酒店健身教練主管聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店健身教練主管聘用合同合同目錄第一章合同概述第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同有效期第三條款合同主體第四條款合同目的第二章任職條件第一條款身份證明第二條款教學(xué)資質(zhì)第三條款工作經(jīng)驗(yàn)第四條款年齡要求第三章聘用方式第一條款聘用形式第二條款聘用期限第三條款薪酬結(jié)構(gòu)第四條款工作地點(diǎn)第四章工作職責(zé)第一條款教學(xué)管理第二條款教學(xué)計(jì)劃第三條款學(xué)生管理第四條款教學(xué)評(píng)估第五章工作時(shí)間第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款節(jié)假日安排第四條款工作時(shí)間調(diào)整第六章薪酬福利第一條款基本工資第二條款績(jī)效獎(jiǎng)金第三條款社會(huì)保險(xiǎn)第四條款住房公積金第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除或終止程序第四條款解除或終止后的處理第八章違約責(zé)任第一條款教練違約責(zé)任第二條款酒店違約責(zé)任第三條款違約責(zé)任承擔(dān)方式第四條款違約責(zé)任賠償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款保密義務(wù)第四條款違約責(zé)任第十章法律適用與爭(zhēng)議解決第一條款法律適用第二條款爭(zhēng)議解決方式第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第四條款爭(zhēng)議解決程序第十一章其他約定第一條款合同附件第二條款合同生效條件第三條款合同變更第四條款合同解除通知第十二章合同附件第一條款聘用協(xié)議第二條款薪酬待遇表第三條款工作時(shí)間表第四條款考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第十三章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點(diǎn)第三條款簽署人員第四條款簽署手續(xù)第十四章合同附件第一條款合同附件一第二條款合同附件二第三條款合同附件三第四條款合同附件四合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同有效期第三條款合同主體第四條款合同目的第二章任職條件第一條款身份證明第二條款教學(xué)資質(zhì)第三條款工作經(jīng)驗(yàn)第四條款年齡要求第三章聘用方式第一條款聘用形式第二條款聘用期限第三條款薪酬結(jié)構(gòu)第四條款工作地點(diǎn)第四章工作職責(zé)第一條款教學(xué)管理第二條款教學(xué)計(jì)劃第三條款學(xué)生管理第四條款教學(xué)評(píng)估第五章工作時(shí)間第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款節(jié)假日安排第四條款工作時(shí)間調(diào)整第六章薪酬福利第一條款基本工資第二條款績(jī)效獎(jiǎng)金第三條款社會(huì)保險(xiǎn)第四條款住房公積金第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除或終止程序第四條款解除或終止后的處理第八章違約責(zé)任第一條款教練違約責(zé)任若教練違反合同約定，酒店有權(quán)解除合同，并要求教練承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償酒店因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第二條款酒店違約責(zé)任若酒店違反合同約定，教練有權(quán)解除合同，并要求酒店承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償教練因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第三條款違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任以貨幣形式賠償，雙方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行協(xié)商確定賠償金額。第四條款違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后十日內(nèi)向受損方支付賠償金。第九章保密條款第一條款保密內(nèi)容教練在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。第二條款保密期限保密期限自合同終止之日起不少于兩年。第三條款保密義務(wù)教練不得泄露、使用或允許他人使用保密信息，除非得到酒店的書面同意。第四條款違約責(zé)任教練違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償酒店因此遭受的損失。第十章法律適用與爭(zhēng)議解決第一條款法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二條款爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四條款爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循法律規(guī)定的訴訟程序。第十一章其他約定第一條款合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二條款合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款合同變更本合同任何條款的變更，均需雙方書面同意，并簽署書面文件。第四條款合同解除通知合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。第十二章合同附件第一條款聘用協(xié)議第二條款薪酬待遇表第三條款工作時(shí)間表第四條款考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第十三章合同簽署第一條款簽署日期本合同自____年____月____日起生效。第二條款簽署地點(diǎn)本合同在____地簽署。第三條款簽署人員教練簽字：酒店簽字：第四條款簽署手續(xù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四章合同附件第一條款合同附件一第二條款合同附件二第三條款合同附件三第四條款合同附件四教練簽字：____________________酒店簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：甲方主導(dǎo)權(quán)說(shuō)明：本合同中，甲方（酒店）擁有對(duì)教練工作的主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于課程安排、教學(xué)資源分配、教學(xué)目標(biāo)設(shè)定等。2.