2024年新型制造業(yè)工傷死亡賠償協(xié)議書模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新型制造業(yè)工傷死亡賠償協(xié)議書模板本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與原則2.定義與解釋2.1合同專用術語定義2.2合同一般性解釋3.賠償范圍3.1工傷認定標準3.2賠償項目及標準3.3賠償計算方法4.賠償程序4.1賠償申請4.2賠償審核4.3賠償支付5.爭議解決5.1爭議解決方式5.2爭議解決機構5.3爭議解決程序6.違約責任6.1違約行為的認定6.2違約責任的承擔6.3違約賠償標準7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的處理8.合同終止8.1合同終止條件8.2合同終止程序8.3合同終止后的處理9.保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密義務與責任9.3保密信息的披露10.通知與送達10.1通知方式10.2送達地址10.3通知生效時間11.合同生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除程序12.適用法律與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決13.合同附件13.1附件一：工傷認定書13.2附件二：賠償清單13.3附件三：其他相關證明文件14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同未盡事宜14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與原則本合同的訂立旨在明確用人單位與勞動者在工傷死亡賠償事宜中的權利義務，保障勞動者合法權益，維護用人單位合法權益，遵循公平、公正、合法的原則。2.定義與解釋2.1合同專用術語定義“工傷”指勞動者在履行工作職責過程中，因工作原因受到的傷害或疾病。“死亡賠償”指用人單位按照國家規(guī)定對因工傷死亡的勞動者及其家屬給予的經濟補償?！百r償標準”指國家規(guī)定的工傷死亡賠償?shù)木唧w金額。2.2合同一般性解釋本合同中未定義的術語，按照國家法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。3.賠償范圍3.1工傷認定標準工傷認定標準按照《工傷保險條例》及相關政策執(zhí)行。3.2賠償項目及標準（1）一次性工亡補助金：按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算。（2）喪葬補助金：按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍計算。（3）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的40%計算，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.3賠償計算方法賠償金額按照國家規(guī)定和實際情況進行計算。4.賠償程序4.1賠償申請勞動者或其家屬在工傷發(fā)生后，應在30日內向用人單位提出賠償申請。4.2賠償審核用人單位在接到賠償申請后，應在15日內進行審核，并將審核結果通知申請人。4.3賠償支付用人單位在審核通過后，應在15日內支付賠償款項。5.爭議解決5.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。5.2爭議解決機構勞動爭議仲裁委員會。5.3爭議解決程序按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》及相關規(guī)定執(zhí)行。6.違約責任6.1違約行為的認定用人單位未按約定支付賠償款項，或勞動者未按約定履行相關義務，均屬違約行為。6.2違約責任的承擔違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。6.3違約賠償標準賠償標準按照國家規(guī)定和實際情況執(zhí)行。7.合同解除7.1合同解除條件（1）勞動者因工傷死亡；（2）用人單位與勞動者協(xié)商一致解除合同；（3）依法應當解除合同的其他情形。7.2合同解除程序（1）用人單位與勞動者協(xié)商一致解除合同，應簽訂書面協(xié)議；（2）依法應當解除合同，用人單位應按照國家規(guī)定和實際情況處理；（3）合同解除后，用人單位應按照約定支付賠償款項。7.3合同解除后的處理（1）用人單位應按照國家規(guī)定和實際情況處理勞動者遺屬事宜；（2）勞動者遺屬應按照國家規(guī)定享受相關待遇。8.合同終止8.1合同終止條件（1）勞動者因工傷死亡，合同自然終止；（2）用人單位依法破產、解散或被撤銷；（3）雙方協(xié)商一致終止合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.2合同終止程序（1）合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商；（2）合同終止后，用人單位應按照國家規(guī)定和約定支付賠償款項；（3）雙方應辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于辦理工商登記、社會保險關系轉移等。8.3合同終止后的處理（1）勞動者遺屬應按照國家規(guī)定享受相關待遇；（2）用人單位應妥善處理勞動者遺屬的后續(xù)事宜。9.保密條款9.1保密信息的范圍保密信息包括但不限于：本合同內容、勞動者個人信息、賠償金額等。9.2保密義務與責任（1）雙方對本合同及保密信息負有保密義務；（2）未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息；（3）違反保密義務，應承擔相應的法律責任。