2024年度建筑公司結(jié)構(gòu)工程師試用期勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑公司結(jié)構(gòu)工程師試用期勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1試用期起止時間2.2正式合同起止時間3.職位及職責(zé)3.1乙方職位3.2乙方職責(zé)4.工作地點4.1甲方指定的工作地點4.2乙方工作地點變更5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3調(diào)休制度6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3試用期工資6.4工資支付方式7.社會保險及住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.福利待遇8.1住房補(bǔ)貼8.2交通補(bǔ)貼8.3其他福利9.保密協(xié)議9.1保密條款9.2保密范圍9.3違約責(zé)任10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制條款10.2競業(yè)限制范圍10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同變更14.5合同解除14.6合同終止14.7合同附件14.8合同解釋14.9合同變更14.10合同解除14.11合同終止14.12合同附件14.13合同解釋14.14合同變更14.15合同解除14.16合同終止14.17合同附件14.18合同解釋14.19合同變更14.20合同解除14.21合同終止第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：建筑公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：05678乙方住址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1試用期起止時間試用期自2024年2月1日起至2024年5月31日止。2.2正式合同起止時間正式合同期限為三年，自2024年6月1日起至2027年5月31日止。3.職位及職責(zé)3.1乙方職位乙方在本公司擔(dān)任結(jié)構(gòu)工程師職位。3.2乙方職責(zé)（1）負(fù)責(zé)建筑項目的設(shè)計、施工圖審核及施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)；（2）參與項目技術(shù)交底，解決施工過程中遇到的技術(shù)問題；（3）負(fù)責(zé)項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度等管理工作；（4）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.工作地點4.1甲方指定的工作地點乙方工作地點為甲方指定項目所在地。4.2乙方工作地點變更如甲方工作地點發(fā)生變更，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后一周內(nèi)辦理工作地點變更手續(xù)。5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。5.2休息休假（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；（2）乙方在完成工作任務(wù)的情況下，享有每周至少一天的休息日；（3）乙方因工作需要加班，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。6.工資待遇6.1基本工資乙方試用期工資為人民幣8000元/月，試用期結(jié)束后，乙方基本工資調(diào)整為人民幣10000元/月。6.2獎金及津貼（1）乙方享有公司規(guī)定的各類獎金，如年終獎、項目獎等；（2）乙方享有公司規(guī)定的各類津貼，如交通津貼、通訊津貼等；6.3試用期工資乙方試用期工資按月支付，每月10日前支付上月工資。7.社會保險及住房公積金7.1社會保險甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。7.2住房公積金甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。8.福利待遇8.1住房補(bǔ)貼甲方為乙方提供每月1000元的住房補(bǔ)貼，用于乙方在本地租房居住。8.2交通補(bǔ)貼甲方為乙方提供每月500元的交通補(bǔ)貼，用于乙方上下班交通費用。8.3其他福利（1）乙方享有公司組織的年度體檢；（2）乙方享有公司規(guī)定的節(jié)日福利；（3）乙方享有公司提供的培訓(xùn)機(jī)會。9.保密協(xié)議9.1保密條款乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密范圍保密范圍包括但不限于甲方公司的客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制條款合同終止后，乙方在甲方所在地的同類行業(yè)內(nèi)不得自行或受雇于任何與甲方存在競爭關(guān)系的公司。10.2競業(yè)限制范圍競業(yè)限制范圍限于甲方業(yè)務(wù)范圍及乙方在甲方工作期間所負(fù)責(zé)的項目。10.3違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的兩倍。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任如甲方未按約定支付工資、福利或社會保險，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的50%。11.2乙方違約責(zé)任如乙方提前解除合同，乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。12.合同解除12.1解除條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方因經(jīng)營需要或乙方工作能力不符合要求，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。12.2解除程序合同解除需雙方書面通知，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.3解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理交接手續(xù)，甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資及福利。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方的工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.5合同解除本合同解除后，除法律另有規(guī)定外，不影響雙方已履行的義務(wù)。14.6合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.7合同附件本合同附件包括但不限于乙方的工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。14.8合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.9合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.10合同解除本合同解除后，除法律另有規(guī)定外，不影響雙方已履行的義務(wù)。14.11合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.12合同附件本合同附件包括但不限于乙方的工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。14.13合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.14合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.15合同解除本合同解除后，除法律另有規(guī)定外，不影響雙方已履行的義務(wù)。