攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)策略考核試卷

攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)策略考核試卷考生姓名：______答題日期：______得分：______判卷人：______

本次考核旨在評(píng)估考生對(duì)攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)策略的掌握程度，考察其對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、人才需求、培養(yǎng)模式和引進(jìn)策略的理解與運(yùn)用能力。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)的首要任務(wù)是（）

A.提高技術(shù)水平

B.培養(yǎng)創(chuàng)新能力

C.注重職業(yè)道德

D.優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)

2.攝影器材行業(yè)引進(jìn)人才的主要目的是（）

A.降低生產(chǎn)成本

B.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C.增加員工數(shù)量

D.滿足市場(chǎng)需求

3.以下哪項(xiàng)不屬于攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)的策略？（）

A.加強(qiáng)校企合作

B.建立導(dǎo)師制度

C.提高薪酬福利

D.減少員工培訓(xùn)

4.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)的渠道不包括（）

A.高等院校畢業(yè)生

B.行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才

C.外籍專家

D.企業(yè)內(nèi)部晉升

5.以下哪項(xiàng)不是攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？（）

A.崗前培訓(xùn)

B.在崗培訓(xùn)

C.終身學(xué)習(xí)

D.薪酬激勵(lì)

6.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，以下哪種方法不是常用的？（）

A.講座與研討會(huì)

B.在線學(xué)習(xí)

C.增加工作時(shí)間

D.定期考核

7.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)時(shí)，以下哪種方法有助于降低人才流失率？（）

A.提供高薪待遇

B.營(yíng)造良好的企業(yè)文化

C.減少員工福利

D.加強(qiáng)績(jī)效考核

8.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，以下哪種方法有助于提高員工滿意度？（）

A.提供晉升機(jī)會(huì)

B.限制員工休假

C.降低員工薪酬

D.減少員工培訓(xùn)

9.以下哪項(xiàng)不是攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)的挑戰(zhàn)？（）

A.人才短缺

B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

C.政策限制

D.員工流失

10.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，以下哪種方法有助于提升員工的專業(yè)技能？（）

A.定期考核

B.知識(shí)競(jìng)賽

C.增加工作時(shí)間

D.減少員工培訓(xùn)

11.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)時(shí)，以下哪種方法有助于吸引優(yōu)秀人才？（）

A.提供高薪待遇

B.營(yíng)造良好的企業(yè)文化

C.減少員工福利

D.加強(qiáng)績(jī)效考核

12.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，以下哪種方法有助于提高員工的創(chuàng)新能力？（）

A.增加工作時(shí)間

B.鼓勵(lì)員工參加培訓(xùn)

C.提供創(chuàng)新平臺(tái)

D.減少員工培訓(xùn)

13.以下哪項(xiàng)不是攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)？（）

A.提高員工綜合素質(zhì)

B.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C.降低生產(chǎn)成本

D.滿足市場(chǎng)需求

14.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)時(shí)，以下哪種方法有助于提高人才引進(jìn)的成功率？（）

A.提供高薪待遇

B.營(yíng)造良好的企業(yè)文化

C.減少員工福利

D.加強(qiáng)績(jī)效考核

15.以下哪項(xiàng)不是攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)的策略？（）

A.加強(qiáng)校企合作

B.建立導(dǎo)師制度

C.提高薪酬福利

D.減少員工培訓(xùn)

16.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)的渠道不包括（）

A.高等院校畢業(yè)生

B.行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才

C.外籍專家

D.企業(yè)內(nèi)部晉升

17.以下哪項(xiàng)不是攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？（）

A.崗前培訓(xùn)

B.在崗培訓(xùn)

C.終身學(xué)習(xí)

D.薪酬激勵(lì)

18.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，以下哪種方法不是常用的？（）

A.講座與研討會(huì)

B.在線學(xué)習(xí)

C.增加工作時(shí)間

D.定期考核

19.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)時(shí)，以下哪種方法有助于降低人才流失率？（）

A.提供高薪待遇

B.營(yíng)造良好的企業(yè)文化

C.減少員工福利

D.加強(qiáng)績(jī)效考核

20.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，以下哪種方法有助于提高員工滿意度？（）

A.提供晉升機(jī)會(huì)

B.限制員工休假

C.降低員工薪酬

D.減少員工培訓(xùn)

21.以下哪項(xiàng)不是攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)的挑戰(zhàn)？（）