第二條款：甲方監(jiān)督權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)教練的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)根據(jù)監(jiān)督結(jié)果對(duì)教練的工作進(jìn)行調(diào)整。3.第三條款：甲方培訓(xùn)權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)教練進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)，以提高其教學(xué)水平和專業(yè)技能。4.第四條款：甲方信息發(fā)布權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)發(fā)布與教練工作相關(guān)的信息，包括課程安排、活動(dòng)通知等，教練應(yīng)予以配合。5.第五條款：甲方優(yōu)先權(quán)說(shuō)明：在同等條件下，甲方有權(quán)優(yōu)先安排教練的工作，并有權(quán)決定教練的工作地點(diǎn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：乙方自主權(quán)說(shuō)明：本合同中，乙方（教練）擁有對(duì)自身教學(xué)內(nèi)容的自主權(quán)，包括但不限于教學(xué)方式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。2.第二條款：乙方教學(xué)資源獲取權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)資源，如教材、器材等，以確保教學(xué)質(zhì)量。3.第三條款：乙方工作環(huán)境權(quán)4.第四條款：乙方休息權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定和實(shí)際工作情況，合理安排休息時(shí)間，確保身心健康。5.第五條款：乙方職業(yè)發(fā)展權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出職業(yè)發(fā)展建議，并爭(zhēng)取相應(yīng)的支持和幫助。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)作為合同雙方之間的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保合同順利履行。2.第二條款：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.第三條款：中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，對(duì)雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.第四條款：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第五條款：中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決權(quán)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，有權(quán)提出解決方案，協(xié)助雙方協(xié)商解決。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.聘用協(xié)議2.薪酬待遇表3.工作時(shí)間表4.考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.教練培訓(xùn)記錄7.教學(xué)日志8.教學(xué)計(jì)劃書9.學(xué)生反饋表10.合同變更協(xié)議11.爭(zhēng)議解決文件12.任何其他雙方同意的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.教練違約行為：未按照合同規(guī)定的時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。未達(dá)到合同規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度。泄露酒店或?qū)W生信息。違反保密協(xié)議。2.酒店違約行為：未按照合同規(guī)定支付薪酬或福利。未提供合同規(guī)定的工作條件或資源。未按照合同規(guī)定解除合同。3.違約行為認(rèn)定：違約行為需有明確的證據(jù)支持。雙方應(yīng)通過(guò)書面通知或正式的爭(zhēng)議解決程序來(lái)認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同（Contract）：指雙方或多方之間達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。2.違約（Breach）：指一方未能履行合同約定的義務(wù)。3.保密協(xié)議（ConfidentialityAgreement）：指雙方就保密信息達(dá)成的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)（SocialInsurance）：指國(guó)家為保障公民基本生活而提供的社會(huì)保障制度。5.住房公積金（HousingFund）：指為解決職工住房問(wèn)題而設(shè)立的資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教練不滿意工作環(huán)境或薪酬。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作條件或薪酬待遇。2.問(wèn)題：教學(xué)質(zhì)量無(wú)法達(dá)到預(yù)期。解決辦法：提供培訓(xùn)或調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。3.問(wèn)題：學(xué)生反饋不佳。解決辦法：調(diào)查原因，調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.酒店與健身教練之間的聘用關(guān)系。2.教練個(gè)人與酒店之間的直接聘用。3.教練通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)與酒店建立合作關(guān)系。4.教練作為自由職業(yè)者在酒店提供健身服務(wù)。