農民工打工勞動合同范本2025年

農民工打工勞動合同范本2025年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯系電話：__________

聯系人：__________乙方（農民工）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成一致，經甲乙雙方協商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內容

1.1乙方在甲方從事__________工作，具體工作崗位及職責按甲方的實際工作需要和乙方的個人能力進行安排。二、合同期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內，由雙方協商一致，并簽訂新的勞動合同。三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日，甲方應支付乙方相應的加班工資。四、勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2甲方應按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等另計。五、社會保險

5.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、勞動保護和勞動條件

6.1甲方應提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的人身安全。6.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。七、解除和終止合同

7.1在合同期內，如乙方提出解除或終止合同，應提前____日書面通知甲方。7.2在合同期內，如甲方提出解除或終止合同，應依照國家相關法律法規(guī)支付乙方經濟補償。八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（農民工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.農民工身份證復印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

3.乙方學歷證明復印件

4.甲方社會保險繳納證明復印件

5.乙方銀行卡賬戶信息

6.勞動合同文本

7.勞動爭議仲裁委員會聯系方式

8.人民調解委員會聯系方式二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。

2.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。

3.甲方未提供乙方符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件，視為違約。

4.乙方未按約定提前通知甲方解除或終止合同，視為違約。

5.乙方未履行合同約定的工作內容，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.農民工：指在城鎮(zhèn)非農業(yè)單位就業(yè)的農村勞動力。

2.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關、事業(yè)單位、社會團體等。

3.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。

4.勞動報酬：指勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。

5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方可以與甲方協商解決，協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。

解決辦法：乙方可以與甲方協商解決，協商不成的，可以向勞動保障行政部門投訴。3.問題：甲方未提供乙方符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件。

解決辦法：乙方可以與甲方協商解決，協商不成的，可以向安全生產監(jiān)督管理部門投訴。4.問題：乙方未按約定提前通知甲方解除或終止合同。

解決辦法：甲方可以與乙方協商解決，協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.問題：乙方未履行合同約定的工作內容。

解決辦法：甲方可以與乙方協商解決，協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：

1.農民工在城鎮(zhèn)非農業(yè)單位就業(yè)。

2.用人單位與農民工建立勞動關系。

3.農民工與用人單位明確雙方權利和義務。