9.3保密信息的披露在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內，或經雙方同意的情況下，可披露保密信息。10.通知與送達10.1通知方式（1）書面通知：通過郵寄、電子郵件等方式送達；（2）口頭通知：通過電話、會議等方式進行。10.2送達地址（1）用人單位地址：[用人單位地址]；（2）勞動者地址：[勞動者地址]。10.3通知生效時間（1）書面通知：自送達之日起生效；（2）口頭通知：自通知內容傳達完畢之日起生效。11.合同生效、變更與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同解除程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議；（2）合同解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.適用法律與爭議解決12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。13.合同附件13.1附件一：工傷認定書13.2附件二：賠償清單13.3附件三：其他相關證明文件14.其他約定事項14.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，并應及時通知對方。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、咨詢、評估、調解、仲裁或其他相關服務的個人或機構。1.2第三方介入范圍（1）工傷認定、鑒定；（2）賠償金額的評估；（3）爭議調解；（4）仲裁；（5）法律咨詢；（6）其他甲乙雙方約定的服務。2.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款2.1第三方選擇甲乙雙方在需要第三方介入時，應共同協(xié)商確定第三方，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方資質要求第三方應具備相應的資質和經驗，能夠獨立、公正地履行其職責。2.3第三方費用承擔第三方費用由甲乙雙方按照約定比例分擔，或在第三方介入協(xié)議中明確。3.第三方的責任與權利3.1第三方責任（1）第三方在履行職責過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德；（2）第三方應獨立、公正地履行職責，不得偏袒任何一方；（3）第三方因自身原因導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。3.2第三方權利（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權根據(jù)職責要求甲乙雙方履行相關義務；（3）第三方有權根據(jù)實際情況調整服務內容和方式。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分（1）甲方應配合第三方履行職責，提供必要的信息和資料；（2）甲方應按照約定支付第三方費用；（3）甲方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督。4.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應配合第三方履行職責，提供必要的信息和資料；（2）乙方應按照約定支付第三方費用；（3）乙方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督。5.第三方的責任限額5.1責任限額的確定第三方責任限額應根據(jù)第三方介入的具體服務內容、職責范圍、服務費用等因素確定。5.2責任限額的約定（1）第三方介入協(xié)議中應明確責任限額；（2）責任限額不得超過第三方實際收取的服務費用；（3）責任限額的調整需經甲乙雙方同意。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更（1）第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進行變更；（2）合同變更應簽訂書面協(xié)議，并經雙方簽字（或蓋章）。6.2合同變更的生效合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式仍按照本合同約定的爭議解決方式執(zhí)行。7.2爭議解決機構第三方介入后的爭議解決機構仍為[仲裁委員會名稱]。8.第三方介入后的合同終止8.1合同終止條件第三方介入后，合同終止條件仍按照本合同約定的合同終止條件執(zhí)行。8.2合同終止程序第三方介入后的合同終止程序仍按照本合同約定的合同終止程序執(zhí)行。8.3合同終止后的處理第三方介入后的合同終止后的處理仍按照本合同約定的合同終止后的處理執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工傷認定書詳細要求：工傷認定書應包含工傷發(fā)生的時間、地點、原因、傷害程度、認定結果等信息，由工傷認定機構出具。說明：工傷認定書是確定工傷賠償?shù)幕A文件，必須真實、完整。2.附件二：賠償清單詳細要求：賠償清單應詳細列出賠償項目、賠償金額、計算依據(jù)等信息，由用人單位或第三方出具。說明：賠償清單是確定賠償金額的依據(jù)，必須清晰、準確。3.附件三：勞動者死亡證明詳細要求：死亡證明應包含死者姓名、性別、出生日期、死亡時間、死亡原因等信息，由醫(yī)療機構或公安機關出具。說明：死亡證明是證明勞動者死亡的事實依據(jù)，必須合法、有效。4.附件四：供養(yǎng)親屬證明詳細要求：供養(yǎng)親屬證明應包含供養(yǎng)親屬的姓名、與死者關系、供養(yǎng)情況等信息，由相關機構出具。說明：供養(yǎng)親屬證明是確定賠償對象和賠償金額的依據(jù)，必須真實、完整。5.附件五：勞動者工資證明詳細要求：工資證明應包含勞動者姓名、工資構成、工資發(fā)放情況等信息，由用人單位出具。說明：工資證明是確定賠償金額的依據(jù)，必須準確、詳細。