酒店健身教練主管聘用合同1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第三條款合同期限第二章聘用雙方基本信息第一條款酒店基本信息第二條款教練基本信息第三章職責(zé)與義務(wù)第一條款教練職責(zé)第二條款酒店管理職責(zé)第三條款教練義務(wù)第四條款酒店義務(wù)第四章工作內(nèi)容與范圍第一條款工作內(nèi)容第二條款工作范圍第五章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款加班規(guī)定第六章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第四條款福利待遇第七章晉升與培訓(xùn)第一條款晉升條件第二條款培訓(xùn)機(jī)會(huì)第八章違約責(zé)任第一條款教練違約責(zé)任第二條款酒店違約責(zé)任第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第十一章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十二章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明第二條款附件二：培訓(xùn)計(jì)劃第十三章其他第一條款合同生效第二條款合同修改第三條款合同解除與終止通知第十四章合同份數(shù)與保管第一條款合同份數(shù)第二條款合同保管合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方1.1酒店名稱：____________________1.2教練姓名：____________________第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)2.1合同簽訂時(shí)間：____________________2.2合同簽訂地點(diǎn)：____________________第三條款合同期限3.1合同起始日期：____________________3.2合同終止日期：____________________第二章聘用雙方基本信息第一條款酒店基本信息2.1酒店名稱：____________________2.2酒店地址：____________________2.3聯(lián)系電話：____________________第二條款教練基本信息2.1教練姓名：____________________2.2教練性別：____________________2.3教練身份證號(hào)碼：____________________2.4教練聯(lián)系方式：____________________第三章職責(zé)與義務(wù)第一條款教練職責(zé)3.1負(fù)責(zé)酒店健身房的日常運(yùn)營(yíng)管理；3.2制定并執(zhí)行健身課程計(jì)劃；3.3提供專業(yè)的健身指導(dǎo)與服務(wù)；3.4負(fù)責(zé)健身房設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)。第二條款酒店管理職責(zé)4.1提供必要的辦公設(shè)備和設(shè)施；4.2負(fù)責(zé)健身房的安全與衛(wèi)生；4.3提供教練所需的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)；4.4支持教練的工作需求。第三條款教練義務(wù)5.1遵守酒店規(guī)章制度；5.2維護(hù)酒店形象和聲譽(yù)；5.3積極參與酒店組織的各項(xiàng)活動(dòng)；5.4保守酒店商業(yè)秘密。第四條款酒店義務(wù)6.1按時(shí)支付教練工資及福利；6.2提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；6.3為教練提供必要的工作條件；6.4保障教練的合法權(quán)益。第四章工作內(nèi)容與范圍第一條款工作內(nèi)容7.1負(fù)責(zé)健身房課程的策劃與實(shí)施；7.2指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行健身鍛煉；7.3定期評(píng)估會(huì)員的健身效果；7.4參與健身房的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。第二條款工作范圍8.1負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營(yíng)管理；8.2負(fù)責(zé)健身課程的開發(fā)與更新；8.3負(fù)責(zé)健身教練團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)；8.4負(fù)責(zé)健身房會(huì)員的服務(wù)與溝通。第五章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間9.1工作時(shí)間為每周____________________小時(shí)；9.2工作時(shí)間具體安排由酒店根據(jù)實(shí)際情況確定。第二條款休息時(shí)間10.1每周至少休息____________________天；10.2休息時(shí)間具體安排由酒店根據(jù)實(shí)際情況確定。第三條款加班規(guī)定11.1教練加班需提前向酒店申請(qǐng)；11.2加班工資按照國(guó)家規(guī)定及酒店相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)12.1教練基本工資為每月____________________元；12.2教練績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)及會(huì)員滿意度評(píng)定。第二條款工資支付方式13.1工資每月____________________日支付；13.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第三條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金14.1酒店按照國(guó)家規(guī)定為教練繳納社會(huì)保險(xiǎn)；14.2酒店按照國(guó)家規(guī)定為教練繳納住房公積金。第四條款福利待遇15.1教練享有國(guó)家法定節(jié)假日及年休假；15.2教練享有帶薪病假；15.3教練享有年度體檢。第七章晉升與培訓(xùn)第一條款晉升條件16.1教練晉升需滿足酒店規(guī)定的晉升條件；16.2教練晉升需通過(guò)酒店的考核與評(píng)定。第二條款培訓(xùn)機(jī)會(huì)17.1酒店為教練提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；17.2教練可根據(jù)自身需求參加培訓(xùn)。第八章違約責(zé)任第一條款教練違約責(zé)任18.1.1嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度；18.1.2擅自離職或未按合同規(guī)定提前通知酒店；18.1.3泄露酒店商業(yè)秘密；18.1.4其他違約行為。第二條款酒店違約責(zé)任19.1.1未按時(shí)支付工資；19.1.2未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；19.1.3侵犯教練合法權(quán)益；19.1.4其他違約行為。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件20.1.1雙方協(xié)商一致；20.1.2一方違約，另一方依法解除；20.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二條款合同終止條件21.1.1合同期限屆滿；21.1.2雙方協(xié)商一致終止；21.