2025二建聘用合同范文

?合同編號：合同簽訂日期：年__月__日甲方（聘用方）：地址：聯(lián)系電話：乙方（被聘用方）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：第一條職位描述1.1乙方向甲方提供的服務(wù)內(nèi)容包括：（具體描述職位職責(zé)和范圍）1.2乙方向甲方提供的服務(wù)期限為年，自合同簽訂之日起計(jì)算。第二條薪酬待遇2.1甲方應(yīng)按月向乙方支付約定的薪酬，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元/月。2.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方所在地社會保險政策執(zhí)行。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間小時，每周休息日為天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償給甲方造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除或終止本合同。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂本合已閱讀并理解本合同的內(nèi)容，自愿遵守本合同的約定。6.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（聘用方）：乙方（被聘用方）：甲方授權(quán)代表（簽名）：乙方簽名：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決方案：簽訂合同前，雙方應(yīng)對對方提供的信息進(jìn)行核實(shí)，必要時可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行盡職調(diào)查。2.合同雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用合同從事非法活動。解決方案：雙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)，如發(fā)現(xiàn)違法行為，應(yīng)及時終止合同，并向有關(guān)部門報告。3.合同一方如發(fā)生重大變更，可能影響合同履行，應(yīng)及時通知對方。解決方案：合同一方發(fā)生重大變更時，應(yīng)及時書面通知對方，并根據(jù)對方的要求提供相關(guān)證明材料。4.合同一方如提前解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知對方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決方案：雙方應(yīng)在合同中明確約定解除或終止合同的條件和責(zé)任，一旦發(fā)生爭議，可依據(jù)合同約定解決。5.合同雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，不得泄露給第三方。解決方案：雙方在合同中應(yīng)明確約定保密條款，違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（聘用方）：指依法成立并有效存在的企業(yè)，作為合同的一方，有權(quán)對乙方進(jìn)行聘用。2.乙方（被聘用方）：指具備相應(yīng)資格和能力的人員，作為合同的一方，有權(quán)接受甲方的聘用。3.職位：指乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)和職責(zé)。4.薪酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等報酬。5.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。8.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。9.違約責(zé)任：指合同一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。10.爭議解決：指雙方因履行合同發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。應(yīng)用場合：1.甲方為企事業(yè)單位、社會組織等合法成立并有效存在的企業(yè)，需要聘請乙方為員工或?qū)I(yè)技術(shù)人員等職務(wù)時。2.乙方為具備相應(yīng)資格和能力的自然人，愿意接受甲方的聘用，并為甲方提供相應(yīng)的勞動或?qū)I(yè)服務(wù)時。補(bǔ)充條款：1.試用期限：雙方可以在合同中約定試用期，試用期最長不得超過個月。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除或終止合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。2.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會和條件，乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)期間的工資、福利等事項(xiàng)，雙方可另行約定。3.知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的成果，如發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請和維護(hù)手續(xù)。4.競業(yè)限制：雙方可以在合同中約定競業(yè)限制條款，限制乙方在合同終止后一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。違反競業(yè)限制的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同修改和補(bǔ)充：雙方同意，合同的有效期屆滿前，可以書面形式修改或補(bǔ)充本合同的部分條款。修改或補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。附件列表：1.乙方學(xué)歷、