2024年度中小學(xué)教師聘用協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度中小學(xué)教師聘用協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同期限3.3續(xù)簽條件4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金6.3保險(xiǎn)繳納比例7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.教學(xué)與科研8.1教學(xué)任務(wù)8.2科研任務(wù)8.3教學(xué)成果9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除13.合同附件13.1附件一：教師聘用崗位說明書13.2附件二：教師工作考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[學(xué)校名稱]乙方：[教師姓名]1.2協(xié)議雙方地址甲方地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]乙方地址：[教師詳細(xì)地址]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[學(xué)校聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[教師聯(lián)系電話]2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方[具體學(xué)科]教師。2.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)職責(zé)包括但不限于：（1）按照教學(xué)大綱和課程安排，完成所任教學(xué)任務(wù)；（2）組織、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和活動(dòng)；（3）參與學(xué)校教育教學(xué)改革和課程開發(fā)；（4）協(xié)助學(xué)校進(jìn)行學(xué)生管理和思想政治教育工作。2.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)；（2）參加教研活動(dòng)，提升教育教學(xué)水平；（3）參與學(xué)生課外活動(dòng)組織；（4）完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。3.聘用期限3.1起止時(shí)間本協(xié)議自2024年[具體日期]起至2027年[具體日期]止。3.2合同期限本協(xié)議為期四年，自簽訂之日起生效。3.3續(xù)簽條件在合同到期前，如雙方均同意繼續(xù)合作，且乙方符合續(xù)簽條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本協(xié)議。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為[具體數(shù)額]元/月。4.2獎(jiǎng)金及津貼乙方將根據(jù)學(xué)校規(guī)定和表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。4.3工資支付方式乙方的工資每月支付一次，具體支付日期為每月[具體日期]。4.4工資調(diào)整乙方的工資將根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、學(xué)校規(guī)定和本人表現(xiàn)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假。5.3節(jié)假日安排節(jié)假日的具體安排將按照國(guó)家法定節(jié)假日安排和學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，繳納比例為[具體比例]%。6.3保險(xiǎn)繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體繳納比例按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于新教師入職培訓(xùn)、教育教學(xué)技能提升培訓(xùn)、專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容將涵蓋教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、教育技術(shù)、心理健康教育等方面。8.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。9.教學(xué)與科研9.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等。9.2科研任務(wù)乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的科研活動(dòng)，完成學(xué)校分配的科研任務(wù)。9.3教學(xué)成果10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)；（2）乙方違反學(xué)校規(guī)章制度；（3）乙方擅自離職；（4）乙方泄露學(xué)校機(jī)密。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約處理違約行為的處理程序由學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.保密條款11.1保密范圍乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和教育教學(xué)秘密。11.2保密義務(wù)乙方不得泄露、復(fù)制、傳播甲方的保密信息。11.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，雙方可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]申請(qǐng)仲裁或訴訟。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]。13.合同生效及終止13.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方違約；（4）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整。13.3合同解除合同解除需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二本協(xié)議的修改、補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3其他約定事項(xiàng)三本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）法律法規(guī)或政策要求引入第三方；（3）合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方同意由第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。15.3.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。15.3.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。15.4.3第三方有權(quán)收取約定的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.5.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定和法律規(guī)定。15.5.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。16.甲乙方增加條款16.1.1明確第三方介入的具體事項(xiàng)和目的。16.1.2約定第三方介入的期限和費(fèi)用。16.1.3約定第三方介入過程中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.4約定第三方介入結(jié)果的處理方式。16.2甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，調(diào)整本合同的相關(guān)條款，以確保合同的有效性和可執(zhí)行性。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額在本協(xié)議中，第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過[具體數(shù)額]元。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。17.2.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。17.2.3如第三方存在故意或重大過失導(dǎo)致的責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方全額賠償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分說明第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，甲方作為接受方，有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分說明第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與受益方的關(guān)系，乙方作為受益方，有權(quán)享受第三方提供的服務(wù)，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。