醫(yī)療房地產(chǎn)企業(yè)人才合同模板

醫(yī)療房地產(chǎn)企業(yè)人才合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事醫(yī)療房地產(chǎn)開發(fā)的知名企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)而努力。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要工作內(nèi)容包括：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇1.乙方月薪為人民幣__________元，每月__________日準(zhǔn)時發(fā)放。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇及年假、病假等休假待遇。3.乙方參加社會保險，享受國家規(guī)定的社會保險待遇。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，乙方應(yīng)積極參與并認(rèn)真學(xué)習(xí)。2.乙方在甲方工作期間所取得的成果，歸甲方所有。六、解除和終止合同1.雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)書面通知對方。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.身份證明文件3.學(xué)歷證明文件4.職業(yè)資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司培訓(xùn)資料7.社會保險繳納證明8.公積金繳納證明9.保密協(xié)議10.任何與合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息，未經(jīng)甲方同意。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或在工作中造成重大失誤。3.乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失。4.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方或未支付違約金。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而實(shí)行的一種社會保障制度。5.公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購房、建房、大修、租房等住房方面的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對甲方的工作安排或管理有異議，應(yīng)與直接上級溝通，如無法解決，可向人力資源部門反映。2.乙方在工作中遇到問題，應(yīng)及時與同事和上級溝通，尋求幫助和指導(dǎo)。3.乙方如需要請假，應(yīng)提前向上級申請，并按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)與人力資源部門溝通，如無法解決，可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.乙方如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘專業(yè)人才，與乙方簽訂勞動合同。2.甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的工作技能。3.甲方為乙方提供社會