6.附件六：勞動者勞動合同詳細要求：勞動合同應包含勞動者與用人單位的勞動關系、工作內容、工作時間、勞動報酬等信息。說明：勞動合同是證明勞動者與用人單位存在勞動關系的依據(jù)，必須合法、有效。7.附件七：用人單位營業(yè)執(zhí)照詳細要求：營業(yè)執(zhí)照應包含用人單位名稱、注冊號、法定代表人、經營范圍等信息。說明：營業(yè)執(zhí)照是證明用人單位合法存在的依據(jù)，必須合法、有效。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：用人單位未按約定時間支付賠償款項。責任認定標準：用人單位應承擔違約責任，支付賠償款項及違約金。示例說明：若用人單位未在規(guī)定時間內支付賠償款項，應向勞動者支付賠償金額及每日萬分之五的違約金。2.違約行為：勞動者未如實提供相關證明材料。責任認定標準：勞動者應承擔違約責任，賠償因提供虛假材料給對方造成的損失。示例說明：若勞動者提供虛假的工傷認定書，應賠償用人單位因此遭受的損失。3.違約行為：第三方未按約定履行職責。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償因未履行職責給甲乙雙方造成的損失。示例說明：若第三方未在規(guī)定時間內完成工傷認定，應賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：一方未按約定履行保密義務。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償因泄露保密信息給對方造成的損失。示例說明：若一方泄露了另一方的保密信息，應賠償對方因此遭受的損失。5.違約行為：一方未按約定履行通知義務。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償因未及時通知對方造成的損失。示例說明：若一方未在規(guī)定時間內通知對方變更合同內容，應賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年新型制造業(yè)工傷死亡賠償協(xié)議書模板1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)1.4協(xié)議雙方1.5協(xié)議生效日期二、工傷認定2.1工傷定義2.2工傷認定程序2.3工傷認定機構2.4工傷認定結果三、賠償范圍3.1賠償種類3.2賠償標準3.3賠償金額3.4賠償期限四、賠償責任4.1賠償責任主體4.2賠償責任承擔4.3賠償責任免除4.4賠償責任追償五、賠償程序5.1賠償申請5.2賠償審核5.3賠償支付5.4賠償爭議解決六、保險責任6.1保險合同6.2保險責任范圍6.3保險金額6.4保險期限六、保險理賠7.1理賠申請7.2理賠審核7.3理賠支付7.4理賠爭議解決七、協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更7.2協(xié)議解除7.3協(xié)議終止八、保密條款8.1保密內容8.2保密義務8.3違約責任九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用十、其他約定10.1通知與送達10.2不可抗力10.3爭議管轄10.4協(xié)議附件十一、協(xié)議生效11.1生效條件11.2生效日期11.3生效范圍十二、協(xié)議解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3終止條件12.4終止程序十三、協(xié)議附件13.1附件一：工傷認定書13.2附件二：賠償計算標準13.3附件三：保險合同13.4附件四：保密協(xié)議十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署代表14.4簽署文件合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年新型制造業(yè)工傷死亡賠償協(xié)議書”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在新型制造業(yè)中因工傷死亡事件所產生的賠償事宜，保障受害方合法權益。1.3協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等相關法律法規(guī)制定。1.4協(xié)議雙方甲方：用人單位（新型制造業(yè)企業(yè)）乙方：工傷死亡職工的法定繼承人1.5協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。二、工傷認定2.1工傷定義本協(xié)議所指工傷是指職工在從事本職工作或者執(zhí)行用人單位安排的任務過程中，因工作原因受到的傷害或者疾病。2.2工傷認定程序工傷認定程序按照《中華人民共和國工傷保險條例》及相關規(guī)定執(zhí)行。2.3工傷認定機構工傷認定由當?shù)厣鐣ｋU行政部門負責。2.4工傷認定結果工傷認定結果以社會保險行政部門作出的工傷認定決定書為準。三、賠償范圍3.1賠償種類賠償種類包括：一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。3.2賠償標準賠償標準按照《中華人民共和國工傷保險條例》及相關規(guī)定執(zhí)行。3.3賠償金額賠償金額根據(jù)工傷認定結果和賠償標準計算。3.4賠償期限賠償期限自工傷認定結果生效之日起計算。四、賠償責任4.1賠償責任主體賠償責任主體為用人單位。4.2賠償責任承擔用人單位應當依法承擔賠償責任。4.3賠償責任免除（1）職工故意犯罪；（2）職工違反操作規(guī)程，造成事故；（3）職工在非工作時間內發(fā)生的事故；（4）其他依法不承擔賠償責任的情況。4.4賠償責任追償用人單位對因工傷死亡職工的賠償，有權向有過錯的其他單位和個人追償。五、賠償程序5.1賠償申請乙方應在工傷認定結果生效后30日內向甲方提出賠償申請。5.2賠償審核甲方應在收到賠償申請之日起30日內進行審核。