14.16合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.17合同附件本合同附件包括但不限于乙方的工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。14.18合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.19合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.20合同解除本合同解除后，除法律另有規(guī)定外，不影響雙方已履行的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、審計機(jī)構(gòu)等，以及任何根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定需要介入的第三方。15.2第三方介入條件（1）第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方同意，且符合本合同的約定或法律規(guī)定；（2）第三方介入應(yīng)與本合同的目的和內(nèi)容相關(guān)；（3）第三方介入應(yīng)保證其獨立性、公正性和專業(yè)性。15.3第三方介入程序（1）甲方應(yīng)向乙方提出第三方介入的意向，并說明介入的原因和目的；（2）乙方應(yīng)就第三方介入的必要性、可能產(chǎn)生的后果等進(jìn)行評估，并在收到甲方通知后五個工作日內(nèi)給予回復(fù)；（3）經(jīng)雙方同意后，甲方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合規(guī)性，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任；（2）甲方應(yīng)向乙方提供第三方介入的相關(guān)資料和協(xié)議，供乙方查閱；（3）甲方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方按照本合同的約定履行職責(zé)。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合甲方和第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助；（2）乙方應(yīng)就第三方介入提出合理建議，但最終決定權(quán)歸甲方所有；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，并在必要時向甲方提出異議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在本合同項下的責(zé)任限于其根據(jù)本合同或法律規(guī)定所承擔(dān)的義務(wù)，不包括因甲方或乙方原因造成的損失。17.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其在本合同項下應(yīng)收款項的10%；（2）如第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額的適用，不影響甲方或乙方向其他責(zé)任方追究責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)本合同的整體履行，包括與第三方簽訂合作協(xié)議、監(jiān)督第三方工作等；（2）乙方負(fù)責(zé)自身的工作職責(zé)，包括配合甲方和第三方的工作、提供必要的資料等；（3）第三方負(fù)責(zé)其根據(jù)本合同或法律規(guī)定所承擔(dān)的具體職責(zé)。18.2責(zé)任劃分（1）甲方對第三方的行為負(fù)責(zé)，包括第三方違反本合同或法律規(guī)定的行為；（2）乙方對自身的行為負(fù)責(zé)，包括因自身原因?qū)е碌膿p失；（3）第三方對其自身的行為負(fù)責(zé)，包括因其自身原因?qū)е碌膿p失。18.3權(quán)利劃分（1）甲方享有本合同項下的權(quán)利，包括但不限于第三方違約時的追究權(quán)利；（2）乙方享有本合同項下的權(quán)利，包括但不限于要求甲方提供必要協(xié)助的權(quán)利；（3）第三方享有其根據(jù)本合同或法律規(guī)定享有的權(quán)利。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。2.保密協(xié)議明確雙方對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。3.競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)約定乙方在合同終止后的競業(yè)限制范圍、期限和違約責(zé)任。4.第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的合作協(xié)議，包括但不限于中介協(xié)議、評估協(xié)議、咨詢協(xié)議等。5.乙方入職登記表記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。6.乙方工資支付記錄記錄乙方工資發(fā)放的時間、金額、支付方式等。7.乙方社會保險繳納記錄記錄乙方社會保險繳納的時間、金額、繳納基數(shù)等。8.乙方住房公積金繳納記錄記錄乙方住房公積金繳納的時間、金額、繳納基數(shù)等。9.乙方休假記錄記錄乙方休假的類型、時間、批準(zhǔn)情況等。10.乙方工作表現(xiàn)評價表記錄乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。11.乙方離職通知及交接清單記錄乙方離職的時間、原因、交接物品清單等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按約定支付工資、福利或社會保險；（2）乙方未按約定完成工作職責(zé)；（3）第三方未按約定履行合作協(xié)議；（4）任何一方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議；（5）任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任：賠償乙方因甲方違約造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于工資損失、福利損失等；（2）乙方違約責(zé)任：賠償甲方因乙方違約造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于項目損失、聲譽(yù)損失等；（3）第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)賠償因其違約行為給甲方或乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失；（4）保密協(xié)議違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償因泄密造成的經(jīng)濟(jì)損失；（5）競業(yè)限制協(xié)議違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，支付違約金。示例說明：1.甲方違約：甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付拖欠的工資及違約金。2.乙方違約：乙方未按約定完成項目設(shè)計，甲方可以要求乙方承擔(dān)因設(shè)計缺陷造成的項目損失。3.第三方違約：第三方未按協(xié)議提供準(zhǔn)確的評估報告，甲方或乙方可以要求第三方重新評估并賠償因評估錯誤造成的損失。4.保密協(xié)議違約：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。5.競業(yè)限制協(xié)議違約：乙方在合同終止后違反競業(yè)限制，甲方可以要求乙方支付違約金。全文完。2024年度建筑公司結(jié)構(gòu)工程師試用期勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.合同期限2.1試用期起始日期2.2試用期結(jié)束日期2.3正式合同期限3.