2024年校企合作聯(lián)合培養(yǎng)學生實習實訓協(xié)議書二零二四3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校企合作聯(lián)合培養(yǎng)學生實習實訓協(xié)議書二零二四本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方的定義1.2合同術語的定義2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.實習實訓內容與安排3.1實習實訓課程設置3.2實習實訓時間安排3.3實習實訓地點安排4.實習實訓人員選拔與培訓4.1選拔條件4.2培訓內容與方式5.實習實訓管理與監(jiān)督5.1管理機構與職責5.2監(jiān)督機制與措施6.實習實訓期間的權利與義務6.1學生的權利與義務6.2學校的權利與義務6.3企業(yè)的權利與義務7.實習實訓期間的待遇與保障7.1津貼與補貼7.2保險與福利8.實習實訓成果評價與考核8.1評價標準與方法8.2考核程序與結果9.合同期限與終止9.1合同期限9.2終止條件與程序10.違約責任與賠償10.1違約責任10.2賠償方式與標準11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：實習實訓計劃13.2附件二：實習實訓考核標準14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方的定義1.2合同術語的定義1.2.1“實習實訓”指學生在乙方提供的場所進行的專業(yè)實踐學習活動。1.2.2“實習實訓生”指根據(jù)本合同規(guī)定，在乙方實習實訓的學生。1.2.3“實習實訓單位”指乙方提供的實習實訓場所。2.合作目的與原則2.1合作目的2.1.1提高學生的實踐能力和就業(yè)競爭力。2.1.2促進校企合作，實現(xiàn)教育與企業(yè)需求的無縫對接。2.2合作原則2.2.1實用性原則：實習實訓內容應緊密聯(lián)系實際工作，提高學生動手能力。2.2.2雙贏原則：甲方和乙方在合作中實現(xiàn)互利共贏。3.實習實訓內容與安排3.1實習實訓課程設置3.1.1甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求，設計實習實訓課程。3.1.2實習實訓課程包括專業(yè)技能培訓、企業(yè)文化學習等。3.2實習實訓時間安排3.2.1實習實訓時間為____個月。3.2.2實習實訓時間可根據(jù)乙方生產(chǎn)安排和甲方教學計劃進行調整。3.3實習實訓地點安排3.3.1實習實訓地點為乙方指定的生產(chǎn)或辦公場所。3.3.2乙方應保證實習實訓場所的安全、衛(wèi)生和適宜性。4.實習實訓人員選拔與培訓4.1選拔條件4.1.1學生需符合甲方選拔標準，包括學習成績、專業(yè)技能等。4.1.2學生需通過乙方的面試和考核。4.2培訓內容與方式4.2.1乙方負責對實習實訓生進行崗前培訓。4.2.2培訓內容包括企業(yè)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識、崗位操作技能等。5.實習實訓管理與監(jiān)督5.1管理機構與職責5.1.1甲方設立實習實訓管理辦公室，負責實習實訓的組織與協(xié)調。5.1.2乙方設立實習實訓管理小組，負責實習實訓生的日常管理。5.2監(jiān)督機制與措施5.2.1甲方定期對乙方實習實訓工作進行監(jiān)督檢查。5.2.2乙方對實習實訓生進行定期考核，確保實習實訓質量。6.實習實訓期間的權利與義務6.1學生的權利與義務6.1.1學生享有接受實習實訓的權利。6.1.2學生應遵守實習實訓單位的規(guī)章制度，服從管理。6.2學校的權利與義務6.2.1學校享有對實習實訓生的指導和管理權。6.2.2學校負責對實習實訓生的考核和評價。6.3企業(yè)的權利與義務6.3.1乙享有對學生實習實訓的監(jiān)督和管理權。6.3.2乙方提供必要的實習實訓條件和保障。8.實習實訓成果評價與考核8.1評價標準與方法8.1.1評價標準包括實習實訓生的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。8.1.2評價方法采用學生自評、同事互評、導師評價相結合的方式。8.2考核程序與結果8.2.1乙方每月對實習實訓生進行一次考核，并將考核結果反饋給甲方。8.2.2甲方根據(jù)乙方的考核結果，對實習實訓生進行綜合評價。9.合同期限與終止9.1合同期限9.1.1本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。9.1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。9.2終止條件與程序合同約定的終止條件成就；一方違約，另一方書面通知后____日內未采取補救措施；由于不可抗力導致合同無法履行。