2025年度化妝品零售銷售員勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度化妝品零售銷售員勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1.合同期限2.2.工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容3.2.工作職責(zé)4.工作時間與休息休假4.1.工作時間4.2.休息休假5.勞動報(bào)酬5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.其他福利待遇6.社會保險與公積金6.1.社會保險6.2.公積金7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1.試用期7.2.轉(zhuǎn)正條件8.離職與終止合同8.1.離職條件8.2.終止合同條件9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1.保密范圍10.2.保密義務(wù)11.解除合同的條件及程序11.1.解除合同的條件11.2.解除合同程序12.合同爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及變更13.1.合同生效條件13.2.合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：__________1.1.2.甲方地址：__________1.1.3.甲方法定代表人：__________1.1.4.甲方聯(lián)系方式：__________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：__________1.2.2.乙方身份證號碼：__________1.2.3.乙方住址：__________1.2.4.乙方聯(lián)系方式：__________2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1.合同期限2.1.1.合同起始日期：__________2.1.2.合同終止日期：__________2.2.工作地點(diǎn)2.2.1.主要工作地點(diǎn)：__________2.2.2.其他工作地點(diǎn)：__________3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容3.1.1.負(fù)責(zé)化妝品的零售銷售工作3.1.2.提供顧客咨詢服務(wù)3.1.3.維護(hù)店鋪環(huán)境衛(wèi)生3.1.4.執(zhí)行公司銷售政策及促銷活動3.2.工作職責(zé)3.2.1.遵守公司規(guī)章制度3.2.2.完成銷售目標(biāo)3.2.3.維護(hù)公司形象3.2.4.協(xié)助上級完成其他工作任務(wù)4.工作時間與休息休假4.1.工作時間4.1.1.標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每天工作8小時，每周工作5天4.1.2.加班情況：根據(jù)工作需要，甲方安排加班，加班工資按國家規(guī)定支付4.2.休息休假4.2.1.法定節(jié)假日休息4.2.2.年休假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行4.2.3.事假、病假等根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行5.勞動報(bào)酬5.1.基本工資5.1.1.基本工資標(biāo)準(zhǔn)：__________5.1.2.支付周期：每月支付一次5.2.績效獎金5.2.1.績效獎金發(fā)放條件：根據(jù)公司績效考核制度執(zhí)行5.2.2.支付周期：每季度支付一次5.3.其他福利待遇5.3.1.五險一金：按照國家規(guī)定及公司制度繳納5.3.2.節(jié)日慰問金：按照公司規(guī)定發(fā)放6.社會保險與公積金6.1.社會保險6.1.1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.1.2.社會保險繳費(fèi)基數(shù)及比例按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行6.2.公積金6.2.1.甲方為乙方繳納住房公積金，繳費(fèi)基數(shù)及比例按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1.試用期7.1.1.試用期期限：__________7.1.2.試用期工資：__________7.2.轉(zhuǎn)正條件7.2.1.在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)7.2.2.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方可轉(zhuǎn)為正式員工8.離職與終止合同8.1.離職條件8.1.1.乙方因個人原因提出離職，需提前__________天書面通知甲方8.1.2.乙方因甲方原因提出離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1.3.乙方因不可抗力原因提出離職，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)8.2.終止合同條件8.2.1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止8.2.2.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同8.2.3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.1.1.甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付滯納金并賠償乙方損失9.1.2.甲方違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2.乙方違約責(zé)任9.2.1.乙方未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任9.2.2.乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方損失10.保密條款10.1.保密范圍10.1.1.公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等10.1.2.涉及公司運(yùn)營、管理、財(cái)務(wù)等方面的信息10.2.保密義務(wù)10.2.1.乙方在合同期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)10.2.2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用公司保密信息11.解除合同的條件及程序11.1.解除合同的條件11.1.1.合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同11.1.2.出現(xiàn)合同約定的解除合同條件11.2.解除合同程序11.2.1.任何一方提出解除合同，應(yīng)提前通知對方11.2.2.雙方應(yīng)就解除合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見12.合同爭議解決12.1.爭議解決方式12.1.1.協(xié)商解決12.1.2.