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容22.1教練承諾對(duì)酒店的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于：22.1.1酒店的經(jīng)營(yíng)策略；22.1.2酒店的客戶信息；22.1.3酒店的財(cái)務(wù)狀況；22.1.4其他涉及酒店商業(yè)秘密的信息。第二條款保密期限23.1教練的保密義務(wù)在合同終止后仍然有效，保密期限為____________________年。第三條款違約責(zé)任24.1教練違反保密義務(wù)，泄露酒店商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式25.1雙方因合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。第二條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)26.1如協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為____________________。第十二章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明27.1附件一詳細(xì)列出了教練的工作職責(zé)和具體要求。第二條款附件二：培訓(xùn)計(jì)劃28.1附件二詳細(xì)列出了教練的培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間安排。第十三章其他第一條款合同生效29.1本合同自雙方簽字之日起生效。第二條款合同修改30.1本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。第三條款合同解除與終止通知31.1合同解除或終止，應(yīng)提前____________________日以書面形式通知對(duì)方。第十四章合同份數(shù)與保管第一條款合同份數(shù)32.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二條款合同保管33.1雙方應(yīng)妥善保管合同原件。酒店代表簽字：____________________日期：____________________教練簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件一：甲方主導(dǎo)條款第一條款甲方?jīng)Q策權(quán)1.1酒店作為甲方，對(duì)健身教練主管的聘用、解聘、晉升等重大事項(xiàng)擁有最終決策權(quán)。第二條款甲方提供資源1.2甲方負(fù)責(zé)提供健身教練主管所需的工作環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等資源。第三條款甲方監(jiān)督權(quán)1.3甲方有權(quán)對(duì)健身教練主管的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、會(huì)員滿意度等。第四條款甲方考核與評(píng)價(jià)1.4甲方將定期對(duì)健身教練主管進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，考核結(jié)果將作為晉升、獎(jiǎng)金分配等依據(jù)。第五條款甲方培訓(xùn)與發(fā)展1.5甲方將根據(jù)市場(chǎng)變化和行業(yè)趨勢(shì)，為健身教練主管提供必要的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件二：乙方主導(dǎo)條款第一條款乙方自主權(quán)2.1教練作為乙方，在遵守酒店規(guī)章制度的前提下，有權(quán)自主安排工作計(jì)劃和課程內(nèi)容。第二條款乙方職業(yè)發(fā)展2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，向甲方提出培訓(xùn)、晉升等要求。第三條款乙方工作環(huán)境2.3乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出改善建議，甲方應(yīng)予以重視并采取措施。第四條款乙方業(yè)績(jī)考核2.4乙方的業(yè)績(jī)考核以會(huì)員滿意度、課程效果等為主要指標(biāo)，考核結(jié)果將作為獎(jiǎng)金分配和晉升的依據(jù)。第五條款乙方權(quán)益保障2.5乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，甲方應(yīng)予以保障。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件三：第三方中介條款第一條款中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘、選拔、培訓(xùn)健身教練主管。第二條款中介費(fèi)用3.2中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額根據(jù)中介機(jī)構(gòu)提供的報(bào)價(jià)及合同約定執(zhí)行。第三條款中介保密3.3中介機(jī)構(gòu)在招聘過(guò)程中，應(yīng)對(duì)乙方個(gè)人信息保密，未經(jīng)乙方同意不得向第三方透露。第四條款中介協(xié)調(diào)3.4中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保雙方權(quán)益得到保障。第五條款中介責(zé)任3.5中介機(jī)構(gòu)在招聘過(guò)程中如有違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條款合同解除與終止3.6如中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，導(dǎo)致招聘失敗或損害甲方、乙方權(quán)益，甲方有權(quán)解除合同，并要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條款爭(zhēng)議解決3.7甲方、乙方與中介機(jī)構(gòu)之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：甲方主導(dǎo)條款4.附件四：乙方主導(dǎo)條款5.附件五：第三方中介條款二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教練未按時(shí)提供專業(yè)指導(dǎo)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；教練泄露酒店商業(yè)秘密；教練未按合同規(guī)定提前通知酒店離職；酒店未按時(shí)支付工資或未提供約定的福利；酒店未履行培訓(xùn)義務(wù)；中介機(jī)構(gòu)違反保密協(xié)議或合同約定。2.違約行為的認(rèn)定：通過(guò)書面記錄、監(jiān)控記錄、會(huì)員反饋等證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定；雙方協(xié)商一致，或通過(guò)仲裁、訴訟等法律途徑進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家規(guī)定的，由雇主和雇員共同繳納的，用于保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)獲得基本生活保障的社會(huì)保障制度。