9.2.2合同終止應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。10.違約責任與賠償10.1違約責任10.1.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。10.1.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2賠償方式與標準10.2.1違約金按照本合同金額的____%計算。10.2.2賠償損失根據(jù)實際情況，由違約方承擔。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構仲裁委員會；人民法院。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.1.2合同生效前，雙方應完成所有必要的審批手續(xù)。12.2合同修改程序12.2.1合同任何條款的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。13.合同附件13.1附件一：實習實訓計劃13.1.1附件一詳細列出了實習實訓的日程安排、課程設置、考核標準等內容。13.2附件二：實習實訓考核標準13.2.1附件二明確了實習實訓生的考核指標、評分標準及獎懲措施。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方指在本合同執(zhí)行過程中，為提供特定服務或協(xié)助而介入的任何個人、機構或企業(yè)。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、技術支持、安全保障、法律咨詢等。16.第三方介入的審批與選擇16.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應書面通知對方，并共同決定第三方介入的必要性和可行性。16.2第三方的選擇應基于其專業(yè)能力、信譽和合同條款的要求。17.第三方的責任與義務17.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務；17.1.2保護實習實訓生的合法權益；17.1.3對其提供的服務質量負責。18.第三方的權利18.1.1獲取合同規(guī)定的報酬；18.1.2要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；18.1.3在合同規(guī)定的范圍內獨立開展工作。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額由合同雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確。19.2.1第三方因自身原因造成的損失；19.2.2第三方違反合同約定造成的損失；19.2.3第三方因提供的服務質量不符合要求造成的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方、乙方之間的關系為合同關系，第三方不參與甲方與乙方之間的直接權利義務關系。20.2第三方在履行合同過程中，應尊重甲方與乙方之間的合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權益。20.3甲方與乙方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理不承擔責任，但有權要求第三方提供必要的信息和報告。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入后，如需對原合同進行變更，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。21.2合同變更不影響原合同中未變更部分的效力。22.第三方介入的合同解除22.1如第三方違反合同約定或造成嚴重損失，甲方或乙方有權解除與第三方的合同關系。22.2第三方介入的合同解除，應按照合同約定和法律規(guī)定進行。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入引起的爭議，應通過協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。24.第三方介入的保密條款24.1第三方在履行合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方、乙方或實習實訓生的任何保密信息。25.第三方介入的合同終止25.1第三方介入的合同終止，應按照合同約定和法律規(guī)定進行，并辦理相關手續(xù)。26.第三方介入的后續(xù)處理26.1第三方介入的合同終止后，第三方應按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理其遺留問題。27.