A.人才短缺

B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

C.政策限制

D.員工流失

22.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，以下哪種方法有助于提升員工的專業(yè)技能？（）

A.定期考核

B.知識(shí)競(jìng)賽

C.增加工作時(shí)間

D.減少員工培訓(xùn)

23.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)時(shí)，以下哪種方法有助于吸引優(yōu)秀人才？（）

A.提供高薪待遇

B.營(yíng)造良好的企業(yè)文化

C.減少員工福利

D.加強(qiáng)績(jī)效考核

24.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，以下哪種方法有助于提高員工的創(chuàng)新能力？（）

A.增加工作時(shí)間

B.鼓勵(lì)員工參加培訓(xùn)

C.提供創(chuàng)新平臺(tái)

D.減少員工培訓(xùn)

25.以下哪項(xiàng)不是攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)？（）

A.提高員工綜合素質(zhì)

B.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C.降低生產(chǎn)成本

D.滿足市場(chǎng)需求

26.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)時(shí)，以下哪種方法有助于提高人才引進(jìn)的成功率？（）

A.提供高薪待遇

B.營(yíng)造良好的企業(yè)文化

C.減少員工福利

D.加強(qiáng)績(jī)效考核

27.以下哪項(xiàng)不是攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)的策略？（）

A.加強(qiáng)校企合作

B.建立導(dǎo)師制度

C.提高薪酬福利

D.減少員工培訓(xùn)

28.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)的渠道不包括（）

A.高等院校畢業(yè)生

B.行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才

C.外籍專家

D.企業(yè)內(nèi)部晉升

29.以下哪項(xiàng)不是攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？（）

A.崗前培訓(xùn)

B.在崗培訓(xùn)

C.終身學(xué)習(xí)

D.薪酬激勵(lì)

30.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，以下哪種方法不是常用的？（）

A.講座與研討會(huì)

B.在線學(xué)習(xí)

C.增加工作時(shí)間

D.定期考核

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)的目的是什么？（）

A.增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力

B.提高員工技術(shù)水平

C.優(yōu)化企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)

D.降低生產(chǎn)成本

E.提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

2.以下哪些是攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？（）

A.崗前培訓(xùn)

B.在崗培訓(xùn)

C.繼續(xù)教育

D.職業(yè)生涯規(guī)劃

E.定期考核

3.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)時(shí)，以下哪些因素需要考慮？（）

A.人才的專業(yè)技能

B.人才的創(chuàng)新精神

C.人才的工作經(jīng)驗(yàn)

D.人才的教育背景

E.人才的年齡結(jié)構(gòu)

4.以下哪些策略有助于提高攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)的效果？（）

A.建立導(dǎo)師制度

B.加強(qiáng)校企合作

C.提供良好的工作環(huán)境

D.實(shí)施績(jī)效激勵(lì)

E.減少員工培訓(xùn)

5.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)的渠道有哪些？（）

A.高等院校招聘

B.行業(yè)內(nèi)部推薦

C.人才市場(chǎng)招聘

D.網(wǎng)絡(luò)招聘

E.國(guó)際人才引進(jìn)

6.以下哪些因素可能影響攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)的成功率？（）

A.企業(yè)知名度

B.人才市場(chǎng)供需

C.企業(yè)薪酬福利

D.企業(yè)發(fā)展前景

E.人才個(gè)人意愿

7.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，以下哪些方法有助于提升員工的創(chuàng)新能力？（）

A.鼓勵(lì)員工參與創(chuàng)新項(xiàng)目

B.提供創(chuàng)新資源和支持

C.建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制

D.開(kāi)展創(chuàng)新培訓(xùn)

E.鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)

8.以下哪些是攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中常見(jiàn)的培訓(xùn)方式？（）

A.內(nèi)部培訓(xùn)

B.外部培訓(xùn)

C.在線培訓(xùn)

D.實(shí)地操作

E.知識(shí)競(jìng)賽

9.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)時(shí)，以下哪些因素有助于降低人才流失率？（）

A.良好的企業(yè)文化

B.豐富的職業(yè)發(fā)展路徑

C.合理的薪酬福利

D.穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境

E.良好的工作氛圍

10.以下哪些是攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)？（）

A.提高員工專業(yè)技能

B.培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人才

C.優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

D.增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

E.提升員工滿意度

11.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)時(shí)，以下哪些因素有助于吸引優(yōu)秀人才？（）