調(diào)解解決12.1.3.仲裁解決12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1.雙方協(xié)商確定的第三方機(jī)構(gòu)12.2.2.勞動爭議仲裁委員會13.合同生效及變更13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字蓋章后生效13.1.2.合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)13.2.合同變更程序13.2.1.任何一方提出變更合同，應(yīng)書面通知對方13.2.2.雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見，簽訂書面變更協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念15.1.1.本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2.第三方介入是指在合同履行過程中，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，由第三方提供的服務(wù)或協(xié)助。15.2.第三方責(zé)任15.2.1.第三方提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，確保服務(wù)質(zhì)量，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。15.2.2.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.第三方責(zé)任限額15.3.1.第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素確定。15.3.2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方提供服務(wù)或協(xié)助前告知甲方和乙方。15.4.第三方權(quán)利15.4.1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方和乙方收取合理的費(fèi)用。15.4.2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)。15.5.第三方與其他各方的劃分說明15.5.1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲方之間不存在勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)由合同約定。15.5.2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間不存在勞動關(guān)系，第三方僅提供合同約定的服務(wù)或協(xié)助，乙方的權(quán)利義務(wù)仍由本合同約定。15.5.3.第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與其他各方（如其他供應(yīng)商、客戶等）之間的關(guān)系由各自之間的合同或協(xié)議約定。16.第三方介入的具體條款16.1.第三方介入的條件16.1.1.甲方和乙方一致同意第三方介入。16.1.2.第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)或協(xié)助的能力。16.1.3.第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不違反國家法律法規(guī)和本合同約定。16.2.第三方介入的程序16.2.1.甲方和乙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。16.2.2.甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。16.2.3.甲方和乙方應(yīng)將第三方介入的事項(xiàng)通知對方，并確保對方知曉。16.3.第三方介入的費(fèi)用16.3.1.第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。16.3.2.第三方介入的費(fèi)用應(yīng)包含在合同約定的費(fèi)用范圍內(nèi)，或由雙方另行約定。16.4.第三方介入的監(jiān)督16.4.1.甲方和乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行監(jiān)督。16.4.2.第三方應(yīng)按照合同約定，及時向甲方和乙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。16.5.第三方介入的變更16.5.1.任何一方認(rèn)為第三方介入的事項(xiàng)需要變更，應(yīng)書面通知對方。16.5.2.甲方和乙方應(yīng)就第三方介入的變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。17.第三方介入的終止17.1.第三方介入的終止條件17.1.1.合同履行完畢。17.1.2.第三方服務(wù)或協(xié)助不再需要。17.1.3.甲方和乙方協(xié)商一致同意終止。17.2.第三方介入的終止程序17.2.1.甲方和乙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。17.2.2.第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照合同約定完成剩余工作。17.2.3.甲方和乙方應(yīng)就第三方介入的終止事宜進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方出具的崗位說明書4.乙方提交的健康證明5.乙方提交的學(xué)歷證明6.社會保險繳納憑證7.公積金繳納憑證8.試用期考核結(jié)果9.績效考核結(jié)果10.第三方介入?yún)f(xié)議11.任何一方要求提供的其他相關(guān)證明材料詳細(xì)要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于證明甲方具有合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份真實(shí)有效。3.甲方出具的崗位說明書：詳細(xì)說明乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作地點(diǎn)等。4.乙方提交的健康證明：證明乙方身體健康，符合崗位要求。5.乙方提交的學(xué)歷證明：證明乙方學(xué)歷真實(shí)有效。6.社會保險繳納憑證：證明甲方已為乙方繳納社會保險。7.公積金繳納憑證：證明甲方已為乙方繳納住房公積金。8.試用期考核結(jié)果：用于評估乙方在試用期間的表現(xiàn)。9.績效考核結(jié)果：用于評估乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績。10.第三方介入?yún)f(xié)議：詳細(xì)約定第三方介入的具體事宜。11.任何一方要求提供的其他相關(guān)證明材料：根據(jù)實(shí)際情況，任何一方可能需要提供的其他證明材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時足額支付乙方工資：支付滯納金，并賠償乙方損失。違反合同約定，提前解除合同：支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。