2.公積金：由雇主和雇員共同繳納的，用于職工住房消費(fèi)的儲(chǔ)蓄性專項(xiàng)基金。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.法律責(zé)任：違反法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。5.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教練與酒店在工資支付上產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，進(jìn)行協(xié)商解決；協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：教練在工作過(guò)程中受傷。解決辦法：根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果，按照國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的賠償和治療。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)，導(dǎo)致招聘失敗。解決辦法：甲方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問(wèn)題：教練對(duì)工作環(huán)境提出改善建議，但酒店未采取措施。解決辦法：教練可通過(guò)正當(dāng)途徑向酒店反映，酒店應(yīng)認(rèn)真對(duì)待并予以改進(jìn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.酒店與健身教練主管之間的聘用關(guān)系。2.酒店與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的合作。3.教練個(gè)人與酒店之間的職業(yè)發(fā)展。酒店健身教練主管聘用合同2合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款雙方名稱第二條款雙方地址第三條款聯(lián)系方式第二章合同目的和依據(jù)第一條款合同目的第二條款合同依據(jù)第三章聘用職務(wù)及職責(zé)第一條款職務(wù)名稱第二條款職責(zé)范圍第三條款工作內(nèi)容第四章工作時(shí)間及工作地點(diǎn)第一條款工作時(shí)間第二條款工作地點(diǎn)第三條款工作班次第五章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及提成第三條款社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第四條款其他福利待遇第六章工作考核及獎(jiǎng)懲第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款考核方式第三條款獎(jiǎng)勵(lì)措施第四條款懲罰措施第七章合同期限第一條款合同起始時(shí)間第二條款合同終止時(shí)間第三條款合同續(xù)簽第八章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第九章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第十一章其他第一條款合同生效第二條款合同解除第三條款合同變更第四條款合同解除后的處理第五條款合同爭(zhēng)議第六條款合同附件第七條款合同解釋第八條款合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同雙方基本信息第一條款雙方名稱1.1酒店名稱：________________1.2教練姓名：________________第二條款雙方地址2.1酒店地址：________________2.2教練地址：________________第三條款聯(lián)系方式3.1酒店聯(lián)系方式：________________3.2教練聯(lián)系方式：________________第二章合同目的和依據(jù)第一條款合同目的2.1明確酒店與教練之間的聘用關(guān)系。第二條款合同依據(jù)2.2依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。第三章聘用職務(wù)及職責(zé)第一條款職務(wù)名稱3.1聘用職務(wù)：健身教練主管第二條款職責(zé)范圍3.2負(fù)責(zé)健身房日常運(yùn)營(yíng)管理。3.3制定并執(zhí)行健身課程計(jì)劃。3.4管理和培訓(xùn)健身教練團(tuán)隊(duì)。第三條款工作內(nèi)容3.4.1負(fù)責(zé)健身房設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)。3.4.2監(jiān)督會(huì)員健身活動(dòng)，確保安全。3.4.3定期收集會(huì)員反饋，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。第四章工作時(shí)間及工作地點(diǎn)第一條款工作時(shí)間4.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。第二條款工作地點(diǎn)4.2工作地點(diǎn)：酒店內(nèi)健身房第五章薪酬待遇第一條款基本工資5.1基本工資：人民幣_(tái)_____元/月。第二條款獎(jiǎng)金及提成5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)考核。第三條款社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。第四條款其他福利待遇5.4其他福利待遇：帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等。第六章工作考核及獎(jiǎng)懲第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作等。第二條款考核方式6.2考核方式：定期考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整依據(jù)。第三條款獎(jiǎng)勵(lì)措施6.3獎(jiǎng)勵(lì)措施：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)。第四條款懲罰措施6.4懲罰措施：對(duì)違反公司規(guī)定的員工進(jìn)行警告、罰款或解除合同。第七章合同期限第一條款合同起始時(shí)間7.1合同起始時(shí)間：____年____月____日。第二條款合同終止時(shí)間7.2合同終止時(shí)間：____年____月____日。第三條款合同續(xù)簽7.3合同續(xù)簽：雙方均可提前一個(gè)月提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂續(xù)約合同。