信息公開工作制度范文（二篇）

信息公開工作制度范文第一章總則第一條法律依據(jù)為加強本單位信息公開工作，提高管理效能，促進依法行政，根據(jù)《中華人民共和國中央人民政府信息公開辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度，以確保信息公開工作依法、依規(guī)、依章程進行。第二條目的本制度旨在規(guī)范本單位信息公開工作，確保信息公開工作的科學(xué)有序進行，為群眾和社會公眾提供便捷的公共信息資源，并接受其監(jiān)督。第三條適用范圍本制度適用于本單位的信息公開工作。第二章信息公開的原則第四條依法公開原則本單位嚴(yán)格遵守法律法規(guī)規(guī)定，依法為公民、法人和其他組織提供信息服務(wù)，堅持依法、及時、規(guī)范、高效的原則。第五條公開范圍和內(nèi)容本單位按照有關(guān)規(guī)定，以政府公開信息為重點，依法公開與本單位工作相關(guān)的事項、政策、決策、程序等公共信息。第六條主動公開原則本單位積極主動地將相關(guān)信息公開，確保信息的真實性和完整性，不得隱瞞、篡改或刪除公開信息。第七條接受申請公開原則本單位接受公民、法人和其他組織的信息公開申請，按照法定程序提供信息，確保信息服務(wù)的及時性和準(zhǔn)確性。第八條免費提供原則本單位提供信息服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)免費提供信息，不得向申請人收取任何費用。第九條實事求是原則本單位提供的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，不得故意誤導(dǎo)公眾，確保信息的客觀性和公正性。第三章信息公開的制度第十條信息公開編制本單位制定信息公開工作方案，明確信息公開的內(nèi)容、形式、范圍、程序、時限等，并定期進行修訂，以適應(yīng)工作需要。第十一條信息公開的保密制度本單位在信息公開過程中，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國國家安全法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)格保守國家秘密，保護他人的商業(yè)秘密和個人隱私。第十二條信息公開的申請公民、法人和其他組織可以通過書面、口頭、電子郵件等形式向本單位申請公開信息。本單位在收到申請之日起15個工作日內(nèi)，依法作出是否公開的答復(fù)。第十三條信息公開的格式和載體本單位提供的信息公開形式包括文字、圖片、音頻、視頻等多種形式。信息公開的載體可以是紙質(zhì)、電子、光盤、磁盤等形式，以滿足不同受眾的需求。第十四條信息公開的發(fā)布本單位通過單位網(wǎng)站、報紙、電視、廣播、手機軟件等渠道發(fā)布信息公開內(nèi)容。同時，本單位還可以根據(jù)需要舉辦信息公開宣傳活動、開展培訓(xùn)等方式，向群眾和社會公眾宣傳信息公開工作。第四章監(jiān)督和責(zé)任第十五條信息公開監(jiān)督公民、法人和其他組織有權(quán)監(jiān)督本單位的信息公開工作，并提出監(jiān)督意見和建議。本單位將認真聽取并采納合理的監(jiān)督意見。第十六條責(zé)任追究對于違反信息公開工作制度的行為，本單位將依法依規(guī)進行嚴(yán)肅處理，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十七條舉報和投訴公民、法人和其他組織可以通過舉報和投訴的形式，對本單位的信息公開工作不合法、不妥或不及時的行為進行檢舉和揭露。本單位將認真調(diào)查核實并依法處理。第五章附則第十八條制度施行本制度經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意后施行，并公告施行。同時，本單位將在單位網(wǎng)站等渠道發(fā)布本制度。第十九條制度調(diào)整本制度在執(zhí)行中需要補充、修改的事項，由本單位制定的信息公開工作方案進行調(diào)整。第二十條解釋權(quán)歸屬本制度的解釋權(quán)歸本單位所有。第二十一條制度生效日期本制度自發(fā)布之日起施行。本單位將認真執(zhí)行本制度，加強信息公開工作的宣傳和培訓(xùn)，加強對信息公開工作的監(jiān)督和評估，推動信息公開工作的科學(xué)發(fā)展。