第三方介入的合同附件27.1第三方介入的合同附件包括但不限于第三方服務協(xié)議、保密協(xié)議等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習實訓計劃詳細要求和說明：列出實習實訓的詳細日程安排。包含實習實訓的課程設置、教學內容和考核方式。明確實習實訓的地點、時間安排和參與人員。規(guī)定實習實訓期間的安全注意事項和應急預案。2.附件二：實習實訓考核標準詳細要求和說明：制定實習實訓生的考核標準，包括專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。明確考核的具體指標、評分方法和評定程序。規(guī)定考核結果的反饋機制和改進措施。3.附件三：第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方提供服務的具體內容、范圍和期限。規(guī)定第三方的責任和義務，包括服務質量保證、保密條款等。約定第三方的報酬支付方式和期限。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求和說明：約定甲方、乙方和第三方在實習實訓過程中的保密義務。規(guī)定保密信息的范圍和保密期限。明確違反保密協(xié)議的責任和賠償標準。5.附件五：應急預案詳細要求和說明：制定實習實訓期間可能發(fā)生的突發(fā)事件的應急預案。規(guī)定應急響應流程、處置措施和責任分配。明確事故報告和調查程序。6.附件六：實習實訓生手冊詳細要求和說明：提供實習實訓生的基本指南，包括實習實訓規(guī)則、工作流程、權益保護等。包含實習實訓生的培訓內容、考核標準和工作要求。提供實習實訓生的聯(lián)系方式和求助途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約：未按時提供實習實訓計劃或變更計劃未及時通知乙方。提供的實習實訓條件不符合合同約定。未按照合同約定支付實習實訓費用。乙方違約：未按時接收實習實訓生或未提供相應的實習實訓崗位。提供的實習實訓條件不符合合同約定。未按照合同約定支付實習實訓生報酬或補貼。第三方違約：未按照合同約定提供服務或服務質量不符合要求。泄露實習實訓生或甲方、乙方的保密信息。未履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準：甲方違約責任：甲方應承擔違約金，違約金為合同金額的____%。甲方應賠償因違約給乙方造成的直接經(jīng)濟損失。乙方違約責任：乙方應承擔違約金，違約金為合同金額的____%。乙方應賠償因違約給甲方或實習實訓生造成的直接經(jīng)濟損失。第三方違約責任：第三方應承擔違約金，違約金為合同金額的____%。第三方應賠償因違約給甲方、乙方或實習實訓生造成的直接經(jīng)濟損失。3.違約示例說明：甲方未按時提供實習實訓計劃，導致乙方無法安排實習實訓生。違約責任：甲方應支付違約金，并賠償乙方因延遲安排實習實訓生造成的損失。乙方未提供符合合同約定的實習實訓崗位，導致實習實訓生無法進行實習實訓。違約責任：乙方應支付違約金，并賠償甲方或實習實訓生因崗位不符合要求造成的損失。全文完。2024年校企合作聯(lián)合培養(yǎng)學生實習實訓協(xié)議書二零二四1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學?；拘畔?.2企業(yè)基本信息2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.培養(yǎng)目標與方案3.1培養(yǎng)目標3.2培養(yǎng)方案4.實習實訓內容與安排4.1實習實訓內容4.2實習實訓安排5.實習實訓時間與地點5.1實習實訓時間5.2實習實訓地點6.實習實訓管理與考核6.1實習實訓管理6.2實習實訓考核7.實習實訓費用與補貼7.1實習實訓費用7.2實習實訓補貼8.雙方權利與義務8.1學校權利與義務8.2企業(yè)權利與義務9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同附件12.1附件一：實習實訓計劃12.2附件二：實習實訓考核標準13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署13.2合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學校基本信息1.1.1學校名稱：大學1.1.2學校地址：省市區(qū)路號1.1.3學校聯(lián)系電話：056781.1.4學校電子郵箱：1.2企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱：科技有限公司1.2.2企業(yè)地址：省市區(qū)路號1.2.3企業(yè)聯(lián)系電話：0876543212.合作目的與原則2.1合作目的2.1.1培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質應用型人才2.1.2促進學校教育教學改革，提高學生實踐能力2.1.3加強校企合作，實現(xiàn)資源共享，互利共贏2.2合作原則2.2.1尊重教育規(guī)律，遵循市場規(guī)則2.2.2公平公正，誠實守信2.2.3共同協(xié)商，相互支持，共同發(fā)展3.