第八章保密條款第一條款保密范圍8.1教練應(yīng)對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)管理信息、客戶資料、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容予以保密。第二條款保密期限8.2保密期限自合同終止之日起不少于____年。第三條款違約責(zé)任8.3教練違反保密義務(wù)，泄露或不當(dāng)使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式9.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章違約責(zé)任第一條款違約情形10.1教練在合同期間嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給酒店造成重大損失的。第二條款違約責(zé)任10.2教練違反保密條款，泄露酒店保密信息的。第十一章其他第一條款合同生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同解除11.2.1雙方協(xié)商一致解除；11.2.2教練嚴(yán)重違反合同規(guī)定，酒店有權(quán)解除合同；11.2.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。第三條款合同變更11.3合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條款合同解除后的處理11.4合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。第五條款合同爭(zhēng)議11.5合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按本合同約定解決。第六條款合同附件11.6本合同附件與本合同具有同等法律效力。第七條款合同解釋11.7本合同如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第八條款合同簽署日期11.8本合同簽署日期：____年____月____日。第十二章合同解除與終止第一條款合同解除12.1合同解除應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第二條款合同終止12.2合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三章合同的終止和解除第一條款合同終止的條件13.1.1合同期限屆滿；13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.3發(fā)生不可抗力事件；13.1.4法律法規(guī)規(guī)定或合同約定應(yīng)終止的情形。第二條款合同解除的條件13.2.1雙方協(xié)商一致解除；13.2.2教練嚴(yán)重違反合同規(guī)定；13.2.3發(fā)生不可抗力事件；13.2.4法律法規(guī)規(guī)定或合同約定應(yīng)解除的情形。第十四章合同的終止和解除后的處理第一條款終止和解除后的處理14.1.1結(jié)清雙方債務(wù)；14.1.3退還相關(guān)費(fèi)用；14.1.4清理工作場(chǎng)所；14.1.5其他應(yīng)處理的事宜。甲方（酒店）：________________簽字：________________日期：____年____月____日乙方（教練）：________________簽字：________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：培訓(xùn)與晉升1.1酒店應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提升教練的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。1.2教練有權(quán)利申請(qǐng)晉升，酒店應(yīng)根據(jù)教練的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，提供晉升機(jī)會(huì)。2.第二條款：設(shè)備與設(shè)施維護(hù)2.1酒店負(fù)責(zé)健身房設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.2教練在使用設(shè)備時(shí)，應(yīng)遵守操作規(guī)程，避免損壞設(shè)備。3.第三條款：市場(chǎng)推廣與宣傳3.1酒店負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并邀請(qǐng)教練參與宣傳活動(dòng)。3.2教練應(yīng)積極配合酒店的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升酒店品牌形象。4.第四條款：工作時(shí)間調(diào)整4.1酒店可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)教練的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知教練。4.2教練應(yīng)遵守酒店的工作時(shí)間規(guī)定，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向酒店提出申請(qǐng)。5.第五條款：合同解除條件5.1.1教練嚴(yán)重違反合同規(guī)定，損害酒店利益；5.1.2教練因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致；5.1.3酒店因經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致教練崗位被撤銷。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：個(gè)人品牌推廣1.1教練有權(quán)利用酒店平臺(tái)推廣個(gè)人品牌，但需遵守酒店相關(guān)規(guī)定。1.2酒店應(yīng)支持教練的個(gè)人品牌推廣活動(dòng)，并在適當(dāng)范圍內(nèi)提供資源。2.第二條款：工作靈活性2.1教練可根據(jù)個(gè)人需求，與酒店協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，但需保證服務(wù)質(zhì)量。2.2教練有權(quán)選擇工作班次，但需滿足酒店運(yùn)營(yíng)需求。3.第三條款：合同解除條件3.1.1酒店未履行合同約定，嚴(yán)重影響教練權(quán)益；3.1.2教練因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致；3.1.3酒店因經(jīng)營(yíng)不善，導(dǎo)致教練崗位被撤銷。4.第四條款：薪酬調(diào)整4.1教練可根據(jù)市場(chǎng)行情和自身業(yè)績(jī)，與酒店協(xié)商調(diào)整薪酬。4.2酒店應(yīng)定期對(duì)教練的薪酬進(jìn)行評(píng)估，確保其與市場(chǎng)水平相匹配。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第