5.3賠償支付甲方應在審核通過后30日內支付賠償金。5.4賠償爭議解決賠償爭議可通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。六、保險責任6.1保險合同甲方應依法為職工參加工傷保險，并與保險公司簽訂保險合同。6.2保險責任范圍保險責任范圍按照保險合同約定執(zhí)行。6.3保險金額保險金額根據(jù)工傷認定結果和賠償標準計算。6.4保險期限保險期限自職工入職之日起至離職之日止。七、保險理賠7.1理賠申請乙方應在工傷認定結果生效后30日內向保險公司提出理賠申請。7.2理賠審核保險公司應在收到理賠申請之日起30日內進行審核。7.3理賠支付保險公司應在審核通過后30日內支付理賠金。7.4理賠爭議解決理賠爭議可通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。八、保密條款8.1保密內容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等，均為雙方應予保密的內容。8.2保密義務雙方對本協(xié)議中的保密內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責任任何一方違反保密義務，導致保密內容泄露的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決9.1爭議解決方式本協(xié)議爭議解決方式為協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。9.2爭議解決機構爭議解決機構為雙方協(xié)商確定的仲裁委員會或人民法院。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決方式的相關規(guī)定執(zhí)行。9.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非另有約定。十、其他約定10.1通知與送達雙方的通知和送達方式以本協(xié)議附件一《通知與送達方式》為準。10.2不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方互不承擔責任。10.3爭議管轄本協(xié)議的爭議管轄地為協(xié)議簽訂地或爭議發(fā)生地。10.4協(xié)議附件附件一：通知與送達方式附件二：賠償計算標準附件三：保險合同附件四：保密協(xié)議十一、協(xié)議生效11.1生效條件本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。11.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3生效范圍本協(xié)議適用于雙方之間因工傷死亡賠償事宜產生的權利義務。十二、協(xié)議解除與終止12.1解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）依法應當解除的其他情形。12.2解除程序協(xié)議解除應經雙方書面同意，并按照法定程序進行。12.3終止條件本協(xié)議終止條件與解除條件相同。12.4終止程序協(xié)議終止應經雙方書面確認，并按照法定程序進行。十三、協(xié)議附件（此處列出協(xié)議附件的具體內容）十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。14.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為____。14.3簽署代表甲方代表：（姓名）乙方代表：（姓名）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式：多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方責任加強條款說明：本條款旨在明確甲方在工傷死亡賠償中的責任，確保其在事故發(fā)生后能夠及時、有效地履行賠償義務。附加條款：甲方應在本協(xié)議簽訂后5個工作日內，向乙方支付一定比例的賠償保證金，作為其對賠償責任的擔保。1.2工傷預防與培訓條款說明：本條款要求甲方加強對工傷預防工作的重視，定期對職工進行安全培訓，以降低工傷發(fā)生的風險。附加條款：甲方應每年至少組織兩次安全知識培訓，確保所有職工掌握必要的安全操作技能。1.3事故調查與處理條款說明：本條款要求甲方在發(fā)生工傷死亡事故后，必須進行徹底的事故調查，并采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。附加條款：甲方應在事故發(fā)生后24小時內啟動事故調查程序，并在30日內向乙方提交事故調查報告。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方權利保障條款說明：本條款旨在保障乙方在工傷死亡賠償中的合法權益，確保其能夠及時獲得應有的賠償。附加條款：乙方有權要求甲方在協(xié)議簽訂后5個工作日內，提供詳細的工傷事故調查報告，包括事故原因、責任認定等內容。2.2賠償金調整條款說明：本條款允許乙方在特定情況下，根據(jù)市場變化或其他因素，要求調整賠償金數(shù)額。附加條款：如因市場變化或政策調整導致賠償金標準發(fā)生變化的，乙方有權要求甲方按照調整后的標準重新計算賠償金。2.3獨立第三方鑒定條款說明：本條款允許乙方在必要時，聘請獨立第三方對工傷事故進行鑒定，以保障賠償?shù)墓浴８郊訔l款：乙方有權在事故發(fā)生后60日內，聘請獨立第三方對工傷事故進行鑒定，鑒定費用由甲方承擔。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機構資質條款說明：本條款要求中介機構具備相應的資質，以確保其提供的服務符合法律法規(guī)要求。附加條款：3.2中介費用承擔條款說明：本條款明確中介費用的承擔方，避免產生爭議。附加條款：中介費用由甲方承擔，但乙方有權根據(jù)中介機構提供的服務質量，要求甲方適當調整中介費用。