的高質(zhì)量勞動成果。甲方在合同到期或終止后，享有對乙方的工作成果的優(yōu)先續(xù)約權(quán)。3.乙方的違約及限制條款乙方不得違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密。乙方不得從事與甲方利益沖突的其他業(yè)務(wù)。乙方不得無正當(dāng)理由拒絕甲方的工作安排。全文完。2024年度新能源汽車零部件生產(chǎn)人員勞動合同范本2合同目錄一、合同簽訂1.合同生效條件2.合同期限3.合同解除條件4.合同續(xù)簽5.合同變更二、雙方基本信息1.用人單位信息2.員工個人信息3.聯(lián)系方式三、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作職責(zé)3.工作地點4.工作時間四、薪酬福利1.基本工資2.績效獎金3.獎金發(fā)放4.社會保險5.住房公積金6.帶薪休假7.其他福利五、工作條件1.工作環(huán)境2.安全生產(chǎn)3.勞動保護(hù)4.職業(yè)培訓(xùn)六、勞動合同解除與終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件4.終止程序5.解除或終止的經(jīng)濟補償七、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序九、其他約定1.不可抗力2.通知方式3.合同附件4.合同份數(shù)5.合同生效日期6.合同簽署日期7.合同附件內(nèi)容8.合同附件份數(shù)9.合同附件簽署日期合同編號_________一、合同簽訂1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.合同解除條件（1）因法定事由導(dǎo)致合同解除；（2）因雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因員工違反合同約定被解除；（4）因用人單位原因?qū)е潞贤獬?.合同續(xù)簽雙方可根據(jù)實際情況，在合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。5.合同變更任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。二、雙方基本信息1.用人單位信息（1）名稱：新能源汽車零部件有限公司（2）住所：市區(qū)路號（3）法定代表人：X2.員工個人信息（1）姓名：X（2）性別：X（3）身份證號碼：X（4）出生日期：X3.聯(lián)系方式（1）用人單位聯(lián)系電話：X（2）用人單位電子郵箱：X（3）員工聯(lián)系電話：X（4）員工電子郵箱：X三、工作內(nèi)容1.工作崗位新能源汽車零部件生產(chǎn)人員2.工作職責(zé)（1）按照生產(chǎn)計劃和工藝要求，完成零部件的生產(chǎn)任務(wù)；（2）保證產(chǎn)品質(zhì)量，減少不良品率；（3）遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.工作地點新能源汽車零部件有限公司生產(chǎn)車間4.工作時間（1）每日工作時間：8小時；（2）每周工作時間：40小時；（3）加班時間：根據(jù)生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商確定。四、薪酬福利1.基本工資基本工資為人民幣元/月。2.績效獎金根據(jù)公司績效考核制度，員工可享受績效獎金。3.獎金發(fā)放獎金發(fā)放時間為每月的日。4.社會保險用人單位為員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.住房公積金用人單位為員工繳納住房公積金。6.帶薪休假（1）法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行；（2）年休假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；（3）病假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；（4）事假：根據(jù)公司制度執(zhí)行。7.其他福利（1）節(jié)日慰問；（2）員工體檢；（3）員工培訓(xùn)；（4）員工活動。五、工作條件1.工作環(huán)境生產(chǎn)車間環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保員工身體健康。2.安全生產(chǎn)用人單位遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保生產(chǎn)安全。3.勞動保護(hù)用人單位為員工提供必要的勞動保護(hù)用品，并確保員工正確使用。4.職業(yè)培訓(xùn)用人單位為員工提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高員工技能水平。六、勞動合同解除與終止1.解除條件（1）因法定事由導(dǎo)致合同解除；（2）因雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因員工違反合同約定被解除；（4）因用人單位原因?qū)е潞贤獬?.解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；（3）因員工違反合同約定被解除，用人單位應(yīng)依法進(jìn)行。3.終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因法定事由導(dǎo)致合同終止。4.終止程序（1）合同期限屆滿，合同自動終止；（2）雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議；（3）因法定事由導(dǎo)致合同終止，應(yīng)依法進(jìn)行。5.解除或終止的經(jīng)濟補償（1）因法定事由或雙方協(xié)商一致解除合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償；（2）因員工違反合同約定被解除，用人單位可不予支付經(jīng)濟補償；（3）因用人單位原因?qū)е潞贤獬萌藛挝粦?yīng)支付經(jīng)濟補償。七、保密條款1.保密范圍（1）公司商業(yè)秘密；（2）技術(shù)秘密；（3）客戶信息；（4）其他需要保密的信息。2.保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后3年止。3.違約責(zé)任（1）員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）員工違反保密義務(wù)，用人單位可要求其賠償損失。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。3.爭議解決程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定1.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或無法繼續(xù)履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。2.通知方式（1）書面通知：通過掛號信、特快專遞等方式寄送至對方住所或約定的通訊地址；（2）電子郵件：以電子信箱發(fā)送至對方電子郵箱；（3）口頭通知：在緊急情況下，可以通過電話、傳真等方式通知對方。3.合同附件（1）崗位說明書；（2）績效考核制度；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。4.合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。5.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.合同簽署日期____年____月____日7.合同附件內(nèi)容合同附件的具體內(nèi)容見附件。8.合同附件份數(shù)合同附件份數(shù)與合同份數(shù)一致。9.合同附件簽署日期合同附件簽署日期與合同簽署日期一致。十、合同解除與終止的其他規(guī)定1.試用期內(nèi)的解除（1）雙方可以在試用期內(nèi)解除本合同；（2）試用期內(nèi)解除合同，應(yīng)提前3日書面通知對方。2.試用期外的解除（1）雙方可以在試用期外解除本合同；（2）解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。十一、合同解除與終止后的其他事項1.經(jīng)濟補償（1）因合同解除或終止，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定支付經(jīng)濟補償；（2）經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞桨凑諊乙?guī)定和本合同約定執(zhí)行。2.工資結(jié)算合同解除或終止后，用人單位應(yīng)在3日內(nèi)結(jié)清員工工資。十二、合同續(xù)簽1.續(xù)簽條件（1）雙方同意續(xù)簽本合同；（2）符合國家法律法規(guī)和本合同約定的續(xù)簽條件。2.續(xù)簽程序（1）雙方應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽；（2）協(xié)商一致后，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。十三、合同終止后的其他規(guī)定1.勞動關(guān)系終止合同終止后，勞動關(guān)系自然終止。2.相關(guān)權(quán)益合同終止后，員工應(yīng)依法享有國家規(guī)定的相關(guān)權(quán)益。十四、合同附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：績效考核制度3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：其他文件甲方（用人單位）：____________簽字/蓋章：