A.企業(yè)品牌影響力

B.良好的薪酬福利待遇

C.優(yōu)秀的企業(yè)文化

D.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間

E.穩(wěn)定的市場(chǎng)地位

12.以下哪些策略有助于提高攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)的效果？（）

A.明確人才需求

B.完善招聘流程

C.優(yōu)化面試技巧

D.加強(qiáng)招聘宣傳

E.提高招聘效率

13.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，以下哪些方法有助于提高員工的專業(yè)技能？（）

A.定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)

B.鼓勵(lì)員工參加行業(yè)研討會(huì)

C.提供實(shí)踐操作機(jī)會(huì)

D.建立知識(shí)分享平臺(tái)

E.設(shè)立專業(yè)晉升通道

14.以下哪些因素可能影響攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)的成本？（）

A.培訓(xùn)內(nèi)容的選擇

B.培訓(xùn)時(shí)間的安排

C.培訓(xùn)師資的力量

D.培訓(xùn)形式的多樣性

E.培訓(xùn)效果的評(píng)估

15.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)時(shí)，以下哪些因素有助于提高人才引進(jìn)的成功率？（）

A.企業(yè)的行業(yè)地位

B.人才市場(chǎng)的供需狀況

C.招聘信息的準(zhǔn)確性

D.招聘流程的效率

E.企業(yè)的知名度

16.以下哪些是攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中常見(jiàn)的培訓(xùn)內(nèi)容？（）

A.行業(yè)知識(shí)

B.技術(shù)技能

C.管理能力

D.職業(yè)素養(yǎng)

E.團(tuán)隊(duì)協(xié)作

17.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)時(shí)，以下哪些因素有助于降低人才流失率？（）

A.企業(yè)的薪酬福利待遇

B.良好的工作環(huán)境

C.豐富的職業(yè)發(fā)展路徑

D.穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境

E.良好的企業(yè)文化

18.以下哪些是攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)？（）

A.提高員工專業(yè)技能

B.培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人才

C.優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

D.增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

E.提升員工滿意度

19.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)時(shí)，以下哪些因素有助于吸引優(yōu)秀人才？（）

A.企業(yè)品牌影響力

B.良好的薪酬福利待遇

C.優(yōu)秀的企業(yè)文化

D.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間

E.穩(wěn)定的市場(chǎng)地位

20.以下哪些策略有助于提高攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)的效果？（）

A.明確人才需求

B.完善招聘流程

C.優(yōu)化面試技巧

D.加強(qiáng)招聘宣傳

E.提高招聘效率

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)的核心是__________，旨在提升員工的__________和__________。

2.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)的關(guān)鍵是__________，要注重人才的__________、__________和__________。

3.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)的策略包括__________、__________、__________和__________。

4.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)的渠道主要有__________、__________、__________和__________。

5.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括__________、__________、__________和__________。

6.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)的目的是為了__________，提升企業(yè)的__________。

7.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，__________是提高員工專業(yè)技能的有效途徑。

8.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)時(shí)，__________是企業(yè)吸引和留住人才的關(guān)鍵。

9.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，__________是激發(fā)員工創(chuàng)新精神的重要手段。

10.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)的挑戰(zhàn)包括__________、__________和__________。

11.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，__________是提升員工綜合素質(zhì)的有效方法。

12.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)時(shí)，__________有助于提高人才引進(jìn)的成功率。

13.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，__________有助于提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。

14.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)時(shí)，__________是企業(yè)吸引優(yōu)秀人才的重要條件。

15.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，__________是培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人才的關(guān)鍵。

16.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)的渠道之一是__________，這有助于拓寬人才來(lái)源。

17.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，__________有助于提升員工的工作效率。

18.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)時(shí)，__________是企業(yè)展示自身實(shí)力和吸引力的平臺(tái)。

19.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，__________有助于促進(jìn)員工之間的知識(shí)共享。

20.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)的目的是為了__________，滿足企業(yè)發(fā)展的需求。

21.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，__________是提高員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要途徑。

22.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)時(shí)，__________有助于提升企業(yè)的人才競(jìng)爭(zhēng)力。

23.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，__________是培養(yǎng)員工終身學(xué)習(xí)意識(shí)的有效方法。

24.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)的渠道之一是__________，這有助于吸引有潛力的年輕人才。

25.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)之一是__________，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫(huà)√，錯(cuò)誤的畫(huà)×）