未履行保密義務(wù)：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度：解除合同，并可能承擔(dān)法律責(zé)任?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷，不能從事原工作：解除合同。違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。簡要示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。乙方在工作中泄露公司客戶信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方在提供咨詢服務(wù)時，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度化妝品零售銷售員勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點(diǎn)1.5合同雙方基本信息1.6合同生效日期1.7合同終止條件1.8合同解除條件1.9合同變更條件第二章勞動合同期限2.1勞動合同類型2.2勞動合同期限2.3勞動合同續(xù)簽2.4勞動合同終止第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時間3.5工作職責(zé)3.6工作考核3.7工作保密第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3加班工資4.4最低工資保障4.5工資支付方式4.6工資調(diào)整第五章社會保險及福利5.1社會保險5.2住房公積金5.3休息休假5.4年休假5.5產(chǎn)假5.6陪產(chǎn)假5.7病假5.8事假第六章勞動紀(jì)律與獎懲6.1勞動紀(jì)律6.2獎勵制度6.3懲罰制度6.4違約責(zé)任第七章勞動合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除合同程序7.4終止合同程序7.5解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎苏潞贤瑺幾h解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序第九章合同附件9.1工作職責(zé)說明書9.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)9.3獎勵及懲罰措施9.4社會保險繳納證明第十章其他約定事項(xiàng)10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止10.4合同履行10.5合同解釋第十一章合同簽署11.1簽署方式11.2簽署日期11.3簽署地點(diǎn)11.4簽署人員第十二章合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除合同程序13.4終止合同程序第十四章合同附件14.1工作職責(zé)說明書14.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)14.3獎勵及懲罰措施14.4社會保險繳納證明合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度化妝品零售銷售員勞動合同”。1.2合同編號合同編號：_______1.3合同簽訂日期合同簽訂日期：_______1.4合同簽訂地點(diǎn)合同簽訂地點(diǎn)：_______1.5合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________住址：____________________1.6合同生效日期合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.7合同終止條件1.7.1乙方因退休、死亡、失蹤等原因無法履行合同；1.7.2甲方因破產(chǎn)、解散、撤銷等原因無法履行合同；1.7.3雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止合同協(xié)議；1.7.4乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同規(guī)定；1.7.5甲方因經(jīng)營不善等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。1.8合同解除條件1.8.1乙方提前30日書面通知甲方解除合同；1.8.2甲方有正當(dāng)理由，提前30日書面通知乙方解除合同；1.8.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；1.8.4乙方被依法追究刑事責(zé)任。第二章勞動合同期限2.1合同類型本合同為固定期限勞動合同。2.2合同期限合同期限為____年。2.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。2.4合同終止合同期滿后，如無特殊情況，自動終止。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位乙方擔(dān)任化妝品零售銷售員。3.2工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)化妝品的銷售、陳列、整理等工作。3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：____________________3.4工作時間每日工作時間為____小時，每周工作日為____天。3.5工作職責(zé)3.5.1嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度；3.5.2負(fù)責(zé)化妝品的銷售、陳列、整理等工作；3.5.3提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)；3.5.4完成公司交辦的其他工作任務(wù)。3.6工作考核公司將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。3.7工作保密乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)公司同意，不得泄露給任何第三方。第四章工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。4.2獎金及津貼乙方可獲得銷售獎金、全勤獎、加班費(fèi)等。4.3加班工資乙方加班工資按國家規(guī)定支付。4.4最低工資保障乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.5工資支付方式乙方工資每月____日支付。4.6工資調(diào)整根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，公司有權(quán)調(diào)整乙方的工資。第五章社會保險及福利5.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險。5.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。5.4年休假乙方在連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假。5.5產(chǎn)假乙方享有國家規(guī)定的產(chǎn)假。5.6陪產(chǎn)假乙方享有國家規(guī)定的陪產(chǎn)假。