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燃?xì)夤景踩珔f(xié)管員聘用協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(燃?xì)夤荆篲_______________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(安全協(xié)管員):________________身份證號(hào):________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系地址:________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事燃?xì)夤?yīng)業(yè)務(wù)的公司,乙方愿意擔(dān)任甲方的安全協(xié)管員,為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得到明確,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的安全協(xié)管員,主要負(fù)責(zé)對(duì)甲方燃?xì)夤?yīng)業(yè)務(wù)的安全管理工作,包括但不限于:(1)定期對(duì)甲方的燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行檢查,確保其安全運(yùn)行;(2)對(duì)甲方員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí);(3)制定和完善甲方燃?xì)獍踩芾碇贫?,并監(jiān)督執(zhí)行;(4)對(duì)甲方燃?xì)馐鹿蔬M(jìn)行應(yīng)急處理,保障甲方和用戶的生命財(cái)產(chǎn)安全。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周五,每天8小時(shí),如有特殊情況需加班,雙方協(xié)商解決。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。第三條待遇3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元,按月支付。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。5.3乙方違反本合同的,甲方有權(quán)解除合同。5.4合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.保密協(xié)議5.安全管理制度6.安全培訓(xùn)資料7.事故應(yīng)急預(yù)案二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗的,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料的,視為違約。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)的,視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資的,視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.燃?xì)夤荆褐笇I(yè)從事燃?xì)夤?yīng)業(yè)務(wù)的公司。2.安全協(xié)管員:指負(fù)責(zé)協(xié)助燃?xì)夤具M(jìn)行安全管理工作的員工。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為燃?xì)夤編?lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)燃?xì)夤静扇”C艽胧┑募夹g(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗:提前與乙方溝通,若乙方仍不改正,則按照合同約定解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料:要求乙方立即停止違約行為,若乙方不配合,則向法院提起訴訟。3.乙方未按約定完成工作任務(wù):與乙方溝通,要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,若乙方仍不能完成,則按照合同約定處理。4.甲方未按約定支付乙方工資:提前與甲方溝通,要求其支付工資,若甲方仍不支付,則向勞動(dòng)部門投訴。5.甲方未按約定提供工作條件:與甲方溝通,要求其提供相應(yīng)的工作條件,若甲方仍不提供,則按照合同約定處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.燃?xì)夤拘枰訌?qiáng)安全管理時(shí)。2.
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