2024年度高校實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及要求2.1實(shí)習(xí)崗位名稱及職責(zé)2.2實(shí)習(xí)崗位要求2.3實(shí)習(xí)崗位待遇3.實(shí)習(xí)時(shí)間及安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)目標(biāo)5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利6.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核方式7.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定8.實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督8.1實(shí)習(xí)生管理8.2實(shí)習(xí)單位監(jiān)督9.實(shí)習(xí)期間的安全與保障9.1實(shí)習(xí)生安全保障9.2實(shí)習(xí)單位安全保障10.實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用及報(bào)銷10.1實(shí)習(xí)費(fèi)用10.2報(bào)銷流程11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任12.2賠償標(biāo)準(zhǔn)13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑13.2爭(zhēng)議解決程序14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同變更與解除14.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.4合同簽訂日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息姓名：________________性別：________________出生日期：____________身份證號(hào)碼：____________聯(lián)系電話：____________電子郵箱：____________所在院校：____________專業(yè)：________________1.2實(shí)習(xí)單位基本信息單位名稱：____________單位地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________電子郵箱：____________2.實(shí)習(xí)崗位及要求2.1實(shí)習(xí)崗位名稱及職責(zé)崗位名稱：____________崗位職責(zé)：____________2.2實(shí)習(xí)崗位要求學(xué)歷要求：____________專業(yè)要求：____________技能要求：____________2.3實(shí)習(xí)崗位待遇工資待遇：____________補(bǔ)貼待遇：____________其他待遇：____________3.實(shí)習(xí)時(shí)間及安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間開始日期：____________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間結(jié)束日期：____________3.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排每周工作日：____________每天工作時(shí)間：____________休息日：____________4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容具體實(shí)習(xí)任務(wù)：____________項(xiàng)目參與情況：____________4.2實(shí)習(xí)目標(biāo)技能提升目標(biāo)：____________知識(shí)積累目標(biāo)：____________5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利獲得實(shí)習(xí)崗位信息：____________獲得實(shí)習(xí)崗位待遇：____________參與實(shí)習(xí)單位活動(dòng)：____________5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：____________完成實(shí)習(xí)任務(wù)：____________保護(hù)實(shí)習(xí)單位秘密：____________6.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理：____________對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核：____________保障實(shí)習(xí)生權(quán)益：____________6.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)提供實(shí)習(xí)崗位及條件：____________提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)：____________保障實(shí)習(xí)生安全：____________7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核方式定期考核：____________項(xiàng)目考核：____________7.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)工作態(tài)度：____________工作能力：____________工作成果：____________7.3實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定優(yōu)秀：____________良好：____________合格：____________不合格：____________8.實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督8.1實(shí)習(xí)生管理（1）安排實(shí)習(xí)生熟悉工作環(huán)境與工作流程；（2）監(jiān)督實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)度和質(zhì)量；（3）定期與實(shí)習(xí)生溝通，了解其工作情況和需求；（4）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的職業(yè)規(guī)劃和指導(dǎo)。8.2實(shí)習(xí)單位監(jiān)督（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（3）服從實(shí)習(xí)單位的安排和指導(dǎo)；（4）參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。9.實(shí)習(xí)期間的安全與保障9.1實(shí)習(xí)生安全保障（1）提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)；（2）為實(shí)習(xí)生提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)備；（3）在實(shí)習(xí)過程中發(fā)生安全事故時(shí)，及時(shí)采取應(yīng)急措施；（4）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行保險(xiǎn)保障，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)。9.2實(shí)習(xí)單位安全保障（1）確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遵守保密協(xié)議；（2）防止實(shí)習(xí)生因工作原因造成實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)損失；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生在工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制。10.