18.3第三方與合同其他各方的劃分說明第三方與其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方與合同各方的關(guān)系，第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)獨(dú)立于合同各方，不受任何一方的干預(yù)。19.特別約定19.1如第三方介入涉及本合同的變更或解除，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照法律規(guī)定和合同約定辦理。19.2本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師聘用崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作條件等。說明：詳細(xì)描述乙方所聘崗位的具體要求，確保乙方對(duì)崗位有明確的認(rèn)識(shí)。2.附件二：教師工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說明：明確教師工作考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程，確?？己说墓健⒐?。3.附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：詳細(xì)規(guī)劃教師的培訓(xùn)計(jì)劃，確保教師能夠不斷提升自身教育教學(xué)能力。4.附件四：教師獎(jiǎng)懲制度詳細(xì)要求：包括獎(jiǎng)勵(lì)條件、獎(jiǎng)勵(lì)方式、懲罰條件、懲罰方式等。說明：明確教師的獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)教師積極工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。5.附件五：教師社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳納基數(shù)、繳納時(shí)間等。說明：詳細(xì)列出教師社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況，確保教師的合法權(quán)益。6.附件六：教師休息休假安排詳細(xì)要求：包括休息休假種類、休假時(shí)間、休假條件等。說明：明確教師的休息休假安排，保障教師的工作與生活平衡。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入原因、介入方式、介入期限、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：明確第三方介入的相關(guān)事宜，確保介入過程的順利進(jìn)行。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序，確保爭(zhēng)議能夠得到及時(shí)、有效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，如遲到早退、課堂紀(jì)律松散等。乙方泄露學(xué)校機(jī)密，如學(xué)生信息、學(xué)校財(cái)務(wù)信息等。第三方未按照合同約定提供服務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、服務(wù)期限延誤等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定、法律法規(guī)和實(shí)際情況進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、影響范圍等。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：示例二：第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，經(jīng)評(píng)估，判定為違約行為。根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。全文完。2024年度中小學(xué)教師聘用協(xié)議書1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議生效條件二、聘用方信息2.1聘用方名稱2.2聘用方性質(zhì)2.3聘用方地址2.4聯(lián)系人及聯(lián)系方式三、被聘用方信息3.1被聘用方姓名3.2被聘用方性別3.3被聘用方身份證號(hào)碼3.4被聘用方聯(lián)系方式3.5被聘用方學(xué)歷3.6被聘用方專業(yè)四、聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位4.2崗位職責(zé)4.3工作時(shí)間4.4工作地點(diǎn)五、工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資發(fā)放方式及時(shí)間5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金六、試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2轉(zhuǎn)正條件6.3轉(zhuǎn)正手續(xù)七、工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理七、合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的處理八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序九、其他約定9.1保密條款9.2不可抗力條款9.3法律適用及管轄十、協(xié)議附件10.1附件一：崗位職責(zé)說明書10.2附件二：工資待遇明細(xì)表10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表十、協(xié)議生效與變更10.1協(xié)議生效日期10.2協(xié)議變更程序十、協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議終止條件10.3解除或終止合同的處理十一、協(xié)議解除后的處理11.1賠償責(zé)任11.2財(cái)產(chǎn)交接11.3其他相關(guān)事宜十二、協(xié)議解除后的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序十三、協(xié)議解除后的法律適用及管轄13.1法律適用13.2管轄法院十四、協(xié)議解除后的其他約定14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3協(xié)議解除后的其他約定合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2024年度中小學(xué)教師聘用協(xié)議書1.2協(xié)議目的：明確聘用方與被聘用方之間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利開展。1.3協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.4協(xié)議期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章后生效。二、聘用方信息2.1聘用方名稱：市區(qū)中學(xué)2.2聘用方性質(zhì)：公立學(xué)校2.3聘用方地址：市區(qū)路號(hào)2.4聯(lián)系人及聯(lián)系方式：，電話：138三、被聘用方信息3.1被聘用方姓名：3.2被聘用方性別：男3.3被聘用方身份證號(hào)碼：1101011990030500123.4被聘用方聯(lián)系方式：15956783.5被聘用方學(xué)歷：本科3.6被聘用方專業(yè)：漢語言文學(xué)四、聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位：初中語文教師4.2崗位職責(zé)：4.2.1承擔(dān)初中語文教學(xué)工作，完成教學(xué)計(jì)劃；4.2.2組織開展教學(xué)活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量；4.2.3進(jìn)行教學(xué)研究，參與教研活動(dòng)；4.2.4管理學(xué)生，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)；4.2.5完成學(xué)校交辦的其他工作。4.3工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)。4.4工作地點(diǎn)：市區(qū)中學(xué)五、工資待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元。5.2獎(jiǎng)金及津貼：5.2.1教學(xué)獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果發(fā)放；5.2.2年終獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)及學(xué)校規(guī)定發(fā)放；5.2.3津貼：根據(jù)國(guó)家及地方政策規(guī)定發(fā)放。5.3工資發(fā)放方式及時(shí)間：每月10日前發(fā)放上月工資。