3.3中介服務范圍條款說明：本條款明確中介機構的服務范圍，確保其服務內容符合協(xié)議要求。附加條款：中介機構的服務范圍包括但不限于：工傷事故調查、賠償金計算、協(xié)議簽訂等。3.4中介保密條款說明：本條款要求中介機構對協(xié)議內容保密，保護雙方商業(yè)秘密。附加條款：中介機構對本協(xié)議內容及雙方商業(yè)秘密負有保密義務，未經雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.5中介責任承擔條款說明：本條款明確中介機構在提供服務過程中可能產生的責任，確保其服務質量。附加條款：中介機構在提供服務過程中，如因自身原因造成乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：通知與送達方式2.附件二：賠償計算標準3.附件三：保險合同4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：工傷認定書6.附件六：事故調查報告7.附件七：中介機構資質證書8.附件八：中介服務合同二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付賠償金認定：甲方未在協(xié)議約定的期限內支付賠償金，構成違約。2.違約行為：乙方未按時提出賠償申請認定：乙方未在工傷認定結果生效后30日內提出賠償申請，構成違約。3.違約行為：中介機構泄露保密信息認定：中介機構未經雙方同意，泄露本協(xié)議內容及雙方商業(yè)秘密，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷：指職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到的傷害或者疾病。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機構進行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：賠償金計算標準不明確解決辦法：在附件二中詳細列出賠償金計算標準，包括計算公式、相關參數(shù)等。2.問題：工傷認定爭議解決辦法：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請仲裁或訴訟。3.問題：中介機構服務質量問題解決辦法：在中介服務合同中明確服務質量標準，違約責任等。4.問題：保密信息泄露解決辦法：在協(xié)議中明確保密條款，對泄露保密信息的行為進行處罰。五、所有應用場景：1.新型制造業(yè)企業(yè)發(fā)生工傷死亡事故2.職工因工傷死亡，需進行賠償3.保險公司處理工傷死亡賠償案件4.中介機構提供工傷事故調查、賠償金計算等服務5.雙方因協(xié)議內容產生爭議，需進行仲裁或訴訟全文完。2024年新型制造業(yè)工傷死亡賠償協(xié)議書模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：_________________2.乙方（勞動者）：姓名：_____________________身份證號碼：________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：_________________3.其他相關方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：_________________二、合同前言2.1背景：為保障新型制造業(yè)勞動者在生產過程中的人身安全，預防和減少工傷事故的發(fā)生，甲方與乙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在新型制造業(yè)工傷死亡賠償方面的權利和義務，以保障勞動者合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：（1）工傷：指勞動者在工作時間和工作場所內，因工作原因受到的傷害。（2）死亡：指勞動者因工傷事故導致生命終結。3.2關鍵詞解釋：（1）賠償：指甲方按照本協(xié)議約定，對乙方因工傷死亡所發(fā)生的經濟損失進行補償。（2）補償：指甲方按照國家有關法律法規(guī)和本協(xié)議約定，對乙方因工傷死亡所發(fā)生的經濟損失進行一次性支付。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有義務為乙方提供安全的生產工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。（2）甲方有義務按照國家有關法律法規(guī)和本協(xié)議約定，對乙方因工傷死亡給予賠償。（3）甲方有權要求乙方遵守安全生產規(guī)章制度，確保生產安全。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方為其提供安全的生產工作環(huán)境。（2）乙方有義務遵守安全生產規(guī)章制度，確保生產安全。（3）乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定，對其因工傷死亡給予賠償。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方因工傷死亡賠償事宜全部處理完畢之日止。5.2合同履行地點：本協(xié)議履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式：甲方按照國家有關法律法規(guī)和本協(xié)議約定，對乙方因工傷死亡給予賠償。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）乙方因工傷死亡，甲方按照本協(xié)議約定履行賠償義務后，本協(xié)議終止。（2）本協(xié)議約定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）甲方履行賠償義務后，本協(xié)議自動終止。