1.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)可以通過(guò)增加工作時(shí)間來(lái)提高效率。（）

2.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)時(shí)，高薪待遇是唯一吸引人才的手段。（）

3.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，定期考核可以有效地激發(fā)員工的積極性。（）

4.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)的渠道僅限于國(guó)內(nèi)，無(wú)需考慮國(guó)際人才。（）

5.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，企業(yè)內(nèi)部晉升是唯一的人才培養(yǎng)方式。（）

6.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)時(shí)，良好的企業(yè)文化可以降低人才流失率。（）

7.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，提供創(chuàng)新平臺(tái)是提高員工創(chuàng)新能力的有效途徑。（）

8.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)時(shí)，人才的市場(chǎng)供需狀況對(duì)企業(yè)吸引力沒(méi)有影響。（）

9.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)比技能培訓(xùn)更重要。（）

10.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)時(shí)，企業(yè)的發(fā)展前景對(duì)人才沒(méi)有吸引力。（）

11.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，導(dǎo)師制度可以幫助新員工更快地融入團(tuán)隊(duì)。（）

12.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)時(shí)，外部招聘比內(nèi)部晉升更有效。（）

13.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，減少員工培訓(xùn)可以節(jié)省企業(yè)成本。（）

14.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)時(shí)，良好的工作環(huán)境可以提升員工的滿意度。（）

15.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，終身學(xué)習(xí)是員工自我提升的關(guān)鍵。（）

16.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)的渠道之一是校園招聘，這是最直接的人才來(lái)源。（）

17.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，提高薪酬福利是吸引和留住人才的主要手段。（）

18.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)時(shí)，企業(yè)品牌影響力對(duì)人才沒(méi)有吸引力。（）

19.攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培養(yǎng)可以通過(guò)定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。（）

20.攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)的目的是為了提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)剶z影器材行業(yè)在人才培養(yǎng)方面面臨的主要挑戰(zhàn)及其原因。

2.針對(duì)攝影器材行業(yè)人才引進(jìn)策略，提出至少三種有效的方法，并簡(jiǎn)要說(shuō)明每種方法的優(yōu)勢(shì)和適用情況。

3.分析攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)策略對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響，并闡述如何通過(guò)這些策略提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

4.設(shè)計(jì)一套針對(duì)攝影器材行業(yè)人才培養(yǎng)的短期和長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，并說(shuō)明培訓(xùn)內(nèi)容、形式和預(yù)期效果。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：某攝影器材生產(chǎn)企業(yè)近年來(lái)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸失去優(yōu)勢(shì)，其主要原因是產(chǎn)品創(chuàng)新能力不足，技術(shù)研發(fā)人才匱乏。請(qǐng)分析該企業(yè)應(yīng)如何制定人才培養(yǎng)與引進(jìn)策略，以提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2.案例題：某攝影器材品牌公司計(jì)劃在未來(lái)五年內(nèi)成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，但面臨人才短缺、創(chuàng)新能力不足的問(wèn)題。請(qǐng)根據(jù)該公司的現(xiàn)狀，為其制定一套詳細(xì)的人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃，包括短期和長(zhǎng)期目標(biāo)、具體措施和預(yù)期效果。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.B

2.B

3.D

4.D

5.D

6.C

7.B

8.A

9.D

10.A

11.B

12.C

13.C

14.B

15.D

16.D

17.D

18.E

19.A

20.D

21.E

22.A

23.B

24.D

25.E

26.A

27.D

28.D

29.D

30.D

二、多選題

1.A,B,C,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,C,D,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D,E

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D,E

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D,E

14.A,B,C,D,E

15.A,B,C,D,E

16.A,B,C,D,E

17.A,B,C,D,E

18.A,B,C,D,E

19.A,B,C,D,E

20.A,B,C,D,E

三、填空題

1.基礎(chǔ)知識(shí)；專業(yè)技能；綜合素質(zhì)

2.知識(shí)更新；技能提升；創(chuàng)新能力；職業(yè)發(fā)展

3.校企合作；導(dǎo)師制度；員工培訓(xùn)；績(jī)效激勵(lì)

4.高等院校招聘；行業(yè)內(nèi)部推薦；人才市場(chǎng)招聘；網(wǎng)絡(luò)招聘

5.崗前培訓(xùn)；在崗培訓(xùn)；繼續(xù)教育；職業(yè)生涯規(guī)劃

6.