辦公室管理規(guī)定（二篇）

辦公室管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范辦公環(huán)境管理，提升工作效率，保障員工權(quán)益，特制定本條例。第二條本條例適用于公司內(nèi)部所有辦公室的管理。第三條辦公室作為日常工作場(chǎng)所，應(yīng)維持干凈、安靜、有序的狀況。第四條辦公室管理遵循公平、公正、公開的原則進(jìn)行。第五條管理目標(biāo)旨在滿足員工工作需求及維護(hù)辦公環(huán)境的和諧穩(wěn)定。第二章辦公室使用第六條辦公室的使用須符合公司的工作標(biāo)準(zhǔn)。第七條員工應(yīng)按工作計(jì)劃和時(shí)間表合理安排使用辦公空間。第八條使用期間，員工有責(zé)任保持辦公室的清潔衛(wèi)生。第九條禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙、進(jìn)食，個(gè)人物品未經(jīng)許可不得隨意擺放。第十條員工應(yīng)遵守公司關(guān)于信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。第三章辦公設(shè)備管理第十一條辦公設(shè)備的配置應(yīng)以實(shí)際工作需求為依據(jù)。第十二條設(shè)備需定期巡檢、維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。第十三條使用設(shè)備時(shí)，應(yīng)注意節(jié)約能源，包括電力、水源和辦公耗材。第十四條操作設(shè)備應(yīng)遵循操作手冊(cè)，禁止私自調(diào)整設(shè)備設(shè)置。第十五條設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)報(bào)修，不得擅自拆解維修。第四章辦公用品管理第十六條辦公用品的領(lǐng)用應(yīng)以工作需求為原則。第十七條使用過程中，應(yīng)注重節(jié)約和保護(hù)辦公用品。第十八條用品的申領(lǐng)和歸還應(yīng)遵循既定程序進(jìn)行。第十九條用品的領(lǐng)用和使用需遵守公司的相關(guān)管理規(guī)定。第五章辦公室安全管理第二十條辦公室應(yīng)配備充足的安全設(shè)施，以保障員工的人身安全。第二十一條確保安全出口和疏散通道暢通無阻。第二十二條定期檢查安全設(shè)施，確保其正常運(yùn)行，提供安全的工作環(huán)境。第二十三條員工在辦公期間應(yīng)提高安全意識(shí)，防范火災(zāi)、盜竊和爆炸等風(fēng)險(xiǎn)。第六章辦公室衛(wèi)生管理第二十四條辦公室應(yīng)定期進(jìn)行清潔消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。第二十五條垃圾應(yīng)及時(shí)清理，按照規(guī)定進(jìn)行垃圾分類。第二十六條提供充足的衛(wèi)生設(shè)施，員工應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。第七章工作紀(jì)律管理第二十七條員工在辦公期間應(yīng)遵守工作紀(jì)律和行為規(guī)范，保證工作質(zhì)量。第二十八條員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上下班，禁止曠工、遲到和早退現(xiàn)象。第二十九條員工之間應(yīng)相互尊重，遵守職業(yè)道德，不得有侮辱或誹謗他人行為。第三十條保持辦公環(huán)境安靜，不得大聲喧嘩，以免影響他人工作。第八章違規(guī)處理第三十一條對(duì)違反本條例的行為，公司將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。第三十二條對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者可至解雇。第三十三條本條例的解釋權(quán)歸公司所有。第三十四條本條例自發(fā)布之日起實(shí)施。以上為辦公室管理規(guī)定的內(nèi)容，共計(jì)340字。辦公室管理規(guī)定（二）第一章總則第一條為強(qiáng)化辦公室管理，確保工作效率，維護(hù)有序的工作環(huán)境，特制定本管理規(guī)定。第二條本管理規(guī)定適用于全體辦公室工作人員。第三條辦公室工作人員須嚴(yán)格遵守本管理規(guī)定，秉持公正、廉潔原則，維護(hù)國(guó)家秘密和商業(yè)機(jī)密，確保辦公室工作的有序進(jìn)行。第四條辦公室工作人員應(yīng)保持優(yōu)良的工作紀(jì)律和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極完成上級(jí)交付的工作任務(wù)。第二章辦公室工作人員的行為規(guī)范第五條辦公室工作人員應(yīng)確保按時(shí)按量完成工作任務(wù)，不得遲到早退，不得擅自離崗。第六條辦公室工作人員應(yīng)恪守工作原則，拒絕受賄、謀取私利，并及時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪行為。第七條辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)守國(guó)家秘密和商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)禁私自泄露。第八條辦公室工作人員應(yīng)遵守保密工作規(guī)定，禁止擅自復(fù)制或傳播辦公室文件和資料。第九條辦公室工作人員應(yīng)保持整潔的工作儀容儀表，避免穿著不得體或不符合工作要求的服裝。第十條辦公室工作人員應(yīng)熱情接待來訪者，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保持禮貌待人，使用文明規(guī)范的語(yǔ)言。第三章辦公室工作環(huán)境管理第十一條辦公室應(yīng)保持清潔整潔，桌面干凈整齊，禁止堆放雜物。第十二條辦公室工作人員應(yīng)愛護(hù)辦公用品、設(shè)備和公共財(cái)物，不得擅自調(diào)動(dòng)或私自挪用。第十三條辦公室工作人員應(yīng)節(jié)約用紙，妥善保管文檔和文件，嚴(yán)禁擅自銷毀或遺失。第十四條辦公室工作人員應(yīng)遵守環(huán)保規(guī)定，實(shí)施垃圾分類投放，保持辦公區(qū)域的環(huán)境整潔。第四章辦公室安全管理第十五條辦公室工作人員應(yīng)增強(qiáng)安全意識(shí)，保護(hù)個(gè)人及辦公區(qū)域財(cái)物，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、劇毒物品進(jìn)入辦公區(qū)域。第十六條辦公室工作人員應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，保持通道暢通，禁止亂堆亂放物品，并在辦公區(qū)域禁止吸煙。第十七條辦公室工作人員應(yīng)及時(shí)上報(bào)工傷和意外事故，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行報(bào)告和救護(hù)。第十八條辦公室工作人員應(yīng)積極參加安全培訓(xùn)和演練，掌握逃生和自救技能。第五章紀(jì)律處分第十九條對(duì)于違反本管理規(guī)定的辦公室工作人員，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、記過、記大過、降級(jí)、辭退等處分。第二十條對(duì)于嚴(yán)重違反本管理規(guī)定的辦公室工作人員，將依法追究法律責(zé)任。第六章附則第二十一條辦公室工作人員在執(zhí)行工作任務(wù)中，如遇矛盾或問題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并請(qǐng)示。第二十二條本管理規(guī)定由辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解釋。第二十三條本管理規(guī)定自發(fā)布之日