（2）本協(xié)議約定的其他終止程序。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的權利和義務。（2）本協(xié)議終止后，雙方應按照國家有關法律法規(guī)和本協(xié)議約定，處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成：（1）醫(yī)療費用：包括住院醫(yī)療費、手術費、治療費、藥品費等；（2）誤工費：根據(jù)乙方實際誤工天數(shù)，按雙方約定的日工資標準計算；（3）護理費：根據(jù)乙方實際需要護理的天數(shù)，按雙方約定的日護理費標準計算；（4）喪葬費：按照國家規(guī)定的標準計算；（5）一次性撫恤金：按照國家規(guī)定的標準計算；（6）其他費用：因工傷死亡所產生的一切合理費用。7.2支付方式：甲方應按照本協(xié)議約定的支付方式，將賠償費用一次性支付給乙方或其指定的受益人。7.3支付時間：甲方應在乙方因工傷死亡后，按照國家有關法律法規(guī)和本協(xié)議約定的期限內向乙方支付賠償費用。7.4支付條款：（1）甲方應在收到乙方提交的完整賠償申請后，15個工作日內支付賠償費用。（2）甲方支付賠償費用時，應出具書面支付憑證，并注明支付原因。八、違約責任8.1甲方違約：若甲方未按本協(xié)議約定支付賠償費用，乙方有權要求甲方立即支付，并承擔逾期支付的違約金。違約金按每日賠償費用總額的千分之五計算。8.2乙方違約：若乙方在合同履行過程中，故意隱瞞或偽造工傷事故，甲方有權解除本協(xié)議，并追究乙方相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金：如甲方違約，應向乙方支付違約金，具體金額根據(jù)實際情況協(xié)商確定。（2）賠償損失：若甲方違約給乙方造成損失，甲方應賠償乙方實際損失，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。九、保密條款9.1保密內容：本協(xié)議中涉及到的乙方個人信息、賠償金額、雙方協(xié)商內容等均為保密內容。9.2保密期限：本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止之日止，雙方均應履行保密義務。9.3保密履行方式：（1）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容；（2）雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、社會事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會事件；（3）其他不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決合同履行問題；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經對方同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的協(xié)議內容；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本協(xié)議的簽訂不構成甲方對乙方工作表現(xiàn)、能力或其他權利的認可或承諾。（2）本協(xié)議的任何條款均不影響甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度對乙方進行管理、考核和獎懲的權利。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留在協(xié)議履行期間，根據(jù)實際情況調整賠償標準的權利。（2）乙方在協(xié)議履行期間，若因自身原因導致工傷事故，甲方保留依法追究其法律責任的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本協(xié)議的修改和補充，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力：經甲乙雙方簽字（或蓋章）的修改和補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同維護新型制造業(yè)安全生產秩序。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應向乙方提供必要的安全培訓，提高乙方安全生產意識；（2）乙方應積極配合甲方進行安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構成甲乙雙方之間關于新型制造業(yè)工傷死亡賠償?shù)耐暾麉f(xié)議，取代了之前所有關于本協(xié)議事項的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人或授權代表（簽字）：____________________日期：____________________乙方（勞動者）：（簽字）日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工傷認定書3.乙方醫(yī)療費用單據(jù)4.乙方誤工證明5.乙方護理費證明6.乙方喪葬費證明7.乙方一次性撫恤金證明8.乙方其他相關費用證明9.甲乙雙方協(xié)商達成的修改和補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按本協(xié)議約定支付賠償費用：認定甲方違約，應支付違約金及賠償乙方實際損失。故意隱瞞或偽造工傷事故：認定甲方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約：故意隱瞞或偽造工傷事故：認定乙方違約，甲方有權解除本協(xié)議，并追究乙方法律責任。三、法律名詞及解釋：1.工傷：指勞動者在工作時間