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.4.1聘用方按照國(guó)家及地方政策規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；5.4.2被聘用方需按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。六、試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期：自2024年1月1日起至2024年3月31日止。6.2轉(zhuǎn)正條件：6.2.1試用期內(nèi)無重大教學(xué)事故；6.2.2試用期內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果良好；6.2.3試用期內(nèi)無違反學(xué)校規(guī)章制度的行為。6.3轉(zhuǎn)正手續(xù)：試用期結(jié)束后，雙方無異議，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。七、工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容：7.1.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成情況、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果等；7.1.2教學(xué)態(tài)度：根據(jù)工作態(tài)度、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等；7.1.4學(xué)生管理：根據(jù)學(xué)生管理情況、學(xué)生評(píng)價(jià)等。7.2考核方式：定期考核與不定期抽查相結(jié)合。7.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理：7.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；7.3.2對(duì)評(píng)價(jià)不合格的，聘用方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、調(diào)整崗位或解除聘用合同。八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市區(qū)人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。九、其他約定9.1保密條款：雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。9.3法律適用及管轄：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律，爭(zhēng)議解決管轄法院為聘用方所在地人民法院。十、協(xié)議附件10.1附件一：崗位職責(zé)說明書10.2附件二：工資待遇明細(xì)表10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表十一、協(xié)議生效與變更11.1協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議變更程序：任何一方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容提出變更的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。十二、協(xié)議解除與終止12.1協(xié)議解除條件：符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除條件。12.2協(xié)議終止條件：協(xié)議期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。12.3解除或終止合同的處理：解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十三、協(xié)議解除后的處理13.1賠償責(zé)任：因一方違約導(dǎo)致協(xié)議解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.2財(cái)產(chǎn)交接：協(xié)議解除后，雙方應(yīng)辦理財(cái)產(chǎn)交接手續(xù)。13.3其他相關(guān)事宜：協(xié)議解除后，雙方應(yīng)妥善處理與協(xié)議相關(guān)的事宜。十四、協(xié)議解除后的爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式：參照第八章“爭(zhēng)議解決”條款。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：參照第八章“爭(zhēng)議解決”條款。14.3爭(zhēng)議解決程序：參照第八章“爭(zhēng)議解決”條款。聘用方（蓋章）：代表（簽字）：日期：被聘用方（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方責(zé)任條款：1.1.1甲方負(fù)責(zé)為被聘用方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。1.1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，并按時(shí)足額發(fā)放工資。1.1.3甲方應(yīng)保證被聘用方的工作時(shí)間不超過國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.1教學(xué)資源保障條款：2.1.1甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)場(chǎng)地等。2.1.2甲方應(yīng)支持被聘用方參與教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。3.1教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督條款：3.1.1甲方應(yīng)建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，對(duì)被聘用方的教學(xué)工作進(jìn)行定期評(píng)估。3.1.2甲方有權(quán)對(duì)被聘用方的教學(xué)質(zhì)量提出改進(jìn)意見，被聘用方應(yīng)積極配合。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.2乙方權(quán)益保障條款：1.2.1被聘用方享有根據(jù)國(guó)家及地方政策規(guī)定獲得社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的權(quán)利。1.2.2被聘用方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)資源，保障教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。2.2工作時(shí)間調(diào)整條款：2.2.1被聘用方因特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。3.2教學(xué)成果分享?xiàng)l款：3.2.1被聘用方在教學(xué)過程中取得的成果，包括論文、課題等，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)恼J(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.3中介服務(wù)條款：1.3.1中介機(jī)構(gòu)作為本協(xié)議的見證方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保協(xié)議的順利履行。1.3.2中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款：2.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證本協(xié)議內(nèi)容的真實(shí)性和合法性，對(duì)協(xié)議的履行承擔(dān)連帶責(zé)任。2.3.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。3.3中介機(jī)構(gòu)保密條款：3.3.1中介機(jī)構(gòu)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.3.2中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中獲取的個(gè)人信息，應(yīng)予以保密。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：工資待遇明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表4.附件四：中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.附件六：違約責(zé)任及處理辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)足額支付被聘用方工資；1.2甲方未按規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；1.3甲方未提供符合規(guī)定的工作條件和環(huán)境；1.5雙方未按照協(xié)議約定進(jìn)行協(xié)商或解決爭(zhēng)議。2.