職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2工作地點3.3工作內(nèi)容3.4工作要求4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3加班工資5.4工資支付方式5.5工資調(diào)整6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2住房公積金6.3福利待遇7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3工作環(huán)境8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.解除與終止合同10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.其他約定事項13.1其他約定條款13.2特別說明事項14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：培訓(xùn)計劃14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[建筑公司名稱]乙方：[結(jié)構(gòu)工程師姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名（如有）]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.4注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址（如有）]第二條合同期限2.1試用期起始日期[試用期起始日期]2.2試用期結(jié)束日期[試用期結(jié)束日期]2.3正式合同期限[正式合同期限]第三條職位與職責(zé)3.1職位名稱結(jié)構(gòu)工程師3.2工作地點[工作地點]3.3工作內(nèi)容（1）參與公司建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計項目的方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及施工配合工作；（2）負(fù)責(zé)編制結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙，參與設(shè)計方案的討論和修改；（3）協(xié)助項目施工過程中結(jié)構(gòu)問題的解決；（4）參與項目的技術(shù)交底和施工圖的會審；（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.4工作要求（1）具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷和資格證書；（2）熟悉國家及地方相關(guān)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范；（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每日工作8小時，每周工作40小時；（2）加班時間：根據(jù)項目需求和工作量合理安排加班。4.2休息時間（1）每周休息日：按國家規(guī)定執(zhí)行；（2）國家法定節(jié)假日：按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3休假制度（1）年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；（2）病假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；（3）事假：根據(jù)公司制度執(zhí)行。第五條工資待遇5.1基本工資[基本工資數(shù)額]5.2獎金及津貼（1）績效獎金：根據(jù)個人工作表現(xiàn)和公司業(yè)績執(zhí)行；（2）津貼：根據(jù)崗位性質(zhì)和公司制度執(zhí)行。5.3加班工資加班工資按國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。5.4工資支付方式（1）工資支付時間：每月[日期]支付；（2）工資支付形式：銀行轉(zhuǎn)賬。第六條社會保險與福利6.1社會保險繳納（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。6.2住房公積金按照國家規(guī)定及地方政策執(zhí)行。6.3福利待遇（1）帶薪年假；（2）婚假；（3）產(chǎn)假；（4）喪假；（5）其他福利待遇。第七條勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施（1）提供符合國家規(guī)定的工作條件；（2）保障勞動者的人身安全和健康；（3）定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.2職業(yè)健康檢查（1）入職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查；（2）定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查；7.3工作環(huán)境保持工作環(huán)境整潔、安全、舒適。第八條違約責(zé)任8.1違約行為（1）甲方未按約定支付工資或社會保險；（2）甲方未按約定提供工作條件或勞動保護(hù)；（3）乙方未按約定履行工作職責(zé)；（4）乙方泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（5）雙方約定的其他違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）因甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）因乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（3）雙方違約，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約金（1）因甲方違約，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；（2）因乙方違約，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容（1）公司的商業(yè)秘密；（2）公司的技術(shù)秘密；（3）公司的客戶信息；（4）公司的財務(wù)信息；（5）雙方約定的其他保密信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[日期]止。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違反保密義務(wù)給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條解除與終止合同10.1合同解除條件（1）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方約定的其他終止條件。10.3解除與終止程序（1）一方要求解除或終止合同時，應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會名稱]11.3爭議解決程序（1）仲裁委員會受理爭議；（2）仲裁委員會組成仲裁庭；（3）仲裁庭進(jìn)行調(diào)查、取證；（4）仲裁庭作出仲裁裁決。第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同符合法律、法規(guī)的規(guī)定。12.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂書面解除協(xié)議。第十三條其他約定事項13.1其他約定條款（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；（2）本合同未盡事宜，參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2特別說明事項（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入概述14.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、法人或其他組織。14.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益，以及實現(xiàn)合同目的。14.3第三方介入形式（1）中介方：提供信息、介紹、協(xié)調(diào)等服務(wù)；（2）擔(dān)保方：提供擔(dān)保，確保合同履行；（3）評估方：提供評估、鑒定等服務(wù)；（4）咨詢方：提供專業(yè)咨詢、建議等服務(wù)；（5）其他形式。