培養(yǎng)目標與方案3.1培養(yǎng)目標3.1.1培養(yǎng)具備扎實理論基礎和較強實踐能力的技術技能人才3.1.3培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力3.2培養(yǎng)方案3.2.1實習實訓課程設置：根據(jù)企業(yè)需求，制定相應的實習實訓課程3.2.2實習實訓指導：由企業(yè)選派具有豐富實踐經(jīng)驗的工程師擔任實習實訓指導老師3.2.3實習實訓考核：實習實訓結束后，進行考核，考核結果作為學績的一部分4.實習實訓內容與安排4.1實習實訓內容4.1.1企業(yè)實際項目參與4.1.2企業(yè)技術標準學習4.1.3企業(yè)文化及團隊協(xié)作培訓4.2實習實訓安排4.2.1實習實訓時間：每年安排2個月，具體時間由雙方協(xié)商確定4.2.2實習實訓人數(shù)：每年不超過人4.2.3實習實訓地點：科技有限公司5.實習實訓時間與地點5.1實習實訓時間5.1.1實習實訓時間為每月的第一周至第四周，共4周5.1.2實習實訓時間可根據(jù)實際情況進行調整5.2實習實訓地點5.2.1實習實訓地點為科技有限公司5.2.2企業(yè)為實習實訓學生提供必要的工作和生活條件6.實習實訓管理與考核6.1實習實訓管理6.1.1學校與企業(yè)共同負責實習實訓管理6.1.2學校負責實習實訓學生的思想教育、紀律教育和安全教育工作6.1.3企業(yè)負責實習實訓學生的實習實訓指導、考核和評價工作6.2實習實訓考核6.2.1實習實訓考核分為過程考核和成果考核兩部分6.2.2過程考核：考核學生在實習實訓過程中的表現(xiàn)，如出勤、紀律、態(tài)度等6.2.3成果考核：考核學生在實習實訓期間完成的項目或任務的質量和成果8.雙方權利與義務8.1學校權利與義務8.1.1學校有權要求企業(yè)按照協(xié)議提供必要的實習實訓條件。8.1.2學校有權對實習實訓過程進行監(jiān)督，確保學生權益。8.1.3學校應提供學生的基本信息給企業(yè)，并負責學生的日常管理。8.2企業(yè)權利與義務8.2.1企業(yè)有權對實習生進行必要的技能培訓和工作指導。8.2.2企業(yè)應確保實習生的人身安全和健康，提供必要的工作保護。8.2.3企業(yè)應按照協(xié)議支付實習生相應的實習實訓補貼。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.1.1若學校或企業(yè)未履行協(xié)議約定的義務，應承擔違約責任。9.1.2違約方應承擔由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。9.1.3違約方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.2爭議解決9.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效10.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同生效前，雙方應完成所有必要的手續(xù)。10.2合同終止10.2.1本合同在履行完畢或雙方協(xié)商一致的情況下終止。10.2.2因不可抗力導致合同無法履行時，合同可提前終止。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同內容如有變更，需經(jīng)雙方書面同意并簽訂補充協(xié)議。11.1.2合同變更不得損害第三方的合法權益。11.2合同解除11.2.1合同解除需書面通知對方，并說明解除原因。12.合同附件12.1附件一：實習實訓計劃12.1.1實習實訓計劃應詳細列出實習實訓的具體內容、時間安排和考核標準。12.2附件二：實習實訓考核標準12.2.1實習實訓考核標準應包括過程考核和成果考核的具體指標和評分細則。13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系中的獨立第三方，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術支持服務提供商等。15.1.2第三方介入范圍第三方可提供咨詢服務，協(xié)助甲乙雙方進行合同條款的解讀和執(zhí)行。第三方可提供技術支持，確保實習實訓過程中的技術設備正常運行。第三方可提供財務審計服務，對實習實訓費用進行監(jiān)督和審核。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應書面同意第三方的介入，并明確第三方的權利和義務。16.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確第三方的具體職責和權限。