實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用及報(bào)銷10.1實(shí)習(xí)費(fèi)用實(shí)習(xí)期間的工資待遇及補(bǔ)貼按雙方約定執(zhí)行，具體金額如下：（1）基本工資：____________元/月；（2）補(bǔ)貼項(xiàng)目及金額：____________；10.2報(bào)銷流程實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的差旅費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等報(bào)銷，應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定和流程執(zhí)行，具體如下：（1）實(shí)習(xí)生提交報(bào)銷申請(qǐng)；（2）實(shí)習(xí)單位審核報(bào)銷申請(qǐng)；（3）實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)部門審批并支付報(bào)銷款項(xiàng)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同；（2）實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度提出解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。11.2合同終止條件合同終止條件如下：（1）實(shí)習(xí)期滿；（2）合同雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定，如無約定，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：（1）提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商或仲裁委員會(huì)仲裁；（3）訴訟。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更與解除合同變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.4合同簽訂日期及地點(diǎn)合同簽訂日期：____________合同簽訂地點(diǎn)：____________合同雙方簽字蓋章：____________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除合同雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式1.作為中介方，協(xié)助合同雙方達(dá)成實(shí)習(xí)安排；2.提供咨詢服務(wù)，幫助合同雙方解決合同履行中的問題；3.提供人力資源服務(wù)，協(xié)助實(shí)習(xí)生的招聘和選拔；4.其他經(jīng)合同雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任界定第三方介入合同后，其責(zé)任如下：1.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不損害合同雙方的合法權(quán)益；3.第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)因自身原因造成的損失或違約責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額如下：1.第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)不超過合同總金額10%的賠償責(zé)任；2.第三方故意或重大過失造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；3.第三方因不可抗力原因?qū)е潞贤p方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得合同雙方的信任和配合；3.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1合同雙方責(zé)任劃分1.實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間，應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；2.第三方介入后，合同雙方的權(quán)利和義務(wù)不因第三方介入而改變，除非合同另有約定。15.5.2第三方與實(shí)習(xí)生責(zé)任劃分1.第三方在提供中介、咨詢或人力資源服務(wù)過程中，對(duì)實(shí)習(xí)生的責(zé)任，應(yīng)按照合同約定執(zhí)行；2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中，應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，如有違反，由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.5.3第三方與實(shí)習(xí)單位責(zé)任劃分1.第三方在提供中介、咨詢或人力資源服務(wù)過程中，對(duì)實(shí)習(xí)單位的責(zé)任，應(yīng)按照合同約定執(zhí)行；2.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的管理責(zé)任，不因第三方介入而免除。16.第三方變更與解除16.1第三方變更合同雙方同意變更第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后生效。16.2第三方解除1.第三方因自身原因需要解除合同，應(yīng)提前30日書面通知合同雙方；2.合同雙方應(yīng)協(xié)助第三方完成合同解除的相關(guān)事宜。16.3合同解除后的責(zé)任1.第三方解除合同后，應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.合同雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的合同附件本合同附件包括第三方介入的協(xié)議、服務(wù)合同等，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、所在院校、專業(yè)等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于合同雙方和管理部門核對(duì)。2.實(shí)習(xí)崗位信息表詳細(xì)要求：包含崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、工資待遇、補(bǔ)貼待遇、工作時(shí)間等信息。說明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體情況，便于實(shí)習(xí)生了解和選擇。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的正式協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。4.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度等。說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的方式、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等內(nèi)容。說明：用于明確第三方介入合同的具體條款，確保各方權(quán)益。6.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、工作能力、工作成果等評(píng)價(jià)內(nèi)容。說明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。7.實(shí)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷單詳細(xì)要求：包含報(bào)銷項(xiàng)目、金額、日期、事由等信息。說明：用于實(shí)習(xí)生報(bào)銷實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)費(fèi)用。8.實(shí)習(xí)合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等信息。說明：用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)到崗、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、泄露實(shí)習(xí)單位秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗，經(jīng)實(shí)習(xí)單位多次提醒后仍不改正，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生支付違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供符合約定的實(shí)習(xí)崗位、泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露合同雙方秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方未按約定提供服務(wù)，合同雙方可要求第三方支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度高校實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同雙方信息4.合同目的與依據(jù)5.合同有效期二、實(shí)習(xí)生基本信息1.實(shí)習(xí)生姓名2.實(shí)習(xí)生性別3.實(shí)習(xí)生年齡4.實(shí)習(xí)生學(xué)歷5.