第十五條第三方責(zé)任限額15.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中，因自身原因造成合同一方或雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時約定；（2）未約定責(zé)任限額的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。15.3責(zé)任承擔(dān)方式（1）第三方直接向受損方承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）受損方有權(quán)向甲方或乙方追償。第十六條第三方權(quán)利義務(wù)16.1第三方權(quán)利（1）按照合同約定或法律規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)利；（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。16.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定或法律規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)；（2）在合同履行過程中，應(yīng)盡到合理注意義務(wù)，避免造成合同一方或雙方損失。第十七條第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托或代理關(guān)系，甲方應(yīng)依法承擔(dān)第三方行為的后果。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)或合作關(guān)系，乙方應(yīng)依法承擔(dān)第三方行為的后果。17.3第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方與其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定確定；（2）第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。第十八條第三方介入的合同條款18.1第三方介入的合同條款（1）合同中應(yīng)明確第三方的介入形式、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等；（2）合同中應(yīng)明確第三方與其他各方的關(guān)系及爭議解決方式。18.2第三方介入的合同簽訂（1）第三方介入的合同，由甲方或乙方代表雙方簽訂；（2）第三方介入的合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。18.3第三方介入的合同變更（1）第三方介入的合同變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致；（2）第三方介入的合同變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述結(jié)構(gòu)工程師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：用于明確乙方的工作職責(zé)和任職要求。2.附件二：培訓(xùn)計劃要求：列明乙方入職后的培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排。說明：用于確保乙方具備完成工作所需的技能和知識。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.附件四：勞動合同要求：包括合同、附件一至附件三。說明：作為整個合同的核心文件，包含所有合同條款。5.附件五：工作證要求：由甲方簽發(fā)，證明乙方為公司員工。說明：用于證明乙方的員工身份。6.附件六：工資支付憑證要求：記錄乙方工資支付情況，包括工資數(shù)額、支付日期等。說明：用于證明甲方已履行工資支付義務(wù)。7.附件七：社會保險繳納憑證要求：記錄甲方為乙方繳納社會保險的情況。說明：用于證明甲方已履行社會保險繳納義務(wù)。8.附件八：工作交接清單要求：詳細(xì)記錄乙方離職時的工作內(nèi)容和成果。說明：用于明確乙方離職時的責(zé)任和交接事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資或社會保險；甲方未按約定提供工作條件或勞動保護(hù)；乙方未按約定履行工作職責(zé)；乙方泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；雙方約定的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等；乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等；雙方違約：各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：示例一：甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例二：乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度建筑公司結(jié)構(gòu)工程師試用期勞動合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1試用期限2.2正式任職期限2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作職責(zé)3.4工作時間及休息休假4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時間4.4工資調(diào)整5.社會保險及福利待遇5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3社會保險及福利待遇變更6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制期限6.2競業(yè)限制地域6.3競業(yè)限制范圍6.4競業(yè)限制補(bǔ)償7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約責(zé)任承擔(dān)期限9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.勞動爭議解決10.1勞動爭議解決方式10.2勞動爭議解決程序10.3勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1不可抗力11.2合同生效11.3合同附件11.4合同解釋12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：建筑公司乙方：X1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：X乙方法定代表人：X1.3合同雙方地址甲方地址：X乙方地址：X1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.合同期限2.1試用期限乙方在甲方處試用期為六個月，自2024年1月1日起至2024年6月30日止。2.2正式任職期限若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格，雙方可簽訂正式勞動合同，合同期限為三年。2.3合同續(xù)簽條件及程序合同到期前一個月，若雙方均無異議，可提前一個月向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任結(jié)構(gòu)工程師崗位。3.2工作地點乙方工作地點為甲方指定項目所在地。3.3工作職責(zé)（1）參與項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作；（2）對設(shè)計方案進(jìn)行技術(shù)評審；（3）協(xié)助解決項目實施過程中的技術(shù)問題；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.4工作時間及休息休假乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。休息休假按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.工資待遇4.1基本工資乙方試用期間基本工資為人民幣X萬元/年，正式任職后基本工資為人民幣X萬元/年。