體育產(chǎn)業(yè)董事長聘任合同范文

體育產(chǎn)業(yè)董事長聘任合同范文合同編號：__________體育產(chǎn)業(yè)董事長聘任合同甲方（聘任方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家致力于體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的企業(yè)，為了提高公司管理水平，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任公司董事長。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘任職位1.1甲方聘請乙方擔任公司董事長，負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策和領(lǐng)導工作。1.2乙方應積極參加甲方董事會會議，為公司的發(fā)展提供建議和決策支持。第二條聘任期限2.1本合同的有效期為__________年，自雙方簽字之日起生效。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1甲方每月支付乙方人民幣__________元作為薪酬。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。3.3乙方在職期間，公司為其提供必要的辦公條件和輔助支持。第四條業(yè)績考核4.1乙方應按照甲方的要求，完成公司設(shè)定的年度業(yè)績目標。4.2甲方每年對乙方進行業(yè)績考核，考核結(jié)果作為評價乙方工作績效的依據(jù)。4.3乙方如未能完成年度業(yè)績目標，應按照合同約定承擔相應的責任。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同條款，應承擔違約責任。6.2乙方如提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣__________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.甲方公司章程5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.業(yè)績目標設(shè)定文件8.保密協(xié)議9.合同解除證明10.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未能完成年度業(yè)績目標，根據(jù)合同約定，視為違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，根據(jù)保密協(xié)議，視為違約行為。3.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前一個月書面通知甲方，視為違約行為。4.甲方未按時支付乙方薪酬，視為違約行為。5.甲方未提供乙方必要的辦公條件和輔助支持，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.聘任方：指甲方，即聘任乙方的企業(yè)。2.受聘方：指乙方，即被甲方聘任為董事長的人員。3.董事長：公司最高決策者之一，負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策和領(lǐng)導工作。4.業(yè)績目標：甲方設(shè)定的乙方在合同期間應完成的經(jīng)營、管理等方面的目標。5.保密協(xié)議：乙方在合同期間及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等進行保密的協(xié)議。6.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能完成年度業(yè)績目標。解決辦法：雙方協(xié)商制定改進措施，乙方盡力完成業(yè)績目標；如未能改進，按合同約定承擔相應責任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。解決辦法：乙方立即停止泄露行為，簽訂補充保密協(xié)議；如情節(jié)嚴重，按合同約定承擔相應責任。3.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：乙方按照合同約定提前一個月書面通知甲方；如未提前通知，支付違約金。4.問題：甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：甲方立即支付乙方薪酬，并支付違約金；如甲方未提供乙方必要的辦公條件和輔助支持，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。五、所有應用場景：1.甲方為體育產(chǎn)業(yè)企業(yè)，需要聘請有經(jīng)驗的專業(yè)人士擔任董事長，提高公司管理水平。2.乙方具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