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在合同履行過程中，因其自身過錯導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的責任。17.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的%。18.第三方責任免除18.1第三方責任免除18.1.1因不可抗力導致合同無法履行或造成損失的，第三方不承擔賠償責任。18.1.2因甲乙雙方未能履行合同約定的義務導致合同無法履行或造成損失的，第三方不承擔賠償責任。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1第三方與甲方的責任劃分19.1.1第三方應按照合作協(xié)議履行其職責，甲方應提供必要的支持和配合。19.1.2第三方未能履行職責導致合同無法履行或造成損失的，甲方有權要求第三方承擔相應責任。19.2第三方與乙方的責任劃分19.2.1第三方應按照合作協(xié)議履行其職責，乙方應提供必要的支持和配合。19.2.2第三方未能履行職責導致合同無法履行或造成損失的，乙方有權要求第三方承擔相應責任。19.3第三方與其他第三方的責任劃分19.3.1第三方與其他第三方之間因合作產(chǎn)生爭議，應自行協(xié)商解決。19.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的費用承擔20.1第三方介入的費用20.1.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔。20.1.2第三方介入的費用包括但不限于咨詢費、技術支持費、審計費等。20.2費用結算20.2.1第三方介入的費用按月結算，甲方應在每月日前支付當月費用。20.2.2第三方提供的服務如有變更，費用結算標準應相應調整。21.第三方變更與退出21.1第三方變更21.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應書面同意，并簽訂新的合作協(xié)議。21.2第三方退出21.2.2第三方退出后，甲乙雙方應按照原協(xié)議約定繼續(xù)履行合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習實訓計劃詳細要求：包括實習實訓的具體內容、時間安排、考核標準、學生名單、指導老師名單等。附件說明：此附件為實習實訓的基本指導文件，用于確保實習實訓的有序進行。2.附件二：實習實訓考核標準詳細要求：明確過程考核和成果考核的具體指標，如出勤率、工作態(tài)度、技能掌握程度、項目完成質量等。附件說明：此附件為實習實訓考核的依據(jù)，用于評價學生的實習實訓成果。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方的權利和義務，包括服務內容、費用、責任限制等。附件說明：此附件為第三方介入合同關系的基礎文件，確保第三方服務的規(guī)范性和有效性。4.附件四：實習實訓費用預算詳細要求：詳細列出實習實訓過程中的各項費用，包括人員費用、設備費用、場地費用等。附件說明：此附件為實習實訓費用的預算和監(jiān)控依據(jù)。5.附件五：實習實訓安全管理制度詳細要求：明確實習實訓過程中的安全規(guī)定，包括個人防護、緊急處理措施等。附件說明：此附件為保障實習生安全的重要文件。6.附件六：違約責任協(xié)議詳細要求：明確雙方違約行為及相應的責任認定標準。附件說明：此附件為違約行為的處理依據(jù)，確保合同的嚴肅性和執(zhí)行力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：學校未按時提供學生名單或未履行日常管理責任。企業(yè)未按時提供實習實訓條件或未履行工作指導責任。第三方未按時履行合作協(xié)議或未提供合格的服務。學生未按時參加實習實訓或違反實習實訓規(guī)定。2.責任認定標準：學校違約：如未按時提供學生名單，每延遲一天，向企業(yè)支付元違約金。企業(yè)違約：如未按時提供實習實訓條件，每延遲一天，向學校支付元違約金。第三方違約：如未按時履行合作協(xié)議，每延遲一天，向甲乙雙方支付元違約金。學生違約：如未按時參加實習實訓，每次向學校支付元違約金。3.違約責任示例：示例一：若學校未按時提供學生名單，導致實習實訓計劃推遲，企業(yè)有權要求學校支付元違約金。示例二：若企業(yè)未按時提供實習實訓條件，導致學生無法正常實習，學校有權要求企業(yè)支付元違約金。全文完。2024年校企合作聯(lián)合培養(yǎng)學生實習實訓協(xié)議書二零二四2本合同目錄一覽1.1.1.協(xié)議雙方基本信息1.1.2.合作培養(yǎng)項目背景1.2.實習實訓目的和意義1.2.1.學生實習實訓目標1.2.2.企業(yè)人才培養(yǎng)需求1.3.實習實訓內容安排1.3.1.實習實訓課程設置1.3.2.實習實訓時間安排1.3.3.實習實訓地點安排1.4.