違約行為的認(rèn)定：2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)協(xié)議條款、相關(guān)法律法規(guī)以及雙方協(xié)商一致的意見。2.2甲方違約行為的認(rèn)定：由被聘用方或中介機(jī)構(gòu)提出，甲方承認(rèn)或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定。2.3被聘用方違約行為的認(rèn)定：由甲方或中介機(jī)構(gòu)提出，被聘用方承認(rèn)或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.教師法：指《中華人民共和國(guó)教師法》，規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和地位。2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由政府主辦的社會(huì)保障制度。4.公積金：指由單位職工和單位按一定比例共同繳存的，用于職工住房等消費(fèi)的儲(chǔ)蓄性資金。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付工資。解決辦法：被聘用方可要求甲方按照協(xié)議約定支付工資，如甲方拒不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。2.問題：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：雙方可協(xié)商制定詳細(xì)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，并作為附件附于協(xié)議中。3.問題：爭(zhēng)議解決過程中溝通不暢。解決辦法：雙方應(yīng)保持溝通渠道暢通，如溝通不暢，可通過中介機(jī)構(gòu)協(xié)助解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于中小學(xué)教師與學(xué)校之間的聘用關(guān)系。2.適用于有第三方中介機(jī)構(gòu)參與的中小學(xué)教師聘用協(xié)議。3.適用于需要明確教師職責(zé)、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等內(nèi)容的協(xié)議。4.適用于需要規(guī)范教學(xué)質(zhì)量和爭(zhēng)議解決機(jī)制的協(xié)議。全文完。2024年度中小學(xué)教師聘用協(xié)議書2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師資源配置，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》和《中小學(xué)教師聘用合同管理辦法》等法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中小學(xué)教師聘用合同管理辦法》以及國(guó)家、地方有關(guān)教育政策法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）中小學(xué)：指小學(xué)、初中、高中等教育階段。（2）教師：指從事教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。（3）教育教學(xué)質(zhì)量：指教師教育教學(xué)過程中所達(dá)到的教育教學(xué)效果。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）聘用：指甲方根據(jù)教育教學(xué)工作需要，依法與乙方簽訂本協(xié)議，乙方同意在甲方工作。（2）試用期：指乙方在甲方工作期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考察和考核的期限。（3）合同期限：指本協(xié)議約定的乙方在甲方工作的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）根據(jù)教育教學(xué)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行聘用。（2）對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高乙方教育教學(xué)能力。（3）為乙方提供必要的教育教學(xué)條件。（4）依法保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方要求，參加教育教學(xué)工作。（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。（3）積極參加教育教學(xué)培訓(xùn)，提高教育教學(xué)水平。（4）認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，確保教育教學(xué)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方所在地區(qū)從事教育教學(xué)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，參加教育教學(xué)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）乙方因違法違紀(jì)被甲方解除聘用。（3）乙方因故提出解除聘用。6.3終止程序（1）本協(xié)議期滿或終止條件成就，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理終止手續(xù)。（2）甲方在終止本協(xié)議前，應(yīng)提前30日書面通知乙方。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度辦理離職手續(xù)。（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)終止后的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商處理。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方職稱、學(xué)歷等因素，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位及工作表現(xiàn)，按照學(xué)校崗位設(shè)置及考核結(jié)果確定。（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果，按照學(xué)校績(jī)效考核方案執(zhí)行。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方為乙方繳納。7.2支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的____日向乙方支付當(dāng)月工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。7.4支付章件甲方支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的____%計(jì)算。（2）甲方未按約定提供乙方工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究乙方法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額和方式，應(yīng)根據(jù)違約的具體情況，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)保密的信息。9.2保密期限乙方對(duì)本協(xié)議約定的保密內(nèi)容，保密期限為____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、機(jī)密等特殊情形。（2）本協(xié)議約定的保密內(nèi)容。（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本協(xié)議的修改權(quán)，包括但不限于對(duì)乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間的調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開教育教學(xué)工作會(huì)議，溝通工作情況。（2）共享教育教學(xué)資源，提高教育教學(xué)質(zhì)量。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方教師資格證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件4.乙方健康體檢證明5.甲方提供的崗位職責(zé)說明書6.甲方提供的學(xué)校規(guī)章制度7.乙方簽字的修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）8.乙方簽字的解除聘用協(xié)議（如有）9.乙方簽字的保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。b.未按約定提供乙方工作條件。乙方違約：a.未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)。b.違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約：根據(jù)乙方提供的支付憑證、工作條件記錄等證據(jù)認(rèn)定。乙方違約：根據(jù)甲方提供的考核記錄、違紀(jì)記錄等證據(jù)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.聘用：指甲方根據(jù)教育教學(xué)