信息公開工作制度范文（二）本制度為規(guī)范本單位信息公開工作而制定，旨在確保信息公開的依法、科學(xué)、規(guī)范、高效進行。以下為具體條款內(nèi)容：第一條：本制度適用于本單位的信息公開工作。第二條：信息公開工作應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，確保公開信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。第三條：本單位應(yīng)建立健全信息公開工作機構(gòu)，明確各崗位職責(zé)和分工，確保工作的有序進行。第四條：本單位應(yīng)構(gòu)建完善的信息公開宣傳教育體系，提升公民的信息意識和能力。第五條：本單位應(yīng)建立信息公開工作的監(jiān)督機制，接受社會和公民的監(jiān)督，確保工作的公正透明。第六條：本單位應(yīng)定期對信息公開工作進行評估和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并完善工作機制。第七條：本制度的解釋權(quán)歸本單位最高主管部門所有。第二章信息公開的范圍與方式第八條：本單位信息公開范圍涵蓋行政管理、財務(wù)管理、人事管理、政策解讀、重要決策、辦事指南等相關(guān)信息。第九條：信息公開可采用以下方式：（一）主動公開：根據(jù)法律法規(guī)或社會公眾關(guān)注事項，主動發(fā)布信息，如通過新聞發(fā)布會、官方網(wǎng)站等。（二）被動公開：根據(jù)公民申請，提供相關(guān)信息，公民可通過書面或電子方式提交申請。第十條：信息公開應(yīng)遵循真實、準(zhǔn)確、完整的原則，并根據(jù)信息屬性和申請情況確定公開方式和范圍。第三章信息申請與公開程序第十一條：公民可通過填寫申請表、書面或電子郵件方式申請政府信息公開。第十二條：政府信息公開申請應(yīng)包含申請人基本信息、申請內(nèi)容或要求、申請方式和范圍。第十三條：信息公開工作機構(gòu)應(yīng)在收到申請后三個工作日內(nèi)受理，并在十個工作日內(nèi)完成審查并決定是否公開。如需延長審查期限，應(yīng)提前五個工作日書面通知申請人并說明理由和期限。對于決定公開的信息，應(yīng)在十個工作日內(nèi)以書面形式提供給申請人；對于決定不公開的信息，應(yīng)在三個工作日內(nèi)書面告知申請人并說明理由。第四章個人隱私與商業(yè)秘密保護第十四條：本單位作為信息公開機構(gòu)，應(yīng)嚴(yán)格保護申請人的個人隱私和商業(yè)秘密。第十五條：申請人提供的個人信息僅用于處理信息公開事宜，嚴(yán)禁他用。對申請公開的商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格審查和保護，避免對申請人造成損害。第十六條：涉及國家秘密和法律法規(guī)禁止公開的信息不得公開。第五章監(jiān)督與責(zé)任追究第十七條：本單位應(yīng)建立信息公開工作監(jiān)督機制，接受社會和公民的監(jiān)督。第十八條：任何單位和個人對信息公開工作有異議或投訴，可向本單位信息公開工作機構(gòu)和上級主管部門反映。第十九條：對故意隱瞞、篡改、刪除信息或損害信息公開工作的行為，應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任并承擔(dān)法律責(zé)任。第六章工作機構(gòu)與人員配備第二十條：本單位應(yīng)建立健全信息公開工作機構(gòu)，明確各崗位職責(zé)和分工。工作機構(gòu)應(yīng)包括信息公開管理、審查、接待等崗位。第二十一條：信息公開工作人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策，能夠獨立負責(zé)信息公開工作。第二十二條：本單位應(yīng)加強信息公開工作人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)，提高其工作能力和水平。第七章宣傳與教育第二十三條：本單位應(yīng)建立信息公開工作的宣傳教育體系，提高公民的信息意識和能力。第二十四條：可通過宣傳欄、官方網(wǎng)站、微博微信等途徑發(fā)布公開信息，并提供相關(guān)宣傳教育材料。第二十五條：可組織信息公開知識和法規(guī)的培訓(xùn)，