4.2獎金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)甲方年度經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，乙方可獲得年終獎金；（2）根據(jù)甲方規(guī)定，乙方可享受住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利；4.3工資支付方式及時間甲方于每月10日前支付乙方上一個月的工資；4.4工資調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整政策，乙方工資可進(jìn)行年度調(diào)整。5.社會保險及福利待遇5.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；5.2福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利；（2）甲方提供必要的勞動保護(hù)用品；5.3社會保險及福利待遇變更如國家政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，甲方有權(quán)依法調(diào)整乙方社會保險及福利待遇。6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制期限乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)與甲方形成競爭關(guān)系；6.2競業(yè)限制地域乙方競業(yè)限制地域為全國范圍內(nèi)；6.3競業(yè)限制范圍乙方競業(yè)限制范圍包括但不限于甲方項目、技術(shù)、客戶資源等；6.4競業(yè)限制補(bǔ)償甲方按照乙方月工資的X%支付競業(yè)限制補(bǔ)償，自離職之日起支付，每月支付一次。7.違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方違反合同約定，未經(jīng)甲方同意離職；（2）甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資；（3）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并解除合同；7.3違約責(zé)任承擔(dān)期限違約責(zé)任承擔(dān)期限為合同簽訂之日起至合同解除之日止。8.合同解除8.1合同解除條件（1）乙方在試用期內(nèi)，如不符合甲方崗位要求，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（4）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)；8.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同時，應(yīng)提前X天以書面形式通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議；（3）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）試用期內(nèi)解除合同，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）試用期滿后解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于試用期滿前一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.勞動爭議解決9.1勞動爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議；（2）協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.2勞動爭議解決程序（1）一方申請仲裁時，應(yīng)提交書面仲裁申請書；（2）仲裁委員會受理后，在法定期限內(nèi)組織仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力；9.3勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)甲方所在地勞動爭議仲裁委員會。10.其他約定10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等；10.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明等；10.4合同解釋本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以甲方解釋為準(zhǔn)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自甲方收到乙方書面確認(rèn)之日起生效；11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同因一方違約而解除；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；11.3合同終止程序（2）甲方應(yīng)向乙方支付合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；12.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同內(nèi)容的完整性和保密性。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；13.2本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議；13.3本合同未盡事宜，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。14.最終條款本合同為雙方之間就乙方在甲方擔(dān)任結(jié)構(gòu)工程師職務(wù)的約定，具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2范圍（1）甲方或乙方聘請的監(jiān)理公司、設(shè)計院等；（2）甲方或乙方聘請的會計師事務(wù)所、審計機(jī)構(gòu)等；（3）甲方或乙方聘請的律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等；（4）甲方或乙方聘請的其他專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或個人。2.第三方介入的程序與條件2.1程序（1）甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前X天向?qū)Ψ綍娓嬷?；?）雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事項、范圍和期限；（3）雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。2.2條件（1）第三方具備完成所介入事項的專業(yè)能力和資質(zhì)；（2）第三方介入的事項不違反法律法規(guī)和本合同約定；（3）第三方介入的事項不損害甲方或乙方的合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在履行本合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額（1）第三方對本合同履行過程中造成的損失，責(zé)任限額為本合同總金額的X%；（2）第三方責(zé)任限額的計算，以實際損失為準(zhǔn)，但不得超過約定的責(zé)任限額。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)按照與甲方簽訂的協(xié)議履行義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方在履行協(xié)議過程中，若違反法律法規(guī)或協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)按照與乙方簽訂的協(xié)議履行義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方在履行協(xié)議過程中，若違反法律法規(guī)或協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除