實習實訓期間的管理與考核1.4.1.學生管理職責1.4.2.企業(yè)指導教師職責1.4.3.實習實訓考核標準1.5.實習實訓期間的待遇與保障1.5.1.實習實訓工資及補貼1.5.2.社會保險及意外傷害保險1.5.3.實習實訓期間的生活保障1.6.實習實訓期間的紀律與規(guī)定1.6.1.學生行為規(guī)范1.6.2.企業(yè)規(guī)章制度1.7.實習實訓成果的轉化與應用1.7.1.學生實習實訓成果評價1.7.2.實習實訓成果轉化途徑1.7.3.實習實訓成果應用范圍1.8.違約責任與爭議解決1.8.1.違約責任條款1.8.2.爭議解決方式1.9.協(xié)議的生效、變更與解除1.9.1.協(xié)議生效條件1.9.2.協(xié)議變更程序1.9.3.協(xié)議解除條件1.10.協(xié)議的終止與后續(xù)處理1.10.1.協(xié)議終止條件1.10.2.后續(xù)處理事宜1.11.協(xié)議的附件1.11.1.實習實訓計劃1.11.2.實習實訓考核表1.11.3.實習實訓期間費用清單1.12.協(xié)議簽署日期1.13.協(xié)議簽署地點1.14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1.1.協(xié)議雙方基本信息.甲方（學校）名稱：_________________________.甲方（學校）地址：_________________________.甲方（學校）聯(lián)系方式：______________________.乙方（企業(yè)）名稱：_________________________.乙方（企業(yè)）地址：_________________________.乙方（企業(yè)）聯(lián)系方式：______________________1.1.2.合作培養(yǎng)項目背景.甲方根據(jù)國家教育政策和市場需求，致力于培養(yǎng)高素質應用型人才。.乙方根據(jù)自身發(fā)展需要，尋求與學校合作，共同培養(yǎng)具備實際操作能力和創(chuàng)新精神的實習生。1.2.實習實訓目的和意義1.2.1.學生實習實訓目標.使學生熟悉企業(yè)工作環(huán)境，提升專業(yè)技能和綜合素質。.培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作精神和溝通能力，增強就業(yè)競爭力。.為學生提供實習實訓機會，為將來就業(yè)奠定基礎。1.2.2.企業(yè)人才培養(yǎng)需求.乙方通過實習實訓項目，選拔優(yōu)秀人才，為企業(yè)儲備人力資源。.提升企業(yè)員工技能水平，提高企業(yè)整體競爭力。.促進校企合作，實現(xiàn)資源共享，共同發(fā)展。1.3.實習實訓內容安排1.3.1.實習實訓課程設置.乙方根據(jù)甲方提供的課程大綱，為企業(yè)實習生制定實習實訓計劃。.實習實訓課程包括專業(yè)理論知識和實際操作技能培訓。1.3.2.實習實訓時間安排.實習實訓時間原則上為一年，具體時間可根據(jù)實際情況進行調整。.實習實訓期間，學生每周至少參與實習實訓活動4天。1.3.3.實習實訓地點安排.實習實訓地點設在乙方企業(yè)內部，具體地點由雙方協(xié)商確定。1.4.實習實訓期間的管理與考核1.4.1.學生管理職責.甲方負責學生的日常管理，包括實習實訓期間的考勤、紀律教育和安全教育。.甲方指定專人負責實習實訓工作的協(xié)調與溝通。1.4.2.企業(yè)指導教師職責.乙方指定專人擔任企業(yè)指導教師，負責學生的實習實訓指導、考核和評價。.企業(yè)指導教師應具備豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。1.4.3.實習實訓考核標準.實習實訓考核分為平時考核和期末考核，考核內容包括專業(yè)知識、實際操作技能和綜合素質。.考核結果作為學生實習實訓評價的重要依據(jù)。1.5.實習實訓期間的待遇與保障1.5.1.實習實訓工資及補貼.乙方按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為學生提供實習實訓工資。.實習實訓補貼標準由雙方協(xié)商確定。1.5.2.社會保險及意外傷害保險.乙方為學生購買意外傷害保險，并承擔相應的保險費用。.實習實訓期間，學生享有社會保險權益。1.5.3.實習實訓期間的生活保障.乙方為學生提供必要的生活設施和服務。.實習實訓期間，學生享有與正式員工同等的生活待遇。1.6.實習實訓期間的紀律與規(guī)定1.6.1.學生行為規(guī)范.學生應遵守國家法律法規(guī)，遵守學校和企業(yè)規(guī)章制度。.學生應尊敬師長，團結同學，積極參與實習實訓活動。1.6.2.企業(yè)規(guī)章制度.學生應遵守乙方企業(yè)規(guī)章制度，服從企業(yè)管理和安排。.學生應保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)信息。1.7.