5.7病假乙方享有國家規(guī)定的病假。5.8事假乙方享有國家規(guī)定的事假。第六章勞動紀(jì)律與獎懲6.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。6.2獎勵制度公司設(shè)立獎勵制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎勵。6.3懲罰制度公司設(shè)立懲罰制度，對違反規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。6.4違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方提前30日書面通知甲方解除合同；7.1.2甲方有正當(dāng)理由，提前30日書面通知乙方解除合同；7.1.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；7.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.2合同終止條件7.2.1合同期滿；7.2.2甲方因破產(chǎn)、解散、撤銷等原因無法履行合同；7.2.3雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止合同協(xié)議。7.3解除合同程序7.3.1乙方提出解除合同申請；7.3.2甲方收到解除合同申請后，進(jìn)行核實(shí)；7.3.3雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議。7.4終止合同程序7.4.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽合同；7.4.2甲方因破產(chǎn)、解散、撤銷等原因終止合同；7.4.3雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。7.5解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.5.1乙方提前解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；7.5.2甲方提前解除合同，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章合同爭議解決8.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.3爭議解決程序8.3.1協(xié)商：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；8.3.2調(diào)解：協(xié)商不成，可請求勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解；8.3.3仲裁：調(diào)解不成，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；8.3.4訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九章合同附件9.1工作職責(zé)說明書9.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)9.3獎勵及懲罰措施9.4社會保險繳納證明第十章其他約定事項(xiàng)10.1合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除任何一方要求解除合同，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議。10.3合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致終止時，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議。10.4合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.5合同解釋本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；合同解釋權(quán)歸甲方所有。第十一章合同簽署11.1簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2簽署日期合同簽署日期：_______11.3簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)：_______11.4簽署人員甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：第十二章合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1乙方提前30日書面通知甲方解除合同；13.1.2甲方有正當(dāng)理由，提前30日書面通知乙方解除合同；13.1.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；13.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任。13.2合同終止條件13.2.1合同期滿；13.2.2甲方因破產(chǎn)、解散、撤銷等原因無法履行合同；13.2.3雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止合同協(xié)議。第十四章合同附件14.1工作職責(zé)說明書14.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)14.3獎勵及懲罰措施14.4社會保險繳納證明甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：________年________月________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1市場推廣責(zé)任甲方負(fù)責(zé)化妝品的市場推廣和廣告宣傳，乙方應(yīng)積極配合，參與市場推廣活動。說明：本條款確保甲方在市場推廣方面的主導(dǎo)權(quán)，同時要求乙方積極參與，以提高銷售業(yè)績。1.2商品陳列與管理甲方負(fù)責(zé)化妝品的采購、庫存管理和商品陳列，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的陳列標(biāo)準(zhǔn)，確保商品展示效果。說明：本條款明確甲方在商品管理方面的主導(dǎo)權(quán)，乙方需遵守規(guī)定，保證商品陳列的專業(yè)性和吸引力。1.3銷售目標(biāo)與考核甲方設(shè)定銷售目標(biāo)，乙方需努力完成。甲方將根據(jù)乙方完成銷售目標(biāo)的程度進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為獎金發(fā)放和晉升的依據(jù)。說明：本條款明確甲方在設(shè)定銷售目標(biāo)和考核方面的主導(dǎo)權(quán)，乙方需努力達(dá)成目標(biāo)，以獲得相應(yīng)的獎勵。1.4培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等。乙方有義務(wù)參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。說明：本條款確保甲方在培訓(xùn)和發(fā)展方面的主導(dǎo)權(quán)，乙方需積極參與培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)。