森林資源保護護林員招聘

森林資源保護護林員招聘合同編號：__________合同雙方：地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方擁有豐富的森林資源，為保護森林資源，提高森林防火和護林工作質(zhì)量，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方森林資源保護護林員一事達成如下協(xié)議：第一條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.1乙方擔(dān)任甲方的森林資源保護護林員，負責(zé)森林資源的保護、巡查、防火等工作。1.2乙方應(yīng)具備專業(yè)的森林資源保護知識和技能，能夠熟練使用相關(guān)設(shè)備。1.3乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)森林資源保護的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的相關(guān)規(guī)定。1.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報森林資源保護工作情況，及時報告森林火災(zāi)等突發(fā)事件。1.5乙方應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔，不得破壞森林生態(tài)環(huán)境。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、設(shè)備、培訓(xùn)等。2.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資、福利等報酬。2.3甲方應(yīng)對乙方的工作成果進行評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵。2.4甲方應(yīng)定期對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。2.5甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動合同。第三條合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2若乙方在工作中出現(xiàn)嚴重失職、違法行為等，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書3.森林資源保護計劃4.森林防火設(shè)備清單5.培訓(xùn)資料6.工作匯報表格7.合同續(xù)約申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成森林資源保護工作，或未達到甲方規(guī)定的保護標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和方式匯報工作情況。3.乙方未妥善保管和使用甲方提供的設(shè)備、工具。4.乙方違反國家有關(guān)森林資源保護的法律法規(guī)。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資、福利。6.甲方未提供乙方工作所需的基本條件。7.甲方隨意解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.森林資源保護：指采取措施，防止森林資源的破壞和浪費，保持森林生態(tài)平衡的活動。2.護林員：指在森林資源保護區(qū)內(nèi)，負責(zé)森林資源的保護、巡查、防火等工作的人員。3.森林防火：指采取措施，預(yù)防森林火災(zāi)的發(fā)生和擴大，減輕森林火災(zāi)造成的損失的活動。4.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動條件、勞動報酬等事項，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到無法解決的問題，應(yīng)立即向甲方匯報，尋求幫助。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。4.遇到合同糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方擁有森林資源，需要乙方擔(dān)任護林員進行森林資源保護。2.乙方具備森林資源保護知識和技能，愿意擔(dān)任護林員。3.雙方