實習實訓成果的轉化與應用1.7.1.學生實習實訓成果評價.實習實訓結束后，甲方和乙方共同對學生實習實訓成果進行評價。1.7.2.實習實訓成果轉化途徑.甲方鼓勵學生將實習實訓成果應用于畢業(yè)設計和學術論文中。.乙方鼓勵學生將實習實訓成果應用于實際工作中。1.7.3.實習實訓成果應用范圍.學生實習實訓成果可在乙方企業(yè)內部推廣應用。.學生實習實訓成果可在甲方學校內部推廣應用。8.1.違約責任與爭議解決8.1.1.違約責任條款.甲方如未按照協(xié)議約定提供學生，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。.乙方如未按照協(xié)議約定提供實習實訓條件或指導，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。.任何一方違反協(xié)議約定導致協(xié)議無法履行，應承擔全部或部分由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。8.1.2.爭議解決方式.雙方應友好協(xié)商解決協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。.協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2.協(xié)議的生效、變更與解除8.2.1.協(xié)議生效條件.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。.協(xié)議生效前，雙方應完成必要的審批手續(xù)。8.2.2.協(xié)議變更程序.任何一方提出變更協(xié)議內容的，應書面通知對方。.雙方協(xié)商一致后，應簽署書面變更協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。8.2.3.協(xié)議解除條件.協(xié)議約定的實習實訓目標無法實現(xiàn)，雙方協(xié)商一致可解除協(xié)議。.任何一方嚴重違約，另一方有權解除協(xié)議。.因不可抗力導致協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。8.3.協(xié)議的終止與后續(xù)處理8.3.1.協(xié)議終止條件.實習實訓目標實現(xiàn)，雙方協(xié)商一致可終止協(xié)議。.協(xié)議約定的實習實訓期限屆滿，協(xié)議自然終止。8.3.2.后續(xù)處理事宜.協(xié)議終止后，雙方應妥善處理實習實訓成果的歸屬和使用。.協(xié)議終止后，雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保實習實訓學生的合法權益。8.4.協(xié)議的附件8.4.1.實習實訓計劃.詳細列出實習實訓課程、時間安排、考核標準等。8.4.2.實習實訓考核表.制定實習實訓考核表，包括平時考核和期末考核項目。8.4.3.實習實訓期間費用清單.列明實習實訓期間學生的工資、補貼、保險等費用。8.5.協(xié)議簽署日期8.5.1.本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。8.6.協(xié)議簽署地點8.6.1.本協(xié)議簽署地點為____市____區(qū)____街道____號。8.7.其他約定事項8.7.1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.7.2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.7.3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正9.1.第三方定義9.1.1.本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、技術服務提供商等。9.2.第三方介入的必要性9.2.1.第三方介入旨在提高實習實訓質量，確保協(xié)議的順利實施，促進校企合作的長遠發(fā)展。9.3.第三方介入的職責9.3.1.第三方應協(xié)助甲方和乙方完成實習實訓項目的策劃、實施和評估。9.3.2.第三方應確保實習實訓過程中的信息保密和安全。9.3.3.第三方應提供專業(yè)的技術支持和咨詢服務。9.4.第三方介入的程序9.4.1.第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面合作協(xié)議。9.4.2.第三方合作協(xié)議應包含本合同的主要內容，并明確各方的權利和義務。9.5.甲乙方的額外條款9.5.1.甲方和乙方在第三方介入時，應確保第三方具備相應的資質和信譽。9.5.2.甲方和乙方應與第三方協(xié)商確定合理的費用標準和支付方式。9.5.3.甲方和乙方應定期與第三方溝通，了解實習實訓項目的進展情況。9.6.第三方的責任限額9.6.1.第三方在履行本合同過程