1.5工作時間調(diào)整甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間。乙方應(yīng)服從甲方安排，確保工作任務(wù)的完成。說明：本條款賦予甲方在調(diào)整工作時間方面的主導(dǎo)權(quán)，乙方需根據(jù)甲方需求調(diào)整工作時間，以保證工作順利進(jìn)行。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1自由選擇工作時間乙方有權(quán)在規(guī)定的工作時間內(nèi)自由選擇工作時間，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。說明：本條款賦予乙方在自由選擇工作時間方面的主導(dǎo)權(quán)，以提高乙方的滿意度和工作效率。2.2工作環(huán)境改善乙方有權(quán)提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采取措施改善工作條件。說明：本條款賦予乙方在工作環(huán)境改善方面的主導(dǎo)權(quán)，以保障乙方的合法權(quán)益。2.3休息日安排乙方有權(quán)要求安排休息日，甲方應(yīng)盡量滿足乙方休息日的需求。說明：本條款賦予乙方在休息日安排方面的主導(dǎo)權(quán)，以保障乙方的合法權(quán)益。2.4薪酬調(diào)整建議乙方有權(quán)向甲方提出薪酬調(diào)整建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并給予合理答復(fù)。說明：本條款賦予乙方在薪酬調(diào)整方面的主導(dǎo)權(quán)，以保障乙方的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介服務(wù)費(fèi)用如有第三方中介參與，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付。說明：本條款明確中介服務(wù)費(fèi)用的承擔(dān)方，以減輕乙方的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。3.2中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明：本條款保障甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。3.3中介責(zé)任承擔(dān)如因第三方中介的原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說明：本條款明確中介的責(zé)任承擔(dān)，以保障甲乙雙方的權(quán)益。3.4中介費(fèi)用支付方式中介服務(wù)費(fèi)用支付方式由甲乙雙方與中介協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。說明：本條款明確中介費(fèi)用支付方式，以確保甲乙雙方權(quán)益得到保障。3.5中介變更及終止如需更換或終止第三方中介服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知中介。說明：本條款明確中介更換及終止的流程，以確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)說明書2.工作考核標(biāo)準(zhǔn)3.獎勵及懲罰措施4.社會保險繳納證明5.中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.乙方培訓(xùn)記錄7.工作時間調(diào)整記錄8.休息日安排記錄9.薪酬調(diào)整記錄10.合同變更及終止協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成銷售目標(biāo)；乙方泄露公司商業(yè)秘密；乙方違反勞動紀(jì)律；甲方未按時支付工資；甲方未按規(guī)定繳納社會保險；甲方未提供合同約定的培訓(xùn)；甲方未提供合同約定的工作條件。2.違約行為認(rèn)定：乙方泄露商業(yè)秘密，有證據(jù)證明；乙方違反勞動紀(jì)律，有相關(guān)記錄；甲方未按時支付工資，有銀行轉(zhuǎn)賬記錄；甲方未繳納社會保險，有相關(guān)證明；甲方未提供培訓(xùn)，有相關(guān)記錄；甲方未提供工作條件，有相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動紀(jì)律：指勞動者在履行勞動義務(wù)過程中應(yīng)遵守的行為規(guī)范。3.社會保險：指國家通過立法，強(qiáng)制用人單位為勞動者繳納的，用于勞動者在特定情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。4.最低工資保障：指國家規(guī)定的勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位不得低于此標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。5.爭議解決：指解決勞動爭議的方法和途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方無法按時完成銷售目標(biāo)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)、調(diào)整工作分配或調(diào)整銷售目標(biāo)。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可要求甲方支付工資，如未支付，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：甲方未按規(guī)定繳納社會保險。解決辦法：乙方可要求甲方補(bǔ)繳社會保險，如未補(bǔ)繳，可向社會保險行政部門投訴。4.問題：工作環(huán)境惡劣。解決辦法：乙方可向甲方提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)采取措施改善。5.問題：乙方對薪酬調(diào)整有異議。解決辦法：乙方可向甲方提出薪酬調(diào)整的請求，甲方應(yīng)給予合理答復(fù)。五、所有應(yīng)用場景：1.化妝品零售行業(yè)。2.銷售員與用人單位之間的勞動關(guān)系。3.勞動爭議的預(yù)防和解決。4.社會保險和最低工資保障的實(shí)施。5.勞動者權(quán)益的保護(hù)。全文完。2024年度化妝品零售銷售員勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________2.乙方（勞動者）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________二、合同前言2.1背景：鑒于乙方具備化妝品零售銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，甲方需要乙方擔(dān)任化妝品零售銷售員，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確?；瘖y品零售銷售工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：化妝品零售銷售員，是指從事化妝品銷售、推廣、客戶服務(wù)等工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.