實(shí)習(xí)生專業(yè)6.實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式三、實(shí)習(xí)單位信息1.實(shí)習(xí)單位名稱2.實(shí)習(xí)單位性質(zhì)3.實(shí)習(xí)單位地址4.實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人5.實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式四、實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)1.實(shí)習(xí)崗位名稱2.實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)3.實(shí)習(xí)崗位描述4.實(shí)習(xí)生職責(zé)5.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)五、實(shí)習(xí)期間待遇1.實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納3.實(shí)習(xí)期間住宿安排4.實(shí)習(xí)期間交通補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)期間其他福利待遇六、實(shí)習(xí)時(shí)間安排1.實(shí)習(xí)開始時(shí)間2.實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定4.實(shí)習(xí)期間考勤規(guī)定5.實(shí)習(xí)期間加班規(guī)定七、實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)1.實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃4.實(shí)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)考核八、實(shí)習(xí)成果與評(píng)價(jià)1.實(shí)習(xí)成果要求2.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式4.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果5.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)反饋九、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任2.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)4.違約處理程序5.違約爭(zhēng)議解決十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除或終止后的處理十一、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密義務(wù)4.保密責(zé)任5.保密違約責(zé)任十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限十三、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同生效日期4.合同終止日期5.合同生效與終止后的處理十四、其他1.合同附件2.合同附件內(nèi)容3.合同附件效力4.合同附件修改5.合同附件解釋合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度高校實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)合同2.合同簽訂日期：____年__月__日3.合同雙方信息：實(shí)習(xí)生姓名：____性別：____年齡：____學(xué)歷：____專業(yè)：____聯(lián)系方式：____實(shí)習(xí)單位名稱：____實(shí)習(xí)單位性質(zhì)：____實(shí)習(xí)單位地址：____實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：____實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：____4.合同目的與依據(jù)：為提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率，規(guī)范實(shí)習(xí)管理，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同。5.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日二、實(shí)習(xí)生基本信息1.實(shí)習(xí)生姓名：____2.性別：____3.年齡：____4.學(xué)歷：____5.專業(yè)：____6.聯(lián)系方式：____三、實(shí)習(xí)單位信息1.實(shí)習(xí)單位名稱：____2.實(shí)習(xí)單位性質(zhì)：____3.實(shí)習(xí)單位地址：____4.實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：____5.實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：____四、實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)1.實(shí)習(xí)崗位名稱：____2.實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)：____3.實(shí)習(xí)崗位描述：____4.實(shí)習(xí)生職責(zé)：負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)習(xí)單位安排的工作任務(wù)；遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；參與實(shí)習(xí)單位的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；完成實(shí)習(xí)單位提出的其他合理要求。5.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)：完成實(shí)習(xí)任務(wù)的效率和質(zhì)量；遵守紀(jì)律和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；對(duì)實(shí)習(xí)單位的貢獻(xiàn)度。五、實(shí)習(xí)期間待遇1.實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：____3.實(shí)習(xí)期間住宿安排：____4.實(shí)習(xí)期間交通補(bǔ)貼：____5.實(shí)習(xí)期間其他福利待遇：____六、實(shí)習(xí)時(shí)間安排1.實(shí)習(xí)開始時(shí)間：____年__月__日2.實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：____年__月__日3.實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定：請(qǐng)假需提前__天向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)；請(qǐng)假期間工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算；請(qǐng)假超過規(guī)定時(shí)間，視為自動(dòng)放棄實(shí)習(xí)。4.實(shí)習(xí)期間考勤規(guī)定：實(shí)習(xí)生需按時(shí)參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)工作；遲到、早退、曠工等情況按實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度處理。5.實(shí)習(xí)期間加班規(guī)定：加班需征得實(shí)習(xí)生同意，并支付加班費(fèi)；加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：____元/小時(shí)。七、實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)1.實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員：____2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)內(nèi)容：實(shí)習(xí)崗位相關(guān)技能培訓(xùn)；實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度和公司文化介紹；實(shí)習(xí)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)；實(shí)習(xí)生心理素質(zhì)培訓(xùn)。