化妝品：指用于美容、修飾、護(hù)發(fā)、防曬、去角質(zhì)等目的的物品。2.零售：指將商品直接銷售給最終消費(fèi)者的商業(yè)活動。3.銷售員：指負(fù)責(zé)銷售商品，為客戶提供咨詢、售后服務(wù)等工作的專業(yè)人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。2.按照本合同約定，支付乙方工資及福利待遇。3.對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，提高其業(yè)務(wù)水平。4.保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。2.按照甲方要求，完成化妝品零售銷售任務(wù)。3.保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)信息。4.積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的化妝品零售店工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，從事化妝品零售銷售工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.合同期滿，雙方未續(xù)簽。2.乙方因個人原因提出辭職，并提前一個月書面通知甲方。3.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，解除合同。4.乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意解除合同。6.3終止程序：1.合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方工資及福利待遇。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.合同終止后，雙方無權(quán)追究對方違約責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.基本工資：根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和崗位要求，甲方將支付乙方基本工資，具體數(shù)額為每月人民幣______元。2.獎金：根據(jù)乙方的工作績效，甲方將按月或季度給予乙方相應(yīng)的獎金，獎金數(shù)額將根據(jù)銷售額、客戶滿意度等因素確定。3.社會保險和住房公積金：甲方將按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.補(bǔ)助和津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等，具體金額和條件由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。7.2支付方式：甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資和各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時間：1.基本工資：每月______日支付上月工資。2.獎金：根據(jù)獎金發(fā)放規(guī)定，于______日支付上月獎金。3.社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定的時間和比例支付。7.4支付章件：1.甲方在支付工資和各項(xiàng)費(fèi)用時，應(yīng)向乙方提供支付憑證。2.乙方在收到支付憑證后，應(yīng)在______日內(nèi)核對無誤，如對支付金額有異議，應(yīng)在______日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按時支付乙方工資和各項(xiàng)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。2.甲方違反合同約定，解除合同，應(yīng)按照乙方在本合同期間的工資總額支付賠償金。8.2乙方違約：1.乙方未履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.甲方違約賠償：按照上述8.1條款執(zhí)行。2.乙方違約賠償：根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定賠償金額和方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.本合同內(nèi)容。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起______年內(nèi)。9.3保密履行方式：1.乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。2.乙方在離職后，仍需遵守保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等人力無法抗拒的因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件：包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減輕損失。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、罷工、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2.本合同所涉及的商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定時，單方面解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反保密條款時，要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.本合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)施、培訓(xùn)資料等。2.乙方應(yīng)積極完成甲方分配的工作任務(wù)，并及時反饋工作進(jìn)展。15.2協(xié)作與配合方式：十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于化妝品零售銷售員職務(wù)的全部協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補(bǔ)充本合同。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進(jìn)行增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：代表人（簽字）：________________日期：________________蓋章：________________乙方（勞動者）：本人（簽字）：________________日期：________________甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（勞動者）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.社會保險繳納憑證5.住房公積金繳納憑證6.甲方提供的培訓(xùn)資料7.乙方工作績效考核記錄8.不可抗力事件證明文件（如需）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時支付乙方工資和各項(xiàng)費(fèi)用。