3.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃：培訓(xùn)時(shí)間：____年__月__日至____年__月__日；培訓(xùn)內(nèi)容：____；培訓(xùn)方式：____。4.實(shí)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間：____5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)考核：考核方式：____；考核內(nèi)容：____；考核結(jié)果：____。八、實(shí)習(xí)成果與評(píng)價(jià)1.實(shí)習(xí)成果要求：完成實(shí)習(xí)單位分配的任務(wù)；達(dá)到實(shí)習(xí)崗位的基本要求；對(duì)實(shí)習(xí)單位產(chǎn)生一定的貢獻(xiàn)。2.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：工作表現(xiàn)；團(tuán)隊(duì)協(xié)作；學(xué)習(xí)態(tài)度；實(shí)習(xí)成果。3.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式：定期考核；末次實(shí)習(xí)報(bào)告；實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)。4.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果：優(yōu)秀；良好；合格；不合格。5.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)反饋：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后收到實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)；實(shí)習(xí)生對(duì)評(píng)價(jià)有異議，可向?qū)嵙?xí)單位提出。九、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；提前解除實(shí)習(xí)合同。2.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資；未提供實(shí)習(xí)崗位；未履行合同約定的其他義務(wù)。3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：雙方協(xié)商確定；未協(xié)商一致的，按法律法規(guī)執(zhí)行。4.違約處理程序：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.違約爭(zhēng)議解決：本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。十、合同解除與終止1.合同解除條件：實(shí)習(xí)生提出解除合同；實(shí)習(xí)單位提出解除合同；雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止條件：實(shí)習(xí)期滿；實(shí)習(xí)生被實(shí)習(xí)單位錄用；實(shí)習(xí)合同約定的其他終止條件。3.合同解除程序：提前__天通知對(duì)方；雙方確認(rèn)解除合同；完成合同解除后的善后工作。4.合同終止程序：實(shí)習(xí)期滿；雙方確認(rèn)合同終止；完成合同終止后的善后工作。5.合同解除或終止后的處理：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求完成工作；實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生的剩余工資；雙方應(yīng)辦理合同解除或終止手續(xù)。十一、保密條款1.保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密；實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；實(shí)習(xí)單位的其他保密信息。2.保密期限：合同終止后__年內(nèi)。3.保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生不得泄露保密信息；實(shí)習(xí)生不得利用保密信息謀取私利。4.保密責(zé)任：違反保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。5.保密違約責(zé)任：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定；未協(xié)商一致的，按法律法規(guī)執(zhí)行。十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商；仲裁；訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)；有管轄權(quán)的人民法院；有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決程序：雙方協(xié)商；提起仲裁或訴訟。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：雙方各自承擔(dān)；由法院或仲裁委員會(huì)判決。5.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起__個(gè)月內(nèi)解決。十三、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章；合同內(nèi)容合法有效。2.合同終止條件：實(shí)習(xí)期滿；實(shí)習(xí)生被實(shí)習(xí)單位錄用；雙方協(xié)商一致終止合同。3.合同生效日期：合同簽訂日期。4.合同終止日期：實(shí)習(xí)期滿日期。5.合同生效與終止后的處理：完成合同終止后的善后工作；雙方簽字確認(rèn)合同終止。十四、其他1.合同附件：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷；實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；實(shí)習(xí)協(xié)議書。2.合同附件內(nèi)容：附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。3.合同附件效力：附件內(nèi)容與本合同同時(shí)生效、同時(shí)終止。4.合同附件修改：附件內(nèi)容修改需雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.合同附件解釋：附件內(nèi)容解釋與本合同解釋一致。甲方（實(shí)習(xí)生）：________________乙方（實(shí)習(xí)單位）：________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.實(shí)習(xí)生自主選擇實(shí)習(xí)崗位條款：說明：實(shí)習(xí)生有權(quán)根據(jù)個(gè)人興趣和專業(yè)背景，在實(shí)習(xí)單位提供的多個(gè)崗位中選擇一個(gè)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的選擇，并在實(shí)習(xí)生選擇崗位后，及時(shí)為其安排實(shí)習(xí)工作。2.實(shí)習(xí)生參與實(shí)習(xí)項(xiàng)目決策條款：說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，有權(quán)參與實(shí)習(xí)項(xiàng)目的一些決策過程，如項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度安排等。實(shí)習(xí)單位應(yīng)鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生提出建議和意見，并在決策時(shí)充分考慮實(shí)習(xí)生的想法。3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果權(quán)益條款：說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所取得的成果，包括但不限于技術(shù)成果、專利申請(qǐng)等，實(shí)習(xí)生應(yīng)享有相應(yīng)的權(quán)益。實(shí)習(xí)單位應(yīng)與實(shí)習(xí)生協(xié)商確定權(quán)益分配方案，并在合同中明確。4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間個(gè)人發(fā)展條款：說明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間提升個(gè)人能力。實(shí)習(xí)單位應(yīng)鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生參加行業(yè)活動(dòng)，拓寬視野，促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間心理健康條款：說明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)關(guān)注實(shí)習(xí)生的心理健康，提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)。實(shí)習(xí)生如遇心理壓力，有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)予以關(guān)注和幫助。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位調(diào)整條款：說明：實(shí)習(xí)單位可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。如需調(diào)整，實(shí)習(xí)單位應(yīng)提前__天通知實(shí)習(xí)生，并協(xié)商確定新的實(shí)習(xí)崗位。2.實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整條款：說明：實(shí)習(xí)單位如因特殊原因需要調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間，應(yīng)提前__天通知實(shí)習(xí)生，并協(xié)商確定新的實(shí)習(xí)時(shí)間。如實(shí)習(xí)生無法接受調(diào)整，雙方可協(xié)商解除合同。3.實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)內(nèi)容調(diào)整條款：說明：實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和崗位需求，對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保調(diào)整后的實(shí)習(xí)內(nèi)容符合實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)目標(biāo)。4.實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)工資調(diào)整條款：說明：實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和公司薪酬政策，對(duì)實(shí)習(xí)工資進(jìn)行調(diào)整。實(shí)習(xí)單位應(yīng)提前__天通知實(shí)習(xí)生，并協(xié)商確定新的工資標(biāo)準(zhǔn)。5.實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間管理?xiàng)l款：說明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行日常管理，包括考勤、工作紀(jì)律等。實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的管理規(guī)定，如有違反，實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)處理。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款：說明：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助雙方簽訂實(shí)習(xí)合同，并監(jiān)督合同的履行。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)。2.第三方中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款：說明：第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由實(shí)習(xí)生支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.第三方中介機(jī)構(gòu)保密條款：說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。4.第三方中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決條款：說明：如實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生對(duì)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)有異議，可向中介機(jī)構(gòu)提出，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在__天內(nèi)予以答復(fù)。如雙方協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.第三方中介機(jī)構(gòu)合同解除條款：說明：如第三方中介機(jī)構(gòu)無法履行職責(zé)，或雙方協(xié)商一致解除中介服務(wù)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度3.實(shí)習(xí)協(xié)議書4.第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）5.實(shí)習(xí)成果分配協(xié)議（如有）6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果證明材料7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)評(píng)價(jià)8.實(shí)習(xí)生離職證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資；實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)崗位；實(shí)習(xí)單位違反保密條款；實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；第三方中介機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)。2.違約認(rèn)定：雙方協(xié)商確定；法院或仲裁委員會(huì)判決；第三方中介機(jī)構(gòu)調(diào)查報(bào)告。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的法律。2.實(shí)習(xí)合同：指實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間就實(shí)習(xí)事宜所訂立的具有法律約束力的協(xié)議。3.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他秘密的信息。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。5.仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立，獨(dú)立、公正地解決民商事爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位不滿意。解決辦法：與實(shí)習(xí)生溝通，了解原因，嘗試調(diào)整崗位或提供其他幫助。2.問題：實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)不滿。解決辦法：與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，提供反饋，共同制定改進(jìn)計(jì)劃。3.問題：實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生出現(xiàn)心理問題。解決辦法：提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)，幫助實(shí)習(xí)生解決心理問題。4.問題：實(shí)習(xí)單位無法按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。解決辦法：與實(shí)習(xí)單位協(xié)商，要求其履行支付工資的義務(wù)，必要時(shí)可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高校與實(shí)習(xí)單位合作開展實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。2.第三方中介機(jī)構(gòu)提供實(shí)習(xí)崗位匹配和實(shí)習(xí)合同簽訂服務(wù)。3.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遇到職業(yè)發(fā)展困惑。4.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。全文完。2024年度高校實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）1.2乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景：鑒于我國(guó)高校教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為了提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率，培養(yǎng)符合社會(huì)需求的高素質(zhì)人才，甲方作為高校，乙方作為就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)機(jī)構(gòu)，雙方本著互惠互利的原則，共同開展2024年度高校實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方在2024年度高校實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作中的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生的順利就業(yè)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于甲方所開設(shè)的專業(yè)，乙方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）就業(yè)指導(dǎo)：指乙方根據(jù)甲方提供的專業(yè)特點(diǎn)，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)技巧等方面的指導(dǎo)。（2）就業(yè)服務(wù)：指乙方為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)信息、招聘會(huì)組織、面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，為實(shí)習(xí)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。（2）甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)生名單、專業(yè)信息等相關(guān)資料，以便乙方開展就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。（3）甲方應(yīng)積極配合乙方的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，為實(shí)習(xí)生提供必要的支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)生名單、專業(yè)信息等相關(guān)資料，以便乙方開展就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，為實(shí)習(xí)生提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。（3）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作進(jìn)展情況，接受甲方監(jiān)督。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式：本合同履行方式為線上線下相結(jié)合，乙方通過線上平臺(tái)、線下活動(dòng)等形式為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，履行合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于：退還保證金、支付剩余服務(wù)費(fèi)用等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用：包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)技巧培訓(xùn)等費(fèi)用；（2）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于就業(yè)信息發(fā)布、招聘會(huì)組織、面試技巧培訓(xùn)等費(fèi)用；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：如場(chǎng)地租賃、宣傳材料制作等。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將服務(wù)費(fèi)用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶；（2）現(xiàn)金支付：在合同簽訂后，甲方可一次性現(xiàn)金支付全部服務(wù)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）首次支付：甲方應(yīng)在合同簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)，支付合同總金額的50%作為預(yù)付款；（2）尾款支付：乙方完成全部就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%服務(wù)費(fèi)用。7.4支付條款：（1）甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，及時(shí)開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的1%；（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的2%；（2）乙方泄露甲方或?qū)嵙?xí)生隱私信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金：按上述違約金比例計(jì)算；（2）直接經(jīng)濟(jì)損失：根據(jù)實(shí)際損失情況，由違約方賠償；（3）違約責(zé)任賠償：根據(jù)合同約定，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中所涉及的甲方、乙方及實(shí)習(xí)生的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)，雙方均應(yīng)保守合同中涉及的保密信息。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所稱不可抗力，是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）政府政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)異常事件；（3）其他導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）如不可抗力事件持續(xù)超過三個(gè)月，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、政府政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：由雙方共同委托第三方進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等保密內(nèi)容的；（2）法律、法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)甲方提供實(shí)習(xí)生的背景調(diào)查權(quán)，以確保實(shí)習(xí)生符合甲方的要求。13.2特殊權(quán)力保留：（1）雙方同意，在合同履行期間，任何一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方有違反合同的行為，有權(quán)立即通知對(duì)方，并要求其采取措施予以糾正。（2）如一方違反合同，另一方有權(quán)在必要時(shí)采取法律手段保護(hù)自身合法權(quán)益。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)視為合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方書面確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論合同履行情況，解決出現(xiàn)的問題；（2）雙方應(yīng)保持溝通渠道暢通，及時(shí)傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律，并受其管轄。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度高校實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)事項(xiàng)的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性，取代了先前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款：任何增減條款均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息匯總表2.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)計(jì)劃書3.招聘會(huì)組織方案4.面試技巧培訓(xùn)資料5.保密協(xié)